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Resumen del trabajo: Responsable de la fabricación personalizada de camiones para clientes. Funciones/Responsabilidades: Apoyar funciones diarias, incluyendo, pero no limitado a: • Instalar, probar y diagnosticar componentes hidráulicos, incluyendo bombas, válvulas, cilindros, mangueras y conjuntos de filtros • Los sistemas hidráulicos incluyen centro abierto, centro cerrado con bombas de detección de carga y secciones de válvulas EPC • Utilizar planos y diagramas para sistemas hidráulicos en el proceso de montaje de camiones • Comunicación regular con el líder del equipo y el gerente de operaciones para evaluar el trabajo asignado y identificar las piezas y materiales necesarios para el montaje • Trabajar de manera cooperativa y proactiva con los clientes • Desarrollar mejoras continuas de procesos con gerentes y compañeros de trabajo • Entrega y recogida de piezas • Trabajo de limpieza más allá de mantener el área de trabajo ordenada y barrida • Trabajar un turno de 10 horas de lunes a viernes, y un turno de 4 horas dos sábados al mes • Otras funciones según se asignen para satisfacer las necesidades continuas de la organización Habilidades/Competencias requeridas: • Comprensión general y experiencia en el proceso de montaje de camiones • Conocimiento general de los componentes de camiones • Comprensión general de los sistemas hidráulicos; centro abierto y centro cerrado; conocimiento de las leyes relacionadas con el flujo hidráulico, presión, instalación de componentes, ajustes, pruebas, etc. • Aptitud mecánica general • Capacidad para trabajar solo con mínima o ninguna supervisión • Capacidad para usar herramientas manuales • Cumplir todas las normas y políticas de seguridad de la empresa y operar equipos de forma segura • Debe ser capaz de leer y comprender instrucciones escritas, diagramas, esquemas y planos • Capacidad para desempeñar eficazmente las funciones del trabajo con la información proporcionada por el gerente y los clientes • Buena actitud y capacidad para trabajar con otras personas • Buenas habilidades de comunicación, escritas y verbales • Conocimientos de computadoras y diversos programas de software son deseables • Conocimiento de los controles informáticos integrados en camiones; incluyendo multiplexado eléctrico y sistemas CAN Bus es deseable Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Licencia de conductor vigente para mover nuestros vehículos • Certificación de operador de montacargas • Certificación de operador de grúa suspendida • Conocimientos de computadoras y diversos programas de software son deseables Requisitos físicos (representativos pero no exhaustivos): • Sentado, agacharse, arrodillarse • Ajustarse en espacios reducidos • Destreza manual con los dedos • Levantamiento pesado; 50 libras o más • Torcerse, doblarse, alcanzar y estirarse • Períodos largos de pie • Exposición al ruido y polvo del taller • Exposición a partes mecánicas y vehículos en movimiento • Exposición a temperaturas calientes y frías Valores fundamentales: • Integridad con una fuerte orientación moral • Ética de trabajo excepcional con determinación • Actitud de trabajo en equipo • Innovación

Resumen del trabajo: Responsable de la instalación electrónica personalizada en camiones de clientes. Funciones/Responsabilidades: Apoyar funciones diarias incluyendo, pero no limitado a: • Instalar circuitos eléctricos (cableado) para diversos accesorios eléctricos incluyendo iluminación, controles automáticos de salado, sensores e interruptores • Utilizar planos y diagramas de sistemas eléctricos en los procesos de ensamblaje de camiones • Comunicación regular con el líder del equipo y el gerente de operaciones para evaluar el trabajo asignado e identificar las piezas y materiales necesarios para el ensamblaje • Trabajar cooperativa y proactivamente con los clientes • Desarrollar mejoras continuas de procesos con gerentes y compañeros de trabajo • Entrega y recogida de piezas • Trabajos de limpieza más allá de mantener el área de trabajo ordenada y barrida • Trabajar turnos de 10 horas de lunes a viernes y un turno de 4 horas dos sábados al mes • Otras funciones asignadas para satisfacer las necesidades continuas de la organización Habilidades/Competencias requeridas: • Comprensión general y experiencia en el proceso de ensamblaje de camiones • Conocimiento general de los componentes de camiones • Comprensión general de circuitos eléctricos, incluyendo conocimiento de las leyes del flujo de corriente en relación con la caída de voltaje para determinar el tamaño de cable necesario en diversos circuitos • Aptitud mecánica general • Capacidad para trabajar solo con mínima o ninguna supervisión • Capacidad para usar herramientas manuales • Cumplir todas las normas y políticas de seguridad de la empresa y operar equipos de forma segura • Debe poder leer y comprender instrucciones escritas, diagramas, esquemas y planos • Capacidad para desempeñar eficazmente las funciones del trabajo con la información proporcionada por el gerente y los clientes • Actitud positiva y capacidad para trabajar con otras personas • Buenas habilidades de comunicación, escritas y verbales • Conocimientos de computadoras y diversos programas de software son deseables • Conocimiento de controles informáticos integrados en camiones; incluyendo multiplexado eléctrico y sistemas CAN Bus es deseable Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Licencia de conductor vigente para mover nuestros vehículos • Certificación de operador de montacargas • Certificación de operador de grúa suspendida • Experiencia instalando componentes eléctricos como iluminación y controles, con comprensión de relés de 12 V • Conocimientos y experiencia en cableado eficiente, perforación de orificios, realización de conexiones y soldadura Requisitos físicos (representativos pero no exhaustivos): • Sentarse, agacharse, arrodillarse • Ajustarse en espacios reducidos • Destreza manual de los dedos • Levantamiento de cargas pesadas; 50 libras o más • Giros, flexiones, alcance y estiramientos • Períodos largos de pie • Exposición al ruido y polvo del taller • Exposición a partes mecánicas y vehículos en movimiento • Exposición a temperaturas calientes y frías Valores fundamentales: • Integridad con una fuerte orientación moral • Ética de trabajo excepcional con perseverancia • Actitud de trabajo en equipo • Innovación

Buscamos un consultor de ventas EXPERIMENTADO y autónomo para nuestra ubicación en Cheyenne, WY. Debe tener experiencia en trabajos de restauración residencial por granizo. Sería muy útil tener experiencia con Quick Books y Xactimate. Envíe su información de contacto junto con su currículum para ser considerado. Además, debe estar ubicado en Cheyenne o muy cerca para ser considerado. Gracias

Haga una diferencia al mantener limpia y hermosa nuestra comunidad para nuestros queridos residentes En MorningStar en Silverlake, hablamos mucho sobre la cultura. De hecho, estamos bastante obsesionados con ella. Porque sin una cultura transformadora, no podemos comenzar a elevar y celebrar las vidas de nuestros residentes héroes, y cambiar nosotros mismos para bien en el proceso. Por eso buscamos grandes corazones, personas como nosotros, que se preocupan y desean hacer un trabajo que importe. Seleccionamos personas como nosotros que creen que la vida más satisfactoria es la que se orienta hacia los demás y se basa en el liderazgo servicial. RESUMEN DEL PUESTO Nuestro incansable equipo de limpieza se enorgullece de mantener un hogar impecable para nuestros residentes. Usted puede conocer las historias de vida de nuestros residentes cuando comparten recuerdos sobre objetos y fotografías queridos mientras usted limpia sus hogares. Nuestros personal de limpieza se siente bien al saber que ha hecho un buen trabajo, pero se siente aún mejor cuando los residentes les dicen cuánto aprecian su arduo trabajo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Realizar las funciones diarias de limpieza asignadas en las suites residenciales y áreas comunes Asegurar que las áreas de trabajo asignadas se mantengan limpias, seguras, cómodas y atractivas Desechar residuos/basura en los contenedores adecuados y colocar nuevas bolsas plásticas en los recipientes de basura REQUISITOS: Demostración de nuestros Valores Fundamentales: Amor, Amabilidad, Honestidad, Bondad, Justicia, Respeto 2 o más años de experiencia similar en limpieza, aseo o áreas relacionadas Pasión por interactuar con nuestros residentes. Para postularse: En persona en 520 112th St SW Everett 98204 O responda al anuncio con su currículum

Nuestra ubicación en Capitol Hill busca un panadero a tiempo completo para ayudar en el horneado matutino. Estamos contratando para 40 horas por semana, de miércoles a domingo, de 5 a.m. a 1 p.m. Nuestro horneado matutino es responsable de: - Fermentar, hornear y finalizar pan y productos de Viennoiserie para la venta diaria y uso en la panadería, según lo establecido por el gerente de producción - Preparar diversos glaseados y rellenos para productos horneados - Preparar y hornear artículos salados como pizza, sándwiches calientes y stromboli. - Mantener la estación limpia, abastecida y organizada, así como comunicar las necesidades de inventario al líder de producción. - Comunicarse con el personal del café para mantener el ritmo con las necesidades de reabastecimiento. - Trabajar y dirigir a un asistente de horneado durante períodos ocupados y fines de semana. Los panaderos calificados tendrán la mayoría de los siguientes requisitos: - Uno o dos años de experiencia en una panadería de volumen moderado a alto, o haber completado recientemente un buen programa de horneado. - Conocimiento de los requisitos de fermentación y horneado de diferentes tipos de pan, diversos tipos de Viennoiserie y otras masas no laminadas. - Capacidad para leer y seguir listas de producción, y adaptarse a las demandas del día según sea necesario. - Capacidad para trabajar de forma independiente y formar parte de un equipo cuando se requiera. Físicamente, puede esperar: - Trabajar con hornos, placas calefactoras y superficies calientes en un entorno a veces ruidoso. - Mover y levantar de 5 a 15 libras regularmente, y hasta 50 libras ocasionalmente - Usar constantemente las manos, desde manipular productos hasta aplicar rellenos. Valoramos el empleo a largo plazo y ofrecemos una gama de beneficios según las horas trabajadas: - Tiempo libre remunerado - Un plan 401K con aporte equivalente después de un año de empleo a 20 horas/semana A 30 horas/semana - Seguro médico a través de (cubrimos el 80%), - Seguro dental y de visión a través de (cubrimos el 70% y el 50% respectivamente). - Cuenta de gastos flexibles (FSA) Todos los empleados pueden calificar para beneficios de transporte pre-impuestos y tenemos excelentes descuentos en compras de empleados. Si está interesado, responda con una breve presentación y un currículum o historial laboral escrito, e incluya Capitol Hill Bake en la línea de asunto.

Buscamos un contador/controlador de alto nivel fuerte para trabajar 10-15 horas por semana en una empresa de administración de propiedades comerciales y bienes raíces con fideicomisos ubicada en Everett. Las funciones incluyen contabilidad de propiedades comerciales, flujo de efectivo, presupuestos, transacciones inmobiliarias y proyectos puntuales. Podrías dar instrucciones al personal sobre su parte en proyectos contables y definir proyectos para que otros los completen. Este puesto es ideal para alguien práctico, que pueda ofrecer métodos eficientes y que disfrute ser altamente valorado y trabajar con colegas amigables y bien capacitados en un entorno dinámico. Horario flexible disponible de lunes a viernes. Rango salarial competitivo de $40 a $45 la hora según experiencia. Por favor responde con tu currículum y una carta de presentación que incluya tu experiencia relevante y el horario deseado. Requisitos: • 7 o más años de experiencia contable aplicable • Experiencia en QuickBooks deseable • Dominio de GAAP, contabilidad y Excel • Se requiere experiencia en contabilidad de múltiples empresas • Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente • Gestionar proyectos y llevarlos hasta su finalización • Experiencia en propiedades comerciales o transacciones inmobiliarias es un beneficio • Orientado al detalle, eficiente y organizado • Abierto al cambio y a mejoras de procesos • Actitud amigable, positiva y proactiva Solo se contactará a los candidatos calificados que respondan según lo solicitado.