CAMIONERO HASTA 3200$ SEMANALES Propietario operador 8500-11000$ Semanales Brutos (Chicago)

Empresa consolidada de fabricación de chapa metálica con CNC busca un trabajador de producción/ensamblaje. RESUMEN DEL PUESTO: Ensamblaje de hardware con herramientas manuales en piezas a través de una o más áreas de producción, asegurando que se cumplan los estándares de calidad requeridos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Demostrar buena coordinación mano-ojo y la capacidad de usar ambas manos para instalar piezas pequeñas de hardware (tornillos/remaches) y aislamiento. • Optimizar la producción diaria y el rendimiento en entregas puntuales • Notifica al supervisor de problemas que afecten la producción/calidad de las piezas • Completa todas las tareas a tiempo y sigue los procedimientos establecidos. • Responsable de la calidad y cantidad de los productos. • Trabaja con supervisión limitada o sin supervisión • Debe tener conocimientos sobre velocidades y avances de materiales, sujeción y herramientas. HABILIDADES DE RAZONAMIENTO: • Utiliza buen criterio; busca asesoramiento y ayuda cuando es necesario. • Debe ser capaz de distinguir entre piezas aceptables y no aceptables. OTRAS HABILIDADES Y CAPACIDADES: • Alta atención a la calidad manteniendo una alta tasa de productividad. • Puede levantar de forma segura 50 libras, estar de pie/caminar en áreas relativamente confinadas EDUCACIÓN / FORMACIÓN / EXPERIENCIA: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Debe tener dos años de experiencia como ensamblador Por favor envíe su currículum. Debe tener dos años de experiencia como ensamblador. Muchas horas extras disponibles.

¡Comience a trabajar como siempre ha imaginado con un fabricante líder de computadoras/servidores! Volt está contratando inmediatamente a más de 100 Trabajadores de Ensamblaje/Producción en Fremont, CA. Como Trabajador de Ensamblaje/Producción usted: Ensamblará servidores de computadora según especificaciones Instalará y conectará diversos componentes electromecánicos Podría instalar placas base, fuentes de alimentación, discos duros y sistemas de enfriamiento Realizará inspecciones visuales y pruebas de funcionalidad Esta es una oportunidad temporal con posibilidad de contratación directa a tiempo completo, ofrecida por una empresa que brinda excelentes beneficios y estabilidad laboral. Horario: Lunes a viernes - la hora de inicio puede variar entre las 7:00 am y las 9:00 am dependiendo del departamento; trabajan turnos de 8 horas más horas extras según sea necesario. El candidato ideal tendrá: 0-1 año de experiencia en ensamblaje Se requiere levantar cargas pesadas - debe ser capaz de levantar 50 libras o más Debe aprobar verificación de antecedentes penales y prueba de drogas Es aceptable ser monolingüe - solo hablar español, solo vietnamita o solo chino está bien, ya que contamos con supervisores que hablan esos idiomas Debe tener documentos legales para trabajar en Estados Unidos - somos una empresa que utiliza Everify Tarifa salarial: $19.50-20 por hora El rango salarial ofrecido a un candidato exitoso se basará en varios factores, incluyendo la educación del candidato, experiencia laboral, ubicación del trabajo, deberes específicos del puesto, certificaciones, etc. Para aplicar: complete el enlace de preselección (no se recopilan datos personales): https://forms.office.com/r/WWEKJLVwT7 o simplemente envíe un mensaje de texto con nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono al 949-806-2704. También puede llamar al 949-338-6152. *** No se aceptan visitas espontáneas - no aceptaremos candidatos que lleguen personalmente. Beneficios: Volt ofrece beneficios (según elegibilidad) que pueden incluir los siguientes: salud, dental, visión, seguro de vida temporal, discapacidad a corto plazo, AD&D, 401(k), tiempo por enfermedad y otros tipos de licencias pagadas (según lo exija la ley), Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

• Tipo de trabajo: Tiempo completo • Tipo: Fabricación/Fabricación por contrato • Turno: Diurno • Salario: $19.00 - $22.00 por hora, según experiencia • Horas extras: Disponibles • Beneficios: Excelentes, competitivos Uni-Fab Industries busca personas sobresalientes y motivadas para unirse a nuestro departamento de Montaje Mecánico y Eléctrico. Uni-Fab es una empresa de rápido crecimiento; la sala de ensamblaje es limpia y está climatizada. Principales responsabilidades del puesto: • Montaje Mecánico y Eléctrico • Leer listas de materiales (BOM) y documentación • Leer y seguir las hojas de métodos operativos Conocimientos técnicos: (Conjunto de habilidades requerido) • Experiencia de 5-8 años en ensamblaje de fabricación por contrato • Amplia experiencia en montaje mecánico • Pruebas eléctricas son un plus • Lectura de esquemas eléctricos es un plus Requisitos: • Autonomía y capacidad de iniciativa • Innovador • Trabajo en equipo • Comunicación Formación académica • GED • Título técnico en ingeniería es un plus

Tenemos una vacante inmediata para un técnico experimentado en recubrimiento en polvo. Trabaje en una empresa familiar. • Capaz de realizar sus propios ajustes para recubrir con polvo todas las piezas metálicas. • Realiza las preparaciones para el recubrimiento en polvo de piezas limpiando la cabina de pintura todos los días antes de producir piezas, selecciona el color a utilizar según las órdenes de trabajo y planos. • Opera el horno de cocción y monitorea la temperatura y los tiempos del ciclo de horneado. • Opera equipos y máquinas de acuerdo con instrucciones operativas y de seguridad específicas. • Informa a la gerencia sobre problemas que afecten la calidad de producción del área por la que es responsable. • Comprende claramente la preparación y acabado adecuados. • Completa todas las tareas asignadas oportunamente. • Cumple con los cronogramas de producción para requisitos de entrega. • Responsable de asegurar que todo el trabajo y documentación esté registrada en la ruta o orden de trabajo correspondiente. • Responsable de mantener la cabina de pintura y mantener organizada el área de almacenamiento de pintura. • Responsable de mantener todas las pistolas de pintura, depósitos, virutas, brillo. • Competente en precisión y calidad del trabajo. • Realiza inspección visual de todo el material antes y después de la pintura. Principales responsabilidades laborales adicionales: • Cumple con todas las políticas, procedimientos de la empresa y procedimientos del departamento. • Comunica verbalmente al técnico de mantenimiento cualquier problema funcional de maquinaria y equipo, y notifica al supervisor cualquier problema de calidad o producción detectado. • Mantener la seguridad en todo momento; mantener un entorno de trabajo limpio. • Puede requerirse realizar otras funciones no descritas específicamente aquí. • Realiza tareas relacionadas diversas, como preparación, enmascarado, lavado, etc., cuando sea necesario. • Capacidad para recibir instrucciones verbales o escritas relacionadas con tareas diarias. • Trabajar fines de semana y horas extras según sea necesario. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en recubrimiento en polvo. • Conocedor y eficiente en el uso de pistola de polvo, tolva y horno. • Sabe leer y entender planos técnicos. • Organizado y autónomo. • Buen trabajador en equipo y buena comunicación.

• Empresa: Uni-Fab Industries Inc. • Tipo de trabajo: Solo tiempo completo • Turnos: Diurnos • Tipo: Fabricación/CM • Salario: $19.00 - $21.00, según experiencia • Horas extras: Disponibles • Beneficios: Excelentes, competitivos Uni-Fab Industries busca a la persona adecuada que sea capaz y esté personalmente comprometida con una entrada de pedidos excepcional. Buscamos a alguien que se una a nuestra familia en rápido crecimiento. Somos dinámicos y priorizamos al cliente. Funciones y responsabilidades esenciales • Entrada de pedidos • Prepara el trabajo a realizar reuniendo y clasificando documentos e información relacionada. • Trabaja directamente con Planificación, Estimaciones y Compras. • Contribuye al esfuerzo del equipo realizando tareas relacionadas según sea necesario. Habilidades lingüísticas • Capacidad para leer e interpretar documentos. • Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y compañeros de trabajo. Habilidades de razonamiento • Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar diversas variables concretas en situaciones donde existe poca estandarización. • Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Otras habilidades, capacidades y calificaciones • Aceptación y aplicación de la naturaleza confidencial del puesto. • Sólidas habilidades informáticas • Dominio de Excel, Word y aplicaciones informáticas en línea. • Buenas habilidades de comunicación (verbal y escrita), toma de decisiones y gestión del tiempo. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Capacidad para establecer y mantener registros y archivos complejos. • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos satisfactoriamente. • Capacidad para relacionarse profesional y sensiblemente con el personal y el público. • Capacidad para sentarse y concentrarse durante largos períodos de tiempo. • Flexible, creativo, orientado al detalle y bien organizado. • Capacidad para manejar proyectos cambiantes y múltiples prioridades. • Experiencia trabajando con grupos diversos, por ejemplo: personal, vendedores, proveedores, contratistas externos. • Compromiso con los objetivos y filosofía de la empresa. Formación académica • Dos años de estudios universitarios (A Plus) • Título de asociado o equivalente (A Plus). • GED obligatorio Requisitos físicos Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse regularmente y usar las manos para tocar y manipular objetos como un teclado de computadora. Con frecuencia debe alcanzar con las manos y brazos y hablar o escuchar. Ocasionalmente debe estar de pie, caminar y agacharse. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 20 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno laboral Las características del entorno laboral son representativas de una empresa manufacturera con una oficina administrativa completa y típicas de lo que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo.

Mecánico Diesel Este puesto asegura que la imagen de nuestra empresa se refleje en el aspecto y estado de nuestro equipo e instalaciones. El Mecánico debe mantener nuestros altos estándares de seguridad y prolongar la vida útil de nuestros activos. Requisitos y Funciones Esenciales Inspeccionar, diagnosticar, reconstruir, reemplazar o reparar piezas de vehículos como motores, frenos, líneas de transmisión, ensambles eléctricos y accesorios. Apretar pernos y tornillos y volver a armar equipos y vehículos reparados, asegurando que estén seguros y en buenas condiciones de funcionamiento. Conducir el vehículo para probar frenos o alinear ruedas. Realizar ajustes, cambios de aceite y otros mantenimientos preventivos rutinarios en vehículos y equipos, reemplazando partes comunes y realizando ajustes. Buscar y comprender las especificaciones del fabricante, boletines técnicos, manuales de servicio o reparación. Seguir los procedimientos de reparación de vehículos. Reportar discrepancias y peligros de seguridad en todos los vehículos e instalaciones mediante los formularios adecuados. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Requeridas Capacidad para trabajar de forma independiente durante largos períodos de tiempo y en grupo dentro del marco de reglas y regulaciones establecidas. Capacidad para aplicar conocimientos en múltiples áreas de reparación de vehículos. Capacidad para conducir un tranvía o tren caracol de manera segura y competente por calles públicas transitadas y propiedades de la empresa. Capacidad para determinar el tipo de herramienta y equipo necesario para realizar el trabajo. Capacidad para observar medidores, diales u otros indicadores para asegurar que una máquina funcione correctamente. Beneficios para Empleados Salario competitivo y capacitación remunerada: $32 - $38 por hora Todos los empleados de tiempo completo son elegibles para tiempo de vacaciones pagado, así como planes de salud y bienestar patrocinados por la empresa Todos los empleados de tiempo completo, parcial y temporal son elegibles para: tiempo de enfermedad pagado, plan 401K con coincidencia de la empresa*, ambiente de trabajo divertido y dinámico con diversas celebraciones de premios y reconocimientos a lo largo del año, First Stop Health - acceso las 24 horas al médico por teléfono o computadora para el empleado y sus dependientes (el empleador paga el 100%), descuentos en tiendas minoristas y entrada gratuita a todas las atracciones de la empresa Operando recorridos, atracciones y tiendas minoristas en Boston, Charleston, Key West, Nashville, San Antonio, San Diego, St. Augustine, Savannah y Washington, DC desde 1980! ¡Comience su nueva carrera con nosotros hoy! Haga clic abajo para postularse ahora: https://www.comeet.com/jobs/historictoursofamerica/8A.00D/diesel-mechanic/9E.B5E