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CompartirFlex-N-Gate es un fabricante y proveedor líder de componentes para la industria automotriz, recientemente clasificado en el puesto número 10 de los 150 principales proveedores de América del Norte en "Automotive News". Una empresa en crecimiento y vital, Flex-N-Gate ofrece una excelente oportunidad para personas trabajadoras y calificadas. Conductor de camión CDL Clase A para apoyar el transporte seguro de productos desde nuestro almacén local hasta nuestra planta de producción, y cargas en plataforma plana. Esta es una posición en turno de medianoche destinada a cubrir las necesidades de carga especializada de la empresa. Responsabilidades Debe demostrar la capacidad de maniobrar el tractocamión/remolque dentro y fuera de muelles y lotes de descarga de forma segura y precisa. Experiencia previa verificable en operaciones con remolques y plataformas planas. Debe comprender los procedimientos y cumplir con todas las políticas y procedimientos en las instalaciones de la empresa. Debe ser capaz de realizar inspecciones previas y posteriores y completar adecuadamente la documentación proporcionada. Debe entregar a tiempo, según lo determine el despachador o supervisor. Debe ser capaz de entender y operar el sistema informático. Debe ser capaz de trabajar las horas necesarias para alcanzar los objetivos de la empresa. Observar los procedimientos de seguridad; reportar condiciones potencialmente inseguras. Demostrar atención al detalle. Demostrar precisión y exhaustividad; cumplir con los estándares de productividad. Realizar todas las demás responsabilidades asignadas según sea necesario para apoyar las operaciones de la empresa, incluyendo sustituir temporalmente otras posiciones de conducción. Requisitos Experiencia previa verificable en operaciones con remolques y plataformas planas. Debe tener una licencia de conductor comercial vigente con historial de conducción limpio. Debe tener una tarjeta médica DOT vigente. Debe estar dispuesto, ocasionalmente, a realizar entregas diarias programadas debido a llamadas de último momento, vacaciones, etc. • Seguros médicos, dentales, de medicamentos, visión, vida e invalidez; y una cuenta de gastos flexibles • Plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia de la empresa • Extensa capacitación en seguridad, orientación para nuevos empleados, programas continuos de aprendizaje y desarrollo y reembolso de matrícula • 12 días festivos pagados y tiempo de vacaciones
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