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Oportunidad de conducción CDL-A/B a tiempo completo mejor pagada

Salario negociable

9330 Sorrento South Driveway, San Diego, CA 92121, USA

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Descripción

Conductor con licencia CDL Clase A o B - (Camión bobtail) Tiempo completo | De martes a viernes | Turno de mañana | Se requiere levantamiento pesado ¿Eres un conductor confiable y experimentado que no le teme al esfuerzo físico? Estamos buscando un conductor con licencia CDL Clase A o B para unirse a nuestro equipo de entrega, atendiendo entre 20 y 35 ubicaciones minoristas por ruta con productos de vino premium. Esto es más que solo conducir: serás una parte esencial de nuestro equipo de distribución, descargando productos utilizando un montacargas manual y una plataforma elevadora. Tus responsabilidades: - Operar un camión bobtail en rutas locales establecidas - Entregar vino a entre 20 y 35 tiendas por día - Descarga pesada usando montacargas manual y plataforma elevadora (¡obtendrás ejercicio!) - Brindar un excelente servicio como representante de nuestra empresa Qué debes aportar: - Licencia CDL Clase A o B válida - Al menos 1 año de experiencia reciente y verificable en conducción - Historial comprobado de conducción segura (máximo 1 accidente atribuible y no más de 3 puntos) - Experiencia obligatoria con montacargas manual y plataforma elevadora Qué ofrecemos: - Horas extras después de 8 horas, doble pago después de 12 - Horario fijo a tiempo completo (lunes a viernes) - Seguro médico, plan 401(k), días de enfermedad pagados - Un entorno dinámico y un gran equipo que cumple los objetivos Contacta a un reclutador al (562) 483-1383 📍 Horario de oficina: lunes a viernes, 8:00 AM – 4:30 PM Aplica ahora: https://www.tgsllc.com/

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Ubicación
9330 Sorrento South Driveway, San Diego, CA 92121, USA
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Gerente de Ingeniería de Aplicaciones (Ventas) en Campo Chicago IL (suroeste suburbano) Presencial   Estamos buscando un Gerente de Ingeniería de Aplicaciones en Campo (FAE) con experiencia para liderar y desarrollar a nuestro equipo de Ingenieros de Aplicaciones en Campo. Este puesto garantiza que nuestros FAE cuenten con sólidos conocimientos técnicos, habilidades comerciales y estén constantemente alineados con los estándares de la empresa, apoyando así el crecimiento de ventas y ofreciendo soluciones excepcionales a los clientes. Como gerente FAE, supervisará el desempeño del equipo, el desarrollo profesional, la asignación de recursos y las operaciones del departamento. También tendrá un papel clave en el lanzamiento de nuevos productos, asegurándose de que los FAE cuenten con los conocimientos, herramientas y capacitación necesarios para brindar soporte efectivo a los clientes. Principales responsabilidades Liderazgo y desarrollo del equipo ·        Liderar y apoyar a los FAE en múltiples divisiones de la organización. ·        Establecer y mantener procesos estandarizados para aplicaciones de clientes, diseños de productos y soporte técnico. ·        Brindar coaching continuo, capacitación y gestión del desempeño para fortalecer las habilidades técnicas y comerciales. ·        Asignar recursos estratégicamente para alinearlos con iniciativas de ventas y prioridades regionales. Soporte al cliente y ventas ·        Colaborar con los vicepresidentes regionales y los equipos de ventas para alinear el soporte FAE con los objetivos de crecimiento empresarial. ·        Garantizar que los FAE ofrezcan soluciones técnicas oportunas y precisas, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente. ·        Facilitar la colaboración entre FAE, ingeniería y gestión de productos para mejorar diseños y abordar desafíos en campo. ·        Liderar visitas y presentaciones a clientes, brindando experiencia técnica según sea necesario. ·        Desarrollar y ejecutar planes de soporte para lanzamientos de nuevos productos, asegurando que los FAE estén completamente preparados para posicionar e impulsar innovaciones. ·        Colaborar con marketing para proporcionar a los FAE herramientas, documentación y materiales de ventas. ·        Viajar entre un 20% y 30% para apoyar a los FAE en campo y fortalecer relaciones con clientes. Supervisión operativa y financiera ·        Gestionar los presupuestos de viaje y gastos del departamento, asegurando un uso eficiente de los recursos. ·        Monitorear el desempeño del equipo, identificando oportunidades de mejora y crecimiento. ·        Impulsar mejoras de procesos para optimizar la eficiencia y agilizar la colaboración con ingeniería y gestión de pedidos.   Requisitos Calificaciones ·        Título universitario en Ingeniería o campo técnico relacionado; se prefiere MBA. ·        8 o más años de experiencia en ingeniería de aplicaciones en campo, ventas técnicas o funciones relacionadas. ·        Experiencia comprobada liderando equipos técnicos. ·        Amplios conocimientos sobre sistemas eléctricos, automatización de redes eléctricas y tecnologías relacionadas. ·        Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación estratégica. ·        Disponibilidad para viajar entre un 20% y 30%. ·        Debe estar dispuesto a trabajar diariamente en las instalaciones; este no es un puesto remoto. Beneficios Lo que ofrecemos o   Rango salarial competitivo: $110,000 - $145,000 anuales (según experiencia y calificaciones). o   Elegibilidad para nuestro Programa de Pago Incentivo Trimestral. o   Plan 401(k) con Participación Anual en las Ganancias o   Vacaciones pagadas o   Seguro médico, dental y de visión o   Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida o  Reembolso por matrícula Esta oportunidad es ideal para un líder estratégico y técnicamente competente que se desarrolle construyendo equipos sólidos, apoyando a los clientes e impulsando el crecimiento mediante la innovación y la excelencia operativa.   ¡Postúlese hoy!
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