Conductor hotshot (Haleyville)

¡Casa cada fin de semana y salario inicial garantizado de $63,180 por año MÁS bonificaciones trimestrales y anuales que suman $4,000 o más! Nuestro programa para conductores CDL A OTR con equilibrio entre trabajo y vida en Evolution ofrece una oportunidad única para camioneros que valoran un estilo de vida equilibrado. ¡No esperes! Llama al 804-414-8049 O ¡POSTÚLATE AHORA! Así es como el programa para conductores CDL A OTR con equilibrio entre trabajo y vida de Evolution puede beneficiarte: Salario semanal inicial de $1,215 por semana: Con un salario inicial competitivo de $1,215 por semana, puedes disfrutar de seguridad y estabilidad financiera mientras sigues tu pasión como conductor CDL A OTR. Casa cada fin de semana: El tiempo garantizado en casa cada fin de semana es un beneficio importante de nuestro programa. No más sacrificar tu vida personal por tu carrera. 2 semanas de vacaciones pagadas el primer año: Entendemos la importancia de tomarse un tiempo para recargar energías. Por eso ofrecemos 2 semanas de vacaciones pagadas que se ganan en tu primer año de servicio. Excelentes beneficios (401K, médicos, dentales y visión): Nuestro completo paquete de beneficios incluye acceso a 401K, cobertura médica, dental y de la vista para que puedas cuidar tu salud y bienestar. Equipos nuevos y confiables: Todos nuestros camiones son del año 2022 o más recientes, asegurando que tengas acceso a equipos modernos y confiables para mantenerte seguro en la carretera. ¡Además contamos con personal dedicado a la reparación de remolques para mantener los equipos seguros y funcionando correctamente! Bonificación de seguridad y rendimiento trimestral Y anual: Valoramos el trabajo duro y la dedicación, por eso ofrecemos una bonificación anual por seguridad y rendimiento para recompensar a nuestros conductores. Las bonificaciones trimestrales comienzan en $650 y la bonificación anual varía entre $1,200 y $3,000 dependiendo del desempeño de la empresa y personal, así como del tiempo en el puesto. Conoce a tu despachador: Tendrás un despachador asignado con quien desarrollarás una relación continua. Él conocerá tus preferencias y tratará de adaptar tus rutas a tus necesidades. Se permiten mascotas: Entendemos que las mascotas son compañeras importantes para muchos conductores. Por eso permitimos que nuestros conductores lleven a sus amigos peludos en el viaje. Sin carga manual, ¡y mucho más! Sin carga manual significa que no tendrás que manipular la carga tú mismo, haciendo tu trabajo más fácil y eficiente. Además, nuestro programa incluye muchos otros beneficios que lo convierten en una opción atractiva y de apoyo para conductores como tú. Responsabilidades: Transportar mercancías de forma segura a distancias regionales, cumpliendo con todas las leyes y regulaciones de tránsito Mantener registros precisos de horas de conducción, kilometraje y entregas Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo Cumplir con los horarios de entrega y plazos establecidos Comunicarse eficazmente con el despacho y los clientes Gestionar toda la documentación necesaria para cada carga Requisitos: Licencia CDL A válida Mínimo 2 años de experiencia verificable en conducción Registro limpio de conducción sin condenas por DUI en los últimos 5 años Fuerte compromiso con la seguridad y el servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Si eres un conductor CDL A OTR calificado que busca una carrera gratificante en una empresa que valora tu contribución, ¡queremos saber de ti! Para postularte llama al 804-414-8049 O POSTÚLATE AQUÍ

Gerente de Ingeniería de Aplicaciones (Ventas) en Campo Chicago IL (suroeste suburbano) Presencial   Estamos buscando un Gerente de Ingeniería de Aplicaciones en Campo (FAE) con experiencia para liderar y desarrollar a nuestro equipo de Ingenieros de Aplicaciones en Campo. Este puesto garantiza que nuestros FAE cuenten con sólidos conocimientos técnicos, habilidades comerciales y estén constantemente alineados con los estándares de la empresa, apoyando así el crecimiento de ventas y ofreciendo soluciones excepcionales a los clientes. Como gerente FAE, supervisará el desempeño del equipo, el desarrollo profesional, la asignación de recursos y las operaciones del departamento. También tendrá un papel clave en el lanzamiento de nuevos productos, asegurándose de que los FAE cuenten con los conocimientos, herramientas y capacitación necesarios para brindar soporte efectivo a los clientes. Principales responsabilidades Liderazgo y desarrollo del equipo ·        Liderar y apoyar a los FAE en múltiples divisiones de la organización. ·        Establecer y mantener procesos estandarizados para aplicaciones de clientes, diseños de productos y soporte técnico. ·        Brindar coaching continuo, capacitación y gestión del desempeño para fortalecer las habilidades técnicas y comerciales. ·        Asignar recursos estratégicamente para alinearlos con iniciativas de ventas y prioridades regionales. Soporte al cliente y ventas ·        Colaborar con los vicepresidentes regionales y los equipos de ventas para alinear el soporte FAE con los objetivos de crecimiento empresarial. ·        Garantizar que los FAE ofrezcan soluciones técnicas oportunas y precisas, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente. ·        Facilitar la colaboración entre FAE, ingeniería y gestión de productos para mejorar diseños y abordar desafíos en campo. ·        Liderar visitas y presentaciones a clientes, brindando experiencia técnica según sea necesario. ·        Desarrollar y ejecutar planes de soporte para lanzamientos de nuevos productos, asegurando que los FAE estén completamente preparados para posicionar e impulsar innovaciones. ·        Colaborar con marketing para proporcionar a los FAE herramientas, documentación y materiales de ventas. ·        Viajar entre un 20% y 30% para apoyar a los FAE en campo y fortalecer relaciones con clientes. Supervisión operativa y financiera ·        Gestionar los presupuestos de viaje y gastos del departamento, asegurando un uso eficiente de los recursos. ·        Monitorear el desempeño del equipo, identificando oportunidades de mejora y crecimiento. ·        Impulsar mejoras de procesos para optimizar la eficiencia y agilizar la colaboración con ingeniería y gestión de pedidos.   Requisitos Calificaciones ·        Título universitario en Ingeniería o campo técnico relacionado; se prefiere MBA. ·        8 o más años de experiencia en ingeniería de aplicaciones en campo, ventas técnicas o funciones relacionadas. ·        Experiencia comprobada liderando equipos técnicos. ·        Amplios conocimientos sobre sistemas eléctricos, automatización de redes eléctricas y tecnologías relacionadas. ·        Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación estratégica. ·        Disponibilidad para viajar entre un 20% y 30%. ·        Debe estar dispuesto a trabajar diariamente en las instalaciones; este no es un puesto remoto. Beneficios Lo que ofrecemos o   Rango salarial competitivo: $110,000 - $145,000 anuales (según experiencia y calificaciones). o   Elegibilidad para nuestro Programa de Pago Incentivo Trimestral. o   Plan 401(k) con Participación Anual en las Ganancias o   Vacaciones pagadas o   Seguro médico, dental y de visión o   Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida o  Reembolso por matrícula Esta oportunidad es ideal para un líder estratégico y técnicamente competente que se desarrolle construyendo equipos sólidos, apoyando a los clientes e impulsando el crecimiento mediante la innovación y la excelencia operativa.   ¡Postúlese hoy!

¡NUEVA APERTURA DE CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL-A EN LYNCHBURG, EN CASA DIARIAMENTE! FirstFleet Lynchburg VA tiene operaciones locales, transporte dedicado de productos horneados dentro de un radio de 250 millas de Lynchburg. Cliente con más de 20 años PAGO Promedio semanal de $1,100-$1,300 Oportunidad de ganar hasta más de 65K Incrementos programados TRABAJO Regreso a casa diariamente El conductor descarga y realiza enganche/desenganche Salida por la tarde Equipos de modelo reciente Combustible/DEF en el lugar BENEFICIOS Médico, dental, de visión y auditivo Plan de jubilación 401(k) con coincidencia 40 horas de tiempo libre pagado tras 90 días Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Pago semanal - depósito directo Programa de bonificación por seguridad trimestral Programa de bonificación por eficiencia de combustible trimestral Programa de bonificación por festividades Programa de bonificación por referidos Para obtener información, contacte a Millie al 615-393-9637 o postúlese ahora en www.firstfleetinc.com ¿Por qué elegir FirstFleet? Empresa familiar fundada y operada desde 1986 Flotas 100% dedicadas Compromiso con la SEGURIDAD: todos los equipos son de modelo reciente. Soporte de seguridad y mantenimiento las 24 horas, los 7 días de la semana Tecnología avanzada de integración para conductores Compromiso con nuestro PERSONAL: más de 60 de nuestros gerentes comenzaron como conductores en FirstFleet. Compromiso con nuestros CLIENTES: relaciones que superan los 25 años de servicio continuo y seguridad laboral Rango de pago: 1100.00-1300.00 por_semana, Beneficios generales:

The Common Market busca un Gerente de Almacén y Transporte para Distribución de Alimentos apasionado y con experiencia para liderar nuestras operaciones logísticas en nuestro Centro de Alimentos Agrícolas en Atlanta. En este papel fundamental, supervisará tanto la gestión del almacén como la logística de transporte para nuestros esfuerzos de distribución de alimentos locales. Usted garantizará que productos locales frescos y de alta calidad lleguen a escuelas, hospitales y organizaciones comunitarias de manera oportuna. Acerca del puesto Como Gerente de Almacén y Transporte, desarrollará e implementará procesos eficientes para maximizar las operaciones del almacén y coordinar la logística de transporte, gestionando todos los aspectos de nuestra red de distribución. Horario: Lunes a viernes de 6 AM a 4 PM Principales responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias del almacén, incluyendo recepción, gestión de inventario, cumplimiento de pedidos y envíos Gestionar el transporte y la logística para garantizar la entrega oportuna de productos Supervisar y capacitar al personal del almacén y conductores, promoviendo una cultura de seguridad y eficiencia Coordinar con agricultores y proveedores para optimizar las entregas de pedidos y la disponibilidad de productos Monitorear el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y estándares de calidad de la organización Analizar métricas para identificar oportunidades de mejora en el rendimiento del almacén y la logística Mantener la precisión del inventario e implementar estrategias de manejo de excedentes y desperdicios Si tiene una sólida trayectoria en distribución de alimentos y un compromiso con los sistemas alimentarios locales, ¡lo invitamos a postularse y formar parte de nuestra misión de hacer que los alimentos saludables sean accesibles para todos! Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en gestión de almacenes y logística, preferiblemente en el sector de distribución de alimentos Conocimientos sólidos sobre normativas de seguridad alimentaria y mejores prácticas Habilidades comprobadas de liderazgo, con experiencia en gestión efectiva de equipos Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas Conocimiento de sistemas de gestión de inventario y software de logística Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diversas partes interesadas Experiencia en optimización de rutas, gestión de flotas y logística de transporte Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar en diversos entornos de almacén Beneficios $77k Tiempo Completo Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (SIMPLE IRA con coincidencia del 100% del empleador) Seguro de vida (seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo pagados al 100% por el empleador) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo

¡NUEVA APERTURA DE CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL-A, REGRESO A CASA DIARIAMENTE EN LYNCHBURG! FirstFleet Lynchburg VA tiene operaciones locales y transporte dedicado de productos horneados dentro de un radio de 250 millas de Lynchburg. Cliente desde hace más de 20 años PAGO Promedio semanal de $1,100-$1,300 Oportunidad de ganar hasta más de 65K Aumentos programados TRABAJO Regreso a casa todos los días El conductor descarga y realiza acoplamiento/desacoplamiento Salida por la tarde Equipos de modelos recientes Combustible/DEF disponible en el lugar BENEFICIOS Seguro médico, dental, visual y auditivo Plan de jubilación 401(k) con coincidencia 40 horas de tiempo libre pagado (PTO) después de 90 días Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Pago semanal - Depósito directo Programa de bonificación por seguridad trimestral Programa de bonificación por eficiencia de combustible trimestral Programa de bonificación por festividades Programa de bonificación por referidos Para obtener información, contacte a Millie al 615-393-9637 o postúlese ahora en www.firstfleetinc.com ¿Por qué elegir FirstFleet? Empresa familiar fundada y operada desde 1986 Flotas 100% dedicadas Compromiso con la SEGURIDAD: Todos los equipos son de modelos recientes. Soporte de seguridad y mantenimiento las 24 horas, los 7 días de la semana Tecnología avanzada de integración para conductores Compromiso con nuestro PERSONAL: Más de 60 de nuestros gerentes comenzaron como conductores en FirstFleet. Compromiso con nuestros CLIENTES: Relaciones que superan los 25 años de servicio continuo y seguridad laboral Rango de salario: 1100.00-1300.00 por_semana, Beneficios generales:

Infleqtion es una empresa global de tecnología cuántica que resuelve los problemas más desafiantes del mundo. La empresa aprovecha la mecánica cuántica para construir e integrar computadoras cuánticas, sensores y redes. Desde la física fundamental hasta productos comerciales de vanguardia, Infleqtion posibilita el "cuántico en todas partes" a través de nuestro ecosistema de dispositivos y plataformas. RESUMEN DEL PUESTO Trabajando en nuestra área de producción, este puesto será responsable de ensamblar subcomponentes, subsistemas y productos completos en la línea de productos comerciales de Infleqtion. Este puesto requiere buena destreza manual, capacidad para realizar inspecciones visuales, conocimientos sobre equipos de ingeniería mecánica, eléctrica y óptica, y compromiso para seguir todos los procesos de seguridad. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Las funciones y responsabilidades descritas a continuación incluyen las funciones esenciales del puesto. Dependiendo de las necesidades del negocio, este puesto puede realizar una combinación de algunas o todas las siguientes tareas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso. Realizar de forma independiente o bajo supervisión limitada procesos de ensamblaje de múltiples pasos de conjuntos ópticos, de vacío, mecánicos y eléctricos siguiendo instrucciones de trabajo, consultando dibujos y modelos sólidos Realizar inspecciones durante todo el proceso de fabricación para garantizar un correcto montaje y cumplimiento de los estándares de calidad Realizar inspecciones de recepción y durante el proceso de componentes y subconjuntos mecánicos, eléctricos y ópticos utilizando diversos instrumentos, incluyendo herramientas de metrología óptica y mecánica (calibradores, calibre de profundidad, comparador óptico, máquina de medición por coordenadas (CMM) con sonda táctil e interferómetro óptico); así como equipos estándar de pruebas eléctricas y fotónicas Realizar las actividades necesarias de mantenimiento y limpieza para asegurar un área de trabajo limpia y segura Apoyar el mantenimiento de la línea de producción, la mejora continua y la resolución de problemas Adquirir un nivel intermedio de habilidades aplicables y conocimientos sobre procesos y productos mediante la matriz de formación Identificar y colaborar con otros miembros del equipo en mejoras de procesos Otras tareas o proyectos según se asignen Requisitos Se requiere título asociado en un campo técnico junto con dos (2) años de experiencia previa en óptica, láser o campos similares. Se puede sustituir la experiencia previa por los requisitos educativos en una base 1:1 Comodidad y familiaridad con las prácticas estándar de salas limpias y trabajar en salas limpias Experiencia en manipulación y limpieza de ópticas de precisión y obleas de silicio para aplicaciones láser Comodidad y familiaridad con la manipulación de componentes y equipos delicados, incluidos componentes de fibra óptica Conocimiento de las especificaciones de calidad de superficies ópticas: MIL-PRF-13830B e ISO 10110-7 Se valora tener experiencia en contacto óptico y/o enlace anódico Capacidad para inspeccionar piezas según planos técnicos, incluidos aquellos con tolerancias GD&T Buena destreza manual para ensamblar pequeños componentes en subconjuntos Dominio de MS Office VALORAMOS MUCHO: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para compartir información eficazmente con personal técnico y no técnico Fuertes habilidades de compromiso y colaboración con un impulso constante hacia el éxito, sentido de propiedad y orgullo en su trabajo Sentido de urgencia y responsabilidad, y verdadera pasión por el detalle cuando esto es importante Estilo de comunicación abierto y actitud extremadamente positiva que se refleje en hábitos diarios consistentes Habilidades demostradas para resolver problemas y rápida capacidad de aprendizaje Capacidad para trabajar con alto grado de autonomía (tomar un objetivo general como entrada para descubrir y ejecutar un plan óptimo, reuniendo los recursos necesarios para alcanzar el objetivo) y de forma colaborativa (solicitar e incorporar aportes de colegas cuando sea necesario) Nota: Este puesto puede requerir acceso a información protegida bajo leyes y regulaciones estadounidenses de control de exportaciones, incluyendo las Export Administration Regulations (EAR) y las International Traffic in Arms Regulations (ITAR). Tenga en cuenta que cualquier oferta de empleo puede estar condicionada a la autorización para recibir software o tecnología controlados bajo estas leyes y regulaciones de control de exportaciones de EE. UU. sin necesidad de patrocinio para una licencia de exportación VIAJES Puede requerirse hasta un 10 % de viajes. CONDICIONES LABORALES Y REQUISITOS FÍSICOS El trabajo normalmente se realizará en un entorno de oficina y laboratorio y alrededor de equipos técnicos, incluyendo computadoras y láseres. Debe ser capaz de sentarse, estar de pie, agacharse, levantar y transportar hasta 40 libras sin ayuda. Debe poder utilizar eficientemente equipos de oficina automatizados como portátiles, fotocopiadoras e impresoras; debe poder comunicarse eficazmente (por teléfono, computadora o en persona). Se proporcionará todo el equipo de protección personal requerido y debe utilizarse correctamente de acuerdo con los requisitos de la empresa. Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $57.900 a $81.000 anuales, más elegibilidad para participar en nuestro plan de incentivos anual. Además de su compensación básica, ofrecemos un generoso programa de Compensación Total que incluye: Cobertura 100 % pagada por la empresa para empleados en seguros médicos, dentales, de visión y de discapacidad a corto y largo plazo Cuenta de ahorro para salud financiada por el empleador Tiempo libre remunerado ilimitado Programas de coincidencia en 401(k) Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Cuenta flexible de ahorro para atención médica Licencia remunerada por FMLA Licencia remunerada por maternidad/paternidad Programa de asistencia al empleado Repago de préstamos estudiantiles Igualdad de oportunidades Aquí tienes libertad para aceptar tu yo completo: a quién amas, tu identidad y expresión de género, color de piel, edad, apariencia, discapacidad, neurodiversidad, ADN, estatus militar/veterano, ciudadanía y otros factores que conforman quién eres. Tu singularidad es valorada, bienvenida y apreciada aquí. Estamos dedicados a brindar un entorno de trabajo positivo y basamos todas nuestras decisiones de empleo en tus cualificaciones, rendimiento, méritos y necesidades comerciales. Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Información de contacto Si esta oportunidad te interesa y cumples con la descripción del puesto, envía una solicitud. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, no dudes en contactarnos en hr@coldquanta.com.