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Debe hablar con fluidez de 13 velocidades y saber cómo mantener la calma—literalmente. ¿Eres el tipo de conductor que puede cambiar de marcha con más suavidad que un saxofonista de jazz en una noche de domingo? ¿Te ríes frente a las transmisiones automáticas y dices: “Los camiones de verdad tienen embragues”? ¿Puedes estacionar una refrigeradora de 53 pies en un espacio más ajustado que el horario de duchas en una estación para camioneros? ¿Puedes dar marcha atrás con un remolque a un espacio tan estrecho que hasta el GPS diga: “¿Seguro de esto?” Entonces, amigo, tenemos un asiento con tu nombre. --- 🧊 Lo que vas a transportar: - Carga refrigerada tan fría que hasta el corazón de tu ex sentiría envidia. - De costa a costa o solo un salto, un paso y una parada de camión de distancia. 🛠️ Lo que debes traer: - Dominio del camión manual de 13 velocidades (puntos extra si puedes cambiar de marcha sin derramar tu café). - Licencia CDL y sentido del humor. - Capacidad para estacionar en el muelle con tanta suavidad que el remolque se sonroje. - Un historial de conducción limpio—porque nos gusta nuestra carga fría y nuestros registros impecables. 💰 Lo que obtienes: - Pago competitivo que no te obligará a reducir tu estilo de vida. - Beneficios tan buenos que tu camión podría cambiar de marcha solo por gratitud. - Un equipo de despacho que realmente sabe qué es un freno Jake. **Postúlate ahora y únete a un equipo donde lo único más fresco que la carga eres tú.** (Tú eres. Tú eres el fresco.) ¡Usamos Intelliapp! Postúlate a través de la aplicación Pulse o en línea en blinsky.com!

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Técnico de Mantenimiento II ¡Bono de incorporación de $5.000!* Transdev en Lakewood, Washington, busca un Técnico Automotriz Nivel II con experiencia para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en el diagnóstico, reparación y mantenimiento de motores de gasolina en diversos vehículos y equipos. Como técnico, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer:   Paquete de compensación competitivo de mínimo $31,50 por hora (treinta y uno con cincuenta) – máximo $33,00 por hora (treinta y tres), más subsidios por certificación ASE y diferencial de turno PM (a partir de las 2 p.m.) de $1,00 (uno) por hora.  ¡Bono de incorporación de $5.000!* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: una (1) hora ganada por cada cuarenta (40) horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 móviles Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de la vista, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Pruebas ASE, materiales de capacitación y reembolso de herramientas pagados por la empresa Los beneficios pueden variar según la política de la ubicación. Lo anterior representa la política estándar corporativa. Principales responsabilidades: Realizar pruebas de diagnóstico utilizando herramientas y software avanzados para detectar problemas en motores automotrices. Realizar reparaciones y reemplazos de moderada complejidad en componentes del motor automotriz, asegurando su funcionamiento óptimo. Asistir a mecánicos de Nivel I en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías y optimizar el rendimiento del motor. Dirigir pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias integrales de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo revisiones generales y reconstrucción de componentes según las especificaciones requeridas. Brindar orientación y mentoría a técnicos junior, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos Otras funciones según se requiera. Requisitos: 3 a 5 años de experiencia como mecánico automotriz o de flota. Se requieren dos (2) certificaciones ASE o la capacidad de obtenerlas dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece el programa de certificación ASE Juego de herramientas de mecánico Debe poder trabajar turnos o horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a prueba de drogas y examen físico DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Capacidad para obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y las renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad para: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente trabajar sin supervisión. Caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante toda la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente agacharse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras se realizan las funciones del trabajo; tolerar exposición a polvo, humos de vehículos y ruido.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito un análisis de drogas previo a la contratación. Si tiene preguntas, comuníquese con el gerente de contratación: CJ Hobbs en Charles.Hobbs@transdev.com.   *El bono de incorporación es válido hasta el 31/08/2025. Se aplican restricciones. Consulte la ubicación para obtener detalles.  Acerca de Transdev: ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17.000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada orgullosamente por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – permite la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán una consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. 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