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"Si estás decidido y motivado para tener éxito, deja que tu ambición marque el camino." - Resumen del puesto: (Se prefiere al menos 2 años trabajando en una compañía de transporte marítimo de contenedores, pero no es obligatorio.) Salario basado en comisiones de $100k con anticipo recuperable semanal (salario basado en el 20% de comisión y bonificación) Paquete de beneficios después de 90 días Vacaciones pagadas Días de enfermedad pagados Seguro médico Seguro dental y de visión (opcional) Seguro de vida básico y seguro AD&D por $10,000 El Representante Experimentado de Ventas de Reubicación Internacional es un profesional dinámico orientado a resultados, responsable de generar ingresos mediante la conversión de leads entrantes y salientes en reservas de envíos y reubicaciones internacionales. Este puesto requiere un enfoque consultivo en ventas, un profundo conocimiento de la logística internacional y la capacidad de gestionar todo el ciclo de ventas, desde la consulta inicial y evaluación hasta cerrar el trato y garantizar una experiencia fluida para el cliente. El candidato ideal es una persona motivada y altamente organizada con un historial comprobado en la industria de mudanzas y reubicaciones. Funciones y responsabilidades esenciales: -Gestión y conversión de leads: Gestionar y convertir consultas de ventas entrantes y leads proporcionados por la empresa en reservas confirmadas de reubicación internacional. -Ventas consultivas: Realizar evaluaciones completas de necesidades para clientes potenciales mediante llamadas telefónicas, correo electrónico y encuestas virtuales para comprender sus requisitos específicos de mudanza internacional. -Cotizaciones y propuestas: Preparar y entregar cotizaciones y propuestas de servicio precisas, detalladas y oportunas para una amplia gama de servicios de reubicación internacional, incluyendo precios, condiciones y exclusiones de servicio. -Generación de ingresos: Cumplir o superar las metas de ventas asignadas en ingresos, ganancias y expansión de la base de clientes convirtiendo leads calificados en ventas cerradas. -Gestión de relaciones: Construir y fortalecer relaciones sólidas y confiables con clientes potenciales y existentes, guiándolos en cada paso del proceso de reubicación. -Negociación: Negociar precios, términos y condiciones para asegurar acuerdos de venta y finalizar contratos. -Satisfacción del cliente: Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente abordando consultas, inquietudes y posibles problemas de manera eficiente y profesional durante todo el proceso de ventas. -Desarrollo de negocio (leads generados por uno mismo): Identificar y generar proactivamente nuevas oportunidades de venta mediante redes de contacto, campañas de correo electrónico y otras iniciativas de desarrollo comercial, complementando los leads proporcionados por la empresa. Calificaciones y habilidades Experiencia comprobada en ventas internacionales es obligatoria, preferiblemente dentro de la industria de mudanzas internacionales, reubicación o logística. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con un enfoque de ventas altamente persuasivo y seguro. Demostrada capacidad para cerrar ventas complejas y superar objetivos de ingresos. Excelentes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples cuentas y prioridades simultáneamente. Capacidad para trabajar de forma independiente, autónomo y orientado a objetivos. Se prefiere título universitario en negocios, mercadeo o 2 años de experiencia en campo relacionado. Dominio fluido de un segundo idioma es un plus.

Actualmente estamos buscando contratar docentes que se especialicen en la enseñanza de cursos AP. Los candidatos deben poseer una licencia de enseñanza de NYS y tener experiencia en la enseñanza de cursos AP de secundaria, como AP Inglés, AP Ciencias, AP Matemáticas y AP Global. Nuestro programa está ubicado en el condado de Nassau, Long Island. ¡Excelente salario! Por favor envíe su currículum a beyondafterschool1@gmail.com para obtener más información y la oportunidad de una entrevista.

Gerente General y Subgerente de supermercados exitosos ubicados en Queens durante más de 40 años Solo se revisarán solicitudes de candidatos con 10 años de experiencia en supermercados Salario y Beneficios • Beneficios completos que incluyen seguro médico • Los beneficios y la compensación dependen de la experiencia*** Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia como gerente de supermercado • Brindar un liderazgo fuerte y positivo a su equipo` • Altamente motivado y autónomo • Capacidad para realizar múltiples tareas • Capacidad para trabajar bajo presión • Debe tener excelentes habilidades de comunicación • Debe poseer un alto nivel de habilidades en servicio al cliente Descripción del trabajo • Gestionar las actividades diarias, incluyendo saneamiento y seguridad. Departamentos de mercadeo, presentación, nómina y productividad • Mejorar la rentabilidad y alcanzar la meta de ventas del supermercado • Atender todas las quejas • Organizar la capacitación, inducción y supervisión de todos los gerentes de departamento • Supervisar la recepción de pedidos, inventario y control de existencias • Elaborar horarios de la tienda que coincidan con las necesidades de los departamentos • Responsable de supervisar todas las actividades que ocurren en la tienda • El gerente de la tienda es responsable de supervisar todas las actividades que se desarrollan en el establecimiento