Se necesitan conductores de ambulancia y autobuses de guardería CDL: 631-467-1122 (Jamaica)

En Transdev, ¡ponemos carreras en movimiento! ¡Únase a nuestro equipo! Desde el primer día, será un miembro esencial del equipo. Como conductor de autobús de Transdev con el servicio de transporte para personas con discapacidad de Pierce Transit Shuttle ADA, transportará de manera segura, cortés y confiable a pasajeros con discapacidad dentro del condado de Pierce. Cada día es una oportunidad para realizar un trabajo significativo como conductor de autobús de Transdev, mientras adquiere las habilidades, oportunidades y apoyo necesarios para destacar. ¿Y el aspecto más gratificante de todos? Brindar a los pasajeros del día libertad y la comodidad de un transporte confiable y seguro. Transdev se enorgullece de ofrecer: Rango salarial de $20.61 a $25.98 por hora, con dos aumentos anuales según el contrato sindical Atractivo paquete de beneficios, que incluye un estipendio mensual por incentivo de seguridad y un plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. 80 horas de vacaciones pagadas después de 1 año de servicio, 9 días festivos pagados después de un período de prueba de 6 meses, y 1 hora de permiso por enfermedad pagada por cada 40 horas trabajadas. Planes integrales de seguro médico, dental, de visión y de vida proporcionados por la empresa. Tiempo libre pagado: vacaciones, días festivos y permiso por enfermedad pagado. Todos los beneficios y salarios están sujetos a los términos del contrato sindical ¿Preguntas? ¡Bienvenido! Llámenos al 253-589-9080 X208 Alimente su propósito. Genere un impacto. En Transdev, ofrecemos movilidad fácil y conveniente, mejorando la calidad de vida al conectar personas y comunidades. Y entendemos que el trabajo esencial que realizamos no podría hacerse sin miembros de equipo como usted. Por eso tendrá una plataforma para compartir sus perspectivas, explorar nuevas ideas y ayudar a crear un cambio real y positivo. Juntos, abrazaremos nuestras diferentes experiencias y orígenes culturales. Y trabajaremos para tener un equipo en el que todas las personas sean lo primero. No podemos esperar a ver lo que lograremos juntos. Acerca de: Transdev es el proveedor e integrador del sector privado más grande de múltiples modos de transporte público en Estados Unidos, incluyendo operaciones de autobuses, trenes, tranvías, transporte paratransit, vehículos autónomos y servicios de transporte especial. Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades de todo el mundo contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a proporcionar soluciones de movilidad disponibles para todos los pasajeros y redes atractivas, convenientes e integradas que las personas elijan activamente utilizar. Nuestro propósito es potenciar la libertad de movimiento con soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirvan al bien común. En ciudades de todo Estados Unidos, estamos ayudando a nuestros clientes a integrar el transporte público en la esencia vital de la ciudad, movilizando y conectando a las personas con los lugares que les importan. Somos una empresa global que opera en 18 países en seis continentes. Nuestra sede central en Estados Unidos está ubicada cerca de Chicago, Illinois. Video de Transdev "Move the World Forward": Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales, previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los candidatos calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido o cualquier otra clasificación protegida por leyes federales, estatales o locales. Si reside en Estados Unidos, los solicitantes deben ser elegibles para trabajar en EE. UU. sin restricciones para cualquier empleador en cualquier momento; deben poder aprobar un examen de detección de drogas y una verificación de antecedentes. Todas las propiedades de Transdev son libres de drogas. Solicitantes de California: haga clic aquí para la Política de Privacidad de Empleados de CA. Transdev — Pierce Transit Shuttle ADA 2310 104th St. Ct. South Lakewood, WA 98499 www.transdevNA.com

Técnico a Cargo/Técnico Líder ¡¡Bono de incorporación de $5.000!!* Transdev en Lakewood, WA está buscando un Técnico Automotriz Líder altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El Técnico Automotriz Líder será responsable de supervisar y coordinar las actividades de nuestro equipo de técnicos automotrices, asegurando el diagnóstico, mantenimiento y reparación oportuna y eficiente de vehículos y equipos automotrices. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades de liderazgo y una pasión por brindar un servicio excepcional. Transdev se enorgullece de ofrecer:  Paquete salarial competitivo de mínimo $34,50/hora (treinta y cuatro dólares con cincuenta centavos) – máximo $36,00/hora (treinta y seis dólares) Turno de lunes a viernes - de 3:00 p.m. a 11:30 p.m. Beneficios incluyen: Bono de incorporación de $5.000 (cinco mil dólares). Aplican condiciones.* Elegible para un pago diferencial por turno vespertino de $1,00/hora (un dólar). Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas. Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas. Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes. Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Materiales de capacitación y pruebas ASE pagados por la empresa. Pago de estipendio por certificación ASE por cada certificación exitosa. Reembolso anual por protección ocular EPP y botas de trabajo según condiciones calificadas. Elegible para incentivo de seguridad de $50/mes (cincuenta dólares). Aplican condiciones. Los beneficios pueden variar según la política del lugar. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar. Responsabilidades principales: Coordinar y priorizar la carga de trabajo del equipo de técnicos automotrices, asignar tareas y asegurar que todo el trabajo se complete a tiempo. Utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico avanzadas para identificar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos complejos en vehículos y equipos automotrices. Gestionar los niveles de inventario de piezas y suministros, asegurando niveles adecuados de existencias para apoyar las actividades de mantenimiento y reparación, minimizando al mismo tiempo el desperdicio y el exceso de inventario. Realizar mantenimiento preventivo, inspecciones y reparaciones en motores, transmisiones, frenos y otros componentes automotrices, cumpliendo con las especificaciones del fabricante y las normas de la industria. Supervisar las operaciones de mantenimiento y empleados del taller. Planificar y distribuir el trabajo. Delegar responsabilidades según corresponda y monitorear el desempeño. Aunque participa en la revisión de acciones de personal (por ejemplo, contratación, promociones y disciplina), todas estas acciones son revisadas y aprobadas posteriormente por la gerencia superior. Supervisar el abastecimiento de combustible de autobuses y la limpieza de vehículos. Ayudar con el registro de UST y los requisitos de informes asociados con los registros de combustible. Coordinar servicios de mantenimiento de edificios y terrenos con proveedores y arrendadores. Otras funciones según se requiera. Requisito de viaje fuera del área inmediata (como porcentaje): No aplicable. Calificaciones: Mínimo de 4-5 años de experiencia como técnico automotriz, con demostrada competencia en el diagnóstico y reparación de motores y sistemas relacionados. Fuertes habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico, manteniendo un alto nivel de atención al detalle y precisión. Habilidades informáticas, incluyendo familiaridad con el paquete Microsoft Office. Debe obtener dos certificaciones ASE dentro de los 12 meses posteriores a la contratación, con el tipo de certificación basado en las necesidades del taller en el momento de la contratación, para mantener la certificación anual ASE Blue Seal del taller. Poseer una licencia de conducir válida y mantener una tarjeta médica activa de DOT (examen pagado por la empresa). Trabajar horas extendidas regularmente, incluyendo días festivos y fines de semana según las necesidades del negocio. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes médicos de DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ninguna razón. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad para: Cumplir con los requisitos actuales de certificación médica DOT. Trabajar en interiores y exteriores en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; el 100% del trabajo se realiza solo o supervisando a otros empleados del taller. Permanecer de pie durante largos períodos (hasta 4–8 horas por día); caminar frecuentemente largas distancias y sobre posibles superficies inclinadas, resbaladizas o irregulares. Empujar y tirar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo. Expuesto y sujeto a condiciones de trabajo en taller de mantenimiento y al aire libre, incluyendo trabajar bajo lluvia, frío, calor, nieve y otras condiciones climáticas adversas. Debe poder trabajar en posición agachado o acostado boca arriba sobre un carro de mecánico debajo de equipos de vehículos; expuesto a polvo, suciedad y grasa. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, contáctenos. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito un análisis de drogas previo a la contratación. *La oferta del bono de incorporación es válida hasta el 31.08.2025. Aplican restricciones. Consulte en el lugar para más detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17.000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – empodera la libertad de moverse todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales previa solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad de Empleados de CA.

En VLSI, nuestros conductores locales tienen un sueldo mínimo garantizado de hasta $1,150 por semana ($60,000 al año) más un bono de incorporación de $2,500. VLSI busca un conductor local de camión cortina (Clase A CDL). Nuestros conductores trabajan de lunes a viernes. Se prefiere tener un historial de conducción limpio y dos años de experiencia con tractocamión/remolque (se prefiere plataforma plana). Nuestro enfoque en la seguridad, el servicio al cliente y rutas rentables nos convierte en un excelente lugar de trabajo. Ofrecemos: • Sueldo mínimo garantizado de hasta $1,150 por semana • Bono de incorporación de $2,500 • Plan de seguro médico, dental, de visión, recetas y AD&D completamente pagado para empleados (también disponible para dependientes) • Días festivos pagados • Tiempo libre remunerado (vacaciones/enfermedad/días personales) • Oportunidad de bono anual por seguridad al conducir de hasta $2,100 por año • Bono por recomendación de conductor • Dietas (Per Diem) • Plan de jubilación • Evaluaciones anuales • Depósito directo • Pago semanal UTILIZAMOS TRACTOCAMIONES Y REMOLQUES BIEN MANTENIDOS. No tienes que preocuparte por averías ni inspecciones DOT. Tampoco debes realizar mantenimiento a tu equipo. VLSI ofrece empleo a conductores con todo tipo de antecedentes, no solo a veteranos. Animamos a los veteranos honorablemente licenciados a postularse. Sin embargo, valoramos la diversidad. VLSI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca por igual solicitantes mujeres, minorías, personas LGBT y veteranos. VLSI es un empleador de segunda oportunidad. Los conductores de camión cortina son responsables de asegurar sus cargas. Tenemos trabajo estable durante todo el año. No ofrecemos puestos de copiloto. Tenemos nuestra propia agencia de corretaje, por lo que nuestros conductores siempre tienen trabajo. ¡Llámanos hoy! Hablarás con las personas con las que trabajarás, no con un reclutador de la empresa que no entiende ni valora el trabajo real que realiza un conductor de camión. VLSI está en el negocio desde 2011.

¡G&D INTEGRATED AHORA CONTRATA CONDUCTORES PARA NUESTRA DIVISIÓN DE TANQUES! Realizamos EXCELENTES RUTAS para clientes dedicados, por lo que SIEMPRE conocerá a las personas, la mercancía y las rutas. ¡Y además, nuestro despacho lo lleva a CASA para reiniciar sus HOS! HAGA CLIC PARA POSTULARSE AHORA Los conductores de tanques de G&D pueden esperar: ¡No empiece de nuevo, EMPIECE MEJOR! Tenemos tantas MILLAS como desee conducir, así que ¡NO FALTARÁ TRABAJO! ¡GANE hasta $95,000.00 al año! ¡Llame hoy y reciba el pago que merece! GANE AÚN MÁS con hasta $6,500.00 anuales por BONOS de seguridad y rendimiento. ¡Incluso añadiremos $80/día por cualquier día de fin de semana trabajado! Reciba AUMENTOS ANUALES en salario, días libres y pagos por festivos. Reciba PAGO SEMANAL y esté en CASA semanalmente, ¡e incluso con mayor frecuencia! Gente excelente y despacho PERSONALIZADO EXCELENTES CAMIONES y REMOLQUES con suspensión neumática, bien mantenidos. Reciba 18 días pagados el primer año, incluyendo 9 días festivos y 9 días de vacaciones Gane bonos de referencia ilimitados por cada candidato calificado y contratación referida Trabaje para clientes dedicados con carga constante. Además, G&D ofrece EXCELENTES paquetes de beneficios que incluyen: Seguro médico, dental y de visión 401k con coincidencia de la empresa. Seguro de vida y discapacidad a corto plazo pagados por la empresa Calificaciones para conductores de G&D: Debe tener al menos 23 años de edad Debe poseer un CDL Clase A válido 6 meses de conducción SOLISTA Completar un análisis de drogas DOT válido, examen físico DOT y verificación de antecedentes. Se prefiere la autorización de materiales peligrosos, pero se ofrece reembolso a quienes deseen obtenerla. ¡HAGA CLIC PARA POSTULARSE AHORA! O llámenos hoy al 309-284-6907 o visite nuestro sitio web en gdintegrated.com Transporte, CDL, CDL-A, conductores CDL, conductores, trabajos de transporte, trabajo regional, ahora contratando, empleo, mejor transporte, mejores trabajos de transporte, tiempo en casa, trabajos de conducción de camiones, conductor de camión, conductor, transporte, carga, transporte, transportista, transportista de camiones, cargador de carga, tanque, conductor de tanque, tanque, transporte de tanques,

PAPE’ MACHINERY, INC. – DIVISIÓN DE AGRICULTURA Y CÉSPED – SNOHOMISH, WA CONDUCTOR DE RECOGIDA Y ENTREGA: ¿Te gusta estar en la carretera? ¿Disfrutas brindando una excelente experiencia a los clientes? ¿Te gusta que cada día sea diferente? Si respondiste afirmativamente a estas preguntas, ¡queremos saber de ti! Pape’ Machinery, el concesionario líder de equipos pesados en el oeste, está buscando un Conductor de Recogida y Entrega para unirse a su equipo. En Pape’, puedes contar con que invertiremos fuertemente en tu carrera mediante capacitación, recursos y apoyo. Queremos verte desarrollar tus habilidades y experiencia, y a cambio, ofrecerte una excelente compensación, equilibrio entre trabajo y vida personal, y beneficios para ti y tu familia. ¡Únete a nuestro equipo! LO QUE HARÁS: En este puesto, tendrás la tarea de recoger y entregar de forma segura equipos de clientes en la ciudad de Snohomish y áreas circundantes. Cada día cargarás equipos en tu camión asegurándote de que estén bien y seguros, realizarás demostraciones del producto en el lugar, instruirás a los clientes sobre el uso seguro del equipo y prepararás toda la documentación requerida de forma precisa y oportuna. Puedes esperar un día rápido, lleno de variedad, viajes e interacción con clientes. LO QUE NECESITAS: -3 años o más de experiencia en conducción (preferible). -Permiso de conducir con buen historial de conducción. -2 años o más de experiencia conduciendo con remolque. -Excelentes habilidades de comunicación y relaciones con clientes. -Capacidad para levantar objetos pesados. -Capacidad para operar una montacargas. (Se ofrece capacitación) Compensación: $21.19-29.66/hora (según experiencia) Por qué trabajar en Pape’: -Salario competitivo basado en tus habilidades, capacitación y nivel de experiencia. -Excelentes beneficios que incluyen: planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k) con aporte de la empresa; seguros médicos, dentales, de visión y de medicamentos; cuentas de gastos flexibles (planes Flex); seguro de vida; seguros de discapacidad a corto y largo plazo; programa de asistencia al empleado; capacitación en línea y dirigida por instructores; reembolso de matrícula para programas de formación. -Planes progresivos de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados: los miembros reciben 80 horas de vacaciones (el primer año es proporcional para nuevos empleados según la fecha de inicio), 1 hora de licencia por enfermedad por cada 40 horas trabajadas y 7 días festivos pagados cada año. Los planes de vacaciones de Papé también tienen niveles según tu antigüedad, por lo que a medida que aumenta tu antigüedad, también aumenta tu tiempo de vacaciones. -Ascenso: Pape’ es una organización dinámica orientada al crecimiento, con enfoque en promover desde dentro. -Estabilidad y reputación: Pape’ es una empresa familiar de cuarta generación con más de 160 ubicaciones, más de 4.500 empleados y más de 85 años de experiencia. Pape’ es conocido por su estabilidad, honestidad e integridad. -Equipos: tenemos el inventario de equipos más grande del oeste y un inventario de repuestos sin igual. -Impacto del empleado: disfruta de una política de puertas abiertas donde se escuchará tu voz y tus opiniones importarán. -Capacitación: se te proporcionará capacitación y tutoría para prepararte para tu puesto y aprendizaje continuo para desarrollar tus habilidades. El Grupo Pape’ mantiene un entorno de trabajo libre de drogas y, como tal, requiere que los candidatos aprueben con éxito una prueba de drogas previa a la contratación. El Grupo Pape’ es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los candidatos calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, religión u otro estatus legalmente protegido. Solicita en línea en: https://recruiting2.ultipro.com/PAP1001/JobBoard/7297d137-c573-4bf4-8ab4-09ad7dac6ec8/OpportunityDetail?opportunityId=6dcc8761-1e18-417f-8424-086304b0d160

Empleado de Servicio-Cuidado de Flota ¡Bono de incorporación de $5.000!* Transdev en Lakewood, Washington está contratando un Empleado de Servicio. El Empleado de Servicio debe realizar tareas básicas de mantenimiento de vehículos, incluyendo repostaje y operación de vehículos. Buscamos profesionales orientados al servicio al cliente y dedicados a la seguridad. Transdev se enorgullece de ofrecer:   Paquete de compensación competitivo de mínimo $18,50 por hora (dieciocho cincuenta) – máximo $19,50 por hora (diecinueve cincuenta) Bono de incorporación de $5.000* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas Feriados: 12 días; 8 estándar y 4 móviles Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Los beneficios pueden variar según la política del lugar. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar. Principales responsabilidades: Mantener la limpieza de los vehículos de la flota, interior y exterior Conducir, maniobrar y estacionar vehículos Repostar autobuses, reponer líquidos y registrar y anotar todos los líquidos Descargar cámaras de conducción y sondas de cajas de tarifas Realizar mantenimiento ligero en áreas del taller, estaciones de combustible y instalaciones relacionadas. Informar problemas de mantenimiento al supervisor Otras funciones según sea necesario. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida por un mínimo de 3 años Debe poder trabajar turnos u horarios laborales flexibles según sea necesario. Debe poder obtener y mantener una certificación médica DOT (pagada por la empresa). Sujeto a pruebas de drogas DOT y examen físico si corresponde. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo.  Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad: el 100 % del trabajo se realiza al aire libre, trabajar solo y en lugares remotos. Sentarse durante largos períodos (hasta 6-8 horas diarias); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y tirar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; doblarse, arrodillarse o agacharse ocasionalmente para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo Soportar zonas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a cantidades considerables de polvo, gases de vehículos y ruido.  Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros.HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación. *La oferta del bono de incorporación es válida hasta el 31/08/2025. Se aplican restricciones. Consulte en el lugar para obtener detalles.   Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17.000 vehículos.  Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la compañía de movilidad, empodera la libertad de moverse cada día gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales previa solicitud.   Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales previa solicitud.   Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad del Empleado de CA.