CDL-A 3 MESES OTR EXP .72 CPM EQUIPO (Reno)

 Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas destacadas, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal                                                        Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $32.00 - $32.00/HORA • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo médico, dental y de visión • Múltiples oportunidades de empleo con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas Fortune 1000 Lo que necesitará:   • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son muy preferidos • Capacidad para aprobar una prueba de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años • Edad de 22 años o más  Lo que hará:   • Operar de forma segura un remolque seco de 48' • Transporte: Herramientas y materiales • Manejo de carga: Transpaleta • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación por completitud y exactitud • Horario de trabajo de domingo a viernes • El turno comienza entre las 11:00 AM y las 7:00 PM El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la ley local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye médico, dental, visión, vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respect the Drive (Respetar la Conducción). Ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan de forma continua, a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #448759 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase a, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, Over the road, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tráctocamión, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de carga, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, transporte de larga distancia, viajes, gran oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, Over the Road, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camión, escuelas de conductores de camión, entrenamiento de conductores de camión, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte, trabajos de transporte, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, capacitación laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los Mecánicos Diésel ganan entre $28,03 y $32,77 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación metálica, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Mecánico Diésel calificado para nuestra división de transporte con sede en Eugene, Oregon. Acerca del puesto Realizar mantenimiento preventivo y rutinario en camiones diésel, camionetas, remolques de troncos y semirremolques Diagnosticar y reparar defectos mecánicos Realizar inspecciones de seguridad de vehículos y mantener registros de mantenimiento Operar equipos según sea necesario Realizar las tareas de manera oportuna y eficiente Mantener la apariencia y seguridad del área de trabajo El trabajo puede incluir turnos variables, con algo de horas extras, fines de semana y días festivos durante épocas ocupadas Requisitos 1 año de experiencia como mecánico diésel o equivalente educativo Se requiere experiencia previa comprobada trabajando con los vehículos mencionados anteriormente Conocimiento de las herramientas de diagnóstico Cummins Insite y Davie es un plus Se dará preferencia a candidatos con experiencia en fabricación y trabajo con metales Conocimiento práctico de motores de gasolina y diésel Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 90201 Hwy 99 N Eugene, OR 97402 (541) 762-3000 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6.500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregon y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

¡Únete a una empresa propiedad de sus empleados! Celebrando 58 años de éxito en 2025, nuestro legado de éxito e innovación continúa floreciendo. En Morris O Nelson & Sons Inc. (D/B/A Nelson Brothers Trucking Inc.), no solo ofrecemos empleos, ofrecemos propiedad. Como empresa con un Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), nuestros empleados tienen una participación real en nuestro éxito. Aquí, tu trabajo duro no solo es reconocido, ¡sino también recompensado! Resumen del puesto Como conductor experimentado de camiones de troncos (corto o largo alcance), desempeñarás un papel fundamental en el transporte seguro y eficiente de troncos desde diversos sitios de tala hasta aserraderos u otras ubicaciones designadas. Este puesto requiere sólidas habilidades de conducción, especialmente en terrenos difíciles, incluyendo zonas montañosas, y conocimientos sobre la sujeción de carga conforme a las regulaciones de transporte. Serás responsable de asegurar que tu vehículo esté en buen estado de funcionamiento, de asegurar tus cargas y de colaborar con la despacho para cumplir con plazos ajustados. Tu rol contribuye directamente al éxito de nuestras operaciones y a la satisfacción general del cliente. Funciones esenciales • Transportar troncos de manera segura desde sitios remotos de tala hasta puntos de destino, cumpliendo con todas las leyes de seguridad y tránsito. • Asegurar las cargas usando cadenas o cubiertas para evitar desplazamientos durante el transporte, incluyendo colocar cubiertas sobre los troncos cargados y ajustar los tensores. • Operar en condiciones adversas, incluyendo conducción sobre nieve, hielo y terrenos embarrados, lo que a menudo requiere el uso e instalación de cadenas para neumáticos. • Mantener comunicación con la despacho para informar sobre el progreso, problemas o cambios de ruta. • Asegurar la documentación adecuada de todas las cargas y mantener los registros electrónicos de bitácoras conforme a las regulaciones de la DOT. • Cumplir con todas las regulaciones y directrices de seguridad de FMCSA, DOT y de la empresa. • Utilizar el juicio individual durante largos tramos de conducción en solitario para resolver problemas en carretera y tomar decisiones operativas adecuadas. Principales funciones y responsabilidades • Planificar rutas para optimizar la eficiencia y minimizar tiempos de inactividad, considerando restricciones por cargas sobredimensionadas y otros desafíos logísticos. • Resolver problemas mecánicos menores que puedan surgir durante los viajes, utilizando tu conocimiento sobre mecánica de vehículos. • Coordinar con la despacho para cumplir con los horarios de entrega y manejar cualquier desafío en ruta. • Asegurar el cumplimiento de todas las políticas de la empresa y estándares de seguridad, particularmente en lo referente al mantenimiento del vehículo, seguridad y sujeción de carga. • Mantener documentación actualizada y precisa de cargas, bitácoras electrónicas y registros de inspección del vehículo. • Realizar inspecciones diarias previas y posteriores al viaje como medida de mantenimiento preventivo, asegurando la seguridad del vehículo y el cumplimiento normativo. Cómo harás la diferencia Como conductor de camión de troncos, tu capacidad para entregar troncos de forma segura y eficiente contribuirá directamente al éxito de las operaciones de la empresa. Al cumplir estrictas normas de seguridad, mantener tu vehículo y comunicarte eficazmente con la despacho, ayudarás a garantizar el flujo sin interrupciones de nuestra cadena de suministro. Tu compromiso con el cumplimiento de las regulaciones de la DOT protegerá tanto a la empresa como a otros usuarios de la vía, reduciendo riesgos y mejorando la eficiencia operativa. También desempeñarás un papel clave para prevenir retrasos y minimizar averías costosas, asegurando entregas puntuales y la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos • Licencia de conductor comercial (CDL) Clase A válida. • Historial de conducción limpio según conste en el informe MVR de los últimos tres (3) años, sin violaciones graves de tránsito ni accidentes prevenibles importantes. • Capacidad para aprobar una prueba de drogas previa a la contratación y el examen físico de la DOT. • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Dominio en la operación de vehículos con transmisión manual. • Capacidad física para realizar tareas exigentes, incluyendo levantar hasta 75 libras. • Capacidad para resolver problemas mecánicos menores y tomar decisiones informadas en carretera. • Disposición para capacitarse, con preferencia por experiencia previa en conducción comercial de camiones. • Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. Requisitos preferidos • Poseer licencia CDL Clase A válida con autorizaciones para dobles/triples remolques. • Mínimo dos (2) años de experiencia conduciendo camiones de troncos, incluyendo trabajo de corto o largo alcance. • Historial comprobado de conducción segura y eficiente, con profundo conocimiento de las regulaciones forestales y los desafíos de conducción fuera de carretera. • Experiencia en logística de conducción invernal por carretera, bosques y terrenos fuera de carretera. • Mantener registros precisos conforme a las regulaciones de la DOT, incluyendo bitácoras, informes de inspección y documentos de mantenimiento, para garantizar auditorías fluidas y mantener el compromiso de la empresa con la seguridad y el cumplimiento. • Experiencia utilizando dispositivos electrónicos de registro (ELD) para mantener registros precisos de las horas de servicio. • Conocimiento de las regulaciones de seguridad y compromiso con mantener un entorno de trabajo seguro. Requisitos físicos: Las exigencias físicas necesarias para desempeñar las funciones esenciales de un conductor de camión de troncos incluyen lo siguiente. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades cumplan con estos requisitos. Este puesto requiere frecuentemente que el conductor permanezca sentado durante largos períodos mientras opera el camión, así como subir y bajar de la cabina varias veces al día. Es esencial el uso regular de las manos para señalar y manejar equipo, junto con la capacidad de lanzar y ajustar cubiertas de carga. Los conductores también deben ocasionalmente estar de pie, caminar, gatear, arrodillarse, agacharse y alcanzar con las manos y brazos. Se requiere levantar objetos entre 50 y 75 libras. Las habilidades visuales específicas incluyen visión cercana, de lejos, de color, periférica y percepción de profundidad. Los conductores deben ser capaces de trabajar en condiciones climáticas variadas, incluyendo barro, nieve y hielo, particularmente en invierno cuando se deben colocar cadenas en los neumáticos. El puesto implica conducir por carreteras y terrenos fuera de carretera, asegurar la carga, mantener el camión y requiere resistencia física y experiencia para tener éxito. Beneficios A los empleados de tiempo completo (y sus familias) se les ofrece seguro médico, dental, de visión y de vida básica con un programa de asistencia al empleado. Los empleados pueden inscribirse en nuestro plan 401K con aporte de la empresa. Los empleados también reciben vacaciones basadas en acumulación, permiso por enfermedad en Oregon y seis días festivos pagados durante el año. ¡Aplica ahora para unirte a nuestro equipo de conductores con licencia CDL experimentados! Enlace para aplicar: https://intelliapp.driverapponline.com/c/monelsontrucking?uri_b=ia_monelsontrucking_419038573 Igualdad de oportunidades de empleo y adaptaciones Morris O Nelson & Sons Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Proporcionamos adaptaciones razonables y no discriminamos por discapacidad u otro estatus protegido.

MUCHA carga y PAGO RÁPIDO. ¡Llame a MERCER TRANSPORTATION hoy mismo! Hay una razón por la cual tantos de los mejores operadores propietarios eligen Mercer Transportation. Con más de 47 años en el negocio, sabemos lo que necesitan los operadores propietarios como usted para mantener su negocio funcionando y rentable. Amplia red de carga y MUCHA CARGA PAGO RÁPIDO después de CADA CARGA (generalmente dentro de las 24 horas de recibir la documentación) Gane de $150,000 a $300,000 al año según la cantidad de cargas transportadas, la ruta y los tipos de carga elegidos 75% de los ingresos brutos, excluyendo el recargo del 2% DESCUENTOS EN COMBUSTIBLE (impuestos sobre combustible gestionados y pagados) SIN camiones de la empresa con los que competir Descuentos importantes en neumáticos, seguros y servicios Créditos adicionales por seguridad, ingresos y más Plataformas de carga buscables y coordinadores de carga personales Política de puertas abiertas y ambiente familiar Haga la elección correcta para su negocio y sus ganancias. Tenemos la carga que necesita, ¡así que llámenos hoy! Más de 47 años y aún seguimos fuertes Mercer Transportation — LA empresa para operadores propietarios ¡Llame al (855) 917-3095 hoy! ¡O use el formulario de contacto rápido! Requisitos mínimos para operadores propietarios: Licencia CDL clase A vigente y examen físico del DOT Registro de conducción limpio (accidentes, infracciones de tráfico, etc.) Un año de experiencia reciente en transporte interestatal Los operadores propietarios de Mercer recogen, aseguran y entregan carga OTR según los requisitos contractuales de cada carga aceptada. ¡Los operadores propietarios de Mercer dirigen su propio negocio y eligen su propia carga!

¡Únete a una empresa propiedad de empleados! Celebrando 58 años de éxito en 2025, nuestro legado de éxito e innovación continúa floreciendo. En Morris O Nelson & Sons Inc. (D/B/A Nelson Brothers Trucking Inc.), no solo ofrecemos trabajos, ofrecemos propiedad. Como empresa con Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP), nuestros empleados tienen una participación real en nuestro éxito. Aquí, tu trabajo duro no solo es reconocido, ¡también es recompensado! Resumen del puesto Como conductor experimentado de camión Curtain Van, desempeñarás un papel fundamental en el transporte seguro y eficiente de mercancías a través de diversas rutas. Este puesto requiere excelentes habilidades de conducción, gran atención a la seguridad de la carga y cumplimiento de las regulaciones de transporte. Serás responsable de asegurar que tu vehículo esté en buenas condiciones de funcionamiento, asegurar tus cargas y colaborar con el despacho para cumplir con los horarios de entrega. Tu rol contribuye directamente al éxito de nuestras operaciones y a la satisfacción general del cliente. Funciones esenciales • Transportar mercancías de forma segura entre ubicaciones asignadas, cumpliendo con todas las leyes de seguridad y tránsito. • Asegurar las cargas dentro del Curtain Van utilizando métodos adecuados para evitar desplazamientos durante el transporte. • Realizar inspecciones diarias previas y posteriores al viaje del camión y el remolque para garantizar la seguridad del vehículo, incluyendo monitoreo de neumáticos, ajustes de frenos, verificación de niveles de fluidos e inspecciones visuales generales. • Operar en diversas condiciones de conducción, incluyendo carreteras, vías urbanas y ocasionalmente malas condiciones climáticas. • Mantener comunicación con el despacho para informar sobre el progreso, retrasos o cambios de ruta. • Asegurar la documentación adecuada de todas las cargas y mantener los registros electrónicos de bitácoras conforme a las regulaciones de la DOT. • Cumplir con todas las regulaciones y directrices de seguridad de FMCSA, DOT y de la empresa. • Utilizar el juicio individual durante largos tramos de conducción para abordar problemas en la carretera y tomar decisiones operativas. Principales funciones y responsabilidades • Planificar rutas para optimizar la eficiencia y minimizar tiempos muertos, considerando restricciones viales, patrones de tráfico y requisitos del cliente. • Resolver problemas mecánicos menores que puedan surgir durante los viajes, utilizando conocimientos sobre mecánica de vehículos. • Coordinar con el despacho para cumplir con los horarios de entrega y gestionar cualquier problema imprevisto durante el transporte. • Asegurar el cumplimiento de todas las políticas de la empresa, estándares de seguridad y regulaciones del sector, especialmente en lo relativo al mantenimiento del vehículo y la seguridad de la carga. • Mantener documentación actualizada y precisa de cargas, bitácoras electrónicas y registros de inspección del vehículo. • Realizar inspecciones diarias previas y posteriores al viaje como medida de mantenimiento preventivo, garantizando la seguridad del vehículo y el cumplimiento normativo. Requisitos mínimos • Licencia de conductor comercial (CDL) Clase A válida o permiso con capacidad de cumplir con los estándares de FMCSA. • Registro de conducción limpio según el MVR durante los últimos tres (3) años, sin violaciones graves de tránsito ni accidentes prevenibles importantes. • Capacidad de aprobar una prueba de drogas previa a la contratación y el examen físico de la DOT. • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Dominio en la operación de vehículos con transmisión manual. • Capacidad física para realizar tareas exigentes, incluyendo levantar hasta 50 libras. • Capacidad para solucionar problemas mecánicos menores y tomar decisiones informadas en la carretera. • Disposición para capacitarse, con preferencia por experiencia previa en conducción comercial de camiones. • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Requisitos físicos: Las exigencias físicas necesarias para realizar las funciones esenciales de un conductor Curtain Van incluyen lo siguiente. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades cumplan con estos requisitos. Este puesto requiere frecuentemente que el conductor permanezca sentado durante largos períodos mientras opera el camión, así como subir y bajar del puesto de conducción varias veces al día. Es esencial el uso regular de las manos para señalar, asegurar y manipular equipos. Los conductores también deben ocasionalmente estar de pie, caminar, arrastrarse, arrodillarse, agacharse y alcanzar con manos y brazos. Se requiere levantar objetos de hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de colores, visión periférica y percepción de profundidad. Los conductores deben ser capaces de trabajar en condiciones climáticas variadas. El puesto implica conducir principalmente por carreteras y vías urbanas, asegurar la carga y mantener el camión. Requiere resistencia física y atención al detalle para garantizar el cumplimiento y la seguridad. Beneficios A los empleados de tiempo completo (y a sus familias) se les ofrece seguro médico, dental, de visión y de vida básica, junto con un programa de asistencia al empleado. Los empleados pueden inscribirse en nuestro plan 401K con coincidencia de la empresa. Los empleados también reciben vacaciones acumulativas, licencia por enfermedad en Oregon y seis días festivos pagados durante el año. Enlace para postularse: https://intelliapp.driverapponline.com/c/monelsontrucking?uri_b=ia_monelsontrucking_419038573 Oportunidad de empleo igualitaria y adaptaciones Morris O Nelson & Sons Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Proporcionamos adaptaciones razonables y no discriminamos por discapacidad u otro estatus protegido.

AHORA CONTRATANDO CONDUCTORES CDL-A PARA TRABAJO LOCAL DIARIO $1,400-$1,500 SEMANALES La operación local de FirstFleet entrega productos de panadería dentro de un radio de 250 millas de Brattleboro. PAGO Promedio semanal de $1,400-$1,500 Aumentos programados Pago semanal - Depósito directo TRABAJO Conductor de transporte nocturno Carga y descarga de remolques Días libres divididos También estamos buscando contratar un conductor ocasional; este puesto no califica para beneficios Comuníquese con Greg al 802.258.8362 para consideración inmediata o postúlese ahora www.firstfleetinc.com ¿Por qué elegir FirstFleet? Propiedad familiar y operado desde 1986 Flotas 100% dedicadas Compromiso con la SEGURIDAD - Todo equipo de última generación. Soporte de seguridad y mantenimiento las 24 horas, los 7 días de la semana Compromiso con nuestro PERSONAL - Más de 60 de nuestros gerentes comenzaron como conductores de FirstFleet. Compromiso con nuestros CLIENTES - Relaciones que superan los 25 años con la mayoría de nuestros clientes principales Rango de pago: 1400.00-1500.00 por_semana, Beneficios generales: Médico, Dental, Visual y auditivo Plan de jubilación con aporte coincidente 401(k) Una semana de vacaciones después de 1 año PTO disponible después de 60 días PTO pagado por el día de Acción de Gracias y Navidad Programa de bonificación por seguridad trimestral Programa de bonificación por eficiencia de combustible trimestral Programa de bonificación por referidos