Conductor Regional Clase A CDL - Graduados Nuevos de CDL Aceptados

Fundada en 1983, nuestra empresa familiar es uno de los proveedores de servicios de carga completa de más rápido crecimiento en el país. Gracias a nuestros clientes y empleados leales, podemos ofrecer un servicio superior y salarios líderes en la industria para conductores. Contratamos únicamente personas de alta calidad, profesionales y eficientes dispuestas a darlo todo para lograr la satisfacción total del cliente. ¡Si tienes talento y dedicación para obtener resultados en el trabajo, nuestro equipo de reclutamiento desea saber de ti! EL SALARIO: • Depósito directo • $0.52-$0.60 (según experiencia) • Todas las millas se pagan a la misma tarifa, cargadas o vacías • Bono de incorporación de $1,000 (pagado en cuotas) • Pago por pernocta • Pago por detención • Cargos adicionales por recogidas y entregas pagadas • Bonos: sin violaciones en el registro, inspecciones DOT limpias y más • Adelantos en efectivo disponibles para conductores • Bonos por referir conductores • Seguros suplementarios de salud, dental y visión disponibles OPERACIONES: • 11 estados occidentales – CA, AZ, OR, WA, UT, CO, ID, UT • Millaje semanal promedio por conductor: 2800-3400 • Los conductores pasan en promedio 2-3 semanas en carretera y solicitan tiempo en casa según necesidad (somos flexibles) • Carga 100% sin contacto, no hacemos que nuestros conductores manejen la carga • Patios en: Hollister CA, Bakersfield CA, Yuma AZ EQUIPO: • Modelos 2021-2024: Volvo, Peterbilt, Mack Trucks • Modelos 2021-2024: Remolques refrigerados con unidades Thermo King al 100% • Camiones asignados, sin rotación de vehículos • Dispositivo electrónico de registro Verizon Connect ELD REQUISITOS PARA CONTRATACIÓN: • Experiencia mínima de 1 año conduciendo • Licencia de conductor comercial vigente • Historial de conducción limpio • Experiencia con alimentos refrigerados (no obligatorio, pero valorado) Para más información llame a nuestro equipo de reclutamiento al 1-800-537-1760 x 1 Visítenos en línea: www.bhandalbros.com

¿Estás deseoso de desarrollar tus habilidades en producción mientras ayudas a avanzar en la misión de la iglesia en la ciudad de Nueva York? ¿Crees que la producción y los medios pueden ser herramientas poderosas para inspirar fe y fomentar conexiones? La Iglesia de la Ciudad de Nueva York está buscando un Asistente de Producción para apoyar a nuestro equipo de producción. Este puesto ofrece experiencia práctica con eventos en vivo, servicios y medios, y está diseñado como una oportunidad de aprendizaje en la que adquirirás conocimientos sobre diversos elementos de producción en un contexto ministerial. Si tienes un corazón dispuesto a servir, estás dispuesto a aprender y sientes pasión por la producción, te invitamos a considerar unirte a nuestro equipo. Resumen del Puesto El Asistente de Producción apoya las necesidades técnicas y logísticas de todos los encuentros de la iglesia, incluidos los servicios dominicales, noches de alabanza, conferencias y otros eventos especiales. Este puesto desempeña un papel activo ayudando en las operaciones de audio, video e iluminación (AVL), al tiempo que contribuye a mantener un entorno de producción seguro, organizado y eficiente. El Asistente de Producción ayudará en la instalación, operación y desmontaje del equipo de producción; preparará elementos escénicos como micrófonos y monitores; y apoyará las posiciones AVL durante los servicios, incluyendo ProPresenter, cámaras, audio, iluminación y conmutación de video según la capacitación recibida. Este puesto también implica ayudar con el inventario, almacenamiento y solución de problemas del equipo, además de apoyar a los equipos de voluntarios mediante preparación, entrenamiento y comunicación. Además de brindar apoyo esencial en producción, este puesto está diseñado como una oportunidad de aprendizaje, ofreciendo exposición a una amplia gama de habilidades de producción y experiencia práctica en un contexto ministerial. El Asistente de Producción trabajará estrechamente con el Gerente de Producción y el Director Técnico para crecer en habilidades técnicas, trabajo en equipo y liderazgo dentro del equipo de producción. Áreas Clave de Responsabilidad ● Ayudar en la instalación, operación y desmontaje del equipo de audio, video e iluminación para todos los encuentros y eventos. ● Apoyar las necesidades de producción en todos los espacios y salas, incluyendo el auditorio, salas adicionales y vestíbulos. ● Preparar elementos escénicos, incluyendo micrófonos, monitores, cables y altavoces. ● Ayudar en la operación o acompañamiento en puestos AVL durante los servicios, incluyendo ProPresenter, operación de cámaras, audio, iluminación y conmutación de video. ● Mantener un entorno de producción organizado, limpio y seguro. ● Conducir una camioneta de producción hacia y desde todos los lugares. ● Servir junto con y apoyar a los equipos de voluntarios durante los encuentros. ● Ayudar a rastrear, almacenar, inventariar y mantener el equipo de producción. ● Apoyar la solución de problemas y reparaciones menores del equipo, escalando los problemas mayores al Gerente de Producción. ● Ayudar a preparar espacios y equipos para la llegada de voluntarios y colaborar en la capacitación según se solicite. ● Participar en reuniones, ensayos y sesiones de capacitación del equipo de producción. ● Programar voluntarios para instalación y desmontaje, y mantener materiales actualizados de capacitación. ● Ayudar con tareas de producción para eventos especiales (noches de oración, noches de alabanza, conferencias, etc.). ● Realizar verificaciones básicas del sistema, actualizaciones de firmware o reemplazos durante la semana. ● Organizar y preparar el equipo para la instalación dominical, incluyendo etiquetado, pruebas y empaque del equipo. ● Ayudar a restablecer o mantener los espacios de almacenamiento para garantizar configuraciones rápidas y eficientes los domingos. ● Ayudar a preparar hojas de producción, diagramas, planos escénicos y listas de verificación. ● Apoyar la comunicación y programación de voluntarios mediante la preparación de recursos o el envío de recordatorios. ● Apoyar otros proyectos administrativos y de producción asignados por el TD. ● Realizar otras tareas asignadas Requisitos Un cristiano sometido a la autoridad de las Escrituras y del Espíritu Santo, evidente en su estilo de vida. Suscrito a y completamente de acuerdo con la Declaración de Fe de la Iglesia de la Ciudad. Competencias/Habilidades Requeridas ● Experiencia en producción en un contexto eclesiástico ● Licencia de conducir vigente ● Experiencia manejando FOH ● Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y manejar múltiples tareas ● Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo ● Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle ● Flexibilidad para adaptarse a prioridades y plazos cambiantes Beneficios ● Plan de salud (médico, dental y visual) ● Plan de jubilación (403b) ● Seguro de vida y AD&D ● Tiempo libre pagado generoso (vacaciones, enfermedad y días festivos) ● Licencia familiar remunerada ● Capacitación y desarrollo ● Beneficio pre-impuesto para transporte y estacionamiento Rango Salarial: $65,000 - $75,000 por año

🚛 Oportunidad de trabajo para conductor con CDL – JMZ Transportation LLC 🚛 Sobre nosotros: JMZ Transportation LLC es una empresa de transporte en crecimiento, basada en la fiabilidad, profesionalismo y respeto hacia nuestros conductores. Valoramos el trabajo duro, la seguridad y el trabajo en equipo, y estamos buscando conductores calificados para unirse a nuestro equipo. Puesto: Conductor con CDL (Contratista independiente o conductor de compañía) Responsabilidades: • Operar y mantener de forma segura el camión asignado • Transportar ganado a tiempo y cumpliendo con las regulaciones del DOT • Completar diariamente los registros, inspecciones y documentación de forma precisa • Comunicarse eficazmente con la programación y los clientes • Representar a JMZ Transportation de manera profesional Requisitos: • CDL Clase A válida • Historial de conducción limpio (MVR) • Experiencia mínima de [1 año] con CDL • Ser confiable, orientado a la seguridad y autosuficiente Lo que ofrecemos: • Pago competitivo (23 % de los ingresos por carga para contratistas o conductores de compañía) • Liquidaciones semanales • Tiempo flexible en casa • Carga estable durante todo el año Ubicación: [Tulare California, Costa Oeste, OTR, Regional] Cómo postularse: envíenos un mensaje de texto al [cinco cinco 9 7 cinco 9 cuatro 8 uno 0] 🚛 Únase a una empresa que valora a sus conductores: ¡postúlese hoy y comience a conducir con JMZ Transportation LLC!

R2Net es una empresa de joyas de compromiso con diamantes con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadena de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. El Gerente de Estudio en R2Net desempeña un papel importante supervisando el flujo eficiente de productos a través de nuestro proceso de fabricación. Esta persona detallista apoyará al equipo de producción para entregar pedidos abiertos todos los días y apoyará al equipo de gestión en la identificación y habilitación de iniciativas de mejora continua. El objetivo es supervisar la entrega diaria y ayudar a eliminar obstáculos enfrentados por el equipo. Se espera que el tiempo del Gerente de Estudio se divida equitativamente entre responsabilidades regulares y trabajo en proyectos. Responsabilidades: Gestionar un equipo diverso de trabajadores calificados, incluyendo desarrollo, productividad y rendimiento Gestionar las operaciones diarias de fabricación para supervisar el trabajo según procesos estándar y lograr la entrega exitosa de pedidos Trabajar con el equipo y la gerencia para probar, mejorar e implementar cambios de procesos Colaborar con equipos multifuncionales proporcionando retroalimentación técnica a los trabajadores calificados Monitorear y reportar KPIs para entender el rendimiento de la fábrica e impulsar mejoras Optimizar la producción mediante el desarrollo de procesos, capacitación y herramientas Trabajar con capacitación para asegurar que todos los miembros del equipo conozcan los estándares de calidad, velocidad y producción, estén capacitados en ellos y cumplan con estas expectativas Ayudar a solucionar problemas en la fabricación y luego crear soluciones integrales Trabajar estrechamente con el equipo de aseguramiento de calidad y estar al tanto de cualquier problema de calidad que pueda afectar los tiempos de entrega de producción. Monitorear los niveles de inventario de herramientas y equipos para el taller. Gestionar, pedir y rastrear materiales brutos como soldaduras, alambres y componentes de hallazgos. Promover un entorno de trabajo seguro y saludable mediante el cumplimiento de protocolos de seguridad, realización de inspecciones de seguridad regulares e implementación de precauciones necesarias Requisitos 3-5+ años de experiencia en fabricación de joyas y gestión de operaciones empresariales, con un profundo conocimiento de espacios de producción de joyas. Fluido en inglés y español, con fuertes habilidades de comunicación verbal en ambos idiomas (preferiblemente fuerte redacción en ambos idiomas) Alto nivel y bien desarrollado de inteligencia emocional Experiencia en mentoría de equipos Orientado al detalle al presentar información necesaria y comunicarse para apoyar el trabajo de los miembros del equipo. Enfoque proactivo en la gestión y capaz de identificar la necesidad de capacitación y desarrollo de miembros del equipo Trabaja con sentido de urgencia y respeto Capacidad para analizar y demostrar habilidades de pensamiento crítico. Centrado en el cliente y orientado al servicio. Debe ser un joyero experimentado, incluyendo pulido, trabajo en banco y engaste. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete completo de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre remunerado, planificación de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario laboral o ubicación: Tiempo libre remunerado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos recetados Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Salario base anual: $80,000 - $100,000. La remuneración final se determinará y estará basada en experiencia y calificaciones. Por ahora, R2Net - James Allen & Blue Nile no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo para este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, veteranía protegida o cualquier otra base prohibida bajo leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

Buscamos un conductor comercial confiable con licencia Clase A. Debe tener una licencia comercial por un mínimo de dos años y estar dispuesto a conducir por estados cercanos. Experiencia en plataforma plana preferida.

The Common Market busca un Líder de Distribución de Almacén (Nivel 3 de almacén) dedicado y con experiencia para ayudar en nuestras operaciones del Centro de Alimentos de la Granja. En el puesto de Líder de Distribución de Almacén, usted será fundamental para gestionar las actividades diarias de nuestro Centro de Alimentos de la Granja. El Centro de Alimentos de la Granja es un lugar central donde los agricultores locales entregan sus productos frescos, lácteos y cárnicos, que luego se distribuyen a clientes como escuelas, hospitales y organizaciones comunitarias. Horario: lunes, martes, jueves, viernes, sábado de 11:00 a 19:00 Principales responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones de recepción e inventario en el Centro de Alimentos de la Granja Asegurar que los pedidos de los clientes se cumplan con precisión y a tiempo Supervisar las actividades de empaque y envío Planificar las rutas de camiones para garantizar la entrega rápida a los clientes Mantener los estándares de seguridad e higiene alimentaria en todas las operaciones Dirigir y capacitar a un equipo de empleados de almacén en prácticas de cumplimiento de pedidos y manejo de inventario Identificar e implementar mejoras para aumentar la eficiencia operativa ¡Si le apasiona apoyar sistemas alimentarios locales y desea contribuir positivamente a la comunidad, considere unirse a nuestro equipo en The Common Market! Requisitos Al menos 3 años de experiencia en operaciones de almacén o logística, preferiblemente en la industria alimentaria Fuertes habilidades de liderazgo y supervisión 2+ años de experiencia como seleccionador de pedidos 2+ años de experiencia en recepción Operador de montacargas certificado Conocimiento de sistemas de gestión de inventario y dominio del paquete Microsoft Office Comprensión de las regulaciones de seguridad alimentaria y mejores prácticas Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y cumplir plazos ajustados Trabajar en un ambiente frío y levantar regularmente 50 libras Horario: lunes, martes, jueves, viernes, sábado de 11:00 a 19:00 Beneficios $25/hora a tiempo completo Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (SIMPLE IRA con coincidencia del 100% del empleador) Seguro de vida (vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo pagados al 100% por el empleador) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Capacitación y desarrollo