Conductor de camión (Caldwell)

Buscamos un Generalista de Recursos Humanos competente y proactivo con al menos 2 años de experiencia para apoyar las funciones diarias de nuestro departamento de RR.HH. El Generalista de RR.HH. desempeña un papel clave en las relaciones con los empleados, reclutamiento, incorporación, cumplimiento normativo, capacitación y apoyo en beneficios y nómina. El candidato ideal será fluido en español e inglés y tendrá un sólido conocimiento de las leyes laborales de California, especialmente aquellas relevantes en Berkeley y el Área de la Bahía de San Francisco. Este es un puesto a tiempo parcial por hora, 100 % presencial y principalmente basado en Berkeley. El puesto depende directamente del Director de RR.HH. Debido a la naturaleza de nuestras operaciones de fabricación 24/7, este puesto puede requerir viajes ocasionales a otras panaderías de Acme Bread, así como horas ocasionales los fines de semana o por la noche cuando la gerencia necesite apoyo en asuntos disciplinarios con empleados en turnos nocturnos. El puesto comienza con un horario de lunes a viernes de 12:00 p.m. a 4:00 p.m. Con el tiempo, el horario podría cambiar a más tarde en la tarde para adaptarse a las necesidades del personal y de la empresa en nuestra ubicación de Berkeley. RESPONSABILIDADES - Actuar como primer punto de contacto para consultas de empleados en Berkeley relacionadas con políticas de RR.HH., leyes de cumplimiento y documentos disciplinarios. - Apoyar actividades de empleo: incorporación administrativa, orientaciones, licencias, beneficios, entre otros. - Asegurar que toda la documentación obligatoria de incorporación y documentación I-9 se complete con precisión y a tiempo. - Asegurar que los empleados recién contratados, bajo cualquier estatus, tengan toda la documentación pertinente disponible. - Trabajar con el Director de RR.HH. para mantener archivos digitales y personales, incluyendo el manual de la empresa, conforme a los requisitos legales de California y las políticas de la compañía. - Ayudar con la inscripción en beneficios, la comunicación durante el período de inscripción abierta y responder preguntas de empleados sobre beneficios y nómina. - Apoyar a gerentes, supervisores y/o líderes de equipo con plazos para evaluaciones de desempeño de empleados. - Asistir con informes de incidentes de empleados, incluyendo recolección de documentación adicional, realización de investigaciones y redacción y presentación de documentos de seguimiento bajo la dirección del Director de RR.HH. - Coordinar programas de capacitación y hacer seguimiento a la participación y cumplimiento de los empleados. - Apoyar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales sobre empleo y las políticas de la empresa. - Ayudar a preparar informes, métricas y documentación para auditorías, seguimiento interno o cumplimiento legal. - Brindar apoyo ocasional en el lugar en nuestra panadería de South San Francisco para manejar tareas urgentes. - Contribuir a una cultura de respeto, inclusión y compromiso en todos los departamentos. REQUISITOS GENERALES - Tener un título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. - Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de apoyo en Recursos Humanos (Generalista, Coordinador o relacionado). - Se requiere fluidez en español (hablado, escrito y comprensión auditiva) para apoyar a una población diversa de empleados y garantizar una comunicación efectiva entre departamentos. - Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés. - Conocimiento sólido de las leyes laborales de California, especialmente las aplicables en el Área de la Bahía de San Francisco, así como las mejores prácticas en RR.HH. - Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), herramientas de inteligencia artificial (IA) y experiencia en el uso de sistemas de RR.HH. (por ejemplo, ADP, Paychex). - Poseer una línea telefónica confiable con buzón de voz. - Debe tener medios confiables de transporte. - Debe poder trabajar al menos 20 horas por semana. - Capacidad para trabajar la mayoría de los días festivos - Capacidad para trabajar fines de semana y horarios nocturnos según lo solicite la gerencia. SALARIOS Y BENEFICIOS - $40.00 por hora con posibilidad de progresión - La empresa ofrece cobertura médica, dental y de la vista de forma proporcional para empleados a tiempo parcial. - Permiso por enfermedad remunerado, vacaciones y permiso por duelo - Descuento en pan para empleados PARA POSTULARSE: - Por favor envíe su solicitud utilizando el correo electrónico CL - Adjunte su carta de presentación y currículum en formato PDF únicamente (sin documentos de Word). - Utilice este título específico como asunto del correo: PT HR (inserte su nombre y apellido); por ejemplo: PT HR Alice Smith - En el cuerpo del correo, por favor indíquenos: 1) cuál es su disponibilidad y 2) cuándo puede comenzar. Acme Bread Company no acepta currículums ni solicitudes de empleo en persona. Por favor no visite la panadería sin cita previa, ya que no se considerarán solicitudes espontáneas. Todos los solicitantes deben enviar su información a través del proceso de solicitud en línea.

Stewards of the Coast and Redwoods Ayudante de Operaciones - Tiempo Parcial (No Exento) 16-32 horas/semana dependiendo de la carga de trabajo Descripción del Puesto El Ayudante de Operaciones apoya al Gerente de Operaciones de Campo en las operaciones diarias del parque, con enfoque en los servicios para visitantes y el mantenimiento en la Reserva Natural Estatal Armstrong Redwoods (SNR), el Área de Recreación Estatal Austin Creek (SRA), y ocasionalmente en el Parque Estatal de la Costa de Sonoma. Este puesto ayuda a garantizar que los visitantes tengan una experiencia segura, acogedora y agradable en el parque, al tiempo que colabora con las operaciones del camping, el mantenimiento de senderos e instalaciones y los servicios para visitantes. Reporta a: Gerente de Operaciones de Campo Ubicación: Armstrong Redwoods SNR, Austin Creek SRA y Parque Estatal de la Costa de Sonoma Principales Responsabilidades Servicio al Cliente Brindar un excelente servicio al cliente y garantizar que los visitantes del parque tengan una experiencia segura y positiva. Atender el puesto de entrada de Armstrong Redwoods, cobrar las tarifas de uso diurno, conciliar dinero y responder preguntas de los visitantes. Registrar a los campistas (cuando el camping esté abierto). • Responder consultas de los visitantes por teléfono y en persona. Mantenimiento y Reparaciones • Ayudar en el mantenimiento y limpieza del camping, procesamiento de leña y despeje de caminos/senderos. • Apoyar las operaciones generales al aire libre del parque según sea necesario. Requisitos Compromiso con la misión de Stewards y sólidas habilidades de servicio al cliente. Conocimiento de la historia natural y cultural de California es preferido. Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Experiencia con herramientas manuales y eléctricas preferida (se proporcionará capacitación si es necesario). Capacidad para conducir vehículos de manera segura por caminos estrechos de un solo carril; debe ser capaz de dar reversa a un camión. Registro de conducción limpio sin violaciones graves durante al menos cinco (5) años. Experiencia en manejo de efectivo requerida (se requiere verificación de antecedentes) Debe usar un uniforme aprobado y cumplir con los estándares de presentación personal del parque. Excelentes habilidades de gestión de tiempo y proyectos. Condiciones de Trabajo Se desplaza frecuentemente por los parques para realizar tareas y colaborar con colegas. Camina y realiza senderismo regularmente sobre terrenos irregulares. Trabaja al aire libre en condiciones climáticas calurosas, frías y variables. Levanta y mueve objetos de hasta 30 libras con frecuencia. Debe estar disponible para trabajar fines de semana. Compensación y Beneficios Tarifa por hora: $20-$22 según experiencia PTO para empleados, plan 403(b) y subsidio médico Horario: 16-32 horas/semana (tiempo parcial o completo dependiendo de la carga de trabajo) Empleador con igualdad de oportunidades, empleo a voluntad

El grupo de investigación Vital Signs está reclutando adultos para un estudio de investigación. El estudio tomará una hora en un solo día y consistirá en tomar varias mediciones de presión arterial en un solo brazo. El estudio pagará $100. Comuníquese con recruitment@vitalsignsresearchgroup.com para obtener más detalles.

Título: Técnico de Cuidado Animal Estatus FLSA: Tiempo completo, no exento; sindicalizado Salario: $22.00 - $23.00 por hora, dependiendo de la experiencia Excelente paquete de beneficios disponible Quiénes somos: La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida de animales silvestres heridos y huérfanos desde San Francisco hasta San Mateo y la mitad norte del condado de Santa Clara. Nuestro trabajo significa 5.000 vidas salvadas cada año. Nuestro equipo de Cuidado Animal trabaja detrás de escena para garantizar que los animales bajo nuestra custodia tengan áreas de vida limpias y seguras, las 24 horas del día. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. Quién eres tú: Un firme creyente en el cuidado humanitario y el trato amable hacia los animales. Tienes experiencia variada en el manejo de animales, desde gatos y perros hasta hámsteres y otros. Te sientes cómodo realizando tareas intensivas de manejo animal y disfrutas trabajar en un entorno de equipo. Responsabilidades esenciales: Se pueden asignar otras tareas • Brindar atención humanitaria a todos los animales bajo el cuidado de la Sociedad Humanitaria de la Península • Limpiar y desinfectar todas las áreas de los animales según sea necesario para mantener un entorno seguro e higiénico • Alimentar y garantizar que el agua esté disponible en todo momento para todos los animales • Descargar, almacenar y reabastecer los suministros del Departamento de Cuidado Animal • Certificarse en eutanasia dentro de los seis meses posteriores a la contratación (capacitación interna) • Realizar eutanasia humanitaria según las políticas de la Sociedad Humanitaria de la Península y las leyes de California según sea necesario • Realizar eutanasia con presencia del dueño según sea necesario • Realizar decapitaciones en ciertos animales según las directrices del departamento de salud según sea necesario • Realizar la disposición adecuada de animales fallecidos • Realizar tareas ligeras de mantenimiento y otras labores de limpieza • Asistir en la formación de nuevo personal y voluntarios • Brindar asistencia a otros departamentos según se asigne • Garantizar una imagen pública positiva mejorando las operaciones "detrás de escena" de la organización • Trabajar para ayudar a mejorar la calidad de vida de los animales Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. La persona también debe poseer la capacidad de manejar el aspecto emocional de los servicios de final de vida y la eutanasia humanitaria, y apoyar al personal en circunstancias de alta emoción. • Al momento de la contratación, debe aprobar una verificación de antecedentes. • Licencia de conducir de California vigente con un historial limpio para ser asegurado con el seguro de PHS/SPCA. • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de seis meses a un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras desde el suelo hasta la cintura • Debe poseer también la capacidad de manejar el aspecto emocional de los servicios de final de vida y la eutanasia humanitaria, y apoyar al personal en circunstancias de alta emoción • Debe tener un horario flexible y la capacidad de trabajar fines de semana, días festivos, turnos rotativos y turnos nocturnos según sea necesario Excelente paquete de beneficios disponible • Médico / Dental / Visión / Vida / Cuentas de gastos flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Oportunidades de educación continua / Reembolso • Programa de asistencia al empleado • Plan de jubilación y coincidencia del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos recetados y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades de empleo disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.peninsulahumanesociety.org/careers La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos candidatos para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido por ley. EOE/M/F/D/V/SO

California Community Opportunities (CCO) es una agencia privada sin fines de lucro con sede en San José que brinda hogares y aprendizaje durante toda la vida a adultos con discapacidades del desarrollo y físicas. CCO está contratando personal de atención directa confiable, responsable y cariñoso, también conocido como cuidadores o consejeros docentes, para trabajar con las personas a las que servimos. Tenemos puestos permanentes (no "de guardia"). Ofrecemos capacitación continua pagada y apoyo las 24 horas del día, los 7 días de la semana mientras asiste a las personas que atendemos. Usted obtendrá la certificación como consejero docente dentro del Modelo Familiar de Enseñanza. Los hogares [lugares de trabajo] se encuentran en Cupertino, Los Gatos y San José. La capacitación pagada se lleva a cabo en nuestra oficina en el sur de San José. [1 semana/pagada] Vacantes actuales: Puestos de fin de semana: $20.00 por hora + $30.00 por horas extras [Salario promedio: $22.72 - $23.33] Viernes, sábado y domingo de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. [turno diario de 12 horas y 36 horas por semana] Promedio $23.33/hora Viernes, sábado y domingo de 8:00 a.m. a 8:00 p.m. [turno diario de 12 horas y 36 horas por semana] Promedio $23.33/hora Viernes, sábado y domingo de 8:00 p.m. a 7:00 a.m. [PUESTO DESPIERTO] [turno diario de 11 horas y 33 horas por semana] Promedio $22.72/hora Los horarios son fijos, no hay requisito de estar de guardia y las horas están garantizadas. Responsabilidades: Enseñar habilidades para la vida diaria a personas con discapacidades del desarrollo. Brindar atención directa con sensibilidad, lo cual puede incluir higiene personal. Apoyar a las personas en sus hogares y en la comunidad. Limpieza del hogar y supervisión nocturna/durante el sueño de las personas atendidas. [puesto nocturno] Beneficios y ventajas: Capacitación pagada Vacaciones pagadas [2 semanas por año] Licencia por enfermedad pagada [3 días por año] Pruebas de Covid pagadas Pago por días festivos Seguro médico Kaiser [primas de bajo costo para empleados y dependientes] Seguro dental MetLife y seguro visual VSP [primas de bajo costo para empleados y dependientes] Capacitación profesional continua Bono anual por certificación [$200 - $300 en la primera certificación para usar en tarjetas de regalo] Regalos mensuales de agradecimiento para el personal Comidas gratuitas durante el turno [día] REQUISITOS MÍNIMOS NECESARIOS • Título de escuela secundaria o equivalente. • Experiencia mínima requerida: 6 meses brindando cuidados [puede ser experiencia remunerada o no remunerada] • Comprobante de vacunación contra el Covid. • Comprobante de licencia de conducir válida de CA. • Debe poder aprobar verificaciones de antecedentes penales (live scan), prueba de drogas, examen físico básico, tuberculosis (TB), resultados negativos de COVID-19 y verificación del DMV. California Community Opportunities (CCO) es una corporación local sin fines de lucro 501(c) 3 y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¿Tiene un dormitorio extra y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives está buscando personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a que aprenda más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Especialmente estamos buscando Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano. Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá un subsidio libre de impuestos de $1700-$5000+ por mes por individuo y puede atender un máximo de 2 individuos en su hogar, aumentando su potencial de ingresos hasta $3400-$10,000+ por mes. La cantidad del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada individuo y de cuánto cuidado necesiten. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de los individuos se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuidan. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada individuo que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos vecinales y configuraciones familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. En nuestro sitio web hay más información disponible sobre discapacidades del desarrollo. Los individuos también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de los individuos oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde individuos de alto funcionamiento y bastante independientes hasta aquellos que requieren cuidados físicos totales o necesitan apoyo conductual. La mayoría de los individuos participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y al individuo regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se cumplan las metas del individuo. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está altamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos la confianza de que recibirá un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o registrarse para una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 5 al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net