Conductor Regional de Camión con CDL Clase A - Recién Graduados de CDL Aceptados

CONDUCTOR CDL-A - $85 000 a $95 000 el primer año. NOSOTROS CONTRATAMOS SEGÚN SU EXPERIENCIA DE CONDUCCIÓN VERIFICADA PREVIAMENTE – De $0,60 a $0,63 por milla según experiencia de conducción + Pago por parada, pago por enganche/desenganche, pago por detención, pago por avería y mucho más. Rutas dedicadas de ida y vuelta (OH, IN, KY, SC, VA, TN, AR, TX, MI, MS, LA, IL y WV). Cliente desde hace más de 30 años, ¡SEGURIDAD LABORAL! PAGO Promedio semanal de $1670 - $1800 Más de $2200 para los que obtienen mayores ingresos De $85 000 a $115 000 al año Programa de bonificación trimestral por seguridad y combustible TRABAJO Cliente dedicado Entrega en tiendas – Carga paletizada Entregas múltiples Tractores Volvo, KW, International y Peterbilt de modelos recientes – Camiones asignados Comuníquese con Melissa al 423-641-2104 o haga clic en Carreras en www.firsfleetinc.com – postúlese a Portland 003, para consideración inmediata. BENEFICIOS Planes médicos, dentales, de visión y auditivos desde $10.00 por semana 5 días de tiempo libre pagado a partir de los 90 días Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de vida Pago semanal - Depósito directo Trabaja un día festivo, cobra por carga + $100 Programa de bonificación por referidos Rango de pago: 0,60-0,63 por_milla, Beneficios generales:

Beast Mode Truckin busca conductores dedicados de plataforma especializada Clase A CDL con al menos 6 meses de experiencia en Clase A para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, manejará cargas especializadas que requieren cuidado y experiencia excepcionales, utilizando nuestros modernos camiones de plataforma. Será responsable del transporte seguro y protegido de materiales, asegurando el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad. ¡Nos enorgullece ofrecer a nuestros conductores un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal y la oportunidad de desarrollar sus habilidades! Principales responsabilidades Rutas desde Laredo hasta MO, UT, IA, TX, TN Carga y aseguramiento de 3 remolques, trabajando junto con otro conductor individual. La carga se entrega y luego ambos conductores regresan juntos a Laredo, TX para recoger la siguiente carga. Circular desde Laredo, TX y entregar a concesionarios designados. Tiempo en casa aproximadamente cada 2 semanas, aunque algunos logran llegar a casa durante la semana dependiendo de dónde vivan. Los conductores deben estar dispuestos a conducir durante el día o durante la noche. El promedio de millas por semana es de 2600 Requisitos Debe tener 21 años con licencia Clase A CDL válida y al menos 6 meses de experiencia reciente en conducción Clase A Debe tener un historial de conducción limpio sin accidentes atribuibles, multas graves ni suspensiones en los últimos 5 años. No debe haber sido despedido del último empleo Sin DUI, felonías ni delitos menores en los últimos 5 años Debe tener un historial laboral sólido de 10 años sin grandes brechas de empleo fuera de estudios o entrenamiento. Máximo 6 meses desempleado en el último año o 1 año en los últimos 3 años. Debe vivir a menos de 50 millas de Laredo, Gary, Chicago, St Louis o Dallas. Debe poder pasar una prueba de drogas preempleo de orina Y cabello. Beneficios El pago comienza en .50 por milla (según experiencia) .425 por milla cuando viaja en equipo. $10 por vehículo. $1500 por semana Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo seguro médico, dental, 401K y tiempo libre pagado.

¿Es usted un conductor confiable que busca consistencia y tiempo en casa? United Transportation Services tiene una ruta para usted. Ruta y pago: Cuenta regional dedicada Aproximadamente 2700 millas por semana Pago: .60 por milla Vaya a casa un par de veces durante la semana, más 36 horas cada fin de semana Camiones de modelo reciente, transmisiones automáticas, refrigeradores y apu Lo que necesitamos de usted: Licencia CDL válida 3 años de experiencia reciente en OTR Historial de conducción segura Reclutamiento 615-792-6550 ext. 1 https://intelliapp.driverapponline.com/c/uts-logistics

Acerca de Altom Transport Altom Transport es una empresa familiar basada en la confianza, la seguridad y el servicio. Con más de 10 terminales estratégicos y operaciones en 49 estados y Canadá, nos especializamos en el transporte seguro y eficiente de productos químicos líquidos a granel y productos petrolíferos. Nuestra flota de remolques cisterna modernos de acero inoxidable y aluminio, combinada con una cultura centrada en el equipo y el compromiso con la profesionalidad, nos destaca en la industria. Esta posición opera desde nuestro terminal en Harrison, OH. ¿Por qué conducir con Altom? En Altom, eres parte de la familia. Priorizamos la seguridad, el apoyo y un equilibrio positivo entre trabajo y vida personal. Ya prefieras estar en la carretera unos pocos días a la semana o durante períodos prolongados, tenemos una oportunidad de conducción que se adapta a tu estilo de vida y objetivos. Elige tu opción de conducción Conductor regional Regreso a casa cada pocos días (3–5 días seguidos fuera) Conductor fuera de carretera (OTR) Ausente durante 7 o más días consecutivos. Ideal para conductores que disfrutan los viajes largos y maximizar la distancia recorrida e ingresos. Responsabilidades clave Operar de forma segura camiones cisterna para transportar materiales líquidos a granel Cargar y descargar utilizando mangueras, bombas y válvulas con estrictos protocolos de seguridad Realizar e documentar inspecciones previas y posteriores al viaje Mantener registros precisos de viajes, bitácoras e informes de inspección Comunicarse profesionalmente con despachadores y clientes Cumplir con las normativas de la DOT, EPA y todas las directrices aplicables de seguridad y regulación Representar a Altom con profesionalismo durante las interacciones con clientes Requisitos Licencia CDL Clase A válida Endoso para tanqueros (N) – Requerido Endoso para materiales peligrosos (H) – Deseable (debe obtenerse dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece ayuda) Tarjeta TWIC – Deseable (o debe obtenerse después de la contratación) Mínimo 1 año de experiencia verificable en conducción de tanqueros Al menos 23 años de edad Registro de conductor limpio y buen historial de seguridad Capacidad para aprobar examen físico de la DOT, prueba de drogas y verificación de antecedentes Ser confiable, orientado a la seguridad y capaz de trabajar de forma independiente Disposición para trabajar horarios flexibles, incluyendo operaciones 24/7 si es necesario Beneficios 401(K) con coincidencia de la empresa desde el primer día Seguro médico Blue Cross Blue Shield – médico, dental, visual, recetas Vacaciones pagadas, días festivos y tiempo personal Seguro de vida y discapacidad opcionales Bonificaciones por seguridad por inspecciones en carretera sin infracciones e historial de conducción seguro Capacitación pagada, EPP y camiones modernos bien mantenidos Programa de reembolso de botas Hasta $2,400 de contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para Salud (HSA)

Sabemos que los conductores OTR no tienen tiempo que perder. Por eso, hemos creado un proceso de incorporación acelerado de dos horas diseñado para que empieces a rodar más rápido. Si eres un verdadero guerrero de carretera que se mantiene en la ruta, concentrado y listo para maximizar millas y ganancias, aquí tus objetivos financieros se hacen realidad. Ganancias de $10 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN DE $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Damos la bienvenida a conductores seguros, profesionales, confiables, proactivos y orientados a metas, con una fuerte ética de trabajo. Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN DE $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Reembolsaremos el costo de tu boleto de avión. Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN DE $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Si esto eres tú, sigue leyendo. Tú: Eres apasionado por el transporte en carretera: para ti OTR es un estilo de vida, una vocación, no un trabajo Tienes un buen dominio del idioma inglés y te comunicas eficazmente (escrito y hablado) Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN DE $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Tienes actitud positiva Tienes y sabes cómo usar un teléfono inteligente para enviar BOL/POD e instalar aplicaciones de seguimiento Eres capaz de recoger y entregar cargas a tiempo y de forma segura Realizas correctamente las inspecciones previas al viaje Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN DE $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Ofrecemos: Remolque seco de 53’ Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN DE $1000 Máxima cantidad de millas optimizadas para tu estilo de conducción y expectativas de ganancias Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN DE $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Equipo nuevo, limpio y bien mantenido Límite de velocidad del camión según tu preferencia Inversor y refrigerador en cada camión Despacho amable 24/7 con amplia experiencia en OTR Soporte ELD 24/7 Soporte de reparación 24/7 Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN DE $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Programa de arrendamiento con opción a compra y acceso a carga directa de nuestros clientes. Operadores propietarios con su propio equipo son bienvenidos. Posición de conductor de la empresa: 20-30% del valor de la carga Pago semanal Adelanto en efectivo Depósito directo Tarjeta de combustible (Red nacional de combustible) Bonos por referidos Sin tarifas ocultas Carga 100% sin contacto Se pagan todas las millas: vacías y cargadas Bonos por inspecciones DOT limpias Detención pagada, estancia (el 90% de la carga es 1P1D) Programa de pasajeros Mascotas permitidas Ambiente de trabajo amigable, orientado a metas y sin conflictos Posición 1099 Requisitos: 23 años o más 1 año o más de experiencia en transporte en carretera Sin antecedentes de DUI en los últimos 5 años Debes aprobar la prueba de drogas (la prueba se realiza en el área donde te encuentres físicamente) Cuenta en Clearing House CDL válido Tarjeta médica válida Llama a Alyssa: 331-264-8819

TÍTULO DEL PUESTO: Conductor de Entrega  Horario: Domingo a miércoles de 8:00 a.m. a 6:30 p.m. (Turno Matutino)   RESUMEN:   Los conductores de entrega son responsables de realizar recogidas y entregas a los clientes de forma segura y puntual.      FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:  Entregar y recoger piezas desde y hacia los sitios de los clientes y llevarlas a la instalación MSR-FSR según un horario que cumpla con los requisitos del cliente: cargar/descargar el camión de entrega en ambos extremos del proceso de entrega.  Actuar como embajador de MSR-FSR al interactuar con los clientes y presentar una actitud profesional; el conductor usará el EPP requerido por MSR-FSR mientras conduce e interactúa con los clientes.  Responsable de garantizar que todos los documentos del vehículo estén completos, actualizados y disponibles en el camión. Esto incluye seguro, matrícula, registros de inspección, pases de acceso, y otros documentos requeridos por ley, por los clientes o por la gerencia de MSR-FSR, así como identificación personal.  Cumplir estrictamente con todos los protocolos y procedimientos corporativos de EH&S, QMS, HR y del sitio.  Manipular materiales potencialmente peligrosos, siguiendo los procedimientos de seguridad adecuados.  Requisitos Requisitos del puesto de Conductor de Entrega   Debe tener una licencia de conducir válida expedida por un estado de EE. UU. y un historial de conducción limpio.  Debe ser fluido en inglés.  Debe pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas.  Habilidades sólidas de comunicación, organización y gestión del tiempo.  Debe ser capaz de levantar 35 libras durante todo el turno.  Se requiere experiencia previa en entregas y servicio al cliente.  Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo.    COMPETENCIAS:  Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; cambia el enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; puede lidiar con cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.  Asistencia/Puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; asegura que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas.  Confiabilidad - Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.  Diversidad - Demuestra conocimiento de la política de EEO; muestra respeto y sensibilidad ante diferencias culturales; educa a otros sobre el valor de la diversidad; promueve un entorno libre de acoso; construye una fuerza laboral diversa.  Ética - Trata a las personas con respeto; cumple con sus compromisos; inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y ética; defiende los valores organizacionales.  Iniciativa - Se ofrece voluntariamente; realiza actividades de desarrollo personal; busca mayores responsabilidades; toma acciones independientes y riesgos calculados; busca y aprovecha oportunidades; pide y ofrece ayuda cuando es necesario.  Innovación - Muestra pensamiento original y creatividad; enfrenta desafíos con ingenio; genera sugerencias para mejorar el trabajo; desarrolla enfoques e ideas innovadoras; presenta ideas e información de manera que llame la atención de los demás.  Habilidades Interpersonales - Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de los demás y prueba cosas nuevas.  Motivación - Establece y logra metas desafiantes; demuestra persistencia y supera obstáculos; se mide contra un estándar de excelencia; toma riesgos calculados para alcanzar objetivos.  Comunicación Oral - Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y solicita aclaraciones; responde bien a preguntas; demuestra habilidades de presentación grupal; participa en reuniones.  Resolución de Problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; reúne y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones de resolución de problemas en grupo; utiliza la razón incluso al tratar temas emocionales.  Profesionalismo - Se acerca a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; acepta responsabilidad por sus propias acciones; cumple con sus compromisos.  Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar calidad.  Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja rápidamente.  Seguridad y Protección - Observa los procedimientos de seguridad y protección; determina la acción apropiada más allá de las directrices; informa condiciones potencialmente inseguras; usa equipos y materiales adecuadamente. Promueve una cultura de equipo de seguridad cooperativa con apoyo mutuo.  Trabajo en Equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura a las opiniones de los demás; da y recibe retroalimentación con agrado; contribuye a crear un espíritu positivo en el equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; puede fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito.  Habilidades Técnicas - Evalúa sus fortalezas y debilidades; busca oportunidades de capacitación y desarrollo; se esfuerza continuamente por ampliar sus conocimientos y habilidades; comparte su experiencia con otros.  Comunicación Escrita - Escribe con claridad e información precisa; edita su trabajo para corregir ortografía y gramática; varía el estilo de escritura según las necesidades; presenta datos numéricos de forma efectiva; puede leer e interpretar información escrita.    DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:  Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)  Frecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo)  Continuamente (más de 2/3 del trabajo)      Se requiere continuamente estar de pie.  Se requiere frecuentemente sentarse.  Se requiere continuamente utilizar destreza manual y de dedos.  Se requiere frecuentemente trabajar en espacios confinados.  Se requiere continuamente caminar: hasta 2 millas por día.  Se requiere continuamente hablar o escuchar.  Se requiere continuamente realizar tareas repetitivas  Se requiere ocasionalmente trepar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear.  Se requiere ocasionalmente probar o oler.  Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento   Ocasionalmente trabajar en lugares altos y precarios.   Trabajar continuamente cerca de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos.  Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.   El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 50 libras.   Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.  Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero, protección auditiva y respiradores.    Lo anterior tiene la intención de describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este puesto. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.  Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) 401K Seguro de Vida Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) Seguro de Discapacidad Tiempo Libre Pagado Capacitación y Desarrollo