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Intercity Transit está contratando Operadores de Autobús (Olympia)

$26-38/hora

3000 Martin Way E, Olympia, WA 98506, USA

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Descripción

¡INTERCITY TRANSIT ESTÁ CONTRATANDO OPERADORES DE AUTOBÚS! Intercity Transit ofrece transporte público gratuito a las personas que viven y trabajan en Olympia, Lacey, Tumwater y Yelm. Nuestra misión es ofrecer y promover opciones de transporte público que apoyen una comunidad accesible, sostenible, habitable, saludable y próspera. Nuestros operadores sirven a la comunidad transportando de forma segura al público hacia sus destinos, reduciendo al mismo tiempo la congestión en las carreteras y protegiendo el medio ambiente. ¡Estamos buscando personas orientadas al cliente para unirse a nuestro equipo como operadores de autobús y ayudar a marcar la diferencia en la comunidad del condado de Thurston! ¿No tiene CDL? ¡No hay problema! En Intercity Transit, invertimos en su éxito al ofrecerle capacitación remunerada para obtener su licencia de conductor comercial Clase B y los endosos necesarios. Al unirse a nuestro equipo, formará parte de un grupo reconocido a nivel nacional por nuestros conductores y profesionales de mantenimiento sobresalientes. Nuestro compromiso con la excelencia ha sido reconocido con los máximos honores en múltiples categorías en la prestigiosa competencia internacional de autobuses APTA 2024 Bus Roadeo, ¡donde fuimos proclamados campeones generales! Únase a un equipo de profesionales apasionados dedicados a mejorar la vida de quienes servimos. Ejemplos de funciones Para unirse a nuestro equipo, no se requiere CDL al inicio. Le pagaremos y le entrenaremos para obtener su CDL a través de nuestro programa interno de capacitación. ¡Todos los nuevos empleados son de tiempo completo y tienen garantizadas al menos 40 horas semanales! Si usted está interesado en una carrera estable que le permita servir a su comunidad mientras gana un salario, ¡lo animamos a postularse! Actualmente estamos aceptando solicitudes para una fecha tentativa de inicio el 24 de noviembre de 2025. Las entrevistas y ofertas condicionales de empleo tendrán lugar a finales de octubre. El salario inicial para los operadores de autobús es actualmente de $26.15/hora (Paso A), con aumentos anuales hasta alcanzar $37.05/hora (Paso F). Los operadores de autobús reciben un 2% adicional ($37.80/hora) al cumplir 10 años de empleo y un total del 3% ($38.17/hora) al cumplir 15 años de empleo. También ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye: • Cobertura integral de medicina, odontología y visión para empleados y dependientes elegibles. • Planes de jubilación PERS (a través del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos del Estado de Washington) junto con planes voluntarios de compensación diferida (401k y 457) con coincidencia del empleador hasta el 8.5%. • De 12 a 25 días de vacaciones por año según la fecha de elegibilidad y la antigüedad • 12 días de permiso por enfermedad por año • Hasta 54 horas de días festivos móviles • Permiso remunerado por duelo • Asignación mensual de $150 para familia y bienestar • Uniformes proporcionados Además, nos hemos mudado a un edificio nuevo y moderno que incluye un salón para conductores con sala de relajación, acceso a computadoras, mesa de billar y gimnasio en el lugar con duchas. Requisitos del trabajo: • Flexibilidad para trabajar turnos variados, incluyendo días, noches, turnos divididos, fines de semana y días festivos (excepto el Día de Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo). • Poseer una licencia de conducir válida del estado de WA y poder obtener (al finalizar la capacitación) y mantener una Licencia de Conductor Comercial Clase “B” válida con endoso de pasajeros y sin restricción de frenos de aire. • Debe tener un historial de conducción aceptable de 5 años que cumpla con los criterios de contratación de la agencia. • Debe aprobar un examen de operador de tránsito. • Debe aprobar una prueba física práctica para asegurar que puede realizar las tareas físicas requeridas de un operador de autobús. • Fuertes habilidades de servicio al cliente, incluida la capacidad de interactuar positivamente con una población diversa. • Historial de buena asistencia y puntualidad. Antes de la fecha de inicio, los candidatos deben: • Poseer un permiso de CDL válido del estado de Washington. • Aprobar un examen médico relacionado con el empleo después de la oferta de trabajo y una prueba de drogas, así como una verificación de antecedentes penales, cuyos resultados deben cumplir con los criterios de contratación de la agencia. Cómo postularse: ¡Nos encantaría que postule! Envíe una solicitud completa en línea en www.intercitytransit.com/employment. Todas las solicitudes deben incluir al menos 10 años de historial laboral/militar/escolar o una declaración de experiencia laboral limitada en la solicitud. Las solicitudes incompletas serán descalificadas, y tendrá que volver a postularse con una solicitud completa para ser considerado. El método preferido de comunicación de Intercity Transit es por correo electrónico, por lo tanto, una dirección de correo electrónico precisa y activa es esencial. Proceso de contratación: Debe presentar una solicitud completa, cumplir con los requisitos calificados y aprobar una verificación preliminar del historial de conducción para avanzar en el proceso. Todos los solicitantes que cumplan con esos requisitos serán invitados a completar un examen de operador de tránsito en nuestro Centro de Tránsito del centro de Olympia. Los solicitantes que aprueben el examen serán invitados a programar una entrevista personal. Las solicitudes completas deben enviarse antes del miércoles, 8 de octubre de 2025 a las 4:00 PM. Si tiene preguntas sobre el puesto o el proceso de contratación, comuníquese con Alysia Bair en abair@intercitytransit.com. Intercity Transit se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por contar con una fuerza laboral culturalmente diversa. Intercity Transit no discrimina en el empleo o en el servicio por motivos de raza, credo, color, origen, edad, sexo, religión, estado civil, orientación sexual, condición de veterano o discapacidad. Este puesto se clasifica como sensible a la seguridad según la Política de Drogas y Alcohol de Intercity Transit y está incluido en el programa de pruebas aleatorias de drogas y alcohol. Estamos sujetos a los requisitos de la Ley Federal de Lugar de Trabajo Libre de Drogas y del CFR Parte 40 y Parte 655, que prohíbe el uso de marihuana en cualquier momento durante el empleo en Intercity Transit. Tenga en cuenta que, si es contratado, la antigüedad sindical se determina por la fecha/hora en que se recibió la solicitud.

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3000 Martin Way E, Olympia, WA 98506, USA
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Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de documentación requerido para verificar la elegibilidad de empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación
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▶ $45/hora -- Repartidor -- Forkable ◀ (Chicago)
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Supervisor de Producción - Turno Nocturno
Como una familia de marcas, es la filosofía de Our Home crear y ofrecer bocadillos deliciosos y saludables a comunidades en todo Estados Unidos con un excelente valor. Nos esforzamos por crear bocadillos que ofrezcan nutrición y una sensación cálida y acogedora de familiaridad. Our Home no es solo la casa en la que vivimos, sino también las comunidades de las que formamos parte. Our Home lleva los mejores bocadillos a manos, hogares y comunidades de todo el país para que podamos prosperar juntos. Creemos que una cultura unificada y valores compartidos son esenciales para nuestro éxito. En Our Home... Tenemos mentalidad de crecimiento: Hacemos crecer a nosotros mismos, a nuestros equipos y a nuestra empresa, tanto personal como profesionalmente. Abrazamos la integridad y la responsabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Desafiamos los límites: Cuestionamos la situación actual y somos solucionadores creativos de problemas que triunfamos donde otros no lo hacen. Creemos que juntos somos más fuertes: La colaboración está en el centro de lo que hacemos. Ganamos o perdemos juntos. Our Home fabrica bocadillos para todos y continuará siendo conocido por sus sabrosos productos con mejores ingredientes que satisfacen toda ocasión y antojo. Ofrecemos esto a través de nuestra cartera de marcas populares de bocadillos, incluyendo Pop Secret, From The Ground Up, Food Should Taste Good, Popchips, RW Garcia, Good Health, Parm Crisps, Sonoma Creamery y You Need This. Our Home es una de las marcas de alimentos saludables de más rápido crecimiento en el país, y este crecimiento explosivo requiere personas excelentes con pasión por bocadillos saludables. Our Home actualmente busca un Supervisor de Producción para unirse a nuestro equipo. Como Supervisor de Producción, será responsable de supervisar y coordinar actividades de aproximadamente 30 empleados involucrados en todas las fases de operación de la planta de alimentos para picar. El puesto también comunicará e informará sobre horarios de operación y coordinará actividades de manufactura para garantizar que la seguridad, producción y calidad cumplan con las especificaciones. Responsabilidades Supervisa las operaciones de procesamiento y empaque Programa al personal de manera eficiente para cumplir con los requisitos diarios de producción Asegura la producción de productos de calidad mediante el cumplimiento de estándares de procesamiento Mantiene los estándares de calidad asegurando que fechas de código, precio, peso, integridad del sellado y conteo de cajas sean correctos Ejecuta y monitorea tareas para garantizar la integridad/precisión de datos en el sistema ERP Trabaja en el sistema ERP para abordar problemas de inventario, realizar transacciones de inventario y monitorear el progreso de la producción Mantiene conocimientos funcionales de RedZone, 6-S y principios Lean Monitorea RedZone para eficiencias de máquinas, controles de calidad y tiempos muertos Ingresa órdenes de trabajo de mantenimiento Identifica problemas de calidad, separa productos y notifica al departamento de Aseguramiento de Calidad y a la Gerencia de Planta Es responsable de seguir las reglas de seguridad y abordar prácticas y equipos inseguros Participa en contratación, incorporación, capacitación y evaluación del departamento Evalúa el desempeño individual y capacita al personal para garantizar que se cumplan los estándares Ayuda al Coordinador de Proyectos de Planta y a los Gerentes de Almacén en el conteo de inventario de fin de mes Trabaja estrechamente con el Coordinador de Proyectos de Planta, Producción, Almacén y Gerentes de Planta para asegurar una comunicación adecuada Organiza y dirige proyectos según lo solicite la dirección de la planta Dirige a otros en la finalización de proyectos del departamento Es responsable de mantener todas las iniciativas de CI y Seguridad Sigue las prácticas de seguridad alimentaria y todos los requisitos aplicables del Sistema SQF Debe cumplir con todas las Buenas Prácticas de Manufactura Gestionar proactivamente la seguridad asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones federales y estatales y políticas internas de la empresa Completar regularmente observaciones de seguridad basadas en comportamiento Asegurar que las condiciones inseguras se corrijan oportunamente Todos los empleados son responsables de defender los principios de la certificación SQF Todos los empleados deben reportar inmediatamente cualquier problema de seguridad alimentaria, calidad del alimento o seguridad de la planta a la gerencia para la acción correspondiente Requisitos Experiencia mínima de 3 años en liderazgo relacionado con manufactura Se valora mucho, aunque no es obligatorio, dominio del inglés y español Debe tener conocimientos de software de bases de datos; software de hojas de cálculo Excel y software de procesamiento de textos. Conocimientos de manufactura y procesos Conocimientos y habilidades en manufactura Lean Conocimientos funcionales sobre seguridad en el lugar de trabajo y regulaciones de BPM Capacidad para tomar decisiones comerciales sólidas Gran atención al detalle Habilidades de comunicación escrita y oral Capacidad para evaluar problemas, enfocar correctamente los recursos y tomar decisiones eficientes Fuertes habilidades de liderazgo y gestión efectiva para dirigir a los empleados en operaciones eficientes Realizar eficazmente análisis de causa raíz Capacidad para trabajar en un entorno de planta de manufactura Debe poder moverse/levantar hasta 50 libras Debe poder trabajar en un ambiente cálido/húmedo Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Públicos) Discapacidad a Corto y Largo Plazo
Lincolnton, NC 28092, USA
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