Conductores de camión CDL A - Regionales, fines de semana en casa, hasta 70 CPM (Brookpark)

Obtén el Plan de Pago Dinámico de Roehl en nuestro trabajo de conductor de flota regional noreste en camión con Pago Zona Dorada. Como conductor de la flota regional noreste en camión, transportarás principalmente carga sin contacto en el noreste. Recogerás y entregarás a muchos de los mismos clientes. Volverás a casa los fines de semana, generalmente por 48 horas. Probablemente tendrás la opción de elegir cuándo salir de casa para regresar al trabajo: llegar a casa el viernes y salir el domingo, o llegar el sábado y partir el lunes. Nos esforzamos por llevarte de regreso a casa con una carga, para que sepas con mucha anticipación a dónde irás cuando vuelvas al trabajo. Puedes aumentar tus ingresos como instructor de conductores (desde noviembre de 2024, los instructores de conductores de Roehl con al menos un año en el puesto ganan en promedio $13,600 adicionales al año en pagos por instrucción) o recomendando otros conductores a Roehl, y te pagamos por servicios que muchas otras empresas pasan por alto. ¿Adónde conduciré? La flota regional noreste en camión opera en catorce estados: Maine, Vermont, Nuevo Hampshire, Massachusetts, Connecticut, Rhode Island, Nueva York, Nueva Jersey, Delaware, Pensilvania, Maryland, Virginia, Virginia Occidental y Ohio. ¿Necesitas un CDL? Roehl te pagará mientras aprendes en nuestro trabajo de conductor de camión para obtener tu CDL. Visita nuestro sitio web para obtener más información e inscribirte: https://roehlrefer.me/gycdl-cl-ad Las ganancias se basan en un promedio de conductores reales de Roehl con al menos un año de experiencia. Simplemente envía por mensaje de texto la palabra “Quote” al 715-591-7487 para obtener una cotización personalizada con salario, tiempo en casa, beneficios y más, según tu experiencia. Beneficios: Seguro médico, seguro dental, discapacidad a largo plazo (LTD), seguro de vida: básico y suplementario, protección de ingresos a corto plazo, cuentas de gastos flexibles (FSAs), contribuciones al plan 401(k) y participación en utilidades, vacaciones, días festivos, beneficios voluntarios. Obtén más información sobre los beneficios de Roehl Transport visitando https://www.roehl.jobs/driving-jobs/resources/employee-benefits

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Requisitos: - Licencia de conductor CDL Clase A/B válida para trabajo con plataforma plana y Clase B para camión volquete - Experiencia previa operando remolques de plataforma plana o camión volquete (mínimo 2 años de experiencia) - Técnicas de aseguramiento de carga obligatorias!!! (AMARRES CON CADENAS, CORREAS). - Capacidad para realizar inspecciones de seguridad del camión y remolque. - Disponibilidad para viajes locales y regionales, según las necesidades de la empresa. - Registro de conducción limpio. - Experiencia con canteras en la zona. (Camión volquete) Responsabilidades: - Operar camiones Clase A con remolques de plataforma plana para transportar mercancías de forma segura. - Asegurar y sujetar adecuadamente las cargas utilizando cadenas, correas y lonas según las normas de seguridad reglamentarias. - Mantener registros de viaje, incluyendo bitácoras de horas de servicio e informes de inspección. - Brindar un servicio al cliente excepcional y profesionalismo. Beneficios - Volver a casa todos los días. - Empleo estable

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Tenemos cargas locales y regionales diarias en el noroeste del Pacífico. Contamos con camiones manuales y automáticos. Esto consiste principalmente en carga y descarga en vivo. También tenemos mucho trabajo local que puede mantenerlo en el área de Seattle/Portland. Actualmente pagamos 60 centavos por milla cargada o también podemos pagar por viajes. Normalmente, un conductor puede esperar ganar entre $1200 y $1600 semanales. Si tiene alguna pregunta, no dude en responder al anuncio y alguien responderá rápidamente. También puede llamar o enviar un mensaje de texto a Anil al 425.248.1922 PARA UNIRSE COMO CONDUCTOR DE LA EMPRESA, DEBE CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años segura y verificable en manejo de vehículos comerciales CMV • Tener al menos 30 años de edad • Licencia CDL Clase A • Tarjeta médica vigente • Pasar una prueba de drogas previa a la contratación y participar en pruebas aleatorias • Registrarse en el Centro de Información sobre Drogas y Alcohol de FMCSA • Al menos un año de experiencia segura y verificable con tractocamión • Conocimiento de las regulaciones de HOS, ELD, registros en papel, pesaje de cargas y leyes aplicables

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los técnicos de servicio ganan $24.99 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación metálica, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Servicio calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de Transporte en Shelton, Washington. Acerca del Puesto Reparación de neumáticos de camiones, montaje y desmontaje de neumáticos Realizar servicios y reparaciones menores de camiones, incluyendo cambio de sellos de rueda, trabajos de frenos, reparación de luces, cambios de aceite y filtros, y cableado Mantener registros de mantenimiento y realizar inspecciones de seguridad en camiones y remolques El trabajo es rápido y, a veces, puede ser exigente Incluye levantar cargas pesadas y trabajar en entornos con temperaturas tanto altas como bajas Este puesto tendrá varios turnos, con algo de horas extras, trabajo los fines de semana y días festivos durante épocas de alta producción Calificaciones Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente relacionada y referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. en: ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 421 South Front St Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las posiciones disponibles en transporte en: spi-ind.com/trucking Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.