Asistente de ventas

¿Busca una cultura laboral desafiante e inclusiva que haga hincapié en el desarrollo personal y el reconocimiento? ¿Es usted un profesional motivado y orientado a objetivos que busca dar un paso emocionante y gratificante hacia el éxito en su carrera? ¡New Home Star podría ser el lugar ideal para usted! Nuestra empresa busca un Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas con experiencia en ventas, servicio al cliente y/o bienes raíces para incorporarlo a nuestro equipo a nivel nacional. Como Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas, tendrá la oportunidad de participar en la construcción del sueño americano. New Home Star es el mayor vendedor privado de viviendas nuevas en Estados Unidos. Puede unirse a nosotros en un puesto que consiste en apoyar al equipo de ventas de una división, encargándose del personal en el modelo, tareas administrativas y asistencia en marketing. Su papel en este proceso es fundamental, ya que actuará como un recurso para el equipo de ventas. Este puesto está ubicado en Spokane, Washington, con nuestro socio constructor, Hayden Homes. ¿Por qué elegir New Home Star? En New Home Star, nuestro valor fundamental número uno es ofrecer excelentes carreras profesionales a nuestras personas. Al unirse a nuestro equipo, verá cómo este valor se refleja en todos los aspectos de su carrera. Potencial de desarrollo: oportunidades de crecimiento hacia puestos a tiempo completo y aprendizaje continuo. Cultura galardonada: con reconocimientos significativos y oportunidades de participar en eventos de integración locales y nacionales. Oportunidades de voluntariado: se fomenta la dedicación de tiempo y recursos económicos para contribuir de manera significativa a su comunidad local. Requisitos New Home Star busca un profesional de ventas educado, motivado y orientado a objetivos para apoyar a nuestro equipo de ventas. Si cumple con los siguientes requisitos, ¡es el candidato ideal para este puesto! Disponibilidad de lunes a viernes y algunos fines de semana. Se requiere diploma de escuela secundaria; estudios universitarios en curso o completados son preferibles. Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en un puesto administrativo o profesional. Es imprescindible tener una atención extrema al detalle y buenas habilidades de gestión del tiempo. Se requiere capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar proyectos para tener éxito en este puesto. Experiencia con paquetes de Microsoft Office, como Word, Excel y PowerPoint. Una licencia en bienes raíces es un plus. Se requieren verificaciones de antecedentes. Responsabilidades Atender la oficina de ventas y brindar un servicio al cliente excepcional e información a todos los visitantes. Realizar tareas generales de oficina, incluyendo responder llamadas y correos electrónicos. Recibir a los visitantes y clientes cuando llegan a la oficina. Este es un puesto a tiempo parcial, con un promedio de 30 horas semanales y un salario por hora de entre 16 y 18 dólares. Capacidad para tener éxito en un entorno con alto tráfico de clientes. Capacidad para establecer una buena relación rápidamente con cada cliente. Conocimientos básicos de tecnologías actuales, tanto para informes como para redes sociales. Este puesto requiere trabajar algunas horas los sábados y domingos. Instrucciones para postularse ¿Listo para dar el siguiente paso? Visite la página de carreras de New Home Star para explorar oportunidades. Solo necesita postularse a un puesto y puede indicar otras áreas de interés durante el proceso de solicitud. https://www.newhomestar.com/careers Conozca más sobre nuestra galardonada empresa en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube: https://www.newhomestar.com/company/about La descripción anterior del puesto no constituye una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades requeridas de un asistente de ventas de viviendas nuevas. New Home Star no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. No se aceptan agencias de reclutamiento de terceros.

Representante de Ventas de Restauración por Desastres Woodinville, WA Servicios de Emergencia para Restauración por Desastres Tiempo completo Condado de King, Woodinville, WA Representante de Ventas Externo – ¡Oportunidad de alta energía y altas recompensas! ¿Eres un profesional ambicioso, extrovertido y orientado a las ventas que busca una carrera en la que tu éxito esté directamente ligado a tu esfuerzo? ¿Te gusta establecer relaciones, cerrar tratos y tomar el control de tu potencial de ingresos? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡Salario base de $4,500/mes + bonificaciones ilimitadas + asignación para automóvil! Los mejores vendedores ganaron más de $200,000 el año pasado, ¡sin límite en comisiones! ¡Beneficios completos + participación en ganancias! Lo que harás: Desarrollar y Mantener Relaciones – Interactuar con profesionales de seguros y clientes para aumentar tu base de clientes. Impulsar Ventas e Ingresos – Tu ingreso se basa en el desempeño, ¡así que entre más esfuerzo pongas, más ganarás! Trabajar Dentro y Fuera de la Oficina – Equilibrar la planificación en la oficina con interacciones presenciales con clientes. Gestionar Múltiples Proyectos – Mantenerte organizado mientras trabajas con clientes en diferentes etapas del proceso de reparación de seguros. Avanzar en tu Carrera – Oportunidades de pasar a ventas de grandes pérdidas a medida que crezcas con la empresa. Quién eres tú: Entusiasta y motivado, con un fuerte impulso hacia el éxito Un comunicador natural que se desarrolla creando relaciones Altamente organizado y adaptable en un entorno acelerado Orientado a resultados y deseoso de generar un impacto Qué esperar: Las horas son principalmente de lunes a viernes, horario comercial habitual, con requisitos de estar de guardia según sea necesario, por lo que se requiere un horario de trabajo flexible. El paquete de compensación incluye salario base más bonificaciones por desempeño, asignación para automóvil y beneficios. Tu potencial de ingresos es ilimitado: tu salario y bonificaciones dependen únicamente de tu desempeño. ¡Si buscas un puesto dinámico y emocionante en el que puedas ayudar a las personas mientras creces continuamente y te enfrentas a nuevos retos, este puesto es para ti! Postúlate hoy haciendo clic en el enlace a continuación. https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/2610820/L-M-Services/Disaster-Restoration-Sales-Representative Beneficios disponibles para empleados de tiempo completo (30 o más horas a la semana): Seguro médico con salud mental, dental, visual, discapacidad voluntaria a largo plazo, vida voluntaria AD&D, seguro de vida grupal, accidentes, enfermedades graves, programa de asistencia al empleado 24/7 para ayudar con los desafíos de la vida y equilibrio entre trabajo y vida personal – incluye tres sesiones gratuitas de consejería, FSA y 401k con 25% de coincidencia en los primeros 12%, con otorgamiento en 6 años, 20% después de cada año, participación en ganancias, reembolso de matrícula y seguro para mascotas. El tiempo libre remunerado incluye el cumpleaños, 1 día personal por año y 7 días festivos. Asignación para automóvil, teléfono celular para el trabajo y oportunidades de bonificación. Vacaciones – · 1er año = 1 semana (1 semana equivale a cinco días de 8 horas) · 2do a 4to año = 2 semanas · 5to a 14avo año = 3 semanas · A partir del 15avo año = 4 semanas Ubicación - 21220 87th Ave SE Woodinville, WA 98072 Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: ServiceMaster de Seattle y Snohomish Restoration Services ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Requisitos Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deben tener una licencia de conducir vigente del estado de WA y un buen historial de conducción. Se te pedirá que uses tu propio vehículo. Debes poder pasar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Ofrecemos capacitación pagada, asignación para automóvil, beneficios y participación en ganancias. Los solicitantes interesados pueden hacer clic en el enlace a continuación para postularse. Palabras clave: Soldier, Sailor, Airman, Marine, Guardian

Estamos buscando un Asistente de Ventas para unirse a nuestro equipo en nuestra Greenhouse, una de las mayores productoras del país de plantas en maceta para interiores y exteriores de primera calidad. Nuestros valores fundamentales se basan en la creencia sencilla de que todas las personas deben ser tratadas con justicia y respeto. Entendemos que nuestros clientes, empleados y proveedores son socios fundamentales para convertirnos en una gran empresa, y estamos comprometidos a gestionar nuestro negocio de manera que beneficie a todos. Altos estándares éticos, dedicación, trabajo duro, compromiso con la mejora continua y la capacidad de divertirse son características clave de nuestra empresa. El Asistente de Ventas es responsable de ayudar al Gerente de Ventas en las tareas diarias de gestión de cuentas minoristas. Este puesto debe tener conocimientos y dominio en las categorías que suministramos. El rol incluye, pero no se limita a: ajustes de pedidos y análisis del flujo de productos, gestión de archivos de SKU específicos para clientes, colaboración con nuestro equipo interno de distribución para garantizar envíos eficientes y oportunos, comunicación detallada entre departamentos, gestión de créditos, informes y facturación específicos para clientes, y reportes diarios a clientes. El salario depende de la experiencia. Por favor, esté preparado para discutirlo en la entrevista. RESPONSABILIDADES: Realizar ajustes semanales a pedidos preestablecidos. Asistir al Gerente de Ventas en la creación y análisis de informes internos de ventas para determinar la asignación de productos, seguimiento de presupuestos, informes de ventas y créditos, etc. Capacidad para desempeñarse en su ausencia. Gestionar las políticas de reclamaciones y créditos de las tiendas, emitiendo créditos si es necesario. Crear y mantener todos los artículos, así como todos los archivos de artículos/SKU de clientes en el sistema operativo interno. Capacidad para configurar y mantener el contenido de artículos en Item 360 y 1-sync para diversos clientes. Preparar informes y presentaciones específicos para clientes utilizando software interno y externo. Asistir a reuniones de planificación en funciones de apoyo. Comunicación interna entre departamentos respecto a las necesidades de los clientes. Compartir hojas de carga, pronósticos, horarios de envío, etc. Tomar fotografías de los productos actuales siguiendo especificaciones y organizarlas de manera eficiente. Facturar a los clientes. Imprimir etiquetas y códigos UPC. Programar citas en el centro de distribución. Otras tareas asignadas. REQUISITOS: • Disponibilidad y disposición para viajar por motivos de trabajo según sea necesario. • Cualquier combinación de educación y experiencia laboral que brinde las habilidades y capacidades necesarias para el puesto es aceptable. • Experiencia en una industria que trabaje con productos perecederos sería útil. • Habilidades/Fortalezas: Excelentes habilidades organizativas, conocimiento del entorno minorista y de los productos, competencia en el uso de aplicaciones de Microsoft Office, y sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. • Requisitos de visión y audición: Capacidad para escuchar/hablar por teléfono y pasar largos períodos frente a una pantalla de computadora. • Requisitos físicos: Debe ser capaz y estar disponible para viajar y asistir a eventos minoristas ocasionales que puedan requerir levantar objetos ligeros (20 libras o menos). • Debe ser capaz de trabajar al aire libre en estos eventos según sea necesario, en diversas condiciones climáticas. HORARIO/DÍAS: Puesto por horas, basado en 45 horas por semana. El horario regular es de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Pueden requerirse horas adicionales durante los picos estacionales, generalmente de abril a junio. Disponibilidad y disposición para viajar por motivos de trabajo según sea necesario. EDUCACIÓN: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente, aunque se prefiere un título de Asociado o Licenciatura. Cualquier combinación de educación y experiencia laboral que brinde las habilidades y capacidades necesarias para el puesto es aceptable. EXPERIENCIA: Se prefiere de 2 a 4 años de experiencia previa en roles de servicio al cliente o soporte a cuentas. Experiencia en una industria que trabaje con productos perecederos sería útil. HABILIDADES/FORTALEZAS: Excelentes habilidades organizativas, conocimiento del entorno minorista y de los productos, competencia en el uso de aplicaciones de Microsoft Office, y sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. ENTORNO DE TRABAJO: La mayor parte del día laboral se realizará en un escritorio en un entorno de oficina típico. BENEFICIOS: • Plan de pensiones 401(k) con coincidencia de aportes. • Seguro dental. • Seguro médico. • Tiempo libre remunerado.

¡Cree una agencia de seguros en 2025! Knightly Insurance Group, una gran empresa nacional galardonada en seguros Medicare, está buscando nuevos agentes que busquen una oportunidad de carrera. Ayudamos a personas mayores con Medicare, es un puesto docente sin necesidad de vender y es una posición de trabajo remoto desde casa. Si está buscando una nueva carrera y desea un puesto que ofrezca independencia, flexibilidad y potencial de ingresos ilimitado, por favor llámenos. Debe ser trabajador incansable, disfrutar hablar con la gente, disfrutar resolver problemas sencillos y tener integridad. Esta es una comisión con ingresos residuales vitalicios continuos después del primer año, que es la razón del alto ingreso en años posteriores. No es para todos, pero si encaja con usted, puede cambiar su situación financiera. Nuestros agentes normalmente comienzan a tiempo parcial ganando entre 30 y 50 mil el primer año, alrededor de 100 mil el segundo año, alrededor de 170 mil el tercer año, desde entonces sus ingresos normalmente alcanzan entre 250 y 500 mil dentro de otros dos años o más. Tenemos decenas de agentes que son profesores, madres que trabajan desde casa, personas entre 40 y 60 años que buscan una mejor jubilación que la que la seguridad social y su 401K pueden ofrecer, y que están obteniendo ingresos muy respetables solo 24 meses después de comenzar esta carrera. 2024 fue un año récord para nosotros. Tuvimos dificultades para mantener el ritmo y necesitamos expandirnos. Los candidatos pueden trabajar a tiempo parcial o completo. Ofreceremos toda la capacitación práctica que desee y pagaremos por su licencia estatal. Si le gusta y realiza el trabajo, tendrá éxito. Los productos son excelentes, las personas están obligadas a tenerlos y la demanda es muy alta. Nuestros corredores tienen edades entre 20 y 80 años, todos trabajamos juntos como equipo para aprender y tener éxito. Para más información, también puede visitarnos en: https://www.knightlyinsurancegroup.com/ luego carrera, programar entrevista

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Agente de Arrendamiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Royal Hills Apartments! Guardian Management necesita un Agente de Arrendamiento a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El propósito principal de este puesto es realizar las actividades diarias de arrendamiento de la propiedad y mantener relaciones positivas con los residentes y prospectos. Esto incluye asegurar una buena apariencia física y mantenimiento de las unidades vacías, coordinar la limpieza y reparaciones de unidades vacías con el Gerente de la Comunidad y el Personal de Mantenimiento, arrendar cumpliendo con los programas gubernamentales aplicables para la propiedad, cumplir siempre con las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana, martes a sábado, 8:00 AM - 4:30 PM. Compensación: $24-25/hora + ¡beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/para medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidental, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad pagado por el estado de WA por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, ventas, mercadeo o un título universitario en un campo relacionado. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según se requiera. Calificaciones preferidas Las calificaciones que se indican a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Sólidas habilidades matemáticas. Comodidad con plataformas de redes sociales, disposición para gestionar las redes sociales de la propiedad según sea necesario. Experiencia con conceptos de vivienda asequible (listas de espera, documentación de créditos fiscales, subsidios de vivienda, etc...) HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa la eficiencia, el crecimiento y el éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Aprenda más sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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