CONTRATANDO CONDUCTORES CDL A OTR EMPRESA |$0,70-75CPM | 3.000 millas 1099 (Montgomery, AL)

Buscamos tanto maquinistas manuales titulados como personas interesadas en formarse como maquinistas manuales en calidad de aprendices. Acerca de: Propulsion Systems, Inc. es un taller de reparaciones ubicado en el sur de Seattle. Ofrecemos ingenieros de servicio técnico y fabricación de hélices de paso controlable, propulsores, tomas de fuerza, frenos de eje, controles electrónicos y neumáticos para aplicaciones marinas. Salario/Remuneración: 25 - 50 dólares la hora (según nivel de experiencia) Funciones y responsabilidades: • Operar maquinaria: utilizar herramientas manuales como tornos, fresadoras, taladros y rectificadoras para cortar, dar forma y acabar materiales según las especificaciones. • Leer planos: interpretar dibujos técnicos, planos y esquemas para determinar los requisitos y métodos de mecanizado. • Medir e inspeccionar: utilizar instrumentos de medición de precisión (por ejemplo, calibradores, micrómetros) para asegurar que las piezas cumplan con los estándares y especificaciones de calidad. • Mantenimiento: realizar mantenimiento rutinario y reparaciones en maquinaria para garantizar su rendimiento óptimo y seguridad. • Control de calidad: inspeccionar productos terminados y realizar ajustes necesarios para mantener altos estándares de calidad. • Capacidad para capacitar a otros maquinistas y corregir errores Ventajas/Beneficios: • Plan de jubilación Safe Harbor 401k a través de ADP • Dos semanas de vacaciones después del primer año de empleo • No se requieren herramientas, todos los elementos son proporcionados por PSI • Se entregan dos juegos de overoles y un par de botas de trabajo al año tras el período de prueba. • Horario laboral flexible / hora de inicio flexible • Se ofrece formación y estudios adicionales después del primer año de empleo Requisitos: • Educación: diploma de escuela secundaria o equivalente. • Se requiere experiencia en entornos de fabricación o mecanizado. Experiencia previa como operador de torno o en mecanizado manual es ventajosa. • Debe ser capaz de configurar y operar al menos dos de los procesos de fabricación, cumpliendo y manteniendo los estándares establecidos de calidad y eficiencia • Fabricar piezas que cumplan con los requisitos de Ingeniería de Diseño y Fabricación utilizando herramientas adecuadas, equipos de inspección y mediante una correcta configuración y operación del equipo • Medir, examinar y probar unidades terminadas para detectar defectos y asegurar el cumplimiento de especificaciones, usando instrumentos de precisión • Requiere estar de pie el 90 % del turno • Requiere buena destreza manual • Expuesto a peligros/riesgos que requieren protección corporal (guantes, pantalones, puntera de acero, mangas, gafas de seguridad) • Aplicar habilidades básicas. Realiza procesos sencillos de fabricación Requisitos: • Capacidad para mecanizar diversos metales como aceros inoxidables series 300 y 400, latón, cobre, acero, compuestos y aleaciones exóticas • Experiencia previa en mecanizado (3+ años para candidatos a nivel de maquinista titulado) • Experiencia previa en la configuración y operación de máquinas controladas manualmente (3+ años para candidatos a nivel de maquinista titulado) • Experiencia previa en lectura e interpretación de planos (2+ años para candidatos a nivel de maquinista titulado) • Experiencia en el uso de herramientas, maquinaria y equipos de precisión tales como torno, fresadora vertical, taladro, prensa hidráulica, sierra circular, sierra de cinta y una variedad de herramientas y equipos de corte • Experiencia en izaje con prácticas seguras • Buenas habilidades de comunicación • Conocimientos sobre la configuración y operación de tornos y fresadoras manuales • Historial demostrado de entregar trabajos de alta calidad en entornos dinámicos • Planificar, trazar, configurar, operar y realizar ajustes de herramientas para cortar y dar forma a todo tipo de metales y sintéticos utilizando equipos de taller de máquinas manuales (por ejemplo, tornos, fresadoras y rectificadoras), control numérico y equipos informatizados • Gran atención a la precisión y calidad en el trabajo, con capacidad para detectar y resolver problemas cuando surgen. • Habilidades claras de comunicación, paciencia, atención al detalle

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber busca barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Issaquah. Capacitación y beneficios proporcionados. Compensación y cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Ofrecemos educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, amplios beneficios, salarios competitivos y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por una familia. Los beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75 % por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y de educación continua • Permiso retribuido: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de permiso retribuido tras completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad remunerada: Los empleados pueden acumular 4+ horas de licencia por enfermedad remunerada por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realiza tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantiene los estándares de limpieza y seguridad del local • Utiliza el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra función asignada por el supervisor • Representa la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retiene clientes mediante la ejecución consistente de servicios y la creación auténtica de relaciones • Mantiene conocimiento y conciencia sobre las normas y tendencias actuales de la industria • Ofrece y vende productos minoristas adecuados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocen la industria de salones. Se les exigirá demostrar de manera confiable habilidades técnicas, interpersonales y comunicativas superiores. Los solicitantes deben poder operar un sistema de punto de venta, manejar información sensible de clientes y sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o tenerla antes del empleo.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber está buscando barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Redmond. Capacitación y beneficios proporcionados. Compensación y Cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo se dedica a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Ofrecemos a nuestros barberos educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, amplios beneficios, salarios competitivos y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por familiares. Los Beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75 % por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y de educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de PTO después de completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad pagada: Los empleados pueden acumular 4+ horas de licencia por enfermedad pagada por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realiza tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantiene los estándares de limpieza y seguridad de la tienda • Usa el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor • Representa la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retiene clientes mediante la ejecución consistente de servicios y la creación auténtica de relaciones • Mantiene conocimiento y conciencia de las normas y tendencias actuales de la industria • Ofrece y vende productos minoristas apropiados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocedores de la industria del salón. Se les exigirá demostrar de manera confiable habilidades superiores técnicas, interpersonales y comunicativas. Los solicitantes deberán poder operar un sistema de punto de venta, manejar información confidencial de clientes, así como sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros adapten sus funciones a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o obtenerla antes del empleo.

Cat Sitting Hotels en West Seattle necesita uno o dos miembros más de personal a tiempo parcial, para trabajar como recepcionista, programador, correspondencia por correo electrónico, servicio al cliente, cuidado de gatos incl. - recoger excrementos, limpiar, alimentar, administrar medicamentos, interacción, atención, etc. . Se requieren al menos 8 años de experiencia laboral (no necesariamente en cuidado de mascotas). Debe tener transporte y vivir en West Seattle o estar a 15 o 20 minutos de distancia. Serían 2 (a veces 3) días/turnos por semana, durante aproximadamente 4, 5 ó 6 horas por vez (depende de usted y de su disponibilidad). Hay un turno matutino que generalmente va desde las 8:30 o 9 am hasta las 2 o 3 pm, y por la tarde es de 4 o 4:30 pm a 8, 8:30 o 9 pm. Un turno sería durante el fin de semana y otro entre semana, probablemente jueves o viernes por la noche. Posiblemente existan aumentos futuros y oportunidades (si se desea). Debe ser extrovertido y orientado al buen servicio al cliente, organizado, autónomo y capaz de ayudar con: programar reservas, atender llamadas telefónicas, responder correos electrónicos, tomar, editar y enviar por correo fotos de los gatos huéspedes (no se requiere experiencia en fotografía), y también estar muy dispuesto y capacitado para ensuciarse limpiando después de nuestros felinos huéspedes, incluyendo recoger cajas de arena, cambiar y limpiar cajas de arena, limpiar cosas como vómitos, y desinfectar y preparar completamente las suites para gatos para nuevos huéspedes (¡servicio de limpieza para gatos!), y otras tareas generales de limpieza. Además, dar amor y atención a los gatos huéspedes (así como a veces medicamentos orales o externos), y debe tener actualmente un gato o gatos propios. Saludos,

Estamos buscando un Técnico de Escaneo de Documentos para comenzar a trabajar inmediatamente en un equipo increíble en Bellevue, WA. El candidato seleccionado será alguien que disfrute trabajar en un entorno de impresión emocionante y acelerado. Se requieren sólidas habilidades de servicio al cliente interno y externo. Es imprescindible la capacidad de aprender cosas nuevas y comunicarse claramente. Conocimientos prácticos de Acrobat, Bluebeam u otro software de PDF son un plus; se requiere conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.). Función: Escáner de documentos de gran formato Tarifa de pago: $22 por hora para empezar Turnos: Disponibles turnos diurnos y vespertinos Ubicación: Bellevue, WA Duración: Temporal con posibilidad de contratación permanente para los mejores desempeños antes del 31 de octubre. Si desea obtener más información, estamos organizando un evento de contratación presencial en Bellevue el jueves 2 de octubre de 1 pm a 3 pm. ¡Llámenos o envíenos un correo electrónico si está interesado en asistir!

Título del puesto*: Asistente de Aula - Prejardín Tipo de puesto: (Exento o No exento): No exento, Tiempo parcial Reporta a: Jefe de la División de Prejardín Fecha de cierre: Cuando se cubra Fecha de inicio: Lo antes posible Ubicación: Redmond, WA Rango salarial: $23.50/hora Beneficios: • Almuerzos escolares con descuento • Reembolso de membresía en Costco • Programa de Asistencia al Empleado ¿Encuentras recompensa al invertir una parte de ti mismo en algo más grande con un impacto duradero? ¿Disfrutas ser parte de una comunidad unida por un objetivo común? ¿Te gusta marcar la diferencia en la vida de los estudiantes directamente en el aula o mediante un rol de apoyo? Sigue leyendo para saber más sobre nuestra increíble escuela. Tu rol. The Bear Creek School actualmente busca agregar un miembro a nuestro equipo de asistentes de aula. Los asistentes de aula desempeñan un papel importante en el funcionamiento fluido de la escuela al supervisar a los estudiantes y brindar apoyo en el aula al maestro. Como miembro de The Bear Creek School, perteneces a una comunidad dinámica de prejardín hasta grado 12 plenamente comprometida con la misión de nuestra escuela: ofrecer una educación cristiana de artes liberales de alta calidad en un entorno enriquecedor que permita a cada estudiante convertirse en la persona que Dios ha planeado. Por qué deberías trabajar en The Bear Creek School. Bear Creek es una comunidad dinámica de profesores y personal comprometidos con la misión, que ofrece muchas formas para que estudiantes y adultos aprendan, jueguen y sirvan juntos en un entorno inclusivo y solidario. En The Bear Creek School, una educación clásica cristiana sirve como un marco poderoso para enseñar e inspirar a los estudiantes. Puedes apoyar la misión de Bear Creek liderando el entorno del aula y teniendo un impacto en la vida de los estudiantes. Estamos buscando a una persona que... • Llegue a tiempo a cada clase. • Brinde apoyo logístico a los maestros mediante: copiar, laminar, archivar documentos, crear documentos, etc. • Proporcione ayuda instruccional en el aula según las indicaciones del maestro. • Supervise a los estudiantes durante las horas de entrada y salida. • Acompañe a los estudiantes dentro del recinto escolar. • Supervise los recreos al aire libre e interiores. • Informe rápidamente al maestro sobre preocupaciones, altercados y conflictos entre estudiantes. • Mantenga el cuarto de trabajo ordenado. • Asista a las reuniones de asistentes de aula y contribuya positivamente. • Mantenga la confidencialidad respecto a la información de los estudiantes. La persona exitosa en este puesto: • Disfrutará trabajar en un entorno acelerado. • Tomará la iniciativa. • Ejecutará tareas de forma independiente cuando sea necesario y trabajará cooperativamente con el equipo regularmente. Experiencia y formación requeridas. • Poseer actualmente certificación en RCP/DEA/Primeros Auxilios (incluyendo suplemento de inyector automático de epinefrina), o haber realizado arreglos para obtener la certificación dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio del empleo. • Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador. No se ofrece patrocinio para este puesto. Es más que un trabajo. Como parte de nuestra comunidad, también necesitas: • Apoyar positivamente las políticas y prácticas de la escuela y trabajar colaborativamente en una organización profesional. • Ser veraz, positivo y con propósito al comunicarte con otros. • Capacidad de utilizar fuertes habilidades escritas y orales para transmitir pensamientos y expresar ideas. • Ser flexible y adaptable al enfrentar requisitos nuevos, diferentes o cambiantes. • Mantener la confidencialidad y seguridad de la información. • Responsabilizarse a uno mismo y a otros para lograr resultados. • Ser eficaz manejando múltiples tareas simultáneas. • Conocimiento de Microsoft Word y Outlook, capacidad para aprender y trabajar con el paquete de software basado en datos integrado de la escuela según sea necesario. • Ajustarse a los estándares bíblicos en todas las áreas de conducta. Debes cumplir con los siguientes requisitos físicos. • Ser capaz de limpiar mesas y barrer pisos. • Ser capaz de patrullar el patio de recreo durante los recreos. • Ser capaz de llegar rápidamente a un estudiante en cualquier parte del patio de recreo, incluyendo zonas elevadas y áreas de juego con virutas de madera. • Ser capaz de arrodillarse junto a un estudiante tendido en el suelo para ayudar y/o realizar RCP. • Ser capaz de llegar rápidamente a un estudiante en malas condiciones climáticas. • Ser capaz de levantar, arrastrar, halar o empujar 60 libras o más. • Ser capaz de subir al equipo de juegos. Para postularse o ver todos los puestos disponibles en The Bear Creek School visite https://www.tbcs.org/employment. Descargos de responsabilidad The Bear Creek School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados de The Bear Creek School deben aceptar desempeñar sus responsabilidades de manera coherente con la Declaración de Misión, la Declaración de Fe, el Manual del Empleado de The Bear Creek School, y conducirse de acuerdo con los estándares bíblicos. Las ofertas de empleo están sujetas al resultado satisfactorio de una verificación de antecedentes penales. La descripción anterior del puesto tiene como finalidad indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza; no pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Se requerirá a los empleados seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y desempeñar otros deberes solicitados por su supervisor conforme a las leyes federales y estatales. La asistencia regular y la puntualidad son funciones esenciales de todos los puestos en The Bear Creek School. Los requisitos representan los niveles mínimos de conocimientos, habilidades y/o capacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el empleado debe poseer las habilidades o aptitudes necesarias para realizar cada tarea con competencia. El empleo continuo permanece bajo la modalidad de "empleo voluntario". Todos los requisitos del puesto están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Algunos requisitos pueden excluir a individuos que no puedan realizar las funciones esenciales del puesto, incluso con acomodos razonables, o que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud y seguridad de ellos mismos o de otros empleados y estudiantes.