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SE BUSCAN CONDUCTORES OTR (Puyallup)

$65/hora

16815 79th Ave E, South Hill, WA 98375, USA

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Descripción

Buscamos conductores con licencia CDL Clase A para largas distancias que se unan a nuestra empresa de transporte familiar. Ofrecemos: - Posición OTR, - Freightliner Cascadia - Totalmente automático. Limpio y bien mantenido, - Remolque refrigerado, - Hasta 65 CPM, - 10-14 días trabajando y 2-3 días libres, o 3 semanas trabajando y 5 días libres, - 3000-3400 millas por semana/en solitario, - ParkSmart, refrigerador e inversor de energía, - Depósito directo semanal, - Tarjeta de combustible y adelanto en efectivo, - Pago por todas las millas: cargadas y vacías, - Pago adicional por paradas extra, - Pago por detención y espera, - Equipo de despacho profesional y honesto, - Bonificaciones por referidos, seguridad e inspección. Somos una empresa pequeña que trata a sus conductores de forma profesional y con respeto. La honestidad y la transparencia nos representan. Llámenos hoy al (253) 528-4055 o postúlese en línea aquí inmediatamente: http://www.driver-reach.com/l/c8hmy?ls=21019 Testimonio de conductor: https://www.youtube.com/watch?v=fubKpJAw0o0 https://www.youtube.com/watch?v=7csA6bcJJeE

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Ubicación
16815 79th Ave E, South Hill, WA 98375, USA
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Propietarios Operadores Recorren el Noreste, Medio Oeste y Sureste (Jackson)
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Como Supervisor de Producción, será responsable de supervisar y coordinar actividades de aproximadamente 30 empleados involucrados en todas las fases de operación de la planta de alimentos para picar. El puesto también comunicará e informará sobre horarios de operación y coordinará actividades de manufactura para garantizar que la seguridad, producción y calidad cumplan con las especificaciones. Responsabilidades Supervisa las operaciones de procesamiento y empaque Programa al personal de manera eficiente para cumplir con los requisitos diarios de producción Asegura la producción de productos de calidad mediante el cumplimiento de estándares de procesamiento Mantiene los estándares de calidad asegurando que fechas de código, precio, peso, integridad del sellado y conteo de cajas sean correctos Ejecuta y monitorea tareas para garantizar la integridad/precisión de datos en el sistema ERP Trabaja en el sistema ERP para abordar problemas de inventario, realizar transacciones de inventario y monitorear el progreso de la producción Mantiene conocimientos funcionales de RedZone, 6-S y principios Lean Monitorea RedZone para eficiencias de máquinas, controles de calidad y tiempos muertos Ingresa órdenes de trabajo de mantenimiento Identifica problemas de calidad, separa productos y notifica al departamento de Aseguramiento de Calidad y a la Gerencia de Planta Es responsable de seguir las reglas de seguridad y abordar prácticas y equipos inseguros Participa en contratación, incorporación, capacitación y evaluación del departamento Evalúa el desempeño individual y capacita al personal para garantizar que se cumplan los estándares Ayuda al Coordinador de Proyectos de Planta y a los Gerentes de Almacén en el conteo de inventario de fin de mes Trabaja estrechamente con el Coordinador de Proyectos de Planta, Producción, Almacén y Gerentes de Planta para asegurar una comunicación adecuada Organiza y dirige proyectos según lo solicite la dirección de la planta Dirige a otros en la finalización de proyectos del departamento Es responsable de mantener todas las iniciativas de CI y Seguridad Sigue las prácticas de seguridad alimentaria y todos los requisitos aplicables del Sistema SQF Debe cumplir con todas las Buenas Prácticas de Manufactura Gestionar proactivamente la seguridad asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones federales y estatales y políticas internas de la empresa Completar regularmente observaciones de seguridad basadas en comportamiento Asegurar que las condiciones inseguras se corrijan oportunamente Todos los empleados son responsables de defender los principios de la certificación SQF Todos los empleados deben reportar inmediatamente cualquier problema de seguridad alimentaria, calidad del alimento o seguridad de la planta a la gerencia para la acción correspondiente Requisitos Experiencia mínima de 3 años en liderazgo relacionado con manufactura Se valora mucho, aunque no es obligatorio, dominio del inglés y español Debe tener conocimientos de software de bases de datos; software de hojas de cálculo Excel y software de procesamiento de textos. 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Acerca del puesto: El Supervisor de QA es responsable de supervisar los procesos de control de calidad, gestionar inspectores y técnicos de pruebas, y garantizar que todos los transformadores cumplan con rigurosos estándares de conformidad y rendimiento antes de ser enviados a los clientes. Este puesto implica liderar un equipo de profesionales de calidad, asegurar la calibración del equipo de prueba del taller y trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería, producción y dirección para fomentar una cultura de calidad, cumplimiento y mejora continua.   Responsabilidades principales: Supervisar y dirigir a los inspectores y técnicos de calidad en la instalación de la ciudad de Panamá, asegurando el cumplimiento de los protocolos de aseguramiento de calidad y normas de seguridad. Supervisar los procesos de inspección y pruebas para verificar que los transformadores cumplan con las especificaciones del cliente, los requisitos reglamentarios y los parámetros internos de calidad. 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Desarrollar e implementar programas de capacitación para empleados sobre métodos de control de calidad, técnicas de mejora de procesos y cumplimiento de seguridad. Fomentar una cultura de responsabilidad y conciencia de calidad, asegurando que los empleados comprendan su papel en mantener la integridad del producto. Cualificaciones requeridas: Se prefiere haber cursado estudios universitarios (título asociado o licenciatura en Ingeniería, Manufactura o campos relacionados con la calidad es un plus). Mínimo 3 años de experiencia en entornos de manufactura, preferiblemente en aseguramiento de calidad o control de calidad. Experiencia previa en liderazgo supervisando inspectores, técnicos o equipos de calidad. Conocimientos sólidos de procesos de pruebas de transformadores, métodos de inspección eléctrica y regulaciones del sector. Experiencia en calibración de equipos de prueba y mantenimiento del cumplimiento con estándares ISO/ANSI. Dominio de metodologías de análisis de causas raíz (RCA), CAPA y análisis de fallas. Habilidades sólidas para resolver problemas, analíticas y de comunicación. Capacidad para interpretar planos, diagramas de cableado y documentación técnica. Dominio de Microsoft Office y sistemas de gestión de calidad (QMS).   Entorno de trabajo y demandas físicas: Entorno combinado de planta de manufactura y oficina. Exposición a áreas de pruebas de alto voltaje, maquinaria y operaciones de producción. Requiere estar de pie, caminar y levantar cargas (hasta 50 libras) como parte de las funciones del trabajo. Uso de equipo de protección personal (PPE) según sea necesario en áreas de pruebas y producción.   Beneficios: Salario competitivo + incentivos basados en el desempeño. Beneficios completos de salud, dental y visión. Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente de la empresa. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento laboral.      Nota: Este puesto se considera sensible para la seguridad porque el deterioro causado por drogas o alcohol podría representar una amenaza para la salud o la seguridad, y/o una pérdida de atención podría resultar en lesiones, enfermedades o muerte.  Central Moloney es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición familiar, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por la ley. Nuestro compromiso de fomentar un entorno inclusivo abarca todos los aspectos del empleo, desde la contratación hasta el desarrollo profesional. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse, ya que creemos que las perspectivas diversas contribuyen a la fortaleza y el éxito de nuestro equipo. Política de reclutamiento: Sin participación de terceros Valoramos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, no aceptamos currículos ni presentaciones de candidatos no solicitados procedentes de agencias de reclutamiento, empresas de personal o reclutadores externos. Cualquier currículo enviado sin un acuerdo firmado con Central Moloney, Inc. será considerado propiedad de CMI. Central Moloney no será responsable de ningún pago de honorarios relacionado con currículos no solicitados.
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