Conductor CDL-A - Promedio de $110,240 por año - Regreso semanal a casa - Beneficios completos (Portland, OR)

OTR a nivel nacional – Punto de partida en Tucson, AZ para rutas del suroeste Sobre nosotros Somos una empresa logística orientada al conductor, creada para operadores propietarios que conocen su valor. Sin carga barata, sin millas desperdiciadas: solo pago real por esfuerzo real. 🟢 Bono de inscripción de $1000 💰💰💰 🟢 Ganancia bruta semanal promedio de $7000-$9000 (secas) 🟢 Cargas dedicadas, remitentes y destinatarios fijos 🟢 Servicio de despacho 24/7 (todos nuestros despachadores tienen 3+ años de experiencia con licencia CDL y 5+ años en despacho) 🟢 Enviamos directamente a usted las confirmaciones de tarifas de los corredores 🟢 Arrendamiento de remolques (secas), tarjetas de combustible (TA, Petro) 🟢 Programa de placas y registro 🟢 Remolques secos más nuevos disponibles en alquiler 🟢 Bonos por referidos: reciba recompensas en efectivo 🔺Requisitos: Debe poseer un camión semirremolque confiable (no camiones tipo caja ni hotshots) Licencia CDL Clase A válida Mínimo 2 años de experiencia verificable en OTR Preferible tener historial de conducción y antecedentes limpios Capacidad para comunicarse y planificar rutas con un despachador Sitio web de la empresa: https://www.mondomotion.llc 🔺Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato 🔺Experiencia: CDL A: 2 años (Requerido) 🔺Licencia/Certificación: CDL A (Requerido) 🔺Lugar de trabajo: En carretera (OTR) operador propietario, trabajos de operador propietario, operador propietario CDL A, arrendamiento con opción a compra, transporte con arrendamiento, arrendamiento con opción a propiedad, operador arrendatario, contratista independiente, solo tractor, cargas solo tractor, conductor de camión CDL A, conductor CDL A, operador propietario OTR, operador propietario regional, transporte de operador propietario, conductor profesional, conductor de empresa, arrendamiento para operador propietario, oportunidades para operadores propietarios, operador propietario con arrendamiento, seca, conductor de seca, cargas de seca, refrigerado, conductor de refrigerado, cargas de refrigerado, carga refrigerada, remolque refrigerado, plataforma baja, conductor de plataforma baja, cargas de plataforma baja, operador propietario de plataforma 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Puesto de tiempo completo conduciendo volquetes y camiones de plataforma. -Se requiere CDL y experiencia mínima de 1 año conduciendo. -Rutas locales y a Phoenix, regreso a casa todas las noches. -Bilingüe es un plus. -Se requiere buen historial de conducción y buenas habilidades de comunicación.

CDL-A Yard Spotters - Regreso a casa diario y carga sin contacto  Pago y beneficios: $25.00/Hora + tiempo y medio después de 40 horas Paga anual promedio de $46,800-$54,600 Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Paga por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa diario Carga sin contacto Semana laboral de 3-4 días Cuenta local dedicada – Yard Spotter Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 6 meses de experiencia reciente en tractocamión El puesto está basado en Tucson, AZ; debe vivir a menos de 40 millas del lugar.  Descubra a dónde puede llevarlo el camino cuando conduce para Hogan. Hable con un reclutador dedicado hoy: 866-601-1294 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado y sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados con pasión para representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como usted, ¡postúlese hoy para unirse al equipo de Hogan! *¡Hable con un reclutador hoy para obtener más detalles!

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