Conductor Clase A OTR - Esta Semana (Phoenix)

Oferta de trabajo: Conductores con licencia CDL Clase A - Phoenix, AZ ¡Buscamos conductores confiables con licencia CDL Clase A en el área de Phoenix, AZ! Únete a un equipo en crecimiento con excelentes oportunidades. La empresa tiene sede en Las Vegas. Detalles del trabajo:     •    Tiempo en casa semanal: Disfruta de tiempo regular en casa cada semana.     •    Rutas: De Phoenix a San Diego hasta el noroeste del Pacífico y de regreso, o de Phoenix a San Diego a Las Vegas y de regreso, entre 2500 y 3200 millas semanales.     •    Tipos de carga: Mezcla de cargas en vivo y drop & hook según sea necesario.     •    Equipo: Camiones Freightliner y Kenworth de últimos modelos, caja seca, no se requiere manejo de materiales peligrosos.     •    Pago: Pago competitivo. Requisitos:     •    2+ años de experiencia conduciendo.     •    Registro de conducción relativamente limpio.     •    Licencia CDL Clase A válida (no se requieren endosos). Contáctenos:     •    Johana - (702) 426-6167 (inglés y español)     •    Julian - (702) 570-9071 (inglés y búlgaro)     •    Alex - (702) 749-7409 (inglés, rumano y ruso) •    Ian - (702) 810-8782 (inglés) ¡Postúlate ahora y forma parte de un equipo solidario! Contáctanos para obtener más información. Publicado en Craigslist -

Gerente de Planta – Clare, MI Compensación: $125,000–$150,000 salario base + Bono Trimestral (10–20%) + 12% de aporte al 401(k) + Beneficios Completos Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Planta experimentado para dirigir las operaciones en nuestra instalación en Clare, MI. Este cargo es responsable de todos los aspectos de la fabricación, incluyendo producción, calidad, seguridad, mantenimiento, logística y gestión del personal. El Gerente de Planta impulsará la excelencia operativa cumpliendo con las metas de producción, controlando costos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura de mejora continua. Responsabilidades Principales: Supervisar las operaciones diarias de la planta y liderar a supervisores departamentales, líderes de producción y personal de apoyo. Asegurar que los productos cumplan con los objetivos de seguridad, calidad, costo y entrega, manteniendo el cumplimiento de las políticas corporativas y regulaciones. Impulsar iniciativas de fabricación esbelta, proyectos de mejora continua y análisis de causa raíz para mejorar la eficiencia y reducir desperdicios. Gestionar el mantenimiento de equipos, proyectos de capital y mejoras en las instalaciones. Colaborar con Ingeniería, Cadena de Suministro, Calidad y Ventas para apoyar lanzamientos de nuevos productos y planificación de capacidad de producción. Monitorear y actuar sobre métricas de desempeño de la planta, incluyendo OEE, rendimiento, tasas de desecho, eficiencia laboral y cumplimiento de programación. Desarrollar y gestionar el presupuesto de la planta (mano de obra, materiales y gastos de capital). Contratar, capacitar y desarrollar al personal de la planta, promoviendo responsabilidad, trabajo en equipo y crecimiento profesional. Métricas Clave (KPIs): Seguridad (TRIR) y cumplimiento Rendimiento de producción y cumplimiento de programación Tasa de desecho y devoluciones por calidad OEE y eficiencia laboral Cumplimiento presupuestario y ahorros de costos Retención y compromiso de empleados Requisitos Calificaciones: Título universitario en Ingeniería, Gestión de Operaciones, Administración de Empresas o campo relacionado. 7–10 años de experiencia en fabricación, incluyendo 3–5 años en un cargo directivo en planta. Experiencia en industrias de utillaje, mecanizado de precisión o metalúrgica preferida. Conocimientos sólidos en planificación de producción, flujo de procesos y sistemas ERP. Dominio de metodologías Lean, Six Sigma, 5S o mejora continua. Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos y especificaciones de calidad. Habilidades comprobadas de liderazgo con capacidad para formar equipos multifuncionales y obtener resultados. Beneficios Entorno de Trabajo: Liderazgo práctico en un entorno de planta con exposición a maquinaria, ruido y temperaturas variables. Requiere caminar, estar de pie, escalar y levantar ocasionalmente (hasta 50 libras). Viajes ocasionales a proveedores, vendedores u otras instalaciones. Beneficios: Plan médico PPO con deducibles bajos ($1,500) y créditos por bienestar hasta $750. Atención médica concierge gratuita y telemedicina. 401(k) con 12% de aporte de la empresa. Cobertura dental y de visión. Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad corta y larga.

BUSCAMOS CUBRIR ESTE PUESTO LO ANTES POSIBLE. VER ABAJO. SI ESTÁ INTERESADO, POR FAVOR LLÁMAME AL 602.317.8907. Alex Pettas Quiénes somos: Como uno de los mayores operadores de tiendas de segunda mano con fines de lucro en Estados Unidos, Canadá y Australia para ropa, accesorios y artículos del hogar de precio accesible y usados, nuestra misión es promover el reuso e inspirar un futuro en el que lo de segunda mano sea algo natural. Abastecemos nuestras tiendas con artículos ligeramente usados y únicos que han sido donados por la comunidad a organizaciones sin fines de lucro locales. Compramos estos artículos directamente de nuestros socios sin fines de lucro, desviando miles de millones de libras de artículos usados de los vertederos hacia las estanterías y anaqueles de nuestras tiendas para su reutilización, y proporcionando a nuestros socios fondos valiosos para sus programas y servicios comunitarios. A menudo escucharás que decimos que estamos "Orgullosos de la Tienda de Segunda Mano". Son millones de clientes leales que visitan nuestras más de 300 tiendas y nuestros más de 22,000 miembros del equipo los que hacen esto posible. Obtenga más información sobre la familia de tiendas de segunda mano Savers®, nuestro impacto y el movimiento #ThriftProud en savers.com. Nuestras marcas son Savers (en EE. UU.), 2nd Ave (en EE. UU.), Value Village (en EE. UU. y Canadá), Unique (en EE. UU.), Village des Valeurs (en Quebec) y Savers Australia. Lo que puede esperar: La oportunidad de celebrar la singularidad. Estamos formados por personas de diversos orígenes, experiencias y perspectivas, todas con algo especial que aportar. Trabajar en una empresa con propósito, con un modelo de negocio que la gente ama por su impacto tanto en el planeta como en las comunidades locales. Una inversión en las trayectorias profesionales de nuestros empleados. Con nuestros agresivos planes de expansión de tiendas, reconocemos la importancia del crecimiento continuo y desarrollo de nuestros miembros del equipo. Lo que obtiene: Inducción completa y capacitación desde el primer día. ¡Expertos internos! Nuestro departamento de capacitación / Universidad Savers desarrolla y ofrece una sólida formación a cada miembro del equipo en toda nuestra organización, desde nuevos empleados hasta ejecutivos superiores. Desarrollamos alrededor del 90% de nuestra capacitación internamente y colaboramos con diversos proveedores reconocidos para complementar nuestras ofertas. Ofertas de beneficios que incluyen: Planes integrales de salud tales como médicos, medicamentos recetados, dentales y visuales Seguro de vida pagado por la empresa para mayor protección y tranquilidad Programas para dejar de fumar, asesoramiento para el manejo de la diabetes y opciones de atención inmediata. Un plan 401k con generosas contribuciones coincidentes de la empresa para ayudarle a ahorrar para un futuro financiero seguro. Tiempo libre remunerado para ocio u otros pasatiempos. Una variedad de servicios de salud mental para ayudarle a manejar la vida diaria. Funciones esenciales del trabajo: Maniobrar y operar de forma segura un camión tráiler tractor por calles urbanas y espacios reducidos Realizar transferencias diarias entre tiendas y recogidas de ropa y otros artículos Conocer bien las calles locales y completar rutas y cualquier otra parada asignada de manera eficiente Saber cómo usar y seguir las indicaciones del GPS Completar toda la documentación diaria requerida, incluyendo inspección del vehículo, informes de entrega y formularios de mantenimiento Ayudar a otros conductores con su carga de trabajo cuando sea necesario Responsable de asegurarse de que los camiones y remolques estén limpios, barridos y listos para usar al inicio de otro turno Verificar los vehículos para garantizar que las condiciones de seguridad y trabajo cumplan con las políticas de Savers y las leyes estatales El empleo está condicionado a obtener una tarjeta médica DOT, aprobar un examen de drogas previo a la contratación, así como tener un informe de historial de conducir sin violaciones ni accidentes en los últimos tres años Realizar otras tareas asignadas Lo que usted tiene: Conocimiento práctico de las áreas metropolitanas asignadas Conocimiento práctico de las regulaciones y requisitos de seguridad de DOT, OSHA, estatales y de Savers Demostrar habilidades profesionales en relaciones interpersonales Demostrar sólidas habilidades de servicio al cliente Demostrar habilidades que muestren iniciativa, responsabilidad personal y rendición de cuentas Debe tener experiencia previa en conducción, excelente conocimiento de las carreteras en el área asignada Amplio conocimiento práctico en manejo de comunicaciones bidireccionales y uso de herramientas GPS Habilidades demostradas de organización Habilidades demostradas de servicio al cliente Capacidad para operar un camión tráiler tractor de forma independiente Capacidad para comunicarse oralmente y por escrito Capacidad para crear registros y reportes de conductor Capacidad para interpretar instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada Capacidad para conversar con el público en general, entender señales y carteles de tráfico, responder a consultas oficiales y realizar anotaciones en informes y registros. Capacidad para establecer prioridades, cumplir plazos con flexibilidad y realizar múltiples tareas con mínima supervisión Capacidad para ser detallista Debe tener licencia de conducir válida Formación, capacitación y experiencia mínimas requeridas: Se requiere CDL/Clase A para ser considerado para este puesto 2-3 años de experiencia conduciendo un camión tráiler tractor 3-5 años de historial de conducción limpio Requisitos físicos: Capacidad para levantar consistentemente/diariamente hasta 70 lbs Capacidad para jalar o empujar una transpaleta y carros Capacidad para estar de pie y subir/bajar frecuentemente del tractor y remolque durante el día

¿Quiénes somos? UniUni, líder en América del Norte en logística de última milla, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica y el modelo de entrega basado en crowdsourcing de UniUni ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni, ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus objetivos profesionales. Valoramos los movimientos horizontales tanto como los ascensos verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Tipo de empleo: Tiempo completo fines de semana (viernes, sábado, domingo, lunes de 8 a.m. a 6 p.m. hora del este) Buscamos un Especialista en Operaciones Logísticas proactivo y detallista para que se una a nuestro dinámico equipo y nos ayude a optimizar nuestros procesos de transporte principal. Resumen del puesto: El Especialista en Operaciones Logísticas desempeñará un papel crucial en la gestión y optimización de nuestras operaciones de transporte principal. Esta posición implica coordinar actividades logísticas, supervisar envíos y garantizar la entrega oportuna a nuestros clientes. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades analíticas, mentalidad orientada a la resolución de problemas y una profunda comprensión de la logística de transporte en el sector del comercio electrónico. Principales responsabilidades: Trabajar en tareas asignadas por el equipo de incorporación de nuevos clientes para abordar consultas relacionadas con entregas y asegurarse de que Operaciones y el equipo BD/KA de nuevos clientes estén informados. Coordinar y gestionar las operaciones de transporte principal para garantizar la entrega eficiente y oportuna de mercancías. Colaborar con proveedores, transportistas y equipos internos para programar envíos y resolver cualquier problema de transporte. Supervisar y hacer seguimiento al progreso de los envíos, proporcionando actualizaciones y abordando retrasos o interrupciones en la cadena de suministro. Analizar datos de transporte para identificar tendencias, optimizar rutas y mejorar la eficiencia general en las operaciones de transporte principal. Mantener registros precisos de envíos, facturas y otra documentación relevante. Ayudar en el desarrollo e implementación de estrategias logísticas para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos. Mantenerse actualizado sobre regulaciones del sector, mejores prácticas y tecnologías emergentes relacionadas con logística y transporte. Apoyar la implementación de software y herramientas logísticas para agilizar las operaciones. Requisitos: Título universitario en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas o campo relacionado (o experiencia equivalente). Experiencia comprobada en logística, transporte u operaciones de cadena de suministro, preferiblemente en el sector de comercio electrónico. Sólido conocimiento de los procesos y mejores prácticas de transporte principal. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Dominio de software y herramientas logísticas (experiencia con sistemas TMS o ERP es un plus). Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo. Capacidad para prosperar en un ambiente acelerado de startup y adaptarse a prioridades cambiantes. Experiencia en solución de problemas y búsqueda de soluciones utilizando las herramientas proporcionadas. Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y gestionar eficaz y eficientemente el tiempo. Beneficios Beneficios: 401K, dental, visión, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad remunerada, programa de capacitación para gerentes, patrocinio H1B. $25-30 por hora durante los primeros tres meses, aumentará tras el período de prueba.

ATL CDL-A TRACY, CA A PHOENIX, AZ CARGAS DE CAJA SECA SOLO CAJA SECA TRACY, CA A PHOENIX, AZ & TRACY A UTAH Carga sin contacto. FREIGHTLINER CASCADIA O VOLVO 2022/2023 Se requiere que los conductores tengan un historial de conducción limpio y verificación de antecedentes Los conductores deben tener 3 años de experiencia. Llame o envíe mensaje al: 540-640-1000 o 209-360-1135 PAGO DESDE $0.50 A $0.52 POR MILLA (SEGÚN EXPERIENCIA) * PAGO SEMANAL (DISPONIBLE DEPÓSITO DIRECTO) Palabras clave: despachador transporte logística despachador de camiones agente de carga, carga completa, camionero conductor clase A, conductor OTR conductor en equipo clase A licencia de conductor comercial CDL Clase A, CDL Empresa, Conductor de Camión y Operador Propietario, Contratistas Independientes ocasionalmente pueden incluir conductores locales, regionales, conductores OTR, conductores para arrendamiento con opción a compra, conductores en equipo, rutas dedicadas, recorridos dedicados, carga dedicada, carga seca, carga refrigerada, carga Reefer con opciones diarias y semanales para regresar a casa

MCI es líder en Norteamérica en autobuses para mercados públicos y privados. Estamos buscando un Asesor de Piezas meticuloso y proactivo para apoyar las funciones diarias del Departamento de Piezas. En este puesto, será responsable de supervisar el inventario, procesar pedidos de piezas, apoyar a los técnicos y mantener relaciones con proveedores. Ayudará a garantizar que las piezas estén disponibles y organizadas para que las operaciones de servicio funcionen eficientemente. Sus responsabilidades: Asistir en la coordinación de actividades diarias dentro del Departamento de Piezas Apoyar a técnicos y clientes minoristas localizando y entregando las piezas necesarias Supervisar y mantener niveles adecuados de inventario, incluyendo ajustes de umbrales mínimos/máximos de existencias Comunicarse y colaborar estrechamente con proveedores para asegurar pedidos oportunos y precisos Mantener limpia, organizada y bien surtida la sala de piezas y el almacén Realizar conteos cíclicos y rastrear núcleos de piezas semanalmente Retener y enviar piezas bajo garantía y generar informes relacionados con garantías Participar en reuniones diarias de QAS (Sistema de Aseguramiento de Calidad) y actualizaciones de entrega del taller Procesar facturas y actualizar diariamente las hojas de ventas OTC (venta por mostrador) Revisar y dar seguimiento semanal a órdenes de compra pendientes e informes de tarjetas de crédito Entregar piezas a puestos de trabajo según lo indique el Supervisor del Taller Requisitos para tener éxito: Diploma de escuela secundaria o equivalente 2–3 años de experiencia en un entorno de distribución de piezas Habilidades sólidas de organización y atención al detalle Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo Salario: $67,000.00 - $71,000.00 Por qué unirse a nuestro equipo: ¡Beneficios desde el primer día de empleo! Salarios competitivos Paquete integral de beneficios: Elegible para beneficios desde el primer día de empleo, incluyendo: 401(k) con coincidencia del empleador Cobertura médica, dental y de visión Opción dental básica con contribución salarial de $0 disponible Plan de visión con contribución salarial de $0 Contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) cuando se inscribe en el plan médico de alto deducible con HSA Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) disponibles para atención médica y cuidado de dependientes Seguro básico de vida, desgravamen y discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Programa de Asistencia al Empleado Beneficios voluntarios que incluyen seguro contra enfermedades graves, indemnización hospitalaria y seguro contra accidentes Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Entorno de trabajo moderno: Trabaje en instalaciones limpias y de última generación con las herramientas y tecnologías más recientes Crecimiento profesional: Capacitación y desarrollo continuos mediante diversas iniciativas, con subsidios para cursos externos que apoyan su avance profesional NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.nfi.parts, www.alexander-dennis.com, www.arbocsv.com y www.carfaircomposites.com.