SE BUSCAN CONDUCTORES DE EQUIPO OTR

Necesito un conductor con licencia CDL A experimentado, 60 centavos por milla De 3500 a 4000 millas por semana, contrato 1099 El trabajo consiste en viajes de ida y vuelta desde Colorado, únicamente en los estados occidentales. Transportamos cerveza 🍻 Preferiría alguien con historial de conducción limpio y antecedentes penales limpios; ambas verificaciones serán realizadas por la empresa con la que tengo contrato

Título del puesto: Supervisor de Producción (puestos en segundo y tercer turno) Ubicación: Waterloo, Iowa Salario: $75-85K  Resumen del puesto del Supervisor de Producción: El Supervisor de Producción formará parte del equipo de fabricación para apoyar al Director de Operaciones y al Gerente de Producción. Fabrica productos mediante la supervisión del personal; organización y monitoreo del flujo de trabajo; actúa como inspector de calidad; desempeña funciones de coordinador de seguridad, manipulador de materiales y capacitador en su área de responsabilidad.  Funciones y responsabilidades del Supervisor de Producción: ·         Cumplir con el plan de producción programando y asignando personal; logrando resultados de trabajo; estableciendo prioridades; monitoreando horarios; resolviendo problemas; informando los resultados del flujo de procesamiento en resúmenes de producción por turno. ·         Lograr los resultados del personal de fabricación comunicando las expectativas laborales; planificando, monitoreando y evaluando los resultados del trabajo; orientando, asesorando y disciplinando a los empleados; iniciando, coordinando y haciendo cumplir sistemas, políticas y procedimientos. ·         Mantener al personal seleccionando, orientando y capacitando empleados, y desarrollando oportunidades de crecimiento personal. ·         Mantener el flujo de trabajo monitoreando las etapas del proceso; ajustando variables de procesamiento; observando puntos de control y equipos; monitoreando al personal y recursos; estudiando métodos; implementando reducciones de costos; desarrollando procedimientos y sistemas de informes; facilitando correcciones a fallos dentro de los puntos de control del proceso; iniciando y fomentando un espíritu de cooperación dentro y entre departamentos. ·         Dedica el 50% de su tiempo al trabajo directo en su área de responsabilidad. ·         Identificar y anticipar riesgos y peligros relacionados con la seguridad y salud mediante la evaluación de condiciones ambientales, operativas y ocupacionales. ·         Actuar como inspector de calidad en las áreas de responsabilidad; mantener la calidad del servicio estableciendo y haciendo cumplir los estándares de la organización. ·         Asegurar que todos los materiales directos e indirectos estén disponibles fácilmente para que los miembros del equipo de producción puedan cumplir sus funciones de manera eficiente y efectiva. ·         Motivar a los miembros del equipo de producción ayudando en la selección, orientación y capacitación de empleados; desarrollando oportunidades de crecimiento personal para los miembros del equipo. ·         Proporcionar información de fabricación compilando, iniciando, clasificando y analizando registros y datos de rendimiento de producción; responder preguntas y solicitudes. ·         Lograr los resultados del equipo de producción comunicando las expectativas laborales; planificando, monitoreando y evaluando los resultados del trabajo; orientando, asesorando y capacitando a los empleados; iniciando, coordinando y asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos. ·         Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio cumpliendo con procedimientos, reglas y regulaciones. ·         Contribuir al esfuerzo del equipo realizando tareas relacionadas según sea necesario. Requisitos *  Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. * 3+ años de experiencia en fabricación. *  3+ años de experiencia en supervisión *  Demostrada capacidad para liderar y obtener resultados a través de otras personas. * Capacidad para realizar análisis y resolución de problemas a nivel funcional. * Compromiso demostrado con la calidad. * Compromiso demostrado con la seguridad. * Debe tener una licencia de conducir válida. * Debe tener una fuerte orientación al cliente. * Debe tener excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. * Conocimientos básicos de computación y dominio de productos de Microsoft. * Debe poder trabajar en un puesto de segundo o tercer turno

Descripción del trabajo: TCI es una empresa de transporte familiar con una nueva oportunidad ubicada en Denver, CO. Estamos contratando a 8 conductores experimentados con licencia Clase A para realizar rutas rotativas entregando pan fresco en tiendas. Algunas rutas son locales en camión tipo box, mientras que otras implican estancias de 2 a 4 días en cabina diurna Clase A; se proporciona alojamiento en hotel para cada estadía nocturna. Si eres un conductor confiable y flexible que valora un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal y ser parte de un equipo cercano y solidario, queremos saber de ti. Detalles del puesto: Cabina diurna (Clase A), ocasionalmente camión tipo box Rutas: 32 en total, rotadas entre 8 conductores Estadías: máximo 2–4 noches por viaje, alojamiento en hotel proporcionado Tiempo en casa: Cada semana en casa Carga: Entrega de pilas de bandejas de pan Punto de inicio: Sitio del cliente – remolques precargados Paquete salarial Ganancias anuales: Hasta $125,000/año Pago por milla: $0.85 CPM Pago por parada: $30.00 / Parada Pago por estadía: $50.00 / Noche Pago por entrega local (camión tipo box): $41/hora, mínimo diario de 8 horas Postúlate hoy y forma parte de algo nuevo, donde serás respetado, bien pagado y podrás estar en casa regularmente. Actualmente contratamos conductores Clase A en la zona de Denver. Requisitos del trabajo: Requisitos de TCI: Mínimo 12 meses de experiencia conduciendo Clase A en los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo Registro de conducción limpio y satisfactorio Todos los solicitantes deben cumplir con los criterios de seguridad de TCI

Revolucione el mantenimiento de maquinaria a nivel nacional Phillips Federal, una división de Phillips Corporation, está ampliando nuestro equipo experto de servicio técnico en campo. Si usted es un profesional CNC con pasión por la precisión y la resolución de problemas, ¡queremos contar con usted! Viaje por todo el país e impacte directamente operaciones críticas mediante la instalación y reparación de maquinaria CNC avanzada en instalaciones federales de primer nivel. Liderando la próxima generación de fabricación de precisión, nuestro equipo se especializa en la instalación experta, reparación y optimización de máquinas CNC complejas. No solo solucionamos problemas; diagnosticamos y resolvemos minuciosamente incluso las fallas más intrincadas en sistemas CNC, empleando un profundo conocimiento de controles, accionamientos y sistemas mecánicos para eliminar prácticamente los tiempos de inactividad. Nuestro enfoque innovador garantiza que sus operaciones funcionen con máxima eficiencia, mediante mantenimiento preventivo proactivo y ajustes que mejoran el rendimiento, desbloqueando todo el potencial de su maquinaria. Como socio fundamental para instalaciones federales en todo Estados Unidos, nuestros técnicos altamente calificados viajan extensamente, brindando un soporte inigualable directamente en sitio donde más importa. No simplemente ofrecemos un servicio; nos convertimos en asesores de confianza, construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes gubernamentales. A través de nuestra experiencia especializada y compromiso inquebrantable, capacitamos iniciativas nacionales vitales al asegurar que sus capacidades avanzadas de fabricación estén siempre a la vanguardia de la innovación y la preparación operativa. Debido a los requisitos de nuestros clientes y a la naturaleza de este puesto, los candidatos deben ser ciudadanos de los Estados Unidos o residentes legales permanentes actuales. Si está listo para unirse a un equipo dinámico y generar un impacto real, queremos saber de usted. El rango salarial esperado para una persona calificada en este puesto es entre $65,000.00 y $95,000.00 anuales, más horas extras ganadas. Si tiene otra sugerencia, por favor menciónela en su solicitud. Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Phillips Corporation participa en E-Verify. #IND123 Requisitos Estamos buscando un experto en CNC con: Experiencia amplia y práctica en reparación e instalación de máquinas CNC. Capacidad comprobada para solucionar problemas en sistemas CNC complejos eléctricos, mecánicos e hidráulicos. Compromiso con ofrecer un servicio excepcional y superar las expectativas del cliente. Una fuerte ética de trabajo y la capacidad de trabajar de forma independiente en entornos exigentes. Disposición para viajar el 80 % del tiempo y adaptarse a horarios de trabajo variables. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Participación en utilidades

Descripción del trabajo: TCI es una empresa de transporte familiar con una nueva oportunidad basada en Denver, CO. Estamos contratando a 8 conductores experimentados de Clase A para realizar rutas rotativas entregando pan fresco a puntos de venta. Algunas rutas son locales en camión tipo furgón, mientras que otras implican escalas de 2 a 4 días en cabina diurna Clase A; se proporciona alojamiento en hotel para cada estancia nocturna. Si eres un conductor confiable y flexible que valora un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal y formar parte de un equipo cercano y solidario, queremos saber de ti. Detalles del puesto: Cabina diurna (Clase A), ocasionalmente camión tipo furgón Rutas: 32 en total, rotadas entre 8 conductores Escalas: máximo 2 a 4 noches por viaje, alojamiento en hotel proporcionado Tiempo en casa: Cada semana en casa Carga: Entrega de pilas de bandejas de pan Punto de inicio: Sitio del cliente – remolques precargados Paquete salarial Ganancias anuales: Hasta $125,000/año Pago por milla: $0.85 por milla Pago por parada: $30.00 / Parada Pago por escala: $50.00 / Noche Pago por entrega local (camión tipo furgón): $41/hora, mínimo diario de 8 horas Postúlate hoy y forma parte de algo nuevo, donde serás respetado, bien pagado y estarás regularmente en casa. Actualmente contratamos conductores Clase A en la zona de Denver. Requisitos del trabajo: Requisitos de TCI: Mínimo 12 meses de experiencia conduciendo Clase A en los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo Registro de conducir limpio y satisfactorio Todos los solicitantes deben cumplir con los criterios de seguridad de TCI

Técnico de Mantenimiento de Producción 2 (LME) Domingo a miércoles, 3:30 PM – 2:00 AM Tarifa Base $38.00 a $42.00 + $3.00 Diferencial por Turno   Durante más de 100 años, nos hemos comprometido con la fabricación estadounidense de alta calidad, y continuamos canalizando esa pasión hacia nuestra línea de productos ópticos innovadores y probados en condiciones extremas para los cazadores, tiradores, profesionales del cumplimiento de la ley y militares más exigentes del mundo. Diseñamos, fabricamos y probamos nuestros productos líderes en su categoría con un enfoque absoluto: asegurarnos de que funcionen perfectamente para siempre. En Leupold and Stevens somos profundamente estadounidenses y apasionados con lo que hacemos. Ofrecemos un ambiente de trabajo amigable donde la innovación, la calidad y la mejora continua son nuestras prioridades, y donde tus ideas importan. Nuestro paquete de beneficios es excelente: Seguro médico y dental asequible Un fuerte compromiso con la capacitación y el desarrollo profesional, incluyendo un programa interno de desarrollo de habilidades para todos los miembros del equipo de manufactura Un generoso programa de reembolso de matrícula Aportes de la empresa hasta el 8% del salario base a una cuenta de jubilación 401K Participación en las ganancias Descuentos en productos Lo que harás como Técnico de Mantenimiento de Producción 2: Realizar o ayudar con diagnósticos intermedios, solución de problemas, alineación y reparación de equipos CNC y otros equipos relacionados con la producción. Realizar tareas de mantenimiento preventivo en una amplia gama de equipos de producción Realizar y asistir en diagnóstico y resolución de problemas en sistemas mecánicos/hidráulicos y/o eléctricos Navegar controladores CNC e interpretar alarmas de máquina Reensamblar dispositivos mecánicos intermedios y herramientas CNC. Realizar alineación de máquinas CNC y bloqueo JO con ayuda ocasional Ayudar en la fabricación de piezas mecánicas. Mantener equipos de producción, realizar mantenimiento preventivo y reconstrucción/reparación de herramientas. Usar software JIRA / Confluence para crear tickets, documentar actividades de trabajo y comunicarse entre turnos Ayudar con movimientos de equipos y cambios en la distribución de áreas. Participar en programas y cumplimiento de Bloqueo / Etiquetado (Lock-Out / Tag-Out). Asegurar que las instalaciones y terrenos estén seguros y bien mantenidos. Limpiar y realizar tareas de mantenimiento y observar y reportar condiciones peligrosas. Documentar información relacionada con asignaciones de trabajo, tareas y procedimientos departamentales. ·         Realizar otras tareas según se asignen.   Habilidades y Experiencias que necesitarás como Técnico de Mantenimiento de Producción 2: Diploma de escuela secundaria y ~5 años de experiencia laboral relacionada. Licencia eléctrica estatal de Oregon de cuatro años preferida. Conocimientos generales sobre máquinas industriales, incluidas máquinas CNC y otros sistemas industriales Conocimientos/experiencia general en controladores CNC (tales como Siemens, Fanuc, Mitsubishi) Competencia en el uso de herramientas de medición como indicadores dial, micrómetros y calibradores de pasadores Demostrada habilidad mecánica y conocimiento de prácticas básicas de reparación mecánica. Capacidad para solucionar problemas en una amplia gama de sistemas electro-mecánicos. Demostrada capacidad para usar equipos como fresadoras, rectificadoras, tornos, soldadoras y equipos de medición de precisión. Capacidad para leer e interpretar planos mecánicos. Buenas habilidades matemáticas y computacionales. Experiencia con equipos tales como compresores de aire, calderas y unidades HVAC. Licencia de montacargas y elevador de personas o capacidad para obtener estas licencias preferida. Jugador de equipo colaborativo con sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita. ·         Actitud positiva con deseos de aprender.   Entorno de Trabajo para un Técnico de Mantenimiento de Producción 2: El trabajo se realiza en un entorno de manufactura con trabajo ocasional al aire libre y exposición a ruido y productos químicos. Capacidad para usar EPP. Capacidad para estar de pie o sentado durante largos períodos; buena agudeza visual y capacidad para usar todo el rango de movimiento. Capacidad para levantar o mover hasta 25 libras con ayuda. Capacidad para alcanzar, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Capacidad para subir y trabajar en alturas.   Para más detalles sobre puestos y postularse, visite: www.leupold.com/careers   Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregon 97006   * Un objetivo fundamental de Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el que cada empleado pueda alcanzar su máximo potencial. La empresa fue fundada bajo el principio de dar a los clientes y a los miembros de nuestro equipo ‘Un Trato Justo’; para nosotros, esto significa abogar por las oportunidades de empleo y avance para todas las personas independientemente de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Creemos firmemente que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por habilidades y comportamientos, no por identidades personales.   * Con nuestro compromiso de hacer accesibles el proceso de solicitud y el lugar de trabajo para personas con discapacidades, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un solicitante participe en el proceso de postulación. Para solicitar una adaptación en el proceso de postulación, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se pondrá en contacto con usted.   * Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar exitosamente una prueba preempleo de detección de drogas y una verificación de antecedentes.   * Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones aplicables de FAR y DFAR.   * Contratamos ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar un Formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo del INS (I-9). Algunos puestos pueden requerir una licencia de control de exportaciones declarada para cumplir con leyes y regulaciones aplicables. La colocación depende de la capacidad de Leupold & Stevens, Inc. de solicitar y obtener una licencia de control de exportaciones a tu nombre.