Conductor de recolección de residuos con camión volquete - The Bronx (Bronx)

Pappy's Pizzeria en Redmond está contratando para un puesto de conductor de entrega seguro con buenas habilidades para atender al cliente. Buscamos a alguien disponible para trabajar de lunes a domingo. (hay alrededor de 20 horas semanales disponibles) Los turnos comienzan a las 5:00. Puedes ganar entre $18 y $25 por hora incluyendo propinas. Debes tener al menos 20 años. Debes tener un historial de conducción limpio durante tres años. Pasar una prueba de drogas. Nosotros proporcionamos el vehículo de entrega, gasolina y seguro. Se anima a los mayores a postularse. Realiza otras tareas según sea necesario. POSTÚLATE EN PERSONA.

* Tenemos varias posiciones disponibles para conductores CDL-A en nuestra división dedicada a tiendas de dólar; estos son trabajos permanentes, bien remunerados con beneficios completos. *Lea las calificaciones del conductor al final de este anuncio. Si cumple con los requisitos, llame al (704) 978-7374 si está interesado. * O utilice este formulario rápido de solicitud y le llamaremos durante el horario comercial. https://form.jotform.com/202964819886373 $1000 de bonificación pagada durante 30 días, $500 después de la primera carga y $500 después de 30 días. * Este trabajo es completamente de carga manipulada por el conductor, debe estar dispuesto y ser capaz de manipular la carga para postularse. * Pago promedio semanal de $1725-$2200 según experiencia (la tarifa más alta es .73 por milla + $250 por descarga + incentivo semanal de $125 por presentarse y no rechazar cargas). Gran potencial de ganancias. * Los conductores están fuera durante 5.5 días y regresan a casa para un reposo de 34 horas cada semana. * Esta cuenta requiere que el conductor descargue completamente: nada pesado, piense en artículos de tienda de dólar. LOS CONDUCTORES DEBEN ESTAR DISPUESTOS A MANIPULAR LA CARGA PARA ESTA CUENTA. * La ruta cubre VA, NC, DC, PA, NJ, OH y WV. Ruta de aproximadamente 1500 millas semanales con 3 cargas y entre 1-6 paradas por tráiler. * A los nuevos empleados se les asignan tractores DESPUÉS de completar una semana acompañando a un conductor actual con un pago de $150 por día. * BENEFICIOS COMPLETOS. Salud, Visión, Dental y 401k. * Camiones automáticos. Equipos nuevos y de última generación. * Posición permanente. Nuestra carga nunca disminuye. * Depósito directo semanal. ------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------- ** Requisitos del trabajo ** - 3 meses de experiencia conduciendo para una empresa durante los últimos 3 años, manejando tráileres. La experiencia local es válida, siempre que haya sido conducción de tráiler para una empresa. NO podemos aceptar experiencia militar, permisos o escuela. - Sin infracciones graves en un vehículo particular o comercial en los últimos 12 meses, incluyendo (conducción imprudente/reckless, exceso de velocidad de 15 mph o más, cambio de carril inadecuado, seguimiento demasiado cerca, uso de teléfono celular, etc.); debe tener 6 meses consecutivos de conducción segura. - No más de dos infracciones por movimientos de cualquier tipo combinadas en los últimos 2 años. - No más de 1 accidente menor evitable reportable al DOT en una VÍA PÚBLICA durante los últimos dos años (lesión que requiera atención médica en el lugar, o vehículo que requiera remolque) O 3 accidentes menores evitables en un PATIO PRIVADO o ESTACIONAMIENTO en los últimos 2 años. - No más de 1 accidente evitable en CMV registrado por DOT en los últimos 24 meses, requiere 6 meses de conducción segura verificada posterior. - Sin choques clave en los últimos 5 años; ejemplos - vuelta en U, cambio de carril, plegado sobre sí mismo en carretera, pérdida de control, impacto trasero, impacto lateral, colisión por debajo, vuelco o deslizamiento sin control. - Despidos por seguridad - SIN DESPIDOS POR SEGURIDAD en los últimos 12 meses y debe tener 6 meses de conducción segura (sin multas ni accidentes) desde cualquier despido por seguridad para calificar. Si fue despedido de su último trabajo por razones de seguridad, NO podemos ayudarle. - Condenas por delitos graves - posesión/venta deben tener al menos 3 años de antigüedad, la mayoría de los demás deben tener al menos 5 años. Llame si no está seguro y le informaré. - Operar un vehículo particular bajo la influencia del alcohol (DUI/DWI) si el delito ocurrió antes de obtener el CDL-A o el permiso comercial - ninguna en los últimos 5 años. Operar un vehículo particular bajo la influencia del alcohol (DUI/DWI) si el delito ocurrió mientras poseía el CDL-A o el permiso comercial - ninguna en los últimos 10 años. Operar un CMV bajo la influencia del alcohol (DUI/DWI) - DESCALIFICADO DE POR VIDA. - Podemos contratar conductores que tengan contrato con otra transportista, sin embargo, NO podemos contratar conductores que actualmente estén trabajando en cuentas de estas empresas o que hayan dejado estas empresas en los últimos 6 meses sin haber trabajado primero con otra transportista— - Werner - Schneider * Si cumple con estos requisitos, ¡quiero hablar con usted! Por favor llame a Shay al (704) 978-7374 para más detalles.

Valley Express continúa creciendo y ofrece múltiples oportunidades para nuestros valiosos conductores. Debido a la expansión, tenemos una oportunidad única para conductores que buscan trabajo a tiempo parcial en el área de Oshkosh. En Valley Express valoramos a nuestros empleados. Entendemos las exigencias que enfrentan los conductores y trabajamos arduamente para garantizar que puedan estar en casa durante los fines de semana. Ofrecemos un salario competitivo y agradecemos los esfuerzos que todo el personal realiza para brindar un servicio al cliente de calidad. Puesto local a tiempo parcial - Oshkosh, WI $27.00/hora Horario flexible. Fines de semana disponibles. Notificación el día anterior sobre el trabajo del día siguiente Sin carga ni descarga, caja seca Equipo nuevo Regreso a casa diariamente ¿Quiere saber más antes de postularse? Llámenos hoy al 414-391-5498 Buen historial de seguridad 1 año de experiencia verificable en conducción   Valley Express LLCHaga clic aquí para aplicar en línea

🚛 Conductor CDL A – $27–$29/hora según experiencia | De lunes a viernes | Turno matutino Únete a nuestro equipo como conductor CDL A entregando productos aislantes en obras. Te encargarás de las entregas, mantendrás la documentación precisa y ayudarás en el almacén cuando sea necesario. 💰 Pago y horario: $27–$29/hora según experiencia De lunes a viernes | Turnos matutinos de 8–10 horas Elegible para contratación directa después de 90 días ✅ Qué harás: Cargar/descargar camiones y garantizar entregas puntuales Realizar inspecciones previas al viaje y mantenimiento básico del camión Completar registros DOT y documentación de entrega Apoyar las operaciones del almacén según sea necesario 🔑 Requisitos: Licencia válida CDL Clase A 1 año o más de experiencia con tractocamión o camión rígido Capacidad para levantar hasta 50 libras Historial de conducción limpio 🎁 Beneficios: Salud, dental, visión, plan 401(k) con coincidencia, tiempo libre pagado/días festivos, incentivos de bienestar y beneficios para empleados.

¡ÚNETE a nuestro equipo y tú puedes ganar más de $88,000 AL AÑO! ¡Truline está CRECIENDO! ¿Estás cansado del transporte de larga distancia (OTR)? Tenemos una necesidad urgente de conductores con licencia CDL A para rutas locales diarias dedicadas con plataforma plana. ¡Haz el cambio AHORA para conducir con Truline y te daremos un bono de incorporación de $1,000! En Truline creemos que nuestros empleados y conductores son el activo más importante que tenemos. Nuestro paquete de pago completamente nuevo junto con nuestros programas de beneficios nos ayuda a mantenernos competitivos en nuestra industria y cumplir con nuestro compromiso de satisfacción laboral. ¡NUEVO MERCADO, NUEVO PAGO! Algunos de los beneficios de ser conductor de camión en Truline son: Pago semanal confiable (depósito directo) Trabajo durante todo el año Equipo asignado, sin rotación de asientos Camiones cabina diurna, ejes gemelos, automáticos, nuevos del 2024 y EQUIPADOS Tarjeta de combustible Lavado mensual del camión Excelentes beneficios (cobertura médica, dental y de visión) Vacaciones pagadas y días festivos Plan de 401K con coincidencia Bono mensual por seguridad basado en desempeño Pago por informes limpios de inspección DOT Orientación pagada (Cubrimos transporte Y hotel, además se proporcionan comidas) Requisitos: Se prefiere experiencia con elevador Moffett / Piggyback (capacitación disponible). Si tienes al menos 23 años de edad y 1 año de experiencia verificable conduciendo con licencia Clase A CDL, entonces… ¡Llama hoy mismo! PREGUNTA por Estrella y comienza a trabajar LA PRÓXIMA SEMANA! NO ENVÍES UN CURRÍCULUM... Para un procesamiento más rápido, haz clic en el enlace de abajo y completa la solicitud HOY MISMO! Aplica haciendo clic aquí: https://truline.truckright.com/driving?rs=Craigslist Departamento de reclutamiento, contacto #702-362-7495 o 1-800-634-6489 Ext.118 Truline comenzó como una operación con un solo camión en Reno, Nevada, y ha crecido hasta convertirse en una flota amplia y moderna que sirve a Nevada, California, Arizona, Utah, Colorado, Arkansas y Georgia. Nos enorgullece mucho mantener un entorno de trabajo seguro, incluyendo instalaciones de calidad, bien mantenidas, y procedimientos operativos.

Enviar solicitud en https://mountainline.az.gov/employment/ Declaración de Seguridad Este es un puesto sensible a la seguridad sujeto a las reglas y regulaciones de la Política de Drogas y Alcohol y a la política de pruebas requeridas según la Administración Federal de Tránsito (FTA). El ocupante del puesto debe cumplir plenamente con todas las normas y regulaciones de seguridad operativa establecidas por Mountain Line. Propósito del Puesto de Especialista en Seguridad El Especialista en Seguridad es responsable de ayudar al Director de la Fuerza Laboral en el desarrollo, implementación y supervisión de programas, políticas y procedimientos de seguridad para garantizar el cumplimiento con las regulaciones federales, estatales y locales. Este puesto promueve una cultura de seguridad en toda la organización mediante la coordinación de la capacitación, el análisis de accidentes e incidentes y el trabajo cercano con empleados, capataces y la gerencia para reducir riesgos y asegurar un entorno seguro para el personal y la comunidad. Funciones y Responsabilidades Esenciales • Asistir al Director de la Fuerza Laboral en el desarrollo, implementación y monitoreo del Plan de Seguridad de la Agencia de Transporte Público o PTASP. • Investigar accidentes, incidentes y eventos casi afortunados; preparar informes con hallazgos y recomendaciones de acciones correctivas ante el Comité de Revisión de Accidentes, o según sea necesario. • Mantener registros y bases de datos de seguridad, asegurando información precisa y oportuna para reportar a agencias regulatorias según se necesite. • Desarrollar y impartir programas de capacitación en seguridad para todo el personal. • Asistir al Director de la Fuerza Laboral con el Programa de Drogas y Alcohol, tanto para empleados sensibles como no sensibles a la seguridad. Esto incluye obtener una certificación para realizar recolección de orina y aliento en el lugar. • Apoyar la planificación de preparación para emergencias y participar en simulacros y ejercicios. • Monitorear el cumplimiento del equipo de protección personal (PPE), políticas y prácticas de seguridad en el lugar de trabajo. • Actuar como recurso de seguridad para los empleados, fomentando la notificación de peligros y promoviendo una cultura positiva de seguridad. • Crear y actualizar una política de capacitación para proporcionar orientación a todo el personal sobre necesidades nuevas y recurrentes de capacitación, así como la oportunidad de completar o repetir la capacitación. • Asistir al Director de la Fuerza Laboral en la investigación de quejas. • Participar en reuniones del Comité de Seguridad y contribuir al desarrollo del estatuto. Asistencia La asistencia debe ser regular y predecible. Se aplican las políticas generales de empleo respecto a vacaciones, enfermedad y licencias no remuneradas. Puede haber requisitos ocasionales de presentarse al trabajo en días libres para situaciones de emergencia. Confidencialidad Este puesto maneja información y datos internos sensibles. El ocupante debe mantener un alto nivel de discreción al manejar información confidencial y debe mantener conocimiento de las reglas y regulaciones que rigen la información privada de los empleados y la confidencialidad del cliente. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Conocimientos • Amplio conocimiento de las regulaciones de seguridad en el transporte, incluyendo estándares de la FTA, FMCSA y OSHA. • Fuertes habilidades investigativas y analíticas con capacidad para identificar causas raíz y recomendar acciones correctivas. Habilidades y Capacidades • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno acelerado. • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con fechas límite. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales con capacidad para impartir capacitación e informes escritos u orales. Condiciones de Trabajo, Exposición a Riesgos y Peligros Físicos El ocupante trabaja en un entorno de oficina y campo con exposición mínima a riesgos o peligros físicos. Debido a la exposición potencial asociada con el trabajo, los ocupantes de este puesto deben seguir todos los procedimientos, manuales y directrices de seguridad de Mountain Line. Además, se requiere que los ocupantes usen adecuadamente ropa relacionada con la seguridad, cascos protectores, guantes, calzado, herramientas y equipos, y otros elementos relacionados con la seguridad. También puede requerirse que el ocupante responda a accidentes, incidentes o eventos de pruebas de drogas y alcohol fuera del horario laboral normal. Requisitos de Educación: • Se prefiere título de asociado en seguridad, salud ocupacional, transporte o campo relacionado. • Se prefiere experiencia de dos a tres años en coordinación de seguridad, gestión de riesgos o operaciones de transporte público. Licencias, Capacitación y/o Certificaciones Requeridas: • Licencia de conducir válida de Arizona con registro de conducción (MVR) limpio durante los últimos 5 años. • Certificación TSSP o la capacidad de obtener la certificación TSSP. Sustitución: Cualquier combinación de educación, experiencia y capacitación que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para desempeñar las funciones del puesto. Esta descripción del trabajo no crea un contrato laboral. Tiene la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por la persona asignada a este puesto. Esta descripción del trabajo no declara ni implica que lo anterior sean las únicas funciones y responsabilidades asignadas a este puesto. Los empleados que ocupen este puesto pueden ser requeridos a realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que solicite la gerencia. Mountain Line es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales.