SE BUSCAN CONDUCTORES OTR (Puyallup)

North End Contractor contrata conductores experimentados de camiones volquete con licencia CDL Clase A ¿Tiene una licencia CDL Clase A y quiere trabajar localmente? ¡Northern Asphalt está muy ocupado y ahora está contratando! Tenemos una necesidad inmediata de conductores de camiones volquete a tiempo completo con experiencia (3+ años) que posean una licencia CDL Clase A, capaces de manejar camiones de transporte, lowboy y transmisión manual. Somos una empresa privada en crecimiento que tiene reputación por el trabajo de calidad en proyectos completos de asfalto en los condados de Kitsap, Mason y Jefferson. Se requiere actitud positiva y licencia CDL A; se prefiere experiencia previa en asfalto. Ofrecemos trabajo todo el año, camiones modernos, salarios competitivos, seguro médico, permiso por enfermedad remunerado y aporte a IRA para jubilación. Si está interesado, llame al 360.598.5402 o envíe su currículum hoy para revisión. Esta es una posición sensible a la seguridad; Northern Asphalt es una empresa libre de drogas

Gerente de Ingeniería de Aplicaciones (Ventas) en Campo Chicago IL (suroeste suburbano) Presencial   Estamos buscando un Gerente de Ingeniería de Aplicaciones en Campo (FAE) con experiencia para liderar y desarrollar a nuestro equipo de Ingenieros de Aplicaciones en Campo. Este puesto garantiza que nuestros FAE cuenten con sólidos conocimientos técnicos, habilidades comerciales y estén constantemente alineados con los estándares de la empresa, apoyando así el crecimiento de ventas y ofreciendo soluciones excepcionales a los clientes. Como gerente FAE, supervisará el desempeño del equipo, el desarrollo profesional, la asignación de recursos y las operaciones del departamento. También tendrá un papel clave en el lanzamiento de nuevos productos, asegurándose de que los FAE cuenten con los conocimientos, herramientas y capacitación necesarios para brindar soporte efectivo a los clientes. Principales responsabilidades Liderazgo y desarrollo del equipo ·        Liderar y apoyar a los FAE en múltiples divisiones de la organización. ·        Establecer y mantener procesos estandarizados para aplicaciones de clientes, diseños de productos y soporte técnico. ·        Brindar coaching continuo, capacitación y gestión del desempeño para fortalecer las habilidades técnicas y comerciales. ·        Asignar recursos estratégicamente para alinearlos con iniciativas de ventas y prioridades regionales. Soporte al cliente y ventas ·        Colaborar con los vicepresidentes regionales y los equipos de ventas para alinear el soporte FAE con los objetivos de crecimiento empresarial. ·        Garantizar que los FAE ofrezcan soluciones técnicas oportunas y precisas, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente. ·        Facilitar la colaboración entre FAE, ingeniería y gestión de productos para mejorar diseños y abordar desafíos en campo. ·        Liderar visitas y presentaciones a clientes, brindando experiencia técnica según sea necesario. ·        Desarrollar y ejecutar planes de soporte para lanzamientos de nuevos productos, asegurando que los FAE estén completamente preparados para posicionar e impulsar innovaciones. ·        Colaborar con marketing para proporcionar a los FAE herramientas, documentación y materiales de ventas. ·        Viajar entre un 20% y 30% para apoyar a los FAE en campo y fortalecer relaciones con clientes. Supervisión operativa y financiera ·        Gestionar los presupuestos de viaje y gastos del departamento, asegurando un uso eficiente de los recursos. ·        Monitorear el desempeño del equipo, identificando oportunidades de mejora y crecimiento. ·        Impulsar mejoras de procesos para optimizar la eficiencia y agilizar la colaboración con ingeniería y gestión de pedidos.   Requisitos Calificaciones ·        Título universitario en Ingeniería o campo técnico relacionado; se prefiere MBA. ·        8 o más años de experiencia en ingeniería de aplicaciones en campo, ventas técnicas o funciones relacionadas. ·        Experiencia comprobada liderando equipos técnicos. ·        Amplios conocimientos sobre sistemas eléctricos, automatización de redes eléctricas y tecnologías relacionadas. ·        Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación estratégica. ·        Disponibilidad para viajar entre un 20% y 30%. ·        Debe estar dispuesto a trabajar diariamente en las instalaciones; este no es un puesto remoto. Beneficios Lo que ofrecemos o   Rango salarial competitivo: $110,000 - $145,000 anuales (según experiencia y calificaciones). o   Elegibilidad para nuestro Programa de Pago Incentivo Trimestral. o   Plan 401(k) con Participación Anual en las Ganancias o   Vacaciones pagadas o   Seguro médico, dental y de visión o   Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida o  Reembolso por matrícula Esta oportunidad es ideal para un líder estratégico y técnicamente competente que se desarrolle construyendo equipos sólidos, apoyando a los clientes e impulsando el crecimiento mediante la innovación y la excelencia operativa.   ¡Postúlese hoy!

K&B Transportation está buscando conductores en su área que deseen ganar dinero de inmediato. Disfrute de un salario inicial de 70 CPM con una garantía mínima de $1610 por semana. En K&B Transportation puede ganar $2000 en sus mejores semanas. Llame a los reclutadores al (844) 657-1749. Comience el lunes y obtenga una bonificación de $1000 en su primer cheque.  Nuestros conductores en K&B Transportation disfrutan de lo siguiente: Salario inicial de 70 CPM. Garantía mínima de $1610 por semana. Gane $2000 en las mejores semanas. Los que más ganan obtienen $90,000 al año Programa de ocho semanas fuera, diez días libres (pregunte sobre opciones más tradicionales de regreso a casa) Camiones Freightliner Cascadia cargados modelo 2020 y más nuevos, con APU, refrigeradores, inversores y más. Seguros de salud, vida, dental y visión con opción de planes Bonificaciones por seguridad, inspecciones limpias y referidos. Tarjeta de regalo de Walmart para surtir su camión Hay muchas otras razones para conducir con K&B Transportation. Si tiene un CDL A y 1 año de experiencia OTR, llámenos al 844-657-1749 o visite www.drive4kb.com. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE   Aplican restricciones a la garantía; consulte con los reclutadores para obtener detalles. Los montos de pago varían según el tiempo en casa y la producción.

Operador de Producción – Segundo Turno - Desde $25.00/hora. (Turnos de 8 horas - Lun. a Vie.) ¡Varias oportunidades de turnos! Sheboygan Falls, WI ¿Cómo puede marcar la diferencia en su trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únase al equipo de Spartech en Sheboygan Falls! En Sheboygan Falls apoyamos ampliamente a clientes de sectores médicos, alimentarios y artes gráficas con láminas plásticas delgadas para aplicaciones de termoformado e impresión. Es muy probable que haya visto un producto fabricado con materiales provenientes de nuestra planta: tarjetas de iTunes, letreros de Home Depot o incluso las portadas de cómics. Actualmente estamos buscando personal para unirse a nuestros equipos de producción y atender a nuestra variedad de clientes. Si cumple con los requisitos y desea marcar la diferencia en un entorno dinámico con una empresa enfocada fuertemente en la seguridad y el éxito, Spartech podría ser la empresa ideal para usted. Resumen del puesto Este puesto es de nivel operador de máquina dentro del área de fabricación, encargado de garantizar el producto de más alta calidad al menor costo posible para cumplir con las especificaciones del cliente y los requisitos de entrega. Los puestos de operador de máquina incluyen la línea de producción de extrusión y/o manejo de materiales. El candidato ideal asegurará que el producto terminado cumpla con el más alto nivel de calidad y las expectativas del cliente. Estamos dispuestos a capacitar a todos los solicitantes en todas las tareas. Funciones y responsabilidades esenciales Realizar las funciones del trabajo utilizando hábitos seguros y manteniendo un lugar de trabajo seguro Se requiere asistir al operador durante los cambios de turno Completar documentos y tareas de manera oportuna, organizada y precisa Debe poder leer y comprender órdenes de taller Comunicarse con el operador y el líder de turno Realizar y mantener líneas limpias en el área de fabricación y en los equipos Operar montacargas según sea necesario Recibir cualquier otra instrucción adicional del operador/líder de turno Competencia en los puestos de operador de planta. Apoya la visión, misión y principios rectores de la empresa Enfocado en mantener un entorno de trabajo limpio y seguro Disposición para trabajar turnos de 12 horas (preferible) Podría requerirse realizar funciones no especificadas anteriormente; las funciones indicadas pueden cambiar en cualquier momento, según se considere necesario para apoyar el negocio. Requisitos Debe tener 18 años o más. Debe poseer habilidades básicas en el uso de computadoras: MS Office, Windows; experiencia en SAP es un plus. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno acelerado. Fuertes habilidades organizativas y motivación autodirigida Capacidad para capacitar y apoyar a otros miembros del equipo para formar un equipo competente en todos los turnos. Se requiere prueba de detección de drogas antes del empleo. Se requiere verificación de antecedentes. Experiencia en extrusión de plásticos es un plus, pero no es obligatoria. Beneficios Ofrecemos programas competitivos de salario, incentivos y beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: Médico, dental y de visión. Programas de seguro de vida, discapacidad a largo plazo y corto plazo pagados por la empresa. Cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con un programa sólido de coincidencia. 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de láminas y rollos personalizados y empaques, con numerosas ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una extensa oferta de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que podría ver todos los días: por ejemplo, si comienza su día con un yogur o su hijo consume mantequilla de maní individual, es posible que ya haya visto algunos de nuestros materiales. Usos más únicos de nuestros materiales se pueden observar en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, en materiales antibalas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas: nosotros marcamos la diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura centrada en el éxito. Spartech, LLC brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida por ley en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

  Choferes CDL-A: Salario garantizado de $1,610 por semana – Gana hasta $2000 por semana en K&B Transportation ¿Estás cansado de perseguir millas solo para cobrar un salario? En K&B Transportation, GARANTIZAMOS a nuestros choferes un mínimo de $1,610 por semana. Ya sea que el trabajo esté lento, estés atrapado en un muelle o te quedes durante un fin de semana, igual recibes tu pago. Sin trucos. Sin engaños. En K&B tu garantía es solo un mínimo, ¡puedes ganar hasta $2000 por semana! Lo que obtienes: $1,610/semana de SALARIO MÍNIMO GARANTIZADO, ¡gana hasta $2000 por semana! Posibilidad de ganar $90,000/año Seguros de salud, vida, visión y dental ¡Tiempo sólido en casa! Vuelve a casa durante 10 días seguidos Equipo nuevo y bien mantenido Bono de incorporación de $1000 en tu primer cheque Cultura familiar y acogedora: aquí no eres un número Contratación a nivel nacional – ¡Carriles en el Medio Oeste disponibles ahora! Más información en www.drive4kb.com o llama al (844) 308-7912. También puedes HACER CLIC AQUÍ PARA POSTULARTE, nuestra próxima orientación comienza el lunes. "En K&B, no me preocupo por la carga ni por el pago... simplemente conduzco y cobro cheques." – Chofer real   *La garantía está sujeta a restricciones, consulta a reclutamiento para más detalles. Los montos de pago varían según la producción.

Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual Grupo Jacuzzi, el fabricante líder de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de mayor crecimiento del Grupo Jacuzzi, con 10 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 4 años. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, un equipo de ventas capacitado, instaladores certificados con experiencia internos y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto estándar de satisfacción al cliente. Jacuzzi Bath Remodel está contratando para el puesto de Construcción - Instalador Aprendiz. Si estás buscando una carrera en construcción o instalación, ¡postúlate ahora! Lo que ofrecemos a nuestros Instaladores Aprendiz en Construcción: ¡Proporcionamos camionetas y herramientas! Semana laboral de 40 horas con muchas horas extras (pagadas al 1.5x). Horario típico de lunes a viernes + horas extras. Tarifa salarial por hora de $24.00/hora. Una clara trayectoria de ascenso y desarrollo profesional, ¡conviértete en Instalador Líder en menos de un año! Requisitos para el puesto de Instalador Aprendiz en Construcción: 1+ año de experiencia en construcción general. Conocimientos básicos sobre herramientas y prácticas de construcción. Alguna experiencia en carpintería, demolición, estructuras, instalación o reparación de paneles de yeso, trabajos con azulejos, remodelación o fontanería. Debe manejar con soltura una cinta métrica. Capacidad para levantar regularmente pesos de 50 libras o más. Habilidad para interactuar profesionalmente con los clientes. Por motivos de seguro, los instaladores aprendices deben poder aprobar una verificación del DMV. Qué buscamos en nuestro próximo Instalador Aprendiz en Construcción: Puntualidad Trabajo duro Disposición para aprender y crecer dentro de la empresa. Deseo de permanecer a largo plazo en una gran empresa. Ofrecer una excelente experiencia al cliente Requisitos Beneficios Proporcionamos la camioneta y las herramientas. Semana laboral de 40 horas con muchas horas extras (pagadas al 1.5x). Horario típico de lunes a viernes + horas extras. La tarifa salarial por hora es de $24/hora. Beneficios: 12 días de vacaciones pagadas; seguro médico, visual y dental; días festivos pagados; plan 401K. ¡Postúlate hoy y comienza la próxima semana!