Asistente de ventas

Título del puesto: Cajero de tienda Ubicación: San Diego Tipo de empleo: A tiempo completo Salario: $1500-3000 Resumen del puesto: Buscamos un cajero de tienda amable y confiable para unirse a nuestro equipo de ventas al por menor. El candidato ideal procesará eficientemente las transacciones de los clientes, brindará un excelente servicio y mantendrá un área de caja limpia y organizada. Este puesto requiere habilidades sólidas con números, atención a los detalles y una actitud positiva. Responsabilidades principales: Operar correctamente las cajas registradoras, sistemas de punto de venta (POS) y terminales de pago con tarjeta. Escanear artículos, procesar pagos (efectivo, tarjeta, móvil) y emitir recibos/reembolsos. Saludar a los clientes, responder preguntas y ayudar con consultas sobre productos. Mantenerse informado sobre promociones, descuentos y programas de lealtad de la tienda. Manejar quejas de clientes o derivar problemas a un supervisor cuando sea necesario. Mantener el área de caja limpia y abastecida con bolsas, recibos y otros materiales necesarios. Seguir los procedimientos establecidos para el manejo de efectivo. Ayudar en la reposición de inventario, etiquetado de estanterías y mantenimiento general de la tienda cuando se requiera. Requisitos: Experiencia previa como cajero o en venta al por menor (deseable pero no indispensable). Conocimientos básicos de matemáticas y capacidad para manejar dinero con precisión. Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. Conocimiento básico de sistemas POS y procesos de pago con tarjeta. Capacidad para estar de pie durante largos períodos y trabajar en un entorno dinámico. Honesto, digno de confianza y puntual. Habilidades deseables (opcionales): Conocimiento de varios idiomas (útil en comunidades diversas). Experiencia en gestión de inventario o visualización de productos.

¿Busca una cultura laboral desafiante e inclusiva que enfatice el desarrollo personal y el reconocimiento? ¿Es usted un profesional motivado y orientado a objetivos que busca dar un paso emocionante y gratificante hacia el éxito en su carrera? ¡New Home Star podría ser el lugar indicado para usted! Nuestra empresa está buscando un Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas con experiencia en ventas, servicio al cliente y/o bienes raíces para unirse a nuestro equipo a nivel nacional. Como Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas, tendrá la oportunidad de participar en la construcción del sueño americano. New Home Star es el mayor vendedor privado de viviendas nuevas en Estados Unidos. Puede unirse a nosotros en un puesto que apoye al equipo de ventas de una división, encargándose de atender la casa modelo, realizar tareas administrativas y brindar apoyo en marketing. Su papel en este proceso es crucial, ya que actuará como un recurso para el equipo de ventas. Este puesto está ubicado en Twin Falls, Idaho, con nuestro socio constructor, Hayden Homes. ¿Por qué elegir New Home Star? En New Home Star, nuestro valor fundamental número uno es ofrecer carreras excelentes para nuestros empleados. Al unirse a nuestro equipo, verá que este valor se refleja en todos los aspectos de su carrera. Potencial de desarrollo: oportunidades de crecimiento hacia puestos a tiempo completo y aprendizaje continuo. Cultura galardonada: con reconocimientos significativos y oportunidades de participar en eventos de integración locales y nacionales. Oportunidades de voluntariado: se fomenta destinar tiempo y recursos económicos para contribuir de manera significativa a su comunidad local. Requisitos New Home Star busca un profesional de ventas educado, motivado y orientado a objetivos para apoyar a nuestro equipo de ventas. Si cumple con los siguientes requisitos, ¡es el candidato ideal para este puesto! Disponibilidad de lunes a viernes y algunos fines de semana. Se requiere diploma de escuela secundaria; estudios universitarios son preferibles. Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en un puesto administrativo o profesional. Es imprescindible tener una atención extrema al detalle y buenas habilidades de gestión del tiempo. Se requiere capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar proyectos para tener éxito en este puesto. Experiencia con paquetes de MS Office como Word, Excel y PowerPoint. Tener licencia de bienes raíces es un plus. Se requieren verificaciones de antecedentes. Responsabilidades Atender la oficina de ventas y brindar un servicio al cliente excepcional e información a todos los visitantes. Realizar tareas generales de oficina, incluyendo responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Recibir a los visitantes y clientes cuando ingresan a la oficina. Este es un trabajo a tiempo parcial, con un promedio de alrededor de 30 horas semanales y un salario por hora de entre 16 y 18 dólares. Capacidad para tener éxito en un entorno con alto tráfico de clientes. Capacidad para establecer una buena relación rápidamente con cada cliente. Conocimientos básicos de las tecnologías actuales para informes y redes sociales. Este puesto requiere trabajar algunas horas los sábados y domingos. Instrucciones para postularse ¿Listo para dar el siguiente paso? Visite la página de carreras de New Home Star para explorar oportunidades. Solo necesita postularse a un puesto y puede indicar otras áreas de interés durante el proceso de solicitud. https://www.newhomestar.com/careers Conozca más sobre nuestra empresa galardonada en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube: https://www.newhomestar.com/company/about La descripción del puesto anterior no es una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades requeridas para un asistente de ventas de viviendas nuevas. New Home Star no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. No se aceptan agencias de reclutamiento de terceros.

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¿Buscas una cultura laboral desafiante e inclusiva que enfatice el desarrollo personal y el reconocimiento? ¿Eres un profesional motivado y orientado a objetivos que busca dar un paso emocionante y gratificante hacia la excelencia en su carrera? ¡New Home Star podría ser el lugar ideal para ti! Nuestra empresa busca un Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas con experiencia en ventas, servicio al cliente y/o bienes raíces para incorporarlo a nuestro equipo nacional. Como Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas, tendrás la oportunidad de participar en la construcción del sueño americano. New Home Star es el mayor vendedor privado de viviendas nuevas en Estados Unidos. Puedes unirte a nosotros desempeñando un papel clave en el apoyo al equipo de ventas de una división, encargándote del personal en el modelo, tareas administrativas y asistencia en marketing. Tu papel en este proceso es fundamental, ya que actuarás como un recurso para el equipo de ventas. Este puesto está ubicado en Boise, Idaho, junto con nuestro socio constructor, Hayden Homes. ¿Por qué elegir New Home Star? En New Home Star, nuestro valor principal número uno es ofrecer excelentes oportunidades de carrera para nuestras personas. Al unirte a nuestro equipo, verás reflejado este valor en todos los aspectos de tu carrera. Potencial de desarrollo: oportunidades de crecimiento hacia puestos de tiempo completo y aprendizaje continuo. Cultura galardonada: con reconocimientos significativos y oportunidades para participar en eventos locales y nacionales de integración del equipo. Oportunidades de voluntariado: se fomenta dedicar tiempo y recursos económicos para contribuir de manera significativa a tu comunidad local. Requisitos New Home Star busca un profesional de ventas educado, motivado y orientado a objetivos para apoyar a nuestro equipo de ventas. Si cumples con los siguientes requisitos, ¡eres el candidato ideal para este puesto! Disponibilidad de lunes a viernes y algunos fines de semana. Se requiere diploma de escuela secundaria; estudios universitarios son preferibles. Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en un puesto administrativo o profesional. Es imprescindible tener una atención extrema al detalle y buenas habilidades de gestión del tiempo. Se requiere capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar proyectos para tener éxito en este puesto. Experiencia con paquetes de MS Office, como Word, Excel y PowerPoint. Licencia en bienes raíces es un plus. Se requieren verificaciones de antecedentes. Responsabilidades Atender la oficina de ventas y brindar un servicio al cliente excepcional e información a todos los visitantes. Realizar tareas generales de oficina, incluyendo responder llamadas y correos electrónicos. Recibir a los visitantes y clientes cuando lleguen a la oficina. Este es un puesto a tiempo parcial, con un promedio de alrededor de 30 horas semanales y un salario por hora de entre 16 y 18 dólares. Capacidad para tener éxito en un entorno con alto tráfico de clientes. Capacidad para establecer una buena relación rápidamente con cada cliente. Conocimientos básicos de tecnologías actuales, tanto para informes como para redes sociales. Este puesto requiere trabajar algunas horas los sábados y domingos. Instrucciones para postularse ¿Listo para dar el siguiente paso? Visita la página de carreras de New Home Star para explorar oportunidades. Solo necesitas postularte a un puesto y puedes indicar otras áreas de interés durante el proceso de solicitud. https://www.newhomestar.com/careers Conoce más sobre nuestra empresa galardonada en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube: https://www.newhomestar.com/company/about La descripción anterior del puesto no constituye una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades del asistente de ventas de viviendas nuevas. New Home Star no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. No se aceptan agencias de reclutamiento de terceros.

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando prospectos, sino concentrarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de prospectos este año con todo lo virtual. ¡Hemos visto un aumento del 15% en nuestras ventas desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo detrás del volante". Le brindamos a todos nuestros agentes 6-10 citas virtuales GRATUITAS, CALIFICADAS y EXCLUSIVAS cada semana. ¡Eso significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o más) para colocar a un cliente en un producto que sea mejor para él! Lo mejor es que los clientes SOLICITAN estas citas, nada de presentarse y escuchar: "¿y usted quién es?". El promedio nacional es de $1900 por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además de ofrecer entrenamiento, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa totalmente GRATIS, sin costos adicionales ni continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene 6-10 citas gratuitas, o todo el soporte administrativo que pudiera necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, y encajamos perfectamente con cualquier otra venta que esté realizando, manteniéndolo completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva nuestros productos primero de manera moral y ética... ¿Qué está esperando? Llámenos y déjenos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a encender su ingreso. Para obtener más información, llámenos, ya que tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su configuración actual! Se requiere licencia de seguro de vida para el puesto. Para más información o para programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

Sobre One Legal, una compañía de InfoTrack One Legal, una división de InfoTrack, es una solución en línea integral para profesionales del derecho que les permite presentar documentos judiciales en todos los tribunales de California, gestionar el proceso de notificación a nivel nacional y más. Líder durante más de 30 años en soluciones tecnológicas innovadoras para profesionales del derecho, One Legal sigue siendo una de las empresas más respetadas del sector. Como empresa altamente ambiciosa, sabemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Por eso estamos comprometidos con fomentar una cultura de alto rendimiento basada en el desarrollo profesional, la comunicación abierta y un liderazgo transparente. Si eres dedicado y estás deseoso de ayudar a construir una solución líder en el mercado que marque la diferencia en la vida de nuestros clientes, nos encantaría que te unieras a nosotros. Sobre el puesto Como Administrador de Ventas en One Legal, eres fundamental para mantener organizadas, eficientes y en curso nuestras operaciones de ventas. Apoyas al equipo gestionando tareas diarias para que puedan concentrarse en vender. Este puesto ofrece variedad: optimizar flujos de trabajo, mejorar procesos, generar informes y resolver problemas conforme surgen. Aportas estructura, claridad y calma a un entorno dinámico. Con una gran atención al detalle y una mentalidad proactiva, ayudas al equipo a funcionar de manera óptima. También desempeñas un papel clave en nuestra cultura, apoyando a tus colegas y contribuyendo a iniciativas significativas del equipo. En One Legal, las personas son nuestra prioridad. Eres un jugador de equipo flexible, orientado a soluciones, que acepta los cambios y cumple con los objetivos. Tu impacto se nota y se valora. Este es un puesto híbrido, basado tres días por semana en nuestra oficina de San Francisco. Responsabilidades Apoyo a Ventas Mantener datos de ventas precisos y actualizados y asignaciones de clientes potenciales Ayudar en la calificación de nuevas cuentas y apoyar tareas de Éxito del Cliente Crear materiales de ventas y apoyar campañas de marketing Brindar apoyo administrativo diario al equipo de ventas Preparar y distribuir informes de ventas y paneles de rendimiento Apoyo Administrativo Gestionar sistemas de archivos digitales y físicos Coordinar la logística de eventos de oficina y reuniones del equipo Diseñar presentaciones claras y visualmente pulidas Controlar los gastos del equipo y enviar informes para su aprobación Apoyo a Proyectos y Proveedores Ayudar en proyectos internos e iniciativas de mejora de procesos Apoyar la coordinación con proveedores y la gestión de suministros Requisitos 1 año o más de experiencia en ventas o en un puesto administrativo en una startup Experiencia previa con Salesforce es muy deseable Excelente comunicación escrita, verbal e interpersonal Actitud profesional, adaptable y orientada a soluciones en un entorno dinámico Fuertes habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples prioridades Mantener un espacio de trabajo limpio y eficiente, y una gestión fiable de tareas Alta atención al detalle y precisión en el ingreso de datos y mantenimiento de registros Compensación El rango salarial previsto para este puesto se indica a continuación. El salario base no es el único componente de nuestro paquete competitivo de recompensas totales; también podrías ser elegible para bonos, comisiones, acciones y otros beneficios como se describe a continuación. La compensación real depende de una amplia variedad de factores, incluyendo pero no limitado a conjunto de habilidades, nivel de experiencia, licencias y certificaciones. $59,000 - $99,000 de salario base Beneficios Qué distingue a One Legal, una compañía de InfoTrack En One Legal, estamos comprometidos con un entorno de trabajo donde todos se sientan cómodos haciendo su mejor trabajo y divirtiéndose. También creemos en un equilibrio entre trabajo y vida personal que te satisfaga mientras estás aquí y que te apoye cuando no lo estés. Diseñamos nuestro paquete de beneficios para demostrar que estamos comprometidos con que tengas todo lo que necesitas. Nuestra guía de beneficios, ubicada aquí, ilustra lo que ofrecemos a los empleados de tiempo completo, y a continuación tienes un adelanto: Coinversión en 401(k) Seguros médicos, dentales y de visión: InfoTrack cubre el 85% de las primas del empleado y el 70% de las primas familiares Seguros de discapacidad a corto y largo plazo, de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) financiados por el empleador 20 días de tiempo libre pagado (PTO) 11 días festivos pagados Tiempo libre "Sé tú mismo" para salud mental, recarga, voluntariado Programa de donaciones coincidentes Subsidio mensual por Internet para empleados remotos Nuestro Compromiso Creemos que la clave de nuestro éxito eres tú. Tu origen único, experiencia de vida, conocimientos, autoexpresión y talento te hacen ser quien eres. Quién eres, lo que has vivido y cómo piensas nos inspira a ser innovadores y audaces. InfoTrack es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos a grandes personas de una amplia variedad de orígenes, no solo porque es lo correcto, sino porque hace que nuestra empresa sea más fuerte. Aceptamos con gusto las contribuciones únicas que puedes aportar en términos de tu educación, opiniones, cultura, etnia, raza, ascendencia, sexo, identidad y expresión de género, origen nacional, ciudadanía, estado civil, edad, idiomas que hablas, condición de veterano, color, religión, discapacidad, orientación sexual y creencias. Se considerará a solicitantes calificados con antecedentes penales o de condena para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.