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Conductores CDL-A - Promedio de $96,000 por año - Home semanal - Beneficios completos (Columbia, MO)

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A menudo escucharás que decimos que estamos "Orgullosos de la Tienda de Segunda Mano". Son millones de clientes leales que visitan nuestras más de 300 tiendas y nuestros más de 22,000 miembros del equipo los que hacen esto posible. Obtenga más información sobre la familia de tiendas de segunda mano Savers®, nuestro impacto y el movimiento #ThriftProud en savers.com. Nuestras marcas son Savers (en EE. UU.), 2nd Ave (en EE. UU.), Value Village (en EE. UU. y Canadá), Unique (en EE. UU.), Village des Valeurs (en Quebec) y Savers Australia. Lo que puede esperar: La oportunidad de celebrar la singularidad. Estamos formados por personas de diversos orígenes, experiencias y perspectivas, todas con algo especial que aportar. Trabajar en una empresa con propósito, con un modelo de negocio que la gente ama por su impacto tanto en el planeta como en las comunidades locales. Una inversión en las trayectorias profesionales de nuestros empleados. Con nuestros agresivos planes de expansión de tiendas, reconocemos la importancia del crecimiento continuo y desarrollo de nuestros miembros del equipo. Lo que obtiene: Inducción completa y capacitación desde el primer día. ¡Expertos internos! Nuestro departamento de capacitación / Universidad Savers desarrolla y ofrece una sólida formación a cada miembro del equipo en toda nuestra organización, desde nuevos empleados hasta ejecutivos superiores. Desarrollamos alrededor del 90% de nuestra capacitación internamente y colaboramos con diversos proveedores reconocidos para complementar nuestras ofertas. Ofertas de beneficios que incluyen: Planes integrales de salud tales como médicos, medicamentos recetados, dentales y visuales Seguro de vida pagado por la empresa para mayor protección y tranquilidad Programas para dejar de fumar, asesoramiento para el manejo de la diabetes y opciones de atención inmediata. Un plan 401k con generosas contribuciones coincidentes de la empresa para ayudarle a ahorrar para un futuro financiero seguro. Tiempo libre remunerado para ocio u otros pasatiempos. Una variedad de servicios de salud mental para ayudarle a manejar la vida diaria. Funciones esenciales del trabajo: Maniobrar y operar de forma segura un camión tráiler tractor por calles urbanas y espacios reducidos Realizar transferencias diarias entre tiendas y recogidas de ropa y otros artículos Conocer bien las calles locales y completar rutas y cualquier otra parada asignada de manera eficiente Saber cómo usar y seguir las indicaciones del GPS Completar toda la documentación diaria requerida, incluyendo inspección del vehículo, informes de entrega y formularios de mantenimiento Ayudar a otros conductores con su carga de trabajo cuando sea necesario Responsable de asegurarse de que los camiones y remolques estén limpios, barridos y listos para usar al inicio de otro turno Verificar los vehículos para garantizar que las condiciones de seguridad y trabajo cumplan con las políticas de Savers y las leyes estatales El empleo está condicionado a obtener una tarjeta médica DOT, aprobar un examen de drogas previo a la contratación, así como tener un informe de historial de conducir sin violaciones ni accidentes en los últimos tres años Realizar otras tareas asignadas Lo que usted tiene: Conocimiento práctico de las áreas metropolitanas asignadas Conocimiento práctico de las regulaciones y requisitos de seguridad de DOT, OSHA, estatales y de Savers Demostrar habilidades profesionales en relaciones interpersonales Demostrar sólidas habilidades de servicio al cliente Demostrar habilidades que muestren iniciativa, responsabilidad personal y rendición de cuentas Debe tener experiencia previa en conducción, excelente conocimiento de las carreteras en el área asignada Amplio conocimiento práctico en manejo de comunicaciones bidireccionales y uso de herramientas GPS Habilidades demostradas de organización Habilidades demostradas de servicio al cliente Capacidad para operar un camión tráiler tractor de forma independiente Capacidad para comunicarse oralmente y por escrito Capacidad para crear registros y reportes de conductor Capacidad para interpretar instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada Capacidad para conversar con el público en general, entender señales y carteles de tráfico, responder a consultas oficiales y realizar anotaciones en informes y registros. Capacidad para establecer prioridades, cumplir plazos con flexibilidad y realizar múltiples tareas con mínima supervisión Capacidad para ser detallista Debe tener licencia de conducir válida Formación, capacitación y experiencia mínimas requeridas: Se requiere CDL/Clase A para ser considerado para este puesto 2-3 años de experiencia conduciendo un camión tráiler tractor 3-5 años de historial de conducción limpio Requisitos físicos: Capacidad para levantar consistentemente/diariamente hasta 70 lbs Capacidad para jalar o empujar una transpaleta y carros Capacidad para estar de pie y subir/bajar frecuentemente del tractor y remolque durante el día
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Acerca de Altom Transport Altom Transport es una empresa familiar basada en la confianza, la seguridad y el servicio. Con más de 10 terminales estratégicos y operaciones en 49 estados y Canadá, nos especializamos en el transporte seguro y eficiente de productos químicos líquidos a granel y productos petrolíferos. Nuestra flota moderna de remolques cisterna de acero inoxidable y aluminio, combinada con una cultura centrada en el equipo y un compromiso con la profesionalidad, nos destaca en la industria. ¿Por qué conducir con Altom? En Altom, eres parte de la familia. Priorizamos la seguridad, el apoyo y un equilibrio positivo entre trabajo y vida personal. Ya prefieras estar en carretera unos pocos días a la semana o por períodos prolongados, tenemos una oportunidad de conducción que se adapta a tu estilo de vida y metas. Responsabilidades principales: Operar tanto camiones cisterna como tractocamiones, adaptándose a las asignaciones diarias según sea necesario. Trabajar hasta 6 días a la semana según la demanda del negocio. Transportar de forma segura materiales líquidos a granel hacia y desde las ubicaciones de los clientes dentro del área local. Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo para garantizar la seguridad y cumplimiento con las regulaciones. Cargar y descargar camiones cisterna, a veces utilizando mangueras o bombas, siguiendo todos los protocolos de seguridad. Mantener registros precisos de entregas, inspecciones y cualquier incidente. Comunicarse eficazmente con despachadores y clientes para coordinar horarios de entrega. Cumplir con todas las regulaciones locales, estatales y federales relacionadas con el transporte de materiales peligrosos. Mantener una carga de trabajo constante cumpliendo con el kilometraje u horas requeridas para contribuir al éxito operativo. Requisitos Licencia CDL Clase A válida Endoso para tanqueros (N) – Requerido Endoso para materiales peligrosos (H) – Preferido (debe obtenerse dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece asistencia) Tarjeta TWIC – Preferida (o debe obtenerse después de la contratación) Mínimo 1 año de experiencia verificable en conducción de tanqueros Edad mínima de 23 años Registro de conductor limpio y buen historial de seguridad Capacidad para aprobar examen físico DOT, prueba de drogas y verificación de antecedentes Ser confiable, orientado a la seguridad y capaz de trabajar de forma independiente Disposición para trabajar horarios flexibles, incluyendo operaciones 24/7 si es necesario Beneficios Empower 401(K) con coincidencia de la empresa desde el primer día. Beneficios integrales de salud, incluyendo cobertura de visión, dental y recetas médicas a través de Blue Cross Blue Shield. Cobertura opcional de seguros de vida y discapacidad. Vacaciones pagadas, tiempo personal libre y días festivos. Bonificaciones por seguridad por dedicación a la seguridad y excelentes inspecciones en carretera. Capacitación pagada, EPP y equipo de última generación. Programa de reembolso de botas. Contribuciones de hasta $2,400 de la empresa a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA).
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