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$1,200-1,500 por semana Camiones nuevos Rutas: TN, OH, MI, KY, NC BENEFICIOS: • Despacho y soporte al conductor 24/7 • ¡Tenemos rutas para mantenerte en movimiento! REQUISITOS: • 23 años o más • 6 meses de experiencia en tractocamión/remolque OTR • Licencia CDL Clase A válida con historial de conducción limpio • Debe pasar examen físico DOT y prueba de drogas • Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés Llame al 419-297-3773

¡CASA CADA 4 DÍAS! Horario: 4 DÍAS TRABAJANDO, 4 DÍAS LIBRES Salario: $1,228 por semana, W2, Reefer BONIFICACIONES MENSUALES DISPONIBLES: Gane hasta un adicional de $0.06 por milla por mes. Gane un adicional de $0.02 por milla en todas las millas recorridas al final del año. Pago diario de $80 Requisitos: •Licencia CDL Clase A •Edad mínima de 25 años con 2 años de experiencia verificable •Debe tener físico DOT vigente y ser capaz de pasar la prueba de drogas •Buen historial de conducción (MVR), PSP y Clearinghouse Beneficios/Ventajas: •Bono de $2,000 •Programa de referidos para conductores •Programa de acompañantes después de 90 días •Después de 90 días es elegible para Seguro Médico, Dental, Visual, Discapacidad a Corto Plazo y de Vida •Plan 401k y tiempo de vacaciones después del primer año ¿Por qué elegir B&L?: •Pago semanal y una estructura de bonos competitiva •Equipo bien mantenido e instalaciones de primera clase •Un ambiente familiar donde lo conocemos por su nombre, no por un número •Creemos que nuestros conductores son clave para el éxito y sabemos cómo cuidarlos Encienda sus motores y acelere su carrera con nosotros en la industria del transporte. Llame a Allie al (866) 848-

Se necesitan conductores de equipos Clase A – ¡Pago por milla! Conductor de equipos Clase A Detalles: Salario promedio anual: $90,000 Horario: Lunes a sábado Rutas por todo el sureste de Estados Unidos $0.35 por milla cada una $20.00 por detención $8.75 por parada adicional Millas semanales estimadas: 5,000-6,500 millas Equipo: Remolque con litera Carga sin contacto Entrega y enganche Requisitos de TCI: Mínimo 12 meses de experiencia en Clase A dentro de los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo durante los últimos 3 años. Registro de conducción satisfactorio sujeto a los criterios de seguro de seguridad de TCI  Beneficios y ventajas de TCI: Pagos semanales | Disponible depósito directo Incentivos de seguridad hasta $1,200 adicionales al año Programa de referidos para conductores Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y AD&D pagado por el empleador 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre ganado Feriados pagados Programa de descuentos para empleados a través de LifeMart  Sobre nosotros: Somos una empresa familiar que lleva funcionando desde 1978. Nuestros valores fundamentales son la base de quiénes somos como equipo y de cómo hacemos negocios. Estamos dedicados y comprometidos con la seguridad, entre nosotros y con nuestros clientes. Nuestro equipo es positivo y apasionado, y viene a trabajar todos los días con una actitud de “Puedo hacerlo”. Nos esforzamos por ser solucionadores creativos de problemas que aportan pensamiento innovador en todo nuestro trabajo. Ser éticos, transparentes y responsables ha ayudado a formar a nuestro equipo y a definir cómo hacemos negocios. Estamos buscando más personas que compartan nuestros valores fundamentales para unirse a nuestro equipo.

Se necesitan conductores de equipos Clase A – ¡Pago por milla! Conductor de equipos Clase A Detalles: Salario promedio anual: $90,000 Horario: Lunes a sábado Rutas por todo el sureste de Estados Unidos $0.35 por milla cada uno $20.00 por detención $8.75 por parada cada una Millas semanales estimadas: 5,000-6,500 millas Equipo: Remolque con litera Carga sin contacto Suelta y engancha Requisitos de TCI: Mínimo 12 meses de experiencia en Clase A dentro de los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo durante los últimos 3 años. Registro de conducción satisfactorio sujeto a los criterios de seguro de seguridad de TCI  Beneficios y ventajas de TCI: Cheques semanales | Disponible depósito directo Incentivos de seguridad hasta $1,200 adicionales anualmente Programa de referencia de conductores Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y AD&D pagado por el empleador 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre acumulado Feriados pagados Programa de descuentos para empleados a través de LifeMart  Sobre nosotros: Somos una empresa familiar que lleva operando desde 1978. Nuestros valores fundamentales son la base de quiénes somos como equipo y de cómo hacemos negocios. Estamos dedicados y comprometidos con la seguridad, entre nosotros y con nuestros clientes. Nuestro equipo es positivo y apasionado, y viene al trabajo cada día con una actitud de “Puedo hacerlo”. Nos esforzamos por ser solucionadores creativos de problemas que aportan pensamiento innovador en todo nuestro trabajo. Ser éticos, transparentes y responsables ha ayudado a moldear a nuestro equipo y nuestra forma de hacer negocios. Estamos buscando más personas que compartan nuestros valores fundamentales para unirse a nuestro equipo.

Buenos y experimentados propietarios-conductores y conductores, con licencia CDL o sin ella, que conocen el negocio del transporte. Somos una pequeña empresa familiar orientada a incorporar personas confiables y de buen standing que deseen formar parte de un equipo ganador. Defendemos la honestidad y la equidad, así que con nosotros no hay tonterías. No somos una gran empresa transportista, pero podemos ofrecerle todo lo que necesita en este negocio, y mucho más, tratándolo como a un miembro de la familia. Si usted actúa de la misma manera, definitivamente no quedará abandonado ni olvidado. ¡Únase a nosotros hoy y hagamos que nuestro equipo sea más valioso!!! El modelo de pago varía según la ocupación, por lo tanto tenemos: 85 % de los ingresos brutos para propietarios-conductores, Porcentaje o CPM para conductores de empresa con o sin licencia CDL Opción de arrendamiento compra (sin pago inicial) Tenemos carga seca, FTL, LTL y carga rápida (Hot-Shot), para semirremolques y camiones cerrados/vehículos Sprinter. Muchas comodidades, de la A a la Z, prácticamente todo lo que podría necesitar en el negocio del transporte. No necesitamos un conductor solo para sostener el volante; necesitamos una persona valiosa que se sienta como en casa al hacer negocios con nosotros. Sabemos lo difícil y estresante que es este trabajo, por eso necesitamos ser alguien en quien el conductor pueda confiar y depender siempre, no solo cuando lee el anuncio, para así poder sentirnos seguros y orgullosos de tenerlo como nuestro representante. Dénos su tiempo, y verá que todavía hay algo diferente en este mundo y en este negocio, algo más que copiar y pegar. ¡Que Dios los bendiga a todos, gente trabajadora! *** Nuestra política principal es "Guiados por la calidad, no por la cantidad" *** ***Hagamos más valiosa nuestra flota familiar al tenerlo como miembro de nuestra familia*** ***Solicite en*** www.corictrans.com ***Llame o envíe mensaje de texto*** +1(817)-751-0792

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