Se necesitan conductores de camiones CDL-A – ¡Los mejores salarios, millas constantes!

Técnico de Mantenimiento II ¡Bono de incorporación de $5.000!* Transdev en Lakewood, Washington, busca un Técnico Automotriz Nivel II con experiencia para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en diagnosticar, reparar y mantener motores de gasolina en diversos vehículos y equipos. Como técnico, desempeñará un papel crucial para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer:   Paquete salarial competitivo de mínimo $31,50 por hora (treinta y uno con cincuenta) – máximo $33,00 por hora (treinta y tres), más subsidios por certificación ASE y diferencial por turno PM (que comienza después de las 2 p.m.) de $1,00 (uno) por hora.  ¡Bono de incorporación de $5.000!* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: una (1) hora ganada por cada cuarenta (40) trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 móviles Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Pruebas ASE, materiales de capacitación y reembolso de herramientas pagados por la empresa Los beneficios pueden variar según la política del lugar. Lo anterior representa la política corporativa estándar. Principales responsabilidades: Realizar pruebas de diagnóstico utilizando herramientas y software avanzados para detectar problemas en motores automotrices. Realizar reparaciones y reemplazos de moderada complejidad en componentes del motor automotriz, asegurando un funcionamiento óptimo. Asistir a mecánicos de Nivel Uno en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías y optimizar el rendimiento del motor. Dirigir pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias integrales de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo la reconstrucción y armado de componentes según las especificaciones requeridas. Brindar orientación y mentoría a técnicos juniors, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos Otras funciones según sea necesario. Requisitos: 3-5 años de experiencia como mecánico automotriz o de flota. Se requiere poseer dos (2) certificaciones ASE o la capacidad de obtenerlas dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se proporciona el programa de certificación ASE Juego de herramientas de mecánico Debe poder trabajar turnos o horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Capacidad para obtener la certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y las renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad para: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente trabajar sin supervisión. Caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante toda la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a polvo, gases de vehículos y ruido.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, contáctenos. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito un análisis de drogas previo a la contratación. Si tiene preguntas, comuníquese con el gerente de contratación: CJ Hobbs en Charles.Hobbs@transdev.com.   *El bono de incorporación es válido hasta el 31/08/2025. Aplican restricciones. Consulte en el lugar para más detalles.  Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17.000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la empresa de movilidad, permite la libertad de moverse todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Más información en www.TransdevNA.com o vea un video informativo en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales cuando se soliciten.   Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales cuando se soliciten.   Solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de California.

Market Express está buscando un hostler para trabajar en el sitio del cliente en Puyallup, WA. -$24.50 por hora (hostler con CDL), horas extras después de 40 horas - Horario fijo: de jueves a domingo. De 2 p.m. a 12:30 a.m. el jueves; de 5 p.m. a 3:30 a.m. viernes, sábado y domingo. Lunes a miércoles libres. - Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión por encima del promedio para toda la familia, política generosa de tiempo libre pagado (PTO), plan de contribución a 401K. ¡Se anima a los recién graduados con CDL A a postularse! Llame al 253-381-3217 si tiene alguna pregunta. o postúlese directamente: https://intelliapp.driverapponline.com/c/marketexpress?r=HSTL PALABRAS CLAVE: CDL, clase A, CDL-A, CDLA, conductor, trabajo de conducción, local, regional, dedicado, regreso diario a casa, remolque seco, conductor con CDL, individual, automático, suelta y engancha, suelta & engancha, carga sin contacto, transporte, semirremolque, licencia de conductor comercial, tráiler de tractor, transporte de distribución, conducción de camiones, camionero, OTR, largo recorrido, sobre la carretera, empresa de transporte, camión, transporte pesado

¡Únete a Nuestro Equipo – Mantén los Camiones en Movimiento! Actualmente estamos buscando un Mecánico/Técnico Diésel calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de servicio en carretera. Si te apasiona devolver rápidamente y de forma segura los camiones diésel a la carretera, y tienes confianza para diagnosticar y reparar una amplia gama de problemas mecánicos en el lugar, queremos saber de ti. Principales Responsabilidades: Como parte de nuestra unidad móvil de respuesta, serás responsable de diagnosticar y reparar problemas in situ, incluyendo, entre otros: • Reparación de neumáticos, sellos de buje de rueda, frenos, suspensión y sistema de dirección. • Reparación del radiador del sistema de enfriamiento. • Reparaciones en sistemas de aire y compresores • Detección de fallas y reparaciones en el sistema de combustible • Diagnóstico del sistema eléctrico y reparación de cableado • Diagnóstico del motor y reparaciones menores • Lo que Buscamos: • 3 o más años de experiencia como mecánico diésel* (experiencia en servicio en carretera es un plus) • Buenas habilidades de diagnóstico y capacidad para trabajar de forma independiente • Licencia de conducir válida. • Vehículo, herramientas y equipo de diagnóstico propios preferidos* (si no los tienes, llama para más detalles) • Persona confiable, orientada a la seguridad y al servicio al cliente Lo que Ofrecemos: • $7500.00/Mes o 50% de comisión, según tu elección • Vehículo de la empresa (para llamadas de servicio en carretera) después de 45 días de contrato* servicio • Oportunidades continuas de formación ________________________________________ ¡Aplica Ahora y Únete a un Equipo que Valora tu Experiencia! Envía tu currículum o *LLAMA O ENVÍA UN MENSAJE AHORA a Dave al 253-906-8013. ESTAMOS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA DE 8 AM A 5 PM. *Llama para más detalles.

Empleado de Servicio-Cuidado de Flota ¡$5,000 de bono por firma!* Transdev en Lakewood, Washington está contratando un Empleado de Servicio. El Empleado de Servicio debe realizar tareas básicas de mantenimiento de vehículos, incluyendo repostaje y operación de vehículos. Buscamos profesionales orientados al servicio al cliente y dedicados a la seguridad. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete de compensación competitivo de mínimo $18.50 por hora (dieciocho cincuenta) – máximo $19.50 por hora (diecinueve cincuenta) $5,000 de bono por firma* Beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Los beneficios pueden variar según la política del lugar. Lo anterior representa la Política Corporativa Estándar. Responsabilidades Clave: Mantener la limpieza de los vehículos de la flota, interior y exterior Conducir, maniobrar y estacionar vehículos Repostar autobuses, reponer líquidos y registrar todos los líquidos Descargar cámaras de conducción y sondas de cajas de tarifas Realizar mantenimiento ligero en áreas del taller, estaciones de combustible y instalaciones relacionadas. Informar problemas de mantenimiento al supervisor Otras tareas según se requieran. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida por un mínimo de 3 años Debe poder trabajar turnos u horarios laborales flexibles según sea necesario. Debe poder obtener y mantener una certificación médica DOT (pagada por la empresa). Sujeto a pruebas de drogas DOT y examen físico si aplica. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Requisitos Físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; el 100% del trabajo se realiza al aire libre, solo y en lugares remotos. Sentarse durante largos períodos (hasta 6–8 horas por día); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente agacharse, arrodillarse o agacharse para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a cantidades considerables de polvo, humos de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros.HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación. *La oferta de bono por firma es válida hasta el 31/08/2025. Se aplican restricciones. Consulte el lugar para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones mientras mantiene más de 17,000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, orgullosamente operada por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – empodera la libertad de moverse todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video informativo en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad del Empleado de CA.

Conductores de Empresa y Propietarios Operadores - Rover Carrier USA LLLP SE REQUIEREN CONDUCTORES Y PROPIETARIOS OPERADORES DE SEMIRREMOLQUES (corto y largo recorrido). *******Se prefieren conductores multilingües (inglés, punyabí y hindi)****** *******DEBE TENER AL MENOS 2 AÑOS DE EXPERIENCIA*********SIN EXCEPCIONES**** Rover Carrier busca un conductor en todo Washington para recoger y entregar envíos a diversas ubicaciones en Washington. Rover Carrier es una empresa con sede en Canadá que posee una flota de más de 170 vehículos y ahora está expandiéndose en Estados Unidos. Tipos de empleo: Tiempo completo, permanente Tarifa: Conductor $0.55 (2.5 CENTAVOS de bono de seguridad incluidos) por milla respectivamente. Estadía: $50 Por hora: $28/hora Espera: $20/hora después de 2 horas. Tarifa: Propietario operador $1.25 (2.5 CENTAVOS de bono de seguridad incluidos) por milla respectivamente. Estadía: $150 en EE. UU., para equipo $300. Espera: $35/hora después de 2 horas Ubicación de contratación: Terminal de Washington Beneficios: 1. En malas condiciones climáticas, se le paga mientras espera. 2. Las horas de espera para recoger y entregar son pagadas. 3. Recogidas y entregas adicionales son pagadas. 4. Empleados amigables y cultura laboral. 5. Despacho 24 x 7 Si busca buenas millas. Llame al 2066102264. o al 4034979213 Correo electrónico: admin@rovercarrierusa.us Disponibilidad (de 10 a.m. a 4 p.m. días hábiles) *Muchos más beneficios según lo definido en la política de la empresa.

En VLSI, nuestros conductores regionales tienen un sueldo mínimo garantizado de hasta $1,350 por semana ($70,000 al año), más una bonificación de incorporación de $5,000. VLSI busca conductores de camiones tipo cortina (Clase A del CDL). Nuestros conductores trabajan de lunes a viernes y generalmente pasan una o dos noches fuera durante la semana. Se prefiere un historial de conducción limpio y dos años de experiencia en tractocamión/remolque (se prefiere plataforma plana). Nuestro enfoque en la seguridad, el servicio al cliente y rutas rentables nos convierte en un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos: • Sueldo mínimo garantizado de hasta $1,350 por semana • Bonificación de incorporación de $5,000 • Plan de seguro médico, dental, de visión, recetas y seguro de vida AD&D completamente pagado para empleados (también disponible para dependientes) • Días festivos pagados • Tiempo libre remunerado (vacaciones/enfermedad/días personales) • Oportunidad de bonificación anual por seguridad al conducir de hasta $2,100 por año • Bonificación por recomendación de conductores • Viáticos • Plan de jubilación • Revisiones anuales • Depósito directo • Pago semanal OPERAMOS CON TRACTOCAMIONES Y REMOLQUES BIEN MANTENIDOS. No tienes que preocuparte por averías ni inspecciones de la DOT. Tampoco tienes que realizar mantenimiento a tu equipo. VLSI ofrece empleo a conductores con todo tipo de antecedentes, no solo a veteranos. Animamos a los veteranos con baja honorable a postularse. Sin embargo, valoramos la diversidad. VLSI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca por igual solicitantes mujeres, minorías, personas LGBT y veteranos. VLSI es un empleador de segunda oportunidad. Los conductores de camiones tipo cortina son responsables de asegurar sus cargas. Tenemos trabajo constante durante todo el año. No permitimos conductores suplentes. Tenemos nuestra propia agencia de corretaje, por lo que nuestros conductores siempre tienen trabajo. Llámenos hoy. Hablará con las personas con las que trabajará, ¡no con un reclutador de la empresa que no entiende ni valora el trabajo real que realiza un conductor de camión! VLSI está en el negocio desde 2011.