FedEx - Recorrido temporal, regreso diario a casa

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Se busca: Consejeros de Campamento de Verano para Campamentos Multideportivos Fechas: 18 de agosto – 29 de agosto Horario: De lunes a viernes Ubicación: Condado de Westchester, Nueva York Horas: Mínimo de 20 a 40 horas por semana durante el campamento, más de 10 horas de capacitación pagada Super Soccer Stars y Amazing Athletes buscan consejeros de campamento entusiastas y energéticos para unirse a nuestro equipo de campamento multideportivo diurno de verano. Nuestros campamentos ofrecen una experiencia divertida e interactiva para niños de 3 a 12 años, y estamos buscando personas que disfruten trabajar con niños y promover estilos de vida activos y saludables. Esta es una excelente oportunidad para: Personas que disfrutan trabajar con niños y estar activas Estudiantes universitarios que están en casa durante el verano Futuros maestros o entrenadores Personas que buscan trabajo parcial o estacional divertido Responsabilidades principales: Supervisar e interactuar con los campistas durante las actividades diarias Dirigir juegos y ejercicios apropiados para la edad en un ambiente divertido y no competitivo Fomentar el trabajo en equipo, el espíritu deportivo y la inclusión Asegurar la seguridad de los campistas y mantener un entorno estructurado Comunicarse con padres y personal Ayudar en la instalación, desmontaje y organización del equipo Requisitos: Disponibilidad de lunes a viernes durante toda la sesión del campamento: del 18 al 29 de agosto Compromiso de 20 a 40 horas por semana durante el campamento (de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. o de 9:00 a.m. a 4:00 p.m., de lunes a viernes) Participación en más de 10 horas de capacitación pagada a principios de agosto Experiencia trabajando con niños es un plus Antecedentes en deportes, educación física o entrenamiento son un beneficio adicional Compensación y beneficios: Desde $17.50/hora según experiencia Capacitación pagada Experiencia práctica en deportes juveniles y educación Entorno de trabajo positivo y energético Oportunidades continuas después del campamento: ofrecemos clases y programas 7 días a la semana en otoño, con turnos matutinos y vespertinos disponibles Si te apasionan los deportes, te encanta trabajar con niños y deseas formar parte de un equipo divertido y lleno de energía, ¡postúlate ahora y únete a nosotros para un verano inolvidable! Requisitos Requisitos: Debes tener al menos 17 años; experiencia previa en campamentos o como entrenador es un plus. Disponibilidad para todo el programa de verano (del 18 al 29 de agosto). Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Debes pasar una verificación de antecedentes y contar con transporte confiable. Actitud positiva, entusiasmo por el fútbol y deseo de inspirar a jóvenes atletas. Beneficios ¡Lo que ofrecemos! Horarios flexibles Capacitaciones pagadas, oportunidades de desarrollo profesional y claras vías de promoción Compensación competitiva con posibilidad de ganar bonificaciones cada temporada Espacio para crecer dentro de la empresa Un compromiso con la construcción de un lugar de trabajo culturalmente diverso y pluralista que cree un entorno de valor y respeto

Descripción del trabajo: TCI es una empresa de transporte familiar con una nueva oportunidad basada en Denver, CO. Estamos contratando a 8 conductores experimentados con licencia Clase A para recorridos rotativos entregando pan fresco en tiendas. Algunas rutas son locales en camión tipo box, mientras que otras implican estancias de 2 a 4 días en cabina diurna Clase A; se proporciona alojamiento en hotel para cada estancia nocturna. Si eres un conductor confiable y flexible que valora un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal y formar parte de un equipo cercano y solidario, queremos saber de ti. Detalles del puesto: Cabina diurna (Clase A), ocasionalmente camión tipo box Rutas: 32 en total, rotadas entre 8 conductores Estancias: máximo 2–4 noches por viaje, alojamiento en hotel proporcionado Tiempo en casa: A casa cada semana Carga: Entrega de pilas de bandejas de pan Punto de inicio: Sitio del cliente – remolques precargados Paquete salarial Ganancias anuales: Hasta $125,000/año Pago por milla: $0.85 CPM Pago por parada: $30.00 / Parada Pago por estancia: $50.00 / Noche Pago por entrega local (camión tipo box): $41/hora, mínimo diario de 8 horas Postúlate hoy y forma parte de algo nuevo, donde serás respetado, bien pagado y podrás regresar a casa regularmente. Actualmente contratamos conductores Clase A en el área de Denver. Requisitos del trabajo: Requisitos de TCI: Mínimo 12 meses de experiencia conduciendo Clase A en los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo Registro de conducir limpio y satisfactorio Todos los solicitantes deben cumplir con los criterios de seguridad de TCI

Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Nueva York y forma parte de algo grande! Pago inicial de $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres y conocida por su profesionalismo y enfoque progresivo, nos especializamos en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares de la industria, junto con una búsqueda incansable de la innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia incomparable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos de la industria y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y emerjamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, cerveza, vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para puestos en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en establecimientos y Profesionales de Ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen remuneración competitiva y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Nueva York, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversas ubicaciones, incluyendo tiendas de licores o productos empaquetados, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Ofrecer presentaciones cautivadoras del producto, mostrando atributos de la marca y características del producto a clientes potenciales. Distribuir muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuar con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Ejemplificar nuestro compromiso con la calidad y satisfacción del cliente representando nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Nueva York tendrá: Demostrar una pasión genuina por las bebidas que representamos. Aportar experiencia previa en ventas o promociones. Poseer excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tener un horario flexible para poder trabajar en horarios nocturnos y/o fines de semana. Contar con transporte confiable y ser puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación generalmente duran entre 2 y 3 horas, a menudo con múltiples eventos por día/tarde. Debes tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Aplica ahora! Te esperan compensaciones competitivas y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación integral proporcionada para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

Descripción del trabajo: TCI es una empresa de transporte familiar con una nueva oportunidad ubicada en Denver, CO. Estamos contratando a 8 conductores experimentados con licencia Clase A para realizar rutas rotativas entregando pan fresco en puntos de venta. Algunas rutas son locales con camión tipo box, mientras que otras implican escalas de 2 a 4 días en cabina diurna Clase A; se proporciona alojamiento en hotel para cada estancia nocturna. Si eres un conductor confiable y flexible que valora un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal y formar parte de un equipo cercano y solidario, queremos saber de ti. Detalles del puesto: Cabina diurna (Clase A), ocasionalmente camión tipo box Rutas: 32 en total, rotadas entre 8 conductores Escalas: máximo 2 a 4 noches por viaje, alojamiento en hotel proporcionado Tiempo en casa: Cada semana en casa Carga: Entrega de pilas de bandejas de pan Punto de inicio: Sitio del cliente – remolques precargados Paquete salarial Ganancias anuales: Hasta $125,000/año Pago por milla: $0.85 por milla Pago por parada: $30.00 / Parada Pago por escala: $50.00 / Noche Pago por entrega local (camión tipo box): $41/hora, mínimo de 8 horas diarias Aplica hoy y forma parte de algo nuevo, donde serás respetado, bien pagado y podrás estar en casa regularmente. Actualmente contratamos conductores Clase A en la zona de Denver. Requisitos del trabajo: Requisitos de TCI: Mínimo 12 meses de experiencia conduciendo Clase A en los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo Registro de conducción limpio y satisfactorio Todos los solicitantes deben cumplir con los criterios de seguridad de TCI

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de CopperPoint Insurance Companies. Actualmente estamos buscando un Contador en Arizona, California, Colorado, Nevada, Nuevo México o Utah. Este puesto representa una excelente oportunidad para un profesional de finanzas que busque crecer dentro de un entorno colaborativo y orientado a la misión. Como Contador, desempeñará un papel clave en la preparación de estados financieros, presentaciones regulatorias y documentación de apoyo para auditorías. Garantizará la precisión de los datos, mantendrá la integridad del libro mayor y colaborará estrechamente con equipos internos para analizar resultados financieros y mantener el cumplimiento normativo. Si es detallista, analítico y motivado por la mejora de procesos, este puesto híbrido y remoto ofrece flexibilidad, desafío e impacto. Responsabilidades: Preparar informes y presentaciones regulatorias mensuales, trimestrales y anuales completos y precisos para la empresa y sus subsidiarias. Analizar datos financieros para detectar anomalías, variaciones y garantizar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones externas. Registrar y revisar asientos contables, realizar conciliaciones de cuentas y contribuir al proceso de cierre mensual. Apoyar auditorías internas y externas mediante la preparación de documentos y papeles de trabajo detallados. Colaborar con contadores senior y gerentes para resolver problemas contables complejos y asegurar la precisión del libro mayor. Requisitos Título universitario en Contabilidad otorgado por una institución acreditada. 1–3 años de experiencia profesional en contabilidad; experiencia en la industria de seguros es un plus. Conocimientos sólidos de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), requisitos regulatorios y elaboración de informes financieros. Dominio de Microsoft Excel y experiencia con sistemas de software contable. Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas y razonamiento matemático. Alta atención al detalle y capacidad para gestionar eficazmente el tiempo bajo presión. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para trabajar transversalmente. Beneficios Rango salarial competitivo: entre $53,000 y $79,000 anuales, dependiendo de la ubicación, experiencia y habilidades. Posibilidad de bonificación anual discrecional. Seguro médico, dental y de visión para empleados y sus dependientes. Seguro de vida pagado por la empresa (2 veces el salario anual), AD&D, discapacidad a corto y largo plazo. Plan 401(k) con generosas contribuciones coincidentes de la empresa. Tiempo libre pagado (PTO) acumulable hasta 20 días por año, más 10 días festivos pagados. Flexibilidad para trabajar de forma remota con equipo y soporte técnico proporcionados. Programa de asistencia al empleado, iniciativas de bienestar y tiempo pagado para voluntariado (12 horas anuales). Reembolso de matrícula y apoyo para desarrollo profesional. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito pasados para determinar su puntuación de compatibilidad. 🎯 En base a este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado quede fuera.   El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez finalizada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación.   ¡Gracias por su interés! #LI-CL1