Conductor Regional de Camión Clase A - Graduados de CDL Aceptados

Resumen: Somos una empresa de carga exprés con mucha carga disponible y necesitamos SOLO operadores propietarios de furgonetas Sprinter / furgonetas de carga para comenzar inmediatamente. Esta oportunidad es perfecta para quienes disfrutan estar en la carretera y están listos para comenzar lo antes posible. Si estás preparado para aprovechar esta excelente oportunidad para liberarte del típico trabajo de 9 a 5 o simplemente necesitas un poco de dinero extra, envíame un mensaje de texto al 270-223-0430 con tu nombre, número de contacto, tipo de equipo y ubicación, y me pondré en contacto contigo en un plazo de 24 a 48 horas para una entrevista. - 85% de compensación - Pagos realizados todos los viernes / sin espera larga para recibir el pago - Soporte de despacho 24/7 - Sin despachos obligatorios - Carga sin contacto Buscamos conductores profesionales y motivados dispuestos a ganar la mayor cantidad de dinero posible. ¡Cuántas más millas conduzcas entregando carga, más dinero ganarás! DEBE CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS - Poseer actualmente una furgoneta Sprinter y/o furgoneta de carga modelo 2010 o más reciente - Antecedentes de conducción limpios durante los últimos 3 años (MVR) - Tener un teléfono inteligente, Android o tableta - Debe poder trabajar legalmente en EE. UU. y hablar inglés con fluidez - DEBE ESTAR ASEGURADO COMERCIALMENTE BAJO MI EMPRESA Tipo de trabajo: Tiempo completo, Medio tiempo

¡Beast Mode Truckin está emocionado de dar la bienvenida a conductores regionales clase A a nuestro equipo! Si eres un graduado reciente de CDL, esta es una excelente oportunidad para unirte a un entorno de trabajo solidario y dinámico que hace hincapié en una formación completa, la seguridad y mantener un equilibrio positivo entre el trabajo y la vida personal. Como conductor regional clase A, serás responsable de transportar carga de forma segura por rutas regionales designadas, disfrutando al mismo tiempo de apoyo continuo y oportunidades de crecimiento profesional. ¡Únete a nosotros en la carretera y experimenta la emoción de conducir con una empresa que realmente se preocupa por tu éxito! Principales responsabilidades La ruta principal es la región occidental 11 Carga completamente seca tipo van, sin contacto físico (100% No Touch). Operaciones de entrega y enganche (Drop N Hook) y cargas/descargas en vivo. El conductor realizará 4-6 semanas con un entrenador en rutas largas (OTR) si tiene menos de 6 meses de experiencia. Tiempo en casa cada dos semanas con al menos un descanso de 34 horas. Orientación en Jurupa Valley, CA Los conductores deben estar dispuestos a conducir durante el día o durante la noche. El promedio de millas semanales es de 1800-2000. Requisitos Debe haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con más de 120 horas. Debe tener 21 años con licencia de conducir clase A CDL válida Debe tener un historial de conducción limpio, sin accidentes graves, multas ni suspensiones en los últimos 5 años. No puede haber sido despedido del último trabajo. Sin DUI, delitos graves, delitos menores en los últimos 5 años Debe tener un historial laboral sólido de 10 años sin grandes interrupciones en el empleo fuera de la escuela o la capacitación. Máximo 6 meses de desempleo en el último año y 1 año en los últimos 3 años. Debe ser capaz de aprobar un examen de drogas preempleo de orina Y cabello. Beneficios Promedio semanal de $1000-$1100 .43-.57 en una escala salarial progresiva Conductores experimentados: escala salarial progresiva de .50 - .71 por milla según años de experiencia Los aprendices reciben $650 por semana hasta completar las semanas de entrenamiento. Bono mensual de seguridad de hasta .06 por milla Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo seguro médico, dental, plan 401K y tiempo libre pagado (PTO).

Somos una pequeña empresa local y reconocida de Bowling Green, KY con una flota de aproximadamente 6 camiones. Buscamos un conductor con experiencia. Las áreas más comunes atendidas son FL, TX, GA, KY, TN, OH, IN Todas las cargas se reservan con anticipación, por lo que no tendrá que esperar sin saber a dónde irá después. Las cargas y millas se adaptan a sus necesidades. El camión es un VOLVO 760 automático x2, el que aparece en la foto. Se requiere tener 25 años o más y al menos 2 años de experiencia. No se aceptan infracciones graves por exceso de velocidad ni accidentes. La nómina es de lunes a lunes. El depósito directo se realiza todos los viernes. REGRESO A CASA GARANTIZADO CADA FIN DE SEMANA COLCHONES NUEVOS LOS CAMIONES SON DETALLADOS Y SANITIZADOS BONO MENSUAL CON BUEN CONSUMO DE COMBUSTIBLE CARGAS ECONÓMICAS Y ENTREGAS A TIEMPO EL PAGO ES DE .60 CENTAVOS POR MILLA, TODAS LAS MILLAS SE PAGAN, VACÍAS Y CARGADAS!!! El promedio de millas oscila entre 2.600 y 4.000 por semana. SE OFRECEN AVANCES EN EFECTIVO LOS CAMIONES ESTÁN EQUIPADOS CON PRE PASS SE ACEPTAN ACOMPAÑANTES SE ACEPTAN MASCOTAS *******SI TIENE PROBLEMAS CON EL SEGUIMIENTO DE CARGAS, CONTESTAR LLAMADAS TELEFÓNICAS, TOMAR FOTOS DE DOCUMENTOS, CAMBIAR DE TRABAJO FRECUENTEMENTE O REALIZAR TAREAS SENCILLAS COMO ESAS, POR FAVOR NO LLAME******* ACTUALMENTE NO CONTRATAMOS CONDUCTORES QUE ESTÉN EN PROGRAMAS SAP La comunicación es directamente entre el conductor y el propietario (sin despachador intermedio) [SI ESTÁ INTERESADO, POR FAVOR ENVÍEME UN MENSAJE DE TEXTO CON LA FOTO DE SU LICENCIA CDL AL 270-777-7050] Preguntas frecuentes: ¿Existe fideicomiso? - No ¿Los camiones vienen con inversores? - Sí, cada camión está equipado con un inversor ¿Cuándo me llevan a casa? - Llevamos a nuestros conductores a casa los viernes. Siempre estará dentro de un radio de 150 millas de su hogar los viernes, a menos que nos indique que desea quedarse en ruta. ¿Qué tipo de carga transportan y qué equipo utilizan? - Transportamos remolques secos de 53' con carga dedicada. ¿Puedo llevar un acompañante? - Sí, solo firme una exención para acompañantes y podrá ir. ¿Cuántos días libres puedo tener? - Somos muy flexibles y con solo avisar con anticipación podemos organizarlo. ¿Ofrecen avances en efectivo desde el principio? - Sí, puede obtener un avance en efectivo desde el primer día de trabajo. ¿Qué ocurre si tengo una avería? - Siempre tenemos camiones adicionales en espera, por lo que nunca quedará sin trabajo. ¿Sus camiones tienen PrePass? - Sí, cada camión está equipado con PrePass. ¿Son ustedes 1099 o W9? - Somos 1099. ¿Puedo llevar el camión a mi casa? - Sí, siempre que tenga un área segura y protegida para estacionarlo, puede llevarse el camión a casa. ¿Qué registros de bitácora utilizan? - Utilizamos Omni Tracs en todos nuestros camiones

Invitamos a conductores clase A, tanto nuevos como experimentados, a postularse para nuestro puesto de conductor dedicado. Operará remolques refrigerados de 53' en las regiones central y occidental. Disfrute de regresar a casa diariamente o semanalmente según su preferencia. Valoramos a conductores de todos los niveles de experiencia y los invitamos a unirse a nuestro equipo! Remolques refer de 53' con una cuenta dedicada en su división de abarrotes Carga 100% sin contacto, combinando descarga y enganche y cargas/descargas directas en tiendas Regreso a casa establecido cada semana con al menos un descanso de 34 horas. Posibilidad de regresar a casa todos los días si vive a menos de 80 km de Harrisonville, MO (camiones con asiento deslizante) El conductor debe estar dispuesto a conducir durante el día o durante la noche. Entre 2400 y 2900 km por semana. Requisitos Debe tener 21 años con licencia CDL clase A válida y al menos 1 año de experiencia reciente en conducción. Debe tener un historial de conducción limpio, sin accidentes graves, multas importantes o suspensiones en los últimos 5 años. No debe haber sido despedido del último trabajo. Sin antecedentes de DUI, felonías o delitos menores en los últimos 5 años. Seguridad revisará todos los antecedentes penales. Debe tener un historial laboral sólido de 10 años sin grandes brechas de empleo fuera de estudios o capacitación. Máximo 6 meses de desempleo en el último año o 1 año en los últimos 3 años. Debe ser capaz de aprobar una prueba de drogas preempleo de orina Y cabello. Beneficios $1100 - $1200 por semana. De $0.49 a $0.60 por milla dependiendo de la experiencia. Pago diferencial por noches y fines de semana. Pago de $10 por la primera parada - $15 por cada parada adicional. Pago de $25 por transporte corto para todas las cargas inferiores a 50 millas. Los aprendices reciben $650/semana durante 4-6 semanas si tienen menos de 6 meses de experiencia Bono mensual de $0.06 por milla por más de 13200 km recorridos, sin accidentes y consumo de combustible de 7 MPG. Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo seguro médico, dental, 401K y tiempo libre pagado

Acerca de GoBT Global GoBT Global es una empresa de transporte confiable especializada en carga farmacéutica. Con más del 80% de nuestras cargas en el sector farmacéutico, comprendemos la importancia del profesionalismo, la seguridad y la confiabilidad. Apoyados por una excelente puntuación crediticia y clasificados entre las 10 principales empresas del sector, ofrecemos estabilidad y oportunidades premium a nuestros conductores propietarios. Más información: www.gobtglobal.com Lo que ofrecemos: Estructura salarial competitiva: Solo el 12% de los ingresos brutos Seguro semanal de carga y responsabilidad civil: $330 Cobertura de seguro premium: $250,000 para carga Carga constante y de alta calidad (80% cargas farmacéuticas) Visibilidad completa sobre cargas y liquidaciones Un equipo profesional y solidario que lo trata como socio Requisitos: Licencia CDL válida Registro limpio de conducir (MVR) Ética laboral sólida y profesionalismo Compromiso con la seguridad y el servicio puntual ¿Por qué unirse a GoBT Global? En GoBT Global, no solo contratamos conductores, sino que formamos alianzas con profesionales que comparten nuestros valores. Con carga premium, pago confiable y transparencia total, brindamos el apoyo necesario para que desarrolle su negocio. ¿Interesado? Comuníquese con Mike al (312) 409-5730 para comenzar hoy. Forme parte de un gran equipo — ¡únete a GoBT Global hoy!

TÍTULO DEL PUESTO: Conductor de Entrega  Horario: Domingo a miércoles de 8:00 a.m. a 6:30 p.m. (Turno Matutino)   RESUMEN:   Los conductores de entrega son responsables de realizar recogidas y entregas a los clientes de forma segura y puntual.      FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:  Entregar y recoger piezas desde y hacia los sitios de los clientes y llevarlas a la instalación MSR-FSR según un horario que cumpla con los requisitos del cliente: cargar/descargar el camión de entrega en ambos extremos del proceso de entrega.  Actuar como embajador de MSR-FSR al interactuar con los clientes y presentar una actitud profesional; el conductor usará el EPP requerido por MSR-FSR mientras conduce e interactúa con los clientes.  Responsable de garantizar que todos los documentos del vehículo estén completos, actualizados y disponibles en el camión. Esto incluye seguro, matrícula, registros de inspección, pases de acceso, y otros documentos requeridos por ley, por los clientes o por la gerencia de MSR-FSR, así como identificación personal.  Cumplir estrictamente con todos los protocolos y procedimientos corporativos de EH&S, QMS, HR y del sitio.  Manipular materiales potencialmente peligrosos, siguiendo los procedimientos de seguridad adecuados.  Requisitos Requisitos del puesto de Conductor de Entrega   Debe tener una licencia de conducir válida expedida por un estado de EE. UU. y un historial de conducción limpio.  Debe ser fluido en inglés.  Debe pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas.  Habilidades sólidas de comunicación, organización y gestión del tiempo.  Debe ser capaz de levantar 35 libras durante todo el turno.  Se requiere experiencia previa en entregas y servicio al cliente.  Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo.    COMPETENCIAS:  Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; cambia el enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; puede lidiar con cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.  Asistencia/Puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; asegura que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas.  Confiabilidad - Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.  Diversidad - Demuestra conocimiento de la política de EEO; muestra respeto y sensibilidad ante diferencias culturales; educa a otros sobre el valor de la diversidad; promueve un entorno libre de acoso; construye una fuerza laboral diversa.  Ética - Trata a las personas con respeto; cumple con sus compromisos; inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y ética; defiende los valores organizacionales.  Iniciativa - Se ofrece voluntariamente; realiza actividades de desarrollo personal; busca mayores responsabilidades; toma acciones independientes y riesgos calculados; busca y aprovecha oportunidades; pide y ofrece ayuda cuando es necesario.  Innovación - Muestra pensamiento original y creatividad; enfrenta desafíos con ingenio; genera sugerencias para mejorar el trabajo; desarrolla enfoques e ideas innovadoras; presenta ideas e información de manera que llame la atención de los demás.  Habilidades Interpersonales - Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de los demás y prueba cosas nuevas.  Motivación - Establece y logra metas desafiantes; demuestra persistencia y supera obstáculos; se mide contra un estándar de excelencia; toma riesgos calculados para alcanzar objetivos.  Comunicación Oral - Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y solicita aclaraciones; responde bien a preguntas; demuestra habilidades de presentación grupal; participa en reuniones.  Resolución de Problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; reúne y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones de resolución de problemas en grupo; utiliza la razón incluso al tratar temas emocionales.  Profesionalismo - Se acerca a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; acepta responsabilidad por sus propias acciones; cumple con sus compromisos.  Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar calidad.  Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja rápidamente.  Seguridad y Protección - Observa los procedimientos de seguridad y protección; determina la acción apropiada más allá de las directrices; informa condiciones potencialmente inseguras; usa equipos y materiales adecuadamente. Promueve una cultura de equipo de seguridad cooperativa con apoyo mutuo.  Trabajo en Equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura a las opiniones de los demás; da y recibe retroalimentación con agrado; contribuye a crear un espíritu positivo en el equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; puede fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito.  Habilidades Técnicas - Evalúa sus fortalezas y debilidades; busca oportunidades de capacitación y desarrollo; se esfuerza continuamente por ampliar sus conocimientos y habilidades; comparte su experiencia con otros.  Comunicación Escrita - Escribe con claridad e información precisa; edita su trabajo para corregir ortografía y gramática; varía el estilo de escritura según las necesidades; presenta datos numéricos de forma efectiva; puede leer e interpretar información escrita.    DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:  Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)  Frecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo)  Continuamente (más de 2/3 del trabajo)      Se requiere continuamente estar de pie.  Se requiere frecuentemente sentarse.  Se requiere continuamente utilizar destreza manual y de dedos.  Se requiere frecuentemente trabajar en espacios confinados.  Se requiere continuamente caminar: hasta 2 millas por día.  Se requiere continuamente hablar o escuchar.  Se requiere continuamente realizar tareas repetitivas  Se requiere ocasionalmente trepar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear.  Se requiere ocasionalmente probar o oler.  Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento   Ocasionalmente trabajar en lugares altos y precarios.   Trabajar continuamente cerca de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos.  Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.   El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 50 libras.   Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.  Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero, protección auditiva y respiradores.    Lo anterior tiene la intención de describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este puesto. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.  Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) 401K Seguro de Vida Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) Seguro de Discapacidad Tiempo Libre Pagado Capacitación y Desarrollo