Mecánico de Camiones Diésel - Lunes a Viernes Turno Diurno

South Platte Services & Shirley Septic Pumping, LLC Ubicación: Pine, CO (80470) Tipo: Tiempo completo (lunes a viernes, 7:00 AM – 5:00 PM) Compensación: $27 – $35/hora (según experiencia y nivel de habilidad) ________________________________________ Descripción del puesto Buscamos conductores confiables con licencia CDL Clase A/B para unirnos a nuestro equipo en crecimiento. Actualmente tenemos tres oportunidades disponibles para conductores con licencia CDL: • Conductor de camión de bombeo séptico: operar camiones de bombeo para dar servicio a sistemas sépticos residenciales y comerciales. Este puesto utiliza camiones Clase B. • Conductor de camión de contenedores móviles: entregar, recoger y transportar contenedores móviles. Este puesto utiliza camiones Clase B. • Conductor de camión de contenedores comerciales: dar servicio a rutas programadas de contenedores comerciales. Este puesto utiliza camiones Clase B. Se trata de puestos físicamente exigentes que requieren profesionalismo, seguridad y una sólida ética de trabajo. Los candidatos ideales están enfocados al cliente, motivados y capaces de trabajar de forma independiente mientras contribuyen a un entorno orientado al trabajo en equipo. ________________________________________ Beneficios y aspectos destacados • Pago por hora competitivo con posibilidad de horas extras • Pago semanal todos los viernes • Programa 401(k) con coincidencia del empleador • Reembolso de seguros • Feriados pagados • Ayuda para botas • Capacitación en el trabajo • Trabajo estable durante todo el año ________________________________________ Responsabilidades principales • Operar de forma segura vehículos con licencia CDL (camiones de bombeo, camiones de contenedores móviles o camiones de contenedores) y equipos asociados • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje y mantenimiento preventivo diario • Conducir con seguridad en todas las condiciones climáticas y terrenos, cumpliendo con las leyes de tránsito y políticas de la empresa • Transportar y desechar materiales residuales conforme a las regulaciones • Completar rutas de servicio programadas y/o solicitudes de despacho de forma independiente, manteniendo altos estándares de servicio • Comunicarse eficazmente con el despachador, supervisores y clientes • Desempeñar tareas adicionales según sea necesario para apoyar las divisiones de servicios sépticos, baños portátiles, contenedores móviles y contenedores comerciales ________________________________________ Requisitos Educación y licencias • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Licencia CDL válida Clase A o B con endoso para tanques y frenos de aire (el endoso para tanques es obligatorio para el puesto de camión de bombeo) • Capacidad para operar transmisiones manuales y automáticas Experiencia • Mínimo 1 año de experiencia conduciendo con licencia CDL Clase A/B (se prefiere experiencia en carreteras de montaña) Habilidades y capacidades • Fuertes habilidades de servicio al cliente y comunicación • Confiable, puntual y centrado en la seguridad • Capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse a diferentes divisiones CDL según sea necesario • Conocimientos básicos de mantenimiento e inspección de vehículos • Conocimiento de las normativas de seguridad y medioambientales Otros requisitos • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos • Debe poder aprobar una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación del historial de conducción • Capacidad física para manejar mangueras (para camiones de bombeo), levantar equipo y sentarse/conducir durante largas horas • Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas y ambientales ________________________________________ Entorno de trabajo • Rutas locales dentro de un radio de 2 horas desde Pine, CO • Trabajo frecuente al aire libre en distintas condiciones • Entorno de servicio en campo con exposición a olores, polvo, ruido y escombros ________________________________________ Acerca de la empresa South Platte Services & Shirley Septic Pumping, LLC ofrece servicios de bombeo séptico, inspecciones, instalaciones, alquiler y servicios de baños portátiles, contenedores móviles y contenedores comerciales en Morrison, Conifer, Pine, Bailey, Evergreen, Grant, Jefferson, Fairplay, Alma y Hartsel, Colorado. Fundada en 1972 y adquirida por propietarios locales en 2022, estamos orgullosos de continuar con una tradición de servicio confiable y centrado en la comunidad. Somos vecinos sirviendo a vecinos, comprometidos con la satisfacción del cliente y el crecimiento de nuestros empleados. Nuestros miembros del equipo tienen la oportunidad de desarrollarse personal y profesionalmente mientras contribuyen al éxito de nuestra organización familiar. Atendemos a nuestros clientes y comunidades con profesionalismo, seguridad y excelencia, y siempre estamos buscando personas trabajadoras y talentosas para unirse a nuestro equipo. ________________________________________ Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo South Platte Services & Shirley Septic Pumping, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, credo, religión, ascendencia, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido por leyes federales, estatales o locales. También cumplimos plenamente con todas las leyes federales y estatales sobre salarios y trabajo.

¡Oportunidad emocionante: Profesor Sustituto de Cosmetología en Tricoci University! Acerca de Tricoci University: Tricoci University of Beauty Culture es una institución prestigiosa dedicada a proporcionar una educación excepcional en la industria de la belleza. Reconocida por su compromiso con la calidad y la innovación, ofrecemos a los futuros profesionales de la belleza las habilidades y experiencias necesarias para tener éxito. Descripción del puesto: Como Profesor Sustituto de Cosmetología, desempeñará un papel fundamental al integrarse en diversas aulas para impartir lecciones atractivas en ausencia de educadores de tiempo completo. Su experiencia en cosmetología enriquecerá la experiencia de aprendizaje de los estudiantes y ayudará a mantener un ambiente positivo en el aula. Responsabilidades principales: Impartir planes de lección de manera efectiva, adaptándose a las necesidades de los estudiantes. Realizar demostraciones prácticas de técnicas de cosmetología. Proporcionar retroalimentación y evaluación sobre el desempeño de los estudiantes. Mantener un entorno de aula solidario e inclusivo. Colaborar con el personal docente para garantizar la continuidad en la educación. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y los protocolos de gestión del aula. ¿Por qué unirse a nosotros? Formar parte de una institución líder reconocida por la excelencia en la educación de la belleza. Oportunidades de enseñanza flexibles que se ajustan a su horario. Acceso a desarrollo profesional y capacitación continua. Interactuar con una comunidad comprometida con el fomento de la creatividad y la innovación. Ayudar a moldear el futuro de los futuros profesionales de la belleza. Requisitos Calificaciones: Se requiere una licencia válida de educador en el estado de Illinois. Experiencia previa en cosmetología o campo relacionado es un plus. Experiencia en docencia o trabajar con estudiantes es un plus. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Compromiso con fomentar un entorno de aprendizaje positivo para todos los estudiantes. Beneficios Tiempo libre remunerado generoso Plan 401K Acceso a clases de unidades de educación continua (CEU) Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil Descuentos en productos Oportunidades de avance profesional Un entorno de trabajo dinámico y gratificante En apoyo a las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto está entre $19.00 y $22.00/hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley, como experiencia y formación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales; y responsabilidad. La descripción del trabajo puede redactarse con la ayuda de IA

¡K&B Transportation está buscando conductores en tu área que deseen ganar el mejor dinero en el transporte! Disfruta un salario inicial de 70 CPM con una garantía mínima de $1610. ¡En K&B Transportation puedes ganar $2000 en tus mejores semanas! Reclutamiento disponible al (844) 308-7912. Comienza lo antes posible y obtén un bono de $1000 en tu primer pago.  Nuestros conductores en K&B Transportation disfrutan de lo siguiente: Salario inicial de 70 CPM. ¡Garantía mínima de $1610 por semana! ¡Gana más de $2000 en las mejores semanas! Posibilidad de ganar más de $90,000 anuales Camiones Freightliner Cascadia cargados modelo 2020 y más nuevos con APU, refrigeradores, inversores y mucho más Seguro médico, de vida, dental y de visión con opción de planes Bonos por seguridad, inspecciones limpias y referidos Tarjeta de regalo de Walmart para equipar tu camión Hay muchas otras razones para conducir con K&B Transportation. Si tienes un CDL A y 1 año de experiencia OTR, llámanos al 844-308-7912 o visita www.drive4kb.com. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE     *La garantía está sujeta a restricciones; consulta al departamento de reclutamiento para obtener detalles. Los montos de pago varían según el tiempo en casa y la producción.

Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización a nivel nacional que se especializa en educación de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todas clases.   Actualmente, tenemos una oportunidad de enseñanza presencial de ELA o Matemáticas SPED en escuela intermedia disponible para el año escolar 2025-2026. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar en horario diurno. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un currículo completo a nuestros profesores, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratis. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente conforme más y más escuelas se comunican con nosotros, esperando ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que puede tener en nuestros estudiantes el aprendizaje de un segundo idioma. Si esta creencia te identifica, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, horas de enseñanza diurnas Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc.   ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de traslado Verificación de antecedentes completada Beneficios Desarrollo profesional

Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá: • Tarifa salarial de $35.00-$35.00/HORA • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y visual • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la posibilidad de trabajar para varias empresas de la lista Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • Experiencia en conducción en montaña requerida, experiencia en el uso de cadenas requerida • Capacidad para aprobar un examen de drogas • No tener condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Ser mayor de 22 años Lo que hará: • Operar de forma segura un remolque seco de 53' • Transporte: Piezas de automóviles • Manejo de carga: Transpaleta manual, carretilla • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación completa y precisa • Horario de lunes a sábado • El turno comienza entre las 8:00 PM y las 12:00 AM El rango salarial descrito aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la legislación local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, visual, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores alrededor de un concepto sencillo: Respetar la Conducción. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Conducción en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes penales de conformidad con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo petición para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Recursos Humanos en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia # 474850 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, sobre la carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tráiler de tractor, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de camiones, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, largo recorrido, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, sobre la carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camión, escuelas de conductores de camión, entrenamiento de conductores de camión, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, escuela de transporte, entrenamiento, entrenamiento laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

La persona en este puesto es responsable de asegurar oportunidades de trabajo para las personas que apoyamos en nuestros programas. Esta persona trabajará con la comunidad empresarial, así como con el liderazgo de MSS, para identificar y coordinar oportunidades para los equipos de empleo apoyado y el empleo individual. ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la vida de otras personas! Responsabilidades: Centrándose en las áreas identificadas por las personas en los programas, desarrollar oportunidades para MSS con clientes actuales, nuevos y anteriores para sitios de trabajo comunitarios. Trabajar activamente con clientes potenciales para identificar todos los componentes de contratos potenciales, incluyendo todos los aspectos relacionados con requisitos de calidad y seguridad. Trabajar con el equipo de servicios de empleo para identificar intereses laborales individuales, habilidades, ubicaciones geográficas deseadas y otra información pertinente para la identificación de empleos. Identificar empleadores que tengan oportunidades laborales correspondientes para facilitar la colocación. Trabajar cooperativamente con el equipo de operaciones de MSS para desarrollar asociaciones comunitarias para el Centro Comunitario, participación comunitaria y oportunidades de subvenciones/recaudación de fondos. Gestionar el programa eTrac, incluyendo la colaboración con consultores externos. Responsable de presentar eTrac a patrocinadores y otras partes interesadas, junto con ventas a organizaciones externas. Trabajar cooperativamente con el personal del programa y los clientes para garantizar que el trabajo se realice satisfactoriamente para el cliente. Promover la comunicación entre el cliente y el personal del programa, y ayudar a resolver cualquier problema o inquietud. Actuar como enlace con otras agencias y organizaciones para promover los intereses de MSS. Hablar en nombre de MSS en eventos públicos. Asistir a ferias comerciales, ferias comunitarias, ferias de empleo, etc., según se solicite. Requisitos Debe tener sólidas habilidades interpersonales y de gestión de proyectos. Debe tener un mínimo de 2 años de éxito demostrado en ventas profesionales. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con competencia demostrada en oratoria pública. Debe relacionarse bien con personas con discapacidades. Debe ser competente en tecnología, incluyendo aplicaciones de Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Debe sentirse cómodo realizando tareas de entrada de datos de manera oportuna. Debe estar en Minnesota para asistir a reuniones presenciales, hablar en eventos públicos, asistir a ferias comerciales, ferias comunitarias, etc. Debe aprobar una verificación de antecedentes del Departamento de Servicios Humanos y otras verificaciones de antecedentes requeridas por MSS. Debe tener una licencia de conducir válida y ser asegurable según lo determine nuestra compañía de seguros. Beneficios Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de vida y de discapacidad patrocinados por la empresa, días festivos pagados y tiempo libre pagado (PTO), y un plan 401K con coincidencia de la empresa. El salario inicial para este puesto es de $55,000 anuales. La tasa de pago se determinará según las habilidades y experiencia relevantes.