$150–$200/Día – Conductor de Entregas con Coche Pequeño (Leesburg/Lady Lake/Villa (Leesburg / The Villages / Lady Lake)

Sabemos que solo somos tan fuertes como nuestros conductores. Valoramos y respetamos la comunicación cercana con nuestros clientes y creemos lo mismo para nuestros conductores. Nuestros conductores son los profesionales más destacados en su campo en C&L Transport, Inc. C & L Transport está ubicado en Raleigh, NC La edad promedio de nuestra flota es de 3 años. Contamos con equipos bien mantenidos y tiempos de inactividad mínimos. Tenemos cargas entrantes y salientes de NC todos los días. Salario inicial de $0,60 por milla para todas las millas. Salario semanal garantizado mínimo de $1.250*, 2 semanas después. Puede ganar hasta $0,06 por milla en bonificación adicional semanal. LO QUE OFRECEMOS A NUESTROS CONDUCTORES EMPLEADOS Aumento de un centavo por milla cada año. Bonificación semanal por seguridad y rendimiento de combustible (MPG). 401k con coincidencia de la empresa y participación en las ganancias al final del año. Beneficios médicos con red de atención médica de primer nivel después de 30 días. Dentales, visión y seguro de vida gratuitos para cobertura individual. Tiempo flexible en casa: solicite con 7 días de anticipación y lo llevaremos a casa sin preguntas. Una semana de vacaciones después de 6 meses y una segunda semana de vacaciones después de un año. Bonificación trimestral por desempeño. Programa para acompañantes. Programa para mascotas. Orientación pagada que incluye viaje, hotel y comidas. La orientación dura 3 días y el día 4 ya estará en un camión recorriendo millas. REQUISITOS MÍNIMOS Historial de conducción verificable de 3 años. Complete la solicitud de conductor con 10 años de historial laboral. Buen historial de seguridad y trayectoria laboral sólida. *Debe estar disponible para trabajar 6 días por semana para calificar al salario mínimo de $1.250 por semana. LLÁMENOS AL 984-235-6900 para más información

¿Eres una persona visionaria con un impulso insaciable por la excelencia? Si estás listo para embarcarte en un viaje que desafíe los límites de lo posible, te invitamos a explorar esta emocionante oportunidad. Phillips Commercial, una división de Phillips Corporation, busca un Entrenador de Aplicaciones de alto rendimiento para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto ofrece una oportunidad excepcional para personas que se desempeñan bien en entornos acelerados y que sienten pasión por impulsar la innovación en la industria manufacturera. Nuestra Misión: Asociarnos con líderes de pensamiento y creadores, proporcionando la experiencia necesaria y maquinaria para transformar la sociedad humana y hacer la vida infinitamente mejor. Nuestra Visión: Ser el principal proveedor mundial de tecnología de fabricación y crear una Comunidad Phillips donde aprendamos a vivir grandes vidas. Como Entrenador de Aplicaciones Virtuoso, tú: Crearás un Valor Legendario: Compartirás tu conocimiento sobre equipos CNC mediante capacitaciones excepcionales y servicios de programación CNC a nuestros clientes, mientras avanzas hacia convertirte en el ingeniero más conocido y solicitado de la industria. Inspirarás y Educarás: Dirigirás con confianza grupos pequeños de clientes a través de sesiones de capacitación completas sobre sus máquinas Haas. Colaborarás para el Éxito: Trabajarás estrechamente con Ingenieros de Aplicaciones para optimizar procesos de fabricación e impulsar la rentabilidad del cliente. Asumirás el Aprendizaje Continuo: Demostrarás pasión por la fabricación, disposición para viajar y un profundo conocimiento de las máquinas CNC. Requisitos Si posees las siguientes cualidades, te animamos a postularte: Formación técnica, con experiencia en programación CNC. Pasión por la fabricación y un profundo conocimiento de las máquinas CNC. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para capacitar y educar eficazmente a los clientes. Disposición para viajar extensamente y trabajar en un entorno de producción dinámico. Únete a Phillips Commercial y forma parte de un equipo que está moldeando el futuro de la fabricación. La remuneración en Phillips se basa en el mercado y en tu nivel individual de contribución. El rango salarial esperado para una persona calificada en este puesto es entre $60,000.00 y $75,000.00 anuales. Si tienes otra sugerencia, por favor menciónala en tu solicitud. Nuestra comunidad Phillips es una combinación única de individuos y equipos de alto rendimiento, apasionados y profundamente comprometidos, en un camino hacia la virtuosidad con el fin de generar avances significativos en productividad y prosperidad en todo el mundo. Postúlate hoy en nuestro sitio web en https://apply.workable.com/phillips-corporation/ Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de Veterano protegido, edad, o cualquier otra característica protegida por la ley. Phillips Corporation participa en E-Verify.

Sabemos que solo somos tan fuertes como nuestros conductores. Valoramos y respetamos la comunicación cercana con nuestros clientes y creemos lo mismo para nuestros conductores. Nuestros conductores son los profesionales más destacados en su campo en C&L Transport, Inc. C & L Transport está ubicado en Raleigh, NC La edad promedio de nuestra flota es de 3 años. Contamos con equipos bien mantenidos. Tiempo de inactividad mínimo. Tenemos cargas entrantes y salientes de NC todos los días. Salario inicial de $0,60 por milla para todas las millas. Salario semanal garantizado mínimo de $1.250*, 2 semanas fuera. Puede ganar hasta $0,06 por milla en bonificación adicional semanal. LO QUE OFRECEMOS A NUESTROS CONDUCTORES EMPLEADOS Aumento de un centavo por milla cada año. Bonificación semanal por seguridad y rendimiento de combustible (MPG). 401k con coincidencia de la empresa y participación en las ganancias al final del año. Beneficios médicos con red de atención médica de primer nivel después de 30 días. Dentales, visión y seguro de vida gratuitos para cobertura individual. Tiempo flexible en casa: solicite con 7 días de anticipación y lo llevaremos a casa sin hacer preguntas. Una semana de vacaciones después de 6 meses y una segunda semana de vacaciones después de un año. Bonificación trimestral por desempeño. Programa para acompañantes. Programa para mascotas. Orientación pagada que incluye viaje, hotel y comidas. La orientación dura 3 días y el día 4 ya estará en un camión realizando millas. REQUISITOS MÍNIMOS Historial de conducción verificable de 3 años. Complete la solicitud de conductor con 10 años de historial laboral. Buen historial de seguridad y trayectoria laboral sólida. *Debe estar disponible para trabajar 6 días por semana para calificar al salario mínimo de $1.250 por semana. LLÁMENOS AL 984-235-6900 para obtener más información

El rol: Applied Carbon tiene varias vacantes disponibles para Técnico de Operación. El Técnico de Operación es los "ojos y el cerebro" de nuestros innovadores sistemas móviles de pirólisis, que convierten residuos agrícolas en biocarbón. Operar nuestro equipo patentado requiere aptitudes sólidas en mecánica y electricidad, además de la capacidad de monitorear y ajustar parámetros del proceso en tiempo real. Si disfrutas el trabajo práctico en un entorno al aire libre, puedes pensar de forma sistemática sobre las relaciones del proceso y te motiva aprender nuevas tecnologías, te animamos a postularte. Este puesto contribuye a la agricultura sostenible y a la industria de eliminación de carbono. Tenemos puestos disponibles para el turno diurno (6 a. m. - 6 p. m.) y el turno nocturno (6 p. m. - 6 a. m.). Este puesto requiere un 50 % de viajes y disponibilidad para trabajar en días festivos y fines de semana. Por favor, postúlate solo si puedes cumplir con estos requisitos. Principales responsabilidades: Monitorear continuamente parámetros críticos como temperatura, presión, velocidades de motor y tasas de alimentación. Realizar ajustes en tiempo real en las tasas de alimentación y otros insumos para mantener condiciones óptimas de operación. Identificar desviaciones en el proceso y responder rápidamente para prevenir daños en el equipo o problemas de calidad. Comprender la relación entre diferentes variables del proceso y cómo los cambios afectan la calidad y el rendimiento. Analizar datos operativos para optimizar el rendimiento del sistema. Realizar mantenimiento rutinario y solución de problemas en los sistemas. Resolver desafíos mecánicos, eléctricos y de sistemas hidráulicos y neumáticos. Tomar muestras de suelo, biomasa y biocarbón según los protocolos establecidos. Mantener registros operativos y reportes de incidentes. Colaborar en la mejora continua y en la seguridad. Brindar un servicio al cliente excepcional. Tu impacto: Promover prácticas agrícolas sostenibles. Contribuir a los esfuerzos de secuestro de carbono. Mejorar la salud del suelo y los rendimientos de cultivos para los agricultores. Ser pionero en una nueva industria en la intersección entre agricultura y acción climática. Apoyar un futuro sostenible para nuestro planeta. Estilo de trabajo: Persona práctica, resolutiva, que disfrute el trabajo técnico y físico. Capacidad para mantenerse concentrado y alerta durante turnos largos. Orientado al detalle para mantener registros precisos y seguir protocolos de muestreo. Capacidad para tomar decisiones rápidas y acertadas bajo presión. Autónomo y proactivo: busca oportunidades para colaborar. Orientación al servicio al cliente y habilidades de comunicación sólidas. Trabajador en equipo enfocado en la mejora continua. Acerca de Applied Carbon: Applied Carbon está liderando un enfoque revolucionario para combatir el cambio climático aprovechando el poder de la biosfera. Estamos desarrollando el primer sistema móvil de producción de biocarbón en campo, creando una solución escalable en la intersección entre la salud del suelo y la eliminación de carbono. El biocarbón destaca como una solución eficaz para el clima y la salud del suelo, con un enorme potencial para abordar el cambio climático global a gran escala. Hemos establecido alianzas sólidas con compradores líderes de créditos de eliminación de carbono, incluida Microsoft, uno de los mayores compradores mundiales de eliminación de carbono basada en biocarbón. Estas colaboraciones nos han permitido crear un modelo de negocio único que apoya a los agricultores mientras combatimos activamente el cambio climático. Como empresa en etapa Serie A, contamos con financiamiento de importantes inversores de tecnología climática, incluidos Congruent Ventures, Grantham Foundation y el Fondo de Innovación Climática de Microsoft. Requisitos: Debes estar disponible para trabajar en nuestras oficinas centrales en Houston y estar dispuesto a viajar hasta el 50 % del tiempo. Las asignaciones fuera de la sede suelen durar entre 2 y 3 meses. Flexibilidad para trabajar en días festivos según sea necesario. Se requiere título de escuela secundaria o equivalente; la formación técnica o vocacional es una ventaja. Capacidad para leer y comprender manuales técnicos, esquemas y datos operativos. Habilidades sólidas en solución de problemas mecánicos y eléctricos. Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías patentadas. Habilidades sobresalientes para resolver problemas y mantener la calma en situaciones de alta presión. Excelentes habilidades de comunicación y mentalidad orientada al cliente. Deseo de trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Capacidad física para levantar y transportar equipos pesados (al menos 23 kg). Debes poseer una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Cualificaciones preferidas: Pasión por la agricultura, la sostenibilidad ambiental y las tecnologías innovadoras. Experiencia operando, manteniendo y reparando maquinaria pesada (se prefiere equipo agrícola). Experiencia operando maquinaria mediante interfaces hombre-máquina (HMI/GUI). Beneficios: Compensación por hora entre $25 y $35 por hora, según experiencia. Paga adicional para turnos nocturnos. Tiempo libre remunerado. Beneficios médicos, incluyendo cobertura de salud, dental y visión. Aportes de coincidencia en plan 401(k). Las empresas de reclutamiento y agencias de empleo no deben enviar currículos directamente a través de este sitio web ni a los gerentes. Applied Carbon no acepta currículos no solicitados de agencias ni de cazatalentos, y no pagará comisiones a ninguna empresa o agencia tercera que no tenga un acuerdo firmado con Applied Carbon.

Conduce OTR con tiempo programado en casa: ¡comienza con $0.60 CPM + bonificaciones! Rutas OTR con tiempo en casa programado y predecible. Don Hummer Trucking está contratando conductores CDL-A para rutas largas que desean millas estables, regreso a casa confiable y salario de primera clase. Comienza con $0.60 CPM más bonificaciones transportando carga seca y refrigerada en todo el país. Todo carga y descarga rápida (Drop & Hook), sin manipulación de carga. Obtén lo mejor de ambos mundos: libertad en la carretera y tiempo en casa predecible tras cada 12 noches fuera. Lo que ofrecemos: ✅ $0.60 CPM + aumentos salariales anuales ✅ Bono de seguridad de $0.04 por milla pagado trimestralmente ✅ Pago adicional por detención, espera y avería ✅ 12 noches fuera, luego regreso a casa ✅ Políticas para mascotas y acompañantes ✅ Sin restricciones de ralentí ni optimizador de combustible ✅ Nevera e inversor en cada camión ✅ Radio SiriusXM gratuita ✅ Sin cámaras dentro de la cabina Requisitos mínimos: Licencia CDL Clase A y 6 meses de experiencia con tractocamión y remolque. Debes tener 21 años o más. Obtén más información en JOINHUMMER.COM o llama al 888-323-6115. Haz clic aquí para conocer nuestras bonificaciones y pagos adicionales. Don Hummer Trucking aceptará solicitudes y procesará ofertas para estos puestos de manera continua.

Conocida como líder en la industria, centrada en la innovación, entrega oportuna y servicio personalizado, SILVER-LINE PLASTICS es un fabricante de algunos de los productos de tubería plástica de más alta calidad del sector, ¡fabricados en EE. UU.! Ofrecemos a nuestros clientes una de las líneas de productos más completas del sector, que incluyen tuberías y tubos plásticos de PVC, CPVC, polietileno, geotérmicos y PEX. ¿Le gustaría ejercer su oficio en una instalación de producción de última generación? Si es así, actualmente tenemos una emocionante oportunidad para un Técnico de Mantenimiento en nuestra planta de Fort Pierce, Florida, trabajando en turno nocturno de 12 horas. Propósito del puesto: Los Técnicos Mecánicos son responsables de la inspección, mantenimiento, diagnóstico, reparación y revisión de los sistemas mecánicos utilizados en la producción de Silver-Line Plastics. Responsabilidades principales: ¡Primero la seguridad! Debe mantener un entorno de trabajo seguro y limpio mediante capacitación, cumplimiento de políticas y buenas prácticas de limpieza. Verificar equipos y sistemas operativos para garantizar precisión y eficiencia cuando sea necesario. Asegurar que las operaciones, normas y controles mecánicos se mantengan con la máxima calidad. Resolver problemas relacionados con motores, bombas, eléctricos e hidráulicos. Demostrar capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Realizar reparaciones y mantenimiento preventivo según estándares establecidos. Utilizar herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de izaje a diario. Manejar equipos industriales pesados, simples y sofisticados, como sierras, extractores y agrandadores de boca. Cumplir con las regulaciones y políticas de la empresa y los clientes. Traer y mantener las herramientas necesarias para el trabajo. Trabajar en cualquier turno según las necesidades del puesto. Trabajar de forma independiente para completar el trabajo de manera segura y eficaz. Ser mayor de 18 años. Otras funciones según se asignen. Requisitos del puesto: Educación y certificados: Educación secundaria completa o equivalente deseable. Habilidades técnicas y experiencia: Conocimientos y experiencia en mantenimiento. Al menos 5 años de experiencia en mantenimiento (preferible). Al menos 3 años de experiencia eléctrica (un plus). Competencias: Habilidades de comunicación verbal y escrita. Atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente. Habilidades sociales. Capacidad para realizar múltiples tareas. Relaciones clave: Comunicación frecuente con el personal del turno, el equipo de mantenimiento y la gerencia. Condiciones de trabajo: ¡Primero la seguridad! Se requiere que el empleado use protección ocular, guantes adecuados, protección auditiva, protección respiratoria, calzado de seguridad y/u otro equipo. El empleado estará expuesto a un nivel moderado de riesgos en el trabajo, como maquinaria en movimiento, movimientos repetitivos, ruido y vehículos industriales motorizados (montacargas, elevadores de brazo, plataformas elevadoras, otros). Trabajo regular en un entorno con temperatura no controlada, con exposición a sonidos fuertes y niveles de ruido distractores. El empleado puede tener que realizar un nivel considerable de tareas específicas, como permanecer de pie durante largos periodos sobre hormigón, esfuerzo muscular, movimientos corporales, posiciones de trabajo y atención visual sostenida. El empleado puede experimentar grados progresivos de factores en el proceso de trabajo que podrían causar tensión mental o ansiedad. Requisitos: Se prefiere experiencia de entre 5 y 10 años en mantenimiento industrial. Se prefiere experiencia de entre 3 y 5 años en electricidad. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y pruebas de drogas. Transporte confiable para ir al trabajo. Capacidad para traer herramientas personales (juego básico estándar de herramientas). Capacidad para trabajar bajo horario de guardia. Capacidad para trabajar el turno nocturno de 9 p.m. a 9 a.m. Capacidad para levantar 23 kg (50 libras). Beneficios: Seguro médico asequible. Tiempo libre pagado. Seguro dental. Seguro de visión. Reembolso de matrícula. Seguro de vida. Plan 401(k) con aporte coincidente. Programa de referidos. Programa de asistencia al empleado. Salario: 29,21 $ + 5 % de diferencial por turno nocturno = 30,67 $/hora para turnos nocturnos.