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Conductor de Camión Clase A (bono de incorporación de $5,000) (Garden City)

$28/hora

240 N Industrial Dr, Garden City, KS 67846, USA

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Descripción

TÍTULO DEL PUESTO: CDL A DEPARTAMENTO: Operaciones ESTADO DEL PUESTO: No exento TURNO: Lunes a viernes (7:00 a.m. - 5:00 p.m.) PAGO: $28.00/hora + bono de incorporación de $5,000 RESPONSABLE ANTE: Gerente del Centro de Servicio VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA  CrossCountry Freight Solutions (CCFS) es una empresa excepcional con una misión de lograr prosperidad universal con nuestros clientes, la empresa, los miembros del equipo y las comunidades. Utilizamos la última tecnología para ofrecer un servicio de calidad y entregas puntuales a nuestros clientes. CCFS ofrece servicio directo en todo el noroeste medio, regiones occidentales y partes de la región suroccidental. ¡Esperamos que te unas a nosotros y prospere junto con nosotros! RESUMEN DEL PUESTO CrossCountry Freight Solutions busca conductores Clase A con pasión por el servicio al cliente y mentalidad orientada a la seguridad para unirse a nuestro dinámico equipo. El puesto CDL A consiste en ser conductor de entrega en ruta, operando un vehículo motorizado de la empresa para transferir carga de forma segura y eficiente hacia y desde lugares específicos dentro de un tiempo determinado. Este puesto descarga, clasifica, paletiza y vuelve a cargar una amplia variedad de carga, manualmente o con ayuda de dispositivos mecánicos. Completa toda la documentación requerida por las regulaciones gubernamentales y los procedimientos/políticas de la empresa.  FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo Entregar y/o recoger carga en ubicaciones de clientes y/o terminales según lo indique la programación o el supervisor inmediato Asegurar que toda la documentación de envío esté disponible para inspección por parte de DOT y que la documentación adecuada acompañe el envío hasta el punto de entrega Cargar y/o descargar una amplia variedad de carga en y fuera de un vehículo motorizado de la empresa, en ubicaciones de clientes y en el terminal, con o sin ayuda mecánica dependiendo del tamaño de la carga REQUISITOS MÍNIMOS Licencia CDL Clase A válida Tener al menos 21 años de edad Un año de experiencia en conducción comercial No tener antecedentes de DUI o DWI (en los últimos 3 años) No más de 3 infracciones de tránsito (en los últimos 3 años) Debe tener autorizaciones de materiales peligrosos (Hazmat) y cisterna, o estar dispuesto a obtenerlas; renovaciones reembolsables  DEMANDAS FÍSICAS Debe poder entrar y salir frecuentemente de la cabina de un vehículo comercial. Debe poder maniobrar con seguridad carga/palets que pesen hasta 2,500 libras sobre un carro o carretilla con una fuerza de hasta 130 libras con ayuda mecánica en diversas condiciones/ambientes. Debe poder transportar carga que pese hasta 40 libras durante una distancia de hasta 20 pies.  Debe poder enganchar y desenganchar diversas combinaciones comerciales, bajar y levantar manualmente el tren de aterrizaje, operar palancas de liberación del acoplamiento, bloquear y soltar ganchos tipo pintle, conectar y desconectar cadenas de seguridad, abrir y cerrar puertas de carga, subir y bajar de vehículos, y abastecer combustible y verificar niveles de aceite/refrigerante de los vehículos. BENEFICIOS Trabajo local, regreso a casa todos los días Rutas dedicadas + millas/horas trabajadas consistentes Seguros médicos, dentales, de visión y de vida Tiempo libre pagado (PTO), días festivos pagados, tiempo libre para voluntariado, tiempo libre para bienestar Plan de jubilación 401k Pago quincenal

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Ubicación
240 N Industrial Dr, Garden City, KS 67846, USA
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Especialista en Seguridad del Transporte (Flagstaff, AZ)
Enviar solicitud en https://mountainline.az.gov/employment/ Declaración de Seguridad Este es un puesto sensible a la seguridad sujeto a las reglas y regulaciones de la Política de Drogas y Alcohol y a la política de pruebas requeridas según la Administración Federal de Tránsito (FTA). El ocupante del puesto debe cumplir plenamente con todas las normas y regulaciones de seguridad operativa establecidas por Mountain Line. Propósito del Puesto de Especialista en Seguridad El Especialista en Seguridad es responsable de ayudar al Director de la Fuerza Laboral en el desarrollo, implementación y supervisión de programas, políticas y procedimientos de seguridad para garantizar el cumplimiento con las regulaciones federales, estatales y locales. Este puesto promueve una cultura de seguridad en toda la organización mediante la coordinación de la capacitación, el análisis de accidentes e incidentes y el trabajo cercano con empleados, capataces y la gerencia para reducir riesgos y asegurar un entorno seguro para el personal y la comunidad. Funciones y Responsabilidades Esenciales • Asistir al Director de la Fuerza Laboral en el desarrollo, implementación y monitoreo del Plan de Seguridad de la Agencia de Transporte Público o PTASP. • Investigar accidentes, incidentes y eventos casi afortunados; preparar informes con hallazgos y recomendaciones de acciones correctivas ante el Comité de Revisión de Accidentes, o según sea necesario. • Mantener registros y bases de datos de seguridad, asegurando información precisa y oportuna para reportar a agencias regulatorias según se necesite. • Desarrollar y impartir programas de capacitación en seguridad para todo el personal. • Asistir al Director de la Fuerza Laboral con el Programa de Drogas y Alcohol, tanto para empleados sensibles como no sensibles a la seguridad. Esto incluye obtener una certificación para realizar recolección de orina y aliento en el lugar. • Apoyar la planificación de preparación para emergencias y participar en simulacros y ejercicios. • Monitorear el cumplimiento del equipo de protección personal (PPE), políticas y prácticas de seguridad en el lugar de trabajo. • Actuar como recurso de seguridad para los empleados, fomentando la notificación de peligros y promoviendo una cultura positiva de seguridad. • Crear y actualizar una política de capacitación para proporcionar orientación a todo el personal sobre necesidades nuevas y recurrentes de capacitación, así como la oportunidad de completar o repetir la capacitación. • Asistir al Director de la Fuerza Laboral en la investigación de quejas. • Participar en reuniones del Comité de Seguridad y contribuir al desarrollo del estatuto. Asistencia La asistencia debe ser regular y predecible. 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Habilidades y Capacidades • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno acelerado. • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con fechas límite. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales con capacidad para impartir capacitación e informes escritos u orales. Condiciones de Trabajo, Exposición a Riesgos y Peligros Físicos El ocupante trabaja en un entorno de oficina y campo con exposición mínima a riesgos o peligros físicos. Debido a la exposición potencial asociada con el trabajo, los ocupantes de este puesto deben seguir todos los procedimientos, manuales y directrices de seguridad de Mountain Line. Además, se requiere que los ocupantes usen adecuadamente ropa relacionada con la seguridad, cascos protectores, guantes, calzado, herramientas y equipos, y otros elementos relacionados con la seguridad. También puede requerirse que el ocupante responda a accidentes, incidentes o eventos de pruebas de drogas y alcohol fuera del horario laboral normal. Requisitos de Educación: • Se prefiere título de asociado en seguridad, salud ocupacional, transporte o campo relacionado. • Se prefiere experiencia de dos a tres años en coordinación de seguridad, gestión de riesgos o operaciones de transporte público. Licencias, Capacitación y/o Certificaciones Requeridas: • Licencia de conducir válida de Arizona con registro de conducción (MVR) limpio durante los últimos 5 años. • Certificación TSSP o la capacidad de obtener la certificación TSSP. Sustitución: Cualquier combinación de educación, experiencia y capacitación que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para desempeñar las funciones del puesto. Esta descripción del trabajo no crea un contrato laboral. Tiene la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por la persona asignada a este puesto. Esta descripción del trabajo no declara ni implica que lo anterior sean las únicas funciones y responsabilidades asignadas a este puesto. Los empleados que ocupen este puesto pueden ser requeridos a realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que solicite la gerencia. Mountain Line es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales.
1501 S Milton Rd, Flagstaff, AZ 86001, USA
$68,800-89,400/año
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