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Ahora Contratando: Cuidador a Tiempo Completo (Turno Rotativo | 3:00 PM – 11:00 PM, Lunes a Viernes) Better Horizons In-Home Care – Springfield, OR Better Horizons In-Home Care, sirviendo con orgullo a la comunidad de Springfield desde 2018, está buscando un cuidador a tiempo completo y dedicado para unirse a nuestro equipo de atención compasiva y confiable. Este puesto cubre horas de turno rotativo, de lunes a viernes de 3:00 PM a 11:00 PM, y desempeña un papel importante en mantener un apoyo constante y de alta calidad para nuestro cliente. Además de las horas entre semana, la disponibilidad para cubrir fines de semana u otros turnos es un plus. Será parte de un equipo pequeño de cinco cuidadores, donde se valora y recompensa la flexibilidad, la confiabilidad y la vocación de servicio. Si es una persona responsable, de buen corazón y que busca crecer en un entorno de atención solidario, queremos saber de usted. Principales Responsabilidades: • Brindar atención personal, incluyendo baño, aseo, vestimenta y uso del baño • Ayudar con la movilidad y traslados (incluyendo el uso de un elevador Hoyer) • Apoyar las necesidades de comunicación • Limpieza ligera y lavandería • Ofrecer compañía y hacer que los clientes participen en actividades significativas • Ayudar con el transporte según sea necesario • Experiencia con sonda de alimentación y administración de insulina es un plus • Se proporciona capacitación para todas las tareas asignadas Requisitos: • Debe tener 18 años o más • Debe ser confiable y comprometerse con el horario a tiempo completo en turno rotativo • Buenas habilidades de comunicación en inglés (oral y escrita) • Debe aprobar una verificación de antecedentes • Experiencia previa en cuidado es un plus, pero también damos la bienvenida a personas nuevas en el campo que tengan pasión por ayudar a los demás Compensación y Beneficios: • Pago: Desde $20.00 según experiencia • Incentivos basados en el desempeño por confiabilidad y puntualidad • Tiempo libre remunerado • Descuentos para empleados • Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional ¿Por qué trabajar con Better Horizons? Desde 2018, Better Horizons In-Home Care ha proporcionado atención confiable y de alta calidad en Springfield y áreas circundantes. Priorizamos la satisfacción y retención de cuidadores fomentando una cultura laboral solidaria y orientada al equipo, y proporcionando las herramientas y capacitación necesarias para el éxito. Cómo aplicar: En persona: Better Horizons In-Home Care 4343 Main Street Springfield, OR 97478 (Está en el segundo piso dentro del edificio de Affordable Spas and Pools) En línea: Postúlese en línea en: https://betterhorizons.clearcareonline.com/quick-apply/ Por favor incluya un currículum con toda la experiencia y certificaciones relevantes para que podamos conocer sus fortalezas y ver si sería una excelente coincidencia para nuestro cliente actual, o tenerlo en cuenta para futuras vacantes. ________________________________________ Tipo de puesto: A tiempo completo Horario: • Lunes a viernes, 3:00 PM – 11:00 PM (Turno Rotativo) • La disponibilidad opcional para turnos de fin de semana es un plus Lugar de trabajo: Presencial

¡Market of Choice en South Eugene está contratando ahora! ¡Market of Choice está contratando entusiastas locales de la comida para unirse a nuestro equipo culinario! Los puestos culinarios por hora de nivel inicial comienzan en $16.10/hora - $18.60/hora según la experiencia, con oportunidad de crecimiento. ¡Postúlate ahora para avanzar en tu carrera culinaria! DESCRIPCIÓN Nuestras cocinas cuentan con instalaciones modernas de última generación en un entorno de trabajo amable y profesional. Como miembro del equipo culinario, proporcionarás un servicio al cliente de primera línea que sea rápido, cortés y consistente, mientras sirves y preparas platos principales, sopas, ensaladas, sándwiches y otras creaciones artesanales frescas, únicas y deliciosas hechas desde cero, desarrolladas por nuestros chefs gourmet profesionales locales. Esta es una oportunidad única para formar parte de un ambiente de equipo unido, creativo, dinámico y motivado por nuestra pasión por la calidad y nuestro compromiso con una experiencia excepcional para el cliente. FUNCIONES Como miembro del equipo culinario, tus responsabilidades pueden incluir: Ayudar a los clientes en la selección y recomendación de nuestra deliciosa cocina Preparar con precisión platos hechos a pedido y/o listos para consumir de manera rápida y cortés Mantener una presentación consistentemente limpia y atractiva de las áreas de servicio completo y autoservicio Rotar y reponer productos según sea necesario Cumplir con los requisitos de saneamiento de salud y seguridad CALIFICACIONES Los solicitantes ideales tendrán disponibilidad abierta. Obtener la tarjeta de manipulador de alimentos dentro de los primeros 30 días de empleo Debes tener 18 años o más para este puesto. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a solicitantes calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o utiliza el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1243279.html

Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=592148&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C El candidato ideal para este puesto de tiempo completo tendrá experiencia en administración de propiedades con al menos 1 año de experiencia en créditos fiscales. RESUMEN DEL PUESTO: Las siguientes cualidades son deseables para el éxito en el trabajo: experiencia en la gestión/arrendamiento de propiedades multifamiliares, certificación en multifamiliar (ARM, CAM, NALP, etc.), capacidad en contabilidad, habilidad para comunicarse eficazmente, conciencia sobre la seguridad, capacidad para afirmar sus puntos de vista, preferencia por el trabajo detallado, capacidad para trabajar bajo presión, motivación y dirección personal, capacidad para trabajar con o sin supervisión directa y la capacidad para convertirse en líder de equipo. Responsable de convertir prospectos telefónicos y visitantes directos en arrendamientos, logrando así mantener e incrementar la ocupación, y con la responsabilidad inherente de comunicarse eficazmente con los residentes actuales y establecer un programa exitoso de renovaciones. Responsabilidad por informes semanales/mensuales que incluyan la recepción y registro de alquileres, con responsabilidad adicional en la coordinación de las actividades diarias del complejo, de acuerdo con los estándares establecidos por Quantum Residential. Gestionar los sistemas administrativos de oficina, archivos y mantenimiento de registros. Identificar y esforzarse por satisfacer las necesidades de los residentes. Supervisión directa de hasta tres (3) comunidades/activos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente, aunque no se limitan a las especificaciones del trabajo aquí contenidas. Pueden requerirse funciones o tareas adicionales según lo determine el personal supervisor. Las funciones pueden incluir, pero no se limitan a: Mercadeo: Responder eficazmente a las consultas telefónicas para generar visitas de posibles residentes a la propiedad. Mostrar y demostrar apartamentos, utilizando habilidades de ventas para presentar el producto listo para el mercado y cerrar prospectos. Hacer seguimiento con posibles residentes. Monitorear el tráfico telefónico y de visitantes directos en la propiedad mediante tarjetas de invitados y registros de tráfico. Recorrer la ruta del modelo y abrir los modelos diariamente para garantizar una presentación de calidad. Obtener información del arrendamiento y completar solicitudes de arrendamiento. Realizar verificaciones de crédito y referencias requeridas. Crear y mantener archivos de arrendamiento. Realizar encuestas de mercado periódicas, según se solicite. Fomentar la retención de residentes contactando a todos los residentes en el informe de renovación que no estén actualmente bajo arrendamiento. Responsable de implementar, diseñar y mantener un programa de retención de residentes, por ejemplo, boletín informativo, programa de referidos de residentes o actividades sociales. Administración de arrendamientos: Responsable de asegurar como mínimo el promedio de la industria en cuanto al número total de arrendamientos cerrados en la propiedad. Realizar inspecciones de entrada con nuevos residentes. Revisar el paquete de bienvenida con el nuevo residente de manera oportuna. Mantener registros y archivos legales. Registrar la actividad diaria en los informes diarios y de vacantes. Gestión de relaciones con residentes: Preparar y procesar solicitudes de servicio de los residentes. Ayudar a resolver problemas y quejas de los residentes relacionadas con pagos de alquiler, solicitudes de servicio, etc. Colaborar en la preparación de boletines informativos y folletos promocionales. Colaborar en la planificación de actividades y eventos comunitarios. Responsable de garantizar que todo el personal responda a las solicitudes o quejas de los residentes de manera oportuna, eficiente y cortés. Políticas y procedimientos contables: Gestionar la propiedad dentro de las directrices financieras, es decir, el presupuesto, establecidas por el Gerente Regional de Propiedades y el propietario. Cobrar, registrar y depositar pagos de alquiler, tarifas de solicitud, depósitos de seguridad, etc. Mantener registros contables y diarios y realizar depósitos bancarios. Ayudar a preparar informes semanales y mensuales según sea necesario. Ayudar a preparar acciones legales para desalojos, cuando sea necesario. Asequible (si corresponde) Cumplir de manera oportuna con todas las agencias regulatorias e inversores. Garantizar que las operaciones administrativas y del edificio cumplan con las agencias regulatorias. Realizar certificaciones iniciales, recertificaciones anuales, aumentos de alquiler y asignaciones de servicios públicos, de acuerdo con las directrices LIHTC y HUD. Preparar los sitios aplicables para la Evaluación de Gestión y Ocupación (MOR), REAC, Estándares de Calidad de Vivienda (HQS), agencias regulatorias, auditorías de inversores e inspecciones. Otras tareas asignadas. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: Supervisión directa del personal de oficina y mantenimiento, incluyendo aprobaciones de tarjetas de tiempo. CALIFICACIONES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) Se prefiere tener dos años de experiencia relacionada en administración de propiedades o capacitación. O una combinación equivalente de educación y experiencia. EXPERIENCIA EN OFICINA: Dominio de MS Office, especialmente correo electrónico (tanto la versión de escritorio como la basada en web), Word y Excel; conocimiento de sistemas y procedimientos de gestión de oficina, excelentes habilidades de gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo. Atención al detalle y habilidades para resolver problemas. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como correos electrónicos, facturas de servicios públicos, documentos financieros, documentos instructivos, acuerdos de alquiler y manuales de procedimientos. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para calcular cifras y cantidades como descuentos, intereses, comisiones, proporciones y porcentajes. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para sumar y restar números y multiplicar y dividir por decenas y centenas. Capacidad para realizar estas operaciones usando unidades de dinero estadounidense, medidas de peso, volumen y distancia. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe estar de pie regularmente; usar las manos para manipular o tocar y alcanzar con manos y brazos. El empleado con frecuencia debe caminar, subir o mantener el equilibrio, y hablar o escuchar. El empleado con frecuencia debe sentarse; agacharse, arrodillarse y/o agacharse. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y, en raras ocasiones, más de 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, rara vez el empleado está expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado ocasionalmente está expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares altos o precarios; humos o partículas en suspensión; sustancias químicas tóxicas o cáusticas; y riesgo de descarga eléctrica. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. Puede requerir cambios frecuentes en prioridades y fechas límite. Debe tener licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil válido. Puede requerir el uso del vehículo personal. Puede requerir horas extras para cumplir con fechas límite. Puede requerir viajes fuera de la ciudad para asistir a conferencias. Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=592148&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C

¡Market of Choice en el sur de Eugene está contratando ahora! DESCRIPCIÓN Market of Choice está contratando ahora un Empleado de Carnes y Mariscos con un salario inicial de $16.10/hora - $18.60/hora dependiendo de la experiencia, ¡con oportunidad de crecimiento! Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable en la tienda y brindan un servicio amable, oportuno y con conocimiento a los clientes. Como Empleado de Carnes y Mariscos, algunas de sus responsabilidades incluirán: Cortar, rebanar, pesar, preciar y envolver con precisión carnes, mariscos y aves según las especificaciones del cliente Estar preparado para educar a los clientes sobre diversos métodos de cocción de productos cárnicos y marinos Mantener nuestro alto nivel de estándares de saneamiento REQUISITOS Se dará preferencia a los solicitantes con experiencia en envoltura de carnes y/o mariscos y disponibilidad amplia. Debe tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a solicitantes calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1243254.html

The Market Central Kitchen está contratando un Lavaplatos (Sanitización) de tiempo completo, con un salario inicial de $16.10/hora a $17/hora dependiendo de la experiencia, con oportunidad de crecimiento hasta $17.75/hora. DESCRIPCIÓN Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de la vista, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y profesional. Como Lavaplatos, debes estar preparado para un entorno de alto rendimiento y orientado al trabajo en equipo. Algunas de tus funciones incluirán: Cargar y descargar el lavaplatos Fregar, secar y guardar ollas y sartenes Limpiar mostradores, equipos de preparación de alimentos y pisos Mantener los requisitos de saneamiento de salud y seguridad Tener una tarjeta vigente de Manipulador de Alimentos REQUISITOS Los solicitantes deben tener 18 años de edad o más y estar disponibles para cualquier turno, incluyendo fines de semana. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o usa el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1244221.html

Oregon Country Fair está buscando contratar a un gerente de eventos. La descripción completa del trabajo está disponible en www.oregoncountryfair.org/the-fair-is-hiring/. Salario acorde con la experiencia. Los currículos y cartas de presentación deben recibirse antes de las 5 pm del 30 de septiembre de 2025. Enviar por correo electrónico a hiring@oregoncountryfair.org o por correo postal a OCF, 442 Lawrence St., Eugene, OR 97401. OCF es una organización sin fines de lucro 501(c)3, es EOE y se puede dar preferencia a participantes de OCF.