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Regístrate ahora BONO DE OCTUBRE: ¡Bono de $20 POR RUTA hasta el 31 de octubre! Usa el código "CHINEW-1031". Términos: Obtén $20 adicionales por cada ruta completada, hasta el 31 de octubre de 2025. Debes registrarte con el código de referencia CHINEW-1031. Solo para conductores del mercado de Chicago. Solo para nuevos conductores. No acumulable con otras ofertas o incentivos. BENEFICIOS DE FORKABLE: $90 por ruta ($70 regulares + $20 bono de octubre). Las rutas suelen durar menos de 2 horas. Consistente: Rutas disponibles de lunes a viernes de ~10:30 a.m. a ~12:30 p.m. Flexible: Elige cuándo trabajar. Pago semanal. Reembolsamos multas de estacionamiento.* REQUISITOS: ✓ Coche (4 puertas). ✓ Teléfono inteligente iPhone o Android. ✓ Licencia de conducir válida, seguro y registro de conducción limpio. ✓ Capacidad para cargar hasta 30 libras. Regístrate ahora ACERCA DE FORKABLE: Forkable es una empresa tecnológica que conecta oficinas, restaurantes y conductores. Nuestra IA predice lo que las personas quieren comer y planifica y realiza pedidos automáticamente. Forkable Delivery Co. facilita la entrega de comidas mediante una red de conductores independientes. Esta oportunidad es para un contratista independiente. Conducir con Forkable Delivery Co. es ideal para quienes buscan trabajo temporal, estacional, medio tiempo o una oportunidad flexible. Las horas son completamente flexibles. Puedes crear tu propio horario. No se requiere experiencia previa como conductor de transporte, camionero, taxista, mensajero o repartidor. Bienvenidos aquellos que hayan trabajado en otras plataformas de economía colaborativa como Uber Eats, Lyft, Doordash, Seamless, Grubhub, AmazonFresh, Favor, Caviar, Uber, Sprig, Instacart, Rinse, Shyp, Washio, Postmates, Rinse, Deliv, Amazon Prime y Ease. Nuestros conductores provienen de diversos orígenes e industrias, desde sectores tradicionales de transporte hasta servicios al cliente y áreas creativas. Si eres administrador de cuentas, contador, actor, actriz, personal administrativo, artista, asistente, barista, ayudante de mesero, cajero, taxista, chofer, limpiador profesional, personal de oficina, estudiante universitario, constructor, contratista, trabajador independiente, mensajero, agente de servicio al cliente, ciclista, personal de entrada de datos, diseñador, conductor, educador, empleado de nivel inicial, expo, financiero, corredor de comida, freelancer, trabajador autónomo, empleado a tiempo completo, usuario de economía colaborativa, trabajador de salud, anfitrión, anfitriona, recursos humanos, pasante, técnico de TI, conductor de limusina, empleada doméstica, mantenimiento, gerente, manufactura, marketing, mensajero, músico, vendedor de mercadeo en red, enfermero, personal de oficina, conductor bajo demanda, trabajador estacional, camarero, camarera, buscador de empleo de verano, profesor, profesora, trabajador temporal, valet, mozo, escritor, o si buscas un trabajo flexible de medio tiempo o estacional, ¡deberías probar entregando con Forkable Delivery Co. para complementar tus ingresos! * El reembolso de multas de estacionamiento está sujeto a los términos del contrato, incluida la documentación oportuna, máximo $150 por día y máximo $300 por mes.

Gerente de Desarrollo de Negocios - Aéreo/Marítimo Internacional - Mentalidad de cazador Salario - Base de $90k a $130k – proporcional a la experiencia Ubicación - Silicon Valley/SFO Excelentes beneficios de la empresa - 401k, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre pagado, ayuda para automóvil y comisiones. Tener una cartera de clientes es una ventaja, pero no es obligatorio Un mínimo de 3/5 años de experiencia en ventas en la industria de agenciamiento de cargas. Lamentablemente, no se ofrece visa ni patrocinio. El cliente Nuestro cliente es uno de los 10 principales líderes mundiales en logística y gestión de la cadena de suministro, destacado por ofrecer soluciones integrales de agenciamiento de cargas a nivel internacional. Con una red sólida de socios y tecnología de vanguardia, garantiza un transporte eficiente, fluido y rentable de mercancías en todo el mundo. Función El Gerente de Desarrollo de Negocios será responsable de adquirir y mantener una cartera de clientes, así como de aumentar las ventas regionales de importación/exportación en transporte aéreo y marítimo internacional. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de desarrollo de negocios para impulsar el crecimiento en el sector de agenciamiento de cargas. Identificar y enfocarse en clientes potenciales, construyendo relaciones duraderas que fomenten oportunidades comerciales. Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y áreas potenciales de expansión dentro de la industria logística. Colaborar con el equipo de reclutamiento para asegurar la alineación en estrategias de contratación que apoyen los esfuerzos de desarrollo de negocios. Supervisar y analizar las actividades de la competencia, ajustando las estrategias según sea necesario para mantener una ventaja competitiva. Preparar propuestas y presentaciones para clientes, mostrando las capacidades de FreightTAS en servicios de agenciamiento de cargas y soluciones logísticas. Monitorear y reportar métricas de desarrollo de negocios para evaluar el rendimiento e identificar áreas de mejora.   Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Desarrollo de Negocios o puesto similar en la industria de logística y cadena de suministro. Amplio conocimiento de los procesos de agenciamiento de cargas y operaciones logísticas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con clientes y partes interesadas. Capacidad para analizar tendencias del mercado y preparar estrategias en consecuencia. Demostrada capacidad para alcanzar objetivos e impulsar el crecimiento de ventas. Dominio del uso de software CRM y paquete Microsoft Office para informes y presentaciones. Título universitario en Administración de Empresas, Logística o campo relacionado; un MBA es un plus.

CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL CLASE A Postúlese hoy, haga clic en el icono para acceder a nuestra solicitud DOT Actualmente contratando conductores REGIONALES para carga refrigerada al 100%. ¡Llame hoy y únase a nuestro equipo!!! $25.00 por hora. ¡Bonificaciones por seguridad!!! Nuestros conductores ganan un promedio de $75,000-$80,000 anuales. Forme parte de la familia Brent Redmond Transportation. ¡Vuelva a casa semanalmente!! Trabajo semanal constante durante todo el año en los siguientes corredores: Región de Estados Occidentales – Entre CA, AZ, OR y WA Beneficios: Depósito directo con pago semanal Seguro médico, dental, visual y recetas, y seguro de vida completo Unidades de energía auxiliar Thermo King TriPak con inversores Tiempo pagado de enfermedad y vacaciones Orientación pagada. Programa de bonificación por incentivo de seguridad Refrigeradores disponibles en las cabinas dormitorio Plan de jubilación 401K con aporte coincidente Radio Sirius pagada Pago por días festivos Peterbilt 579 de modelo reciente / Freightliner Cascadia de modelo reciente Llame a nuestro departamento de reclutamiento para hablar sobre nuestras oportunidades para usted!!!! 1-831-637-5342 ext 1320 Para obtener más información sobre Brent Redmond Transportation, visite nuestro sitio web http://brentredmond.com/ y visite nuestra página de Facebook https://www.facebook.com/brentredmondtransportation REQUISITOS: Debe tener al menos 2 años de experiencia OTR

El Manipulador de Materiales es responsable de mover de forma segura los materiales dentro de la planta para que la producción funcione sin problemas. El trabajo requiere un alto grado de alerta y concentración para completar las tareas. Los problemas relacionados con el trabajo tienen soluciones conocidas, pero pueden requerir cierto análisis de causa y efecto y pueden resolverse utilizando métodos y procedimientos establecidos. Es posible que los titulares no siempre controlen su ritmo de trabajo, y existe sensibilidad al tiempo para finalizar las tareas. Realiza múltiples tareas a lo largo del día para garantizar una producción segura y de calidad. Los titulares realizarán tareas de producción que podrían estar en un área PSM y estar expuestos a condiciones adversas en el entorno laboral. Worthington le ofrece: El salario para este puesto comienza en $23.84. Paquete generoso de beneficios desde el primer día, incluyendo seguro médico, dental, de visión y de vida. Programa de bonificación pagado trimestralmente, para que vea recompensado su esfuerzo. Plan de ahorro 401k con contribución de la empresa y coincidencia del empleado. Desarrollo del empleado Requisitos Responsabilidades y expectativas clave del puesto: Conocimiento y apoyo a todos los requisitos de seguridad. Persona proactiva con una fuerte ética de trabajo y deseo de cumplir sus funciones con el más alto nivel de calidad. Capacidad para comprender y ayudar a implementar mejoras continuas en los procesos. Tomar muestras de material y etiquetarlas con información identificativa. Ayudar en la colocación de transportadores y soportes. Capacidad para realizar ajustes básicos en máquinas o reparaciones menores. Apilar productos de acero en palets, cajas o contenedores. Contar, pesar y registrar información en la hoja de producción diaria. Limpiar el área de trabajo, máquinas, herramientas y equipo. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. Beneficios Nombrada cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos según Fortune, y con una filosofía centrada en las personas basada en la Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), nuestra empresa ofrece un entorno laboral seguro y gratificante. Tenemos una cultura orientada al trabajo en equipo y creemos que los empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos oportunidades para que las personas crezcan dentro de nuestra organización mediante capacitación, desarrollo y posibilidades de ascenso. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a los veteranos a postularse. Sus habilidades únicas, experiencias y dedicación son muy valoradas y se alinean con nuestra misión de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo Ventajas de la empresa: Beneficios integrales con primas bajas desde el primer día 401k con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Participación en las ganancias de la empresa Barbería / salón de belleza y centro de fitness en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas de equipo Capacitación en el puesto de trabajo ¿Duda en postularse porque quizás no cumple con cada requisito específico? Si este puesto le interesa, aunque su experiencia previa no coincida exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Reconocemos que las personas con diversas experiencias y antecedentes son esenciales para nuestro éxito. Podría ser el candidato perfecto para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Nuestra empresa es diseñadora y fabricante de marcas líderes en el mercado que ayudan a las personas a vivir vidas más seguras, saludables y expresivas. Operamos con tres segmentos: Productos para la Construcción, Productos de Consumo y Soluciones de Energía Sostenible. Nuestro enfoque en innovación y transformación abarca productos para la construcción, incluyendo sistemas de agua, soluciones de calefacción y refrigeración, techos de rejilla arquitectónica y acústica y estructuras metálicas con accesorios, así como productos de consumo en las categorías de herramientas, vida al aire libre y celebraciones, vendidos bajo marcas como Coleman®, Bernzomatic®, Balloon Time®, Level5 Tools®, Mag Torch®, Well-X-Trol®, General®, Garden-Weasel®, Pactool International® y Hawkeye™. También atendemos al creciente ecosistema global de hidrógeno mediante sistemas de repostaje a bordo y soluciones de contención de gases. Somos un socio de valor añadido para nuestros clientes, ofreciendo una amplia variedad de productos altamente ingenierizados en las áreas de Herramientas, Vida al Aire Libre y Celebraciones. En nuestras instalaciones de Chilton, WI, producimos linternas portátiles y tanques de propano esenciales para aventuras de camping y proyectos de bricolaje. Nuestra empresa, y sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados son considerados sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, sexo, discapacidad o condición de veterano. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.

Conductores OTR REEFER Los conductores deben estar dispuestos a permanecer fuera de casa entre 3 y 4 semanas seguidas, con 4 días en casa al mes. ¡Más tiempo en casa conforme lo vayas acumulando! Área de operación en los 48 estados ¡Garantía de salario mínimo! Sin contacto 75% descarga y enganche 50-65 centavos por milla según experiencia Más de 2500 millas por semana Requisitos: 1 año de experiencia verificable en los últimos 5 años Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas mediante orina Registro de conducción limpio Antecedentes limpios NO conductores SAP ¡Envía un mensaje de texto a Jodi para postularte! 479-652-6064

Título del puesto: Técnico Junior de Mantenimiento - Segundo Turno Estamos buscando un trabajador de mantenimiento del segundo turno dedicado y confiable para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica mantener y reparar maquinaria, equipos y estructuras físicas. El rol requiere realizar tareas programadas de mantenimiento preventivo, solucionar fallos en los equipos y asegurar que las instalaciones estén seguras y operativas. El candidato ideal tendrá una gran aptitud mecánica, atención al detalle y la capacidad de trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Principales responsabilidades: ◦   Realizar inspecciones y mantenimiento rutinario de maquinaria y equipos. ◦   Diagnosticar problemas mecánicos y realizar reparaciones en una variedad de equipos. ◦   Llevar registros de todo el trabajo de mantenimiento y reparación realizado. ◦   Cumplir con los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio. ◦   Ayudar en la instalación de nueva maquinaria y equipos. ◦   Responder rápidamente a solicitudes de mantenimiento provenientes de otros departamentos. Segundo turno: 3:30 PM - 11:30 PM Tipo de empleo: Temporal con posibilidad de contratación definitiva Ubicación del trabajo: Racine, WI Salario: $21.50-23.00/hora Requisitos ◦   Se prefiere bilingüe inglés/español, pero no es obligatorio. ◦   Diploma de escuela secundaria o equivalente. ◦   Experiencia en sistemas hidráulicos, neumáticos y PLC es un plus. ◦   De 2 a 3 años de experiencia demostrada en trabajos de mantenimiento, preferiblemente en un entorno de fabricación de alimentos. ◦   Buenas habilidades para la resolución de problemas y aptitud mecánica. ◦   Capacidad para trabajar en horario del segundo turno (normalmente de 3:30 PM a 11:30 PM) y algunos fines de semana. Beneficios ◦   Salario por hora competitivo ◦   Seguro médico, dental y de visión ◦   Plan 401K con aporte de la empresa y participación en ganancias ◦   Tiempo libre remunerado Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #IND456