Conductor de camión CDL A Regional Sureste

Fix2Ride TTR es una empresa familiar fundada y operada desde 2020. Ofrecemos una vacante a tiempo completo para mecánico de camiones semirremolques y remolques. El trabajo es de lunes a viernes, con medio día algunos sábados. La gran mayoría de los camiones son Freightliner Cascadia, Volvo, Kenworth con motores PACCAR o Cummins y aproximadamente el 90 % de la flota tiene menos de siete años de antigüedad. Compensación: Por hora + horas extras (la tarifa depende de la experiencia) Pago semanal: depósito directo o cheque. Los requisitos generales del puesto incluyen, entre otros: Trabajo en camiones y remolques pesados (clase 8) (desde básico hasta complejo según la experiencia), como: - Mantenimiento preventivo de camiones y remolques (cambios de aceite, lubricación, fluidos, filtros, etc.) - Mantenimiento correctivo de camiones y remolques (componentes simples hasta subsistemas/ensamblajes completos) - Sistemas de frenos de aire - Sistemas neumáticos e hidráulicos - Cambios, rotaciones y reparaciones de neumáticos (todos comparten esta responsabilidad según sea necesario) - Otras tareas de mantenimiento o taller asignadas - Se requiere documentación detallada de todo el trabajo realizado - Pasar pruebas preempleo y aleatorias de drogas/alcohol - Mantener una licencia de conductor vigente (¡el tener licencia CDL es un plus!) - ¡La experiencia en concesionarios o escuelas técnicas es un plus! El puesto es para turno rotativo. Las horas son de 7:30 am a 5:30 pm Llame a Alex al: 646-515-8057 para programar una entrevista Tipo de empleo: Tiempo completo

¡Pete's RV está buscando aprendices de técnicos de servicio para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Esta posición es responsable de probar todos los equipos y electrodomésticos en la unidad de RV antes de la entrega al cliente. Responsabilidades: Realiza reparaciones menores y servicios en todas las disciplinas relacionadas con el mantenimiento, incluyendo; carpintería, mecánica, fontanería, electricidad básica, acabados, pintura, HVAC, etc. Prioriza órdenes de trabajo, maneja solicitudes urgentes y completa cualquier trabajo y procedimiento de mantenimiento preventivo asignado Asegura que se sigan y cumplan todas las políticas, procedimientos, instrucciones operativas estándar, códigos, regulaciones, etc., relacionadas con reparaciones y mantenimiento en el taller, incluyendo sistemas y normas de seguridad Requisitos Debe ser físicamente capaz de realizar las tareas del puesto, incluyendo agacharse, agacharse en cuclillas, estirarse y levantar hasta 25 libras regularmente. En ocasiones, puede ser necesario levantar objetos de entre 50 y 100 libras Debe poseer una licencia de conducir válida Dominio para navegar tecnologías basadas en tabletas Excelentes habilidades organizativas; debe mantener registros precisos y completos del trabajo realizado, trabajos solicitados y trabajos en curso Deseo de trabajar en un entorno basado en el rendimiento. Mantener un excelente CSI (Índice de Satisfacción del Cliente) - ¡ES OBLIGATORIO! Beneficios Excelentes beneficios médicos Plan de jubilación 401K con coincidencia de la empresa Días festivos pagados Acumulación de tiempo personal libre Servicio de uniforme pagado Capacitación en el trabajo Oportunidades de ascenso Posibilidades de reubicación Acerca de nuestra empresa: Pete's RV Center es una empresa familiar de rápido crecimiento que busca personas motivadas para unirse a nuestro equipo de servicio. Contamos con un programa de capacitación comprobado que ayudará a desarrollar sus habilidades. Capacitaremos a las personas adecuadas en las habilidades mecánicas, técnicas y diagnósticas necesarias para tener éxito en el mercado competitivo actual. Pete's RV es uno de los 20 principales concesionarios de RV en Estados Unidos con ubicaciones en Vermont, Massachusetts, Connecticut, Indiana, Pensilvania y Virginia. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18 - $20 por hora + WPI

¡C.R. England ahora está contratando choferes locales con licencia CDL-A en Denver, CO! Oportunidad para conductores con licencia CDL-A - ¡Excelente salario y tiempo en casa! Principales razones para postularse hoy: ¡Cuenta inicial = oportunidad desde el inicio! Únase temprano a rutas que serán aún más consistentes y lucrativas a medida que crezca la cuenta Excelentes opciones para regresar a casa:Local en Denver (radio de 50 millas): Regresa todos los días a casa con ocasionales recorridos nocturnos durante períodos pico (para conductores que residen dentro de un radio de 50 millas de Aurora, CO) Semi-local con múltiples oportunidades de pasar por casa y descanso de 34 horas Paquete salarial premium: $75,400-$82,212 anuales ($0.70-$0.80 por milla) más bonificaciones adicionales* Equipo nuevo: Principalmente camiones del 2025 con transmisión automática y cadenas automáticas Beneficios adicionales incluyen: Paquete completo de beneficios para usted y su familia Participación en plan 401k Tiempo libre pagado Programa ilimitado de referidos en efectivo Camiones de última generación con transmisión automática Los detalles: Rutas y territorio: Principalmente Colorado, sur de Wyoming y este de Utah Promedio de 1,700 millas semanales con carga constante Cargas refrigeradas sin contacto - Se proporciona entrenamiento para reefer Mezcla de descargas en vivo y drop-and-hook Compensación impresionante: Pago por milla hasta $0.80 por milla según experiencia* $17 por parada Bono de $1,000 por conducción en montañas en invierno de noviembre a marzo Hasta 3% de bonificación adicional por entregas seguras y puntuales Pago semanal de $1,450-$1,581* y en aumento conforme crece la cuenta! Postúlese aquí: https://cdljobnow.com/jobs/8366/cr-england-cdl-a-truck-driver-denver-co?cc=44740Ydq3

En WSU Tech, estamos dedicados a promover una educación superior de calidad y liderazgo en la capacitación de la fuerza laboral que apoye el desarrollo económico para una economía global. Nuestro personal docente y administrativo con experiencia se compromete a ayudar a los estudiantes a alcanzar sus objetivos proporcionando experiencias prácticas, instalaciones de última generación y apoyo y orientación individualizados. Operamos en una cultura basada en valores y nos esforzamos por guiar nuestro comportamiento en todo lo que hacemos. Compensación: $675 /hora crédito Ubicación del lugar de trabajo: Campus Sur Curso/Horario: Principio de Biología - Horario diurno Sus responsabilidades diarias variarán, pero no se limitan a: Presenta un plan de estudio apropiado para cada curso impartido dentro de la estructura del curso del Sistema de Gestión del Aprendizaje correspondiente. Asegura que cada programa/clase contenga componentes curriculares esenciales, tenga contenido y metodología adecuados, y mantenga actualización. Mantiene un alto nivel de competencia en las materias enseñadas y estimula el entusiasmo por dichas materias. Recomienda libros de texto y otros materiales didácticos, incluyendo equipos para clase y laboratorio, al Decano/Director. Hace sugerencias al Decano/Director del departamento sobre la mejora del currículo conforme a los objetivos del colegio. Imparte todas las clases según un plan de estudio aprobado, asegurándose de que las clases asignadas se realicen según el horario establecido. Realiza el examen final en el momento programado, salvo que se haya obtenido permiso para modificarlo por parte del Decano/Director del departamento. El instructor creará y organizará planes de estudio para todos los cursos utilizando el Sistema de Gestión del Aprendizaje. Asegura que los cursos tengan el contenido y métodos de enseñanza necesarios, mantiene su conocimiento actualizado en las materias relevantes e inspira el interés de los estudiantes. Evalúa el progreso de los estudiantes y sugiere mejoras en el currículo para potenciar los resultados de aprendizaje. Requisitos Educación: Título de Maestría requerido, en una de las siguientes disciplinas: Biología, Química, Ciencias Físicas, Astronomía o Ciencias de la Salud (solo para instructores de Anatomía y Fisiología). Además, una Maestría con 18 créditos de posgrado en la disciplina especificada o en instrucción cumplirá con el requisito. Experiencia y habilidades preferidas: Se valora experiencia en docencia, preferiblemente experiencia en educación de adultos. Debe estar disponible para las asignaciones de cursos requeridos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales: debe ser capaz de trabajar con estudiantes, personal técnico y administrativo de manera amable, profesional y eficiente. Orientado al detalle con fuertes habilidades organizativas. Capacidad para trabajar de forma independiente con poca o ninguna supervisión. Capacidad para usar computadora personal y aplicaciones de software. Beneficios https://wsutech.edu/whyhere/ WSU Tech se compromete con prácticas inclusivas y equitativas para crear un entorno y una cultura donde estudiantes y empleados prosperen. Reconocemos que, al valorar identidades, experiencias, talentos y dones diversos, sobresalimos al cumplir nuestra misión de crear un canal de talento, establecer equidad en la fuerza laboral y mejorar la prosperidad económica de nuestra comunidad. WSU Tech es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.

¿Eres un propietario operador orientado a la seguridad y centrado en el cliente? Entonces ven y hazte un nuevo hogar, disfrutando del apoyo de nuestro ambiente familiar. * ¿A quién le importa el "bruto"? Hablemos de "INGRESO NETO" (cuánto realmente llevas a tu bolsillo frente a cuántas millas condujiste). * ¿Te gustaría tener un ingreso neto aproximado de $4000 en 2500 millas? (Neto - en tu bolsillo, para tu casa, etc) * Algunas empresas solo quieren hablar del ingreso bruto, pero luego de todas las deducciones, tu ingreso "neto" es decepcionante. * Si obtienes 6.5 MPG o mejor, ¡llevarás a tu bolsillo aproximadamente (si no más) $4000! * Toda la carga es refrigerada y dedicada. Requerimos dos semanas fuera. * A veces puedes superar las 2500 millas y obtener un ingreso NETO aún mayor que $4000. * Con tu autorización o la nuestra, con tu placa o podemos proporcionarte una. También reembolsamos peajes y costos de báscula. Llama a Chuck al 479-979-4020. Él fue propietario operador durante muchos años y te hablará desde la perspectiva única de alguien que ha poseído camiones y aún tiene su licencia CDL. ¿Cuántos reclutadores de conductores has conocido que realmente hayan manejado un camión (por no mencionar que hayan poseído alguno)? ¡Las llamadas telefónicas aún son gratuitas! Llama al 479-979-4020 y pide hablar con Chuck. Este es un número de celular, así que también puedes enviar un mensaje de texto. $2500 DE BONO DE INCORPORACIÓN ACTUALMENTE VIGENTE (en nuevas solicitudes a partir del 18/04/25)

Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca elite en Wisconsin y forma parte de algo grande! Salario inicial $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres y reconocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresista, nos especializamos en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares de la industria, junto con una búsqueda incansable de innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia incomparable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Continuamos desafiando los estereotipos de la industria y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y surjamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, cerveza, vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para puestos en promociones de bebidas. Nuestros miembros del equipo representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en el punto de venta y Profesionales de Ventas fuera del punto de venta. Los puestos ofrecen salario competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca elite en Wisconsin, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversas ubicaciones, incluyendo tiendas de licores o paquetes, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás presentaciones cautivadoras del producto, destacando los atributos de la marca y las características del producto a posibles clientes. Distribuirás muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Demostrarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Wisconsin tendrá: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Aportará experiencia previa en ventas o promociones al cargo. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar en horarios nocturnos y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día/noche. Debes tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Aplica ahora! Compensación competitiva y oportunidades de crecimiento te esperan. Beneficios Se ofrece formación completa a candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos