Asistente de ventas

¿Busca una cultura de trabajo desafiante e inclusiva que enfatice el desarrollo personal y el reconocimiento? ¿Es usted un profesional motivado y orientado a metas que busca dar un paso emocionante y gratificante hacia la excelencia en su carrera? ¡New Home Star podría ser el lugar ideal para usted! Nuestra empresa busca un Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas con experiencia en ventas, servicio al cliente y/o bienes raíces para incorporarlo a nuestro equipo a nivel nacional. Como Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas, tendrá la oportunidad de participar en la construcción del sueño americano. New Home Star es el mayor vendedor privado de viviendas nuevas en Estados Unidos. Puede unirse a nosotros en un puesto que apoye al equipo de ventas de una división, encargándose del personal en el modelo, tareas administrativas y asistencia en marketing. Su papel en este proceso es fundamental, ya que actuará como un recurso para el equipo de ventas. Este puesto está ubicado en Pueblo y Canon City, Colorado, y será una oportunidad para trabajar con nuestro Grupo Nacional de Constructores. ¿Por qué elegir New Home Star? En New Home Star, nuestro valor principal número uno es ofrecer excelentes carreras para nuestros empleados. Al unirse a nuestro equipo, verá que este valor se refleja en todos los aspectos de su carrera. Potencial de desarrollo: oportunidades de crecimiento hacia puestos de tiempo completo y aprendizaje continuo. Cultura galardonada: con reconocimientos significativos y oportunidades de participar en eventos de integración locales y nacionales. Oportunidades de voluntariado: se fomenta el uso de tiempo y recursos económicos para contribuir de manera significativa a su comunidad local. Requisitos New Home Star busca un profesional de ventas educado, motivado y orientado a metas para apoyar a nuestro equipo de ventas. Si cumple con los siguientes requisitos, ¡es el candidato ideal para este puesto! Disponibilidad de lunes a viernes y algunos sábados. Se requiere diploma de escuela secundaria; estudios universitarios son preferibles. Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en un puesto administrativo o profesional. Es imprescindible tener extrema atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo. Se necesitará la capacidad de realizar múltiples tareas y priorizar proyectos para tener éxito en este puesto. Experiencia con paquetes de Microsoft Office, como Word, Excel y PowerPoint. Una licencia en bienes raíces es un plus. Se requieren verificaciones de antecedentes. Responsabilidades Atender la oficina de ventas y brindar un servicio al cliente excepcional e información a todos los visitantes. Realizar tareas generales de oficina, incluyendo responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Recibir a los visitantes y clientes cuando ingresen a la oficina. Este es un trabajo a tiempo parcial, con un promedio de 20 a 25 horas por semana y un salario de 18 dólares por hora. Capacidad para desempeñarse con éxito en un entorno con alto tráfico de clientes. Capacidad para establecer una buena relación rápidamente con cada cliente. Conocimientos básicos de las tecnologías actuales para informes y redes sociales. Este puesto requiere trabajar algunos días de sábado y domingo. Instrucciones para postularse ¿Listo para dar el siguiente paso? Visite la página de empleos de New Home Star para explorar oportunidades. Solo necesita postularse a un puesto y puede indicar otras áreas de interés durante el proceso de solicitud. https://www.newhomestar.com/careers Obtenga más información sobre nuestra empresa galardonada en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube: https://www.newhomestar.com/company/about La descripción de trabajo anterior no constituye una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades requeridas para un asistente de ventas de viviendas nuevas. New Home Star no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. No se aceptan agencias de reclutamiento de terceros.