Conductor Class A Yard Goat - Turno Nocturno

Rocky Mountain Crude Oil LLC (RMCO) es un proveedor líder de servicios energéticos intermedios, que opera en Dakota del Norte, Montana, Wyoming y Texas. Estamos buscando un Mecánico Diesel dedicado para unirse a nuestro equipo en Williston, ND. Resumen del trabajo: El Mecánico Diesel será responsable de inspeccionar, diagnosticar, reparar y mantener motores diésel y otros sistemas de vehículos para garantizar un rendimiento óptimo y el cumplimiento con las regulaciones de la DOT. Principales responsabilidades: - Realizar mantenimientos rutinarios en motores diésel y vehículos de flota, incluyendo cambios de aceite, rotación de neumáticos e inspecciones de frenos. - Diagnosticar problemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos y realizar reparaciones. - Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el cumplimiento con las normas de la DOT. - Mantener registros precisos de servicios, reparaciones y piezas utilizadas. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $28.00 - $42.00 por hora Beneficios: Vivienda si es necesaria (estudio de 1 dormitorio) 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de visión Horario: 4 días trabajando, 4 días libres Experiencia: Reparación de motores diésel: 1 año (preferido) Conocimientos mecánicos: 1 año (preferido) Si usted es un mecánico diésel confiable y experimentado que busca unirse a un equipo de apoyo, ¡postúlese ahora y ayúdenos a mantener las ruedas girando! Postúlese hoy: https://cdlsuite.com/rmcrude Envíe un mensaje al 406-606-0559 para más información

¡Excelente oportunidad para conductores con licencia CDL B o conductores sin licencia CDL con experiencia que buscan un trabajo local: ¡regresar a casa todas las noches! The Common Market Mid-Atlantic, un distribuidor orientado por una misión dedicado a alimentos locales, busca un Conductor de Entrega para 35-45 horas por semana. El conductor estará basado en nuestro almacén en Filadelfia y será responsable de entregas y recogidas en toda la región de Mid-Atlantic (DC - NY) Salario: $22.50/hora, con un bono anual potencial de $4000 por conducción segura PRINCIPALES RESPONSABILIDADES -Brindar un excelente servicio durante la recogida y entrega de productos agrícolas locales -Manejar adecuadamente las órdenes de compra a agricultores y las facturas de clientes, y cobrar con cheque los bienes entregados. -Cargar y descargar el camión manualmente. -Garantizar la seguridad y calidad alimentaria -Conocer las normas de seguridad alimentaria, verificar y documentar condiciones seguras -Conducir y mantener el equipo en excelentes condiciones -Iniciar y finalizar cada trayecto del camión siguiendo procedimientos establecidos -Operar el equipo del vehículo para cargar, descargar, distribuir y asegurar la carga para su transporte -Comunicar todos los puntos de recogida, entregas e incidencias al servicio con la oficina de CM. -Mantener los registros del camión Requisitos Al menos 1 año de experiencia en conducción; se dará prioridad a candidatos con experiencia en entrega al por mayor de alimentos Certificación CDL A/B preferida y experiencia en entregas locales Experiencia manejando camión de caja refrigerada de 20-24' Excelente historial de conducción y autorizaciones libres de abuso infantil Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés Capacidad para levantar y arrastrar hasta 55 libras Flexibilidad, sentido del humor y fuerte deseo de aprender Experiencia usando computadoras/tabletas Debe poder trabajar los sábados Beneficios Tarifa por hora de $22.50, con 35-45 horas de trabajo cada semana Bonificación por seguridad de $4000 anuales ($1000 por trimestre) Cobertura grupal de Médica, Dental y de Visión Plan de jubilación con coincidencia del 100% hasta el 3% del salario anual total 6 días de enfermedad y vacaciones pagadas acumulables Asignación anual de $100 para la compra de botas de trabajo

NUEVO INCENTIVO DE BONIFICACIÓN MENSUAL (Idaho Falls) RG Transportation Inc. NUEVO INCENTIVO DE BONIFICACIÓN MENSUAL 1 © craigslist - Map data © OpenStreetMap 2110 W Omni google map compensación: Salario base competitivo con excelentes beneficios RG Transportaion ofrece un programa de bonificación mensual. RG pagó más de $350,000 en bonificaciones el año pasado. tipo de empleo: tiempo completo título del trabajo: Conductor OTR Clase A CDL RG TRANSPORTATION de Idaho Falls está buscando conductores OTR. Los conductores pueden ganar hasta 63 centavos por milla con pago de bonificación. Contáctenos al 208-552-2904. ¿QUÉ SE NECESITA PARA TRABAJAR CON NOSOTROS? REQUISITOS *CDL Clase A *Mínimo 23 años de edad *2 años de experiencia conduciendo con CDL *Experiencia en transporte refrigerado preferida *Historial de conducción limpio LO QUE OFRECEMOS *Carga estable *Millas pagadas cargadas o vacías *Seguro médico *401K *Vacaciones pagadas después de 1 año Llame al 208-552-2904 ext 810 para obtener más información O haga clic en el enlace para postularse http://intelliapp.driverapponline.com/c/rgtransportation

Descripción de la empresa: Crazy Maple Studio es una empresa de rápido crecimiento con sede en el área de la Bahía y Los Ángeles, enfocada en juegos móviles, lectura y transmisión de contenido. Estamos orgullosos de contar con un equipo global que impulsa nuestra innovación y éxito en diversos mercados. Nuestra plataforma principal, ReelShort, es la aplicación líder de transmisión vertical en Estados Unidos, con más de 5 millones de usuarios diarios activos, ofreciendo contenido episódico breve que mantiene a los espectadores enganchados. Otros productos destacados incluyen Chapters, donde los usuarios dan forma a historias inmersivas en géneros como drama, fantasía y romance, y My Fiction, una plataforma para consumir y crear historias románticas serializadas. Estamos orgullosos de ser reconocidos como uno de los lugares de trabajo más valorados del mundo en 2025, reflejando nuestro compromiso con la innovación, la creatividad y una cultura centrada en los empleados. Descripción del puesto: Buscamos un Asistente de Postproducción meticuloso y organizado para unirse a nuestro equipo. El Asistente de Postproducción brindará apoyo esencial al equipo de postproducción, ayudando en diversas tareas para garantizar la finalización oportuna y eficiente de los proyectos. Responsabilidades: Supervisar la preparación, ejecución y archivo de contratos, y asegurar pagos oportunos a contratistas y proveedores. Gestionar y mantener activos digitales, suministros de postproducción, archivos de proyectos, bibliotecas multimedia, archivos y bases de datos, asegurando que todos los recursos estén disponibles y organizados. Brindar apoyo administrativo completo, incluyendo programación de reuniones, gestión de calendarios, manejo de correspondencia y coordinación de actividades entre el personal de postproducción, como editores y diseñadores de sonido, para facilitar un flujo de trabajo sin interrupciones. Ayudar en revisiones de control de calidad para asegurar que todos los entregables cumplan con las especificaciones del proyecto, estándares de calidad y plazos establecidos. Colaborar en diversas tareas adicionales de postproducción según sea necesario para apoyar la finalización de proyectos y los objetivos del equipo. Requisitos Título universitario o superior en Producción Cinematográfica, Estudios de Medios o campo relacionado. Experiencia previa en postproducción o puesto relacionado es deseable. Habilidades sólidas de organización y multitarea. Excelente atención al detalle y capacidad para resolver problemas. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado y cumplir con plazos ajustados. Conocimientos básicos del flujo de trabajo y software de postproducción, como Adobe Premiere Pro y Davinci Resolve. Requisitos de elegibilidad: Los candidatos interesados deben presentar su currículum en línea para ser considerados. Deben estar dispuestos a trabajar en Culver City, CA, o Nueva York, NY. Deben tener autorización para trabajar en Estados Unidos. Beneficios Compensación: Este puesto de contratista ofrece una tarifa mensual que oscila entre $3,500 y $4,000. Crazy Maple Studio, Inc. ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

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Título del puesto: Técnico de Pruebas de Baterías, Producción (AWS) Reporta a: Supervisor del Laboratorio de Pruebas de Baterías Tipo de empleo: No exento, Tiempo completo Ubicaciones: Fremont, CA (Presencial) Descripción de la empresa Amprius Technologies es un fabricante líder de baterías de iones de litio de alta energía y alta capacidad, produciendo las celdas con mayor densidad de energía del sector. Desarrollamos, diseñamos y fabricamos celdas de iones de litio de alto rendimiento para aplicaciones avanzadas. Hemos inventado y perfeccionado un ánodo de silicio al 100 % que permite la celda con mayor densidad de energía disponible comercialmente en la industria. Para obtener más información, visite el sitio web de la empresa en https://amprius.com/about/   Resumen Como Técnico de Pruebas de Baterías, usted será responsable de realizar pruebas en baterías para garantizar que cumplan con los estándares y requisitos de rendimiento. El Técnico de Pruebas de Baterías realizará tareas de acondicionamiento y prueba de las celdas Li-Ion con ánodo de silicio propietarias de Amprius Technologies. Este es un puesto TEMPORAL con posibilidad de convertirse en contratación regular con beneficios.   Responsabilidades del puesto Realizar pruebas rutinarias en baterías de Amprius para evaluar su rendimiento, seguridad y calidad. Utilizar herramientas/equipos como cortadora neumática, taladro eléctrico, máquina de desgasificación y máquina de formación. Realizar soldadura en placas de circuito según especificaciones e instrucciones. Cargar celdas en accesorios de prueba, configurar y ejecutar pruebas eléctricas de celdas. Medir celdas utilizando balanza de masa, multímetro digital y calibrador. Realizar inspecciones visuales para identificar y evaluar posibles defectos. Identificar y reportar fallos o comportamientos inesperados al equipo de ingeniería dentro del tiempo de respuesta establecido. Monitorear y mantener el equipo de prueba y calibrarlo según sea necesario. Participar en la resolución de problemas e identificación de causas junto con ingenieros y técnicos. Documentar con precisión los datos. Contribuir a iniciativas de mejora continua para una mayor eficiencia y seguridad. Mantener un entorno de trabajo limpio, organizado y seguro. Seguir las pautas de seguridad para manipular componentes de baterías. Requisitos Dominio en el uso de herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de diagnóstico. Capacidad para realizar tareas manuales que requieran precisión y destreza manual. Conocimientos básicos sobre conexiones eléctricas y software de pruebas. Competencia en la resolución de problemas y solución de averías. Seguir instrucciones técnicas para procedimientos de prueba con precisión y documentar resultados correctamente. Motivación ante nuevos retos y disposición para aprender nuevas técnicas y perfeccionar las existentes. Autonomía, trato agradable, actitud positiva y buen trabajo en equipo. Organización, atención al detalle y habilidades claras de comunicación escrita y verbal.   Beneficios Salario: $24.00 - $28.00 por hora. Según conocimientos, habilidades y experiencia.    Planes 401(k) tradicional y Roth Reembolso del teléfono celular de $50/mes   Amprius Technologies se compromete a promover un entorno laboral con igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética (GINA), condición de veterano protegida, o cualquier otra característica protegida por la ley. La política de la empresa es reclutar, contratar, capacitar, promover y administrar todos los asuntos relacionados con el empleo basándose en las calificaciones, capacidades y esfuerzos del individuo sin tener en cuenta su condición protegida.