CONDUCTORES EN PAREJA | $0.80 cpm + Bonificaciones (Boulder, CO)

Salario: $19.00 por hora Descripción del trabajo: Subgerente en formación para convertirse en Gerente de tiempo completo **Puede convertirse en un puesto de TIEMPO COMPLETO después de 90 días** Debe tener disponibilidad para TURNOS ABIERTOS Resumen del trabajo Buscamos un asociado de tienda de segunda mano dedicado y entusiasta para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal desempeñará un papel fundamental para garantizar el funcionamiento fluido de nuestra tienda, brindar un servicio al cliente excepcional y contribuir a la misión general de nuestra organización. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de gestionar eficazmente el inventario. Funciones Brindar un servicio al cliente excepcional Gestionar el control de inventario recibiendo, clasificando y fijando precios a artículos donados para su venta. Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado Ayudar en la formación y desarrollo de nuevos empleados mediante la orientación y apoyo continuo. Supervisar las operaciones diarias, incluyendo la gestión de turnos y la coordinación del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente. Realizar auditorías de inventario para ayudar en las decisiones de compra. Utilizar habilidades de matemáticas comerciales para estrategias de precios y gestión de ventas con el fin de maximizar la rentabilidad. Otras tareas según se asignen Experiencia Los candidatos deben poseer una combinación de experiencia en el sector minorista y habilidades esenciales que contribuyan al éxito de nuestra tienda de segunda mano: Se prefiere experiencia comprobada en gestión minorista o como subgerente. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes diversos; se valora tener conocimientos bilingües o multilingües. Es fundamental tener conocimientos sobre técnicas de exhibición de productos, estrategias de mercadeo y mejores prácticas de servicio al cliente. Demostradas habilidades de liderazgo con experiencia en supervisión efectiva de equipos. ¡Únete a nosotros para marcar la diferencia mientras adquieres experiencia valiosa en operaciones minoristas! Tipo de empleo: Tiempo parcial Beneficios: 401(k) Descuento para empleados

**Maestra Titular trabajando con niños de 3 a 5 años. ** Horario: de 8:30 a 16:30. ** Programa todo el año ** Incluye beneficios ** Envíe un correo electrónico para programar una entrevista

Acerca de Redwood Public Law: Redwood Public Law es un bufete mayoritariamente propiedad de minorías, comprometido con el servicio público y con crear un impacto significativo para los clientes y comunidades a los que servimos. Asumimos los desafíos más complejos que enfrentan las agencias en todo California y entregamos resultados a nuestros clientes mediante asesoría legal estratégica y liderazgo. Reflejamos las comunidades a las que servimos y aportamos un enfoque práctico y realista a las soluciones que creamos para nuestros clientes. Más que nunca, se necesita una buena gobernanza para abordar los problemas que enfrentan nuestras comunidades. Asumimos estos desafíos ofreciendo soluciones legales creativas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes en este momento. Redwood Public Law se basa en cinco valores fundamentales que constituyen los pilares de nuestro bufete: • Servicio extraordinario al cliente; • Cuidado entre nosotros y hacia nuestras comunidades; • Una visión estratégica colectiva para el futuro; • Respeto por nuestras diferencias; y • Tratar a todos como partes interesadas. Oportunidad: Actualmente tenemos una vacante en nuestra oficina de Oakland para un Asistente de Litigios. Este puesto es de nivel medio a alto; los candidatos ideales tendrán un mínimo de cinco años de experiencia actual en tareas legales y de secretariado, con responsabilidad en el apoyo de asuntos de litigio. Los candidatos calificados deben destacarse en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo, ser capaces de priorizar eficazmente tareas concurrentes, demostrar flexibilidad e independencia, y poseer sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. Deben ser capaces de trabajar simultáneamente en una variedad de proyectos para diversos abogados. El candidato seleccionado deberá poseer excelentes habilidades de redacción, corrección de textos, técnicas y administrativas. Los candidatos deben dominar Microsoft Office Suite y Adobe Acrobat, y estar familiarizados con los sistemas judiciales estatales y federales. Principales responsabilidades: Las funciones esenciales del puesto incluyen, entre otras, las siguientes: • Brindar apoyo en litigios y tareas secretariales • Asistir en la facturación y seguimiento de facturas • Mantener los calendarios de los abogados • Programar reuniones y citas internas y externas • Presentar demandas ante tribunales estatales y federales • Controlar los plazos judiciales • Abrir nuevos casos, siguiendo los procesos del bufete relacionados con verificaciones de conflictos • Crear y mantener archivos de clientes • Redactar correspondencia y memorandos para clientes y tribunales • Preparar y revisar documentos legales como demandas, mociones y solicitudes de descubrimiento, en busca de errores y formato • Seguir, organizar y procesar reembolsos para los abogados • Otras tareas secretariales y administrativas que puedan asignarse Requisitos: • Título de escuela secundaria o equivalente. • Al menos cinco años de experiencia en apoyo de litigios y tareas secretariales. • Experiencia actual y regular en litigios civiles en California y en sistemas judiciales federales, incluida la capacidad de trabajar con tecnología legal (sistemas informáticos de presentación de documentos judiciales). • Conocimiento de litigios civiles y presentaciones federales, incluida la gestión de documentos, redacción y revisión de demandas y descubrimientos. • Dominio de Microsoft Office Suite y Adobe Acrobat. • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con atención al detalle. Redwood Public Law es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad de género, expresión de género, edad, orientación sexual, condición de militar o veterano, ni ninguna otra categoría protegida por la ley. Redwood Public Law considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con la legislación estatal. Compensación y beneficios: El rango salarial para este puesto equivale a $80,000 – $110,000 anuales por hora. Redwood Public Law considerará diversos factores para determinar la compensación final, incluyendo otras competencias, calificaciones y experiencia, entre otros. Redwood Public Law ofrece un paquete de beneficios competitivo, que incluye seguro de salud, visión, dental, discapacidad a corto y largo plazo, y plan 401k. Cómo postularse: Los candidatos interesados deben enviar una carta de presentación y su currículum a stefanie.dahlke@redwoodpubliclaw.com para ser considerados para este puesto.

The Arc of the St. Johns, Inc. busca un Entrenador de Empleo con Apoyo a tiempo completo para ayudar a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo a encontrar y mantener empleos en la comunidad. Trabajará en la oficina y en campo, ayudando a buscar empleos, capacitando en los lugares de trabajo y reuniéndose en el sitio o fuera de este para actividades de capacitación relacionadas con el empleo. $17.00 por hora inicialmente. Buen salario más paquete de beneficios. Debe tener título universitario de cuatro años con especialización en negocios, enfermería, educación o ciencias sociales, del comportamiento o rehabilitación. Puede tener título de dos años en las áreas mencionadas y dos años de experiencia, o cuatro años de experiencia en los campos mencionados. - Trabajo en campo / trabajando en la comunidad - Ayudar a clientes existentes a mantener un empleo exitoso - Desarrollo de empleos y adaptación de puestos para clientes desempleados - Se requiere visitar empresas nuevas y establecidas en la comunidad para buscar oportunidades - Enseñar ocasionalmente habilidades previas al empleo - Se proporciona certificación estatal * Buscamos persona con espíritu de equipo y con dominio de computadoras * Debe tener excelentes habilidades de comunicación y ser capaz de enseñar habilidades previas a la colocación en clases pequeñas * Debe tener transporte confiable * Debe ser capaz de trabajar con cargas de casos variables * Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes de nivel 2 * Horario flexible, ya que puede ser necesario trabajar algunos fines de semana y noches * Completar todos los informes mensuales, trimestrales y anuales a tiempo EOE/DFWP

¡Únete a nuestra dinámica comunidad de retiro como profesional de recepción! ¿Estás buscando un nuevo capítulo lleno de realización? Terpening Terrace, una comunidad independiente para personas de la tercera edad, te invita a unirte a nuestro cálido y acogedor equipo de recepción. Buscamos un profesional amable con pasión por conectar con las personas y marcar la diferencia. ¿No tienes experiencia previa? ¡No hay problema! Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada. Tus responsabilidades: • Recibir y asistir: brindar un servicio al cliente excepcional a nuestros residentes, creando una sensación de pertenencia en cada interacción. • Gestionar tareas: manejar llamadas telefónicas, trabajos en computadora y multitarea con facilidad, mientras aprendes nuevas habilidades. • Trabajar de forma independiente y colaborar: establecer prioridades y destacarte en un entorno de equipo solidario. • Garantizar la confidencialidad: mantener un alto nivel de discreción y responder con calma a emergencias ocasionales de los residentes. • Utilizar tus habilidades: conocimientos de Microsoft Word, Excel y Publisher son deseables, al igual que la certificación en RCP y primeros auxilios, ¡pero te capacitaremos si es necesario! ¿Por qué elegir Terpening Terrace? Esto es más que un trabajo: es una oportunidad para redescubrir tu propósito y establecer conexiones significativas en una comunidad que valora la pertenencia, el respeto, la integridad y la dedicación. Como persona sin hijos en casa, encontrarás un puesto gratificante que se adapta a tu estilo de vida, con oportunidades de interactuar con residentes que comparten tus experiencias de vida. Horario de trabajo: • Turno diurno: 7:00 AM–3:30 PM • Turno vespertino: 3:15 PM–11:15 PM • La recepción está atendida 7 días a la semana Compensación y beneficios: • Salario inicial: $16.00+/hora (según experiencia), con posibilidad de aumento tras 90 días. • Beneficios integrales: o Seguro médico, dental y de visión o Banco de beneficios mensual personalizable o Acceso a programas y instalaciones de bienestar y ejercicio físico o Plan de jubilación o Pago de vacaciones, pago por enfermedad y bonos por días festivos o Apoyo de coach de vida o Oportunidades de avance profesional o Comidas gratuitas • Lugar de trabajo seguro y solidario: Priorizamos tu seguridad y bienestar, fomentando un entorno de equipo divertido y centrado en los residentes. ¿Quiénes buscamos? • Eres una persona servicial con una sonrisa cálida y habilidad para conectar con los demás. • Destacas en el servicio al cliente, prestas atención a los detalles y aceptas nuevos desafíos con entusiasmo. • Estás listo para unirte a un equipo que hace un esfuerzo adicional para que los residentes se sientan como en casa. ¡Postúlate hoy! Da el primer paso hacia una carrera gratificante en Terpening Terrace. Postúlate en línea o personalmente en: Terpening Terrace 50 Ruby Ave. (esquina de River Rd y Beltline) ¡Únete a nosotros y redescubre la alegría de un trabajo significativo en una comunidad que se siente como familia!

¡Market of Choice en el sur de Eugene está contratando ahora! Market of Choice está contratando ahora para Empleados de Carga que comienzan desde $16.10/hora hasta $18.60/hora dependiendo de la experiencia, con oportunidad de crecimiento. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y conocedor. Como Empleado de Carga, algunas de sus responsabilidades incluirán: Abastecer y organizar los estantes Organizar y reorganizar el inventario de atrás Limpieza regular de los estantes de alimentos Construcción de fardos de cartón a partir de la prensa Reorganización de los estantes de alimentos Mantenimiento y limpieza del área de ventas y del área de trabajo trasera REQUISITOS Debe tener 18 años o más. Se dará preferencia a los solicitantes con disponibilidad abierta y experiencia previa. ¡Espere un entorno de alta energía y orientado al trabajo en equipo! Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluidos los fines de semana. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a solicitantes calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1242983.html