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Debe tener licencia CDL durante al menos 4 años debido al seguro. Empresa pequeña busca contratar a un conductor con licencia CDL para volteo. Debe tener experiencia. Debe tener un historial limpio en el MVR y estará sujeto a pruebas de drogas obligatorias. Por favor responda enviando su currículum mediante el correo electrónico de Craigslist o por mensaje de texto. Gracias Estamos ubicados en el este del valle, East Mesa Buscamos un conductor tradicional que prefiera camiones clásicos.

Descripción del trabajo Resumen Estamos buscando un Arquitecto Senior de Sistemas HDL para ayudar a moldear el futuro de nuestros avanzados sistemas RF. Este no es simplemente un puesto de desarrollo práctico FPGA. Buscamos a alguien que haya evolucionado desde un sólido desarrollador HDL hasta convertirse en un pensador estratégico de sistemas, capaz de ver el panorama general, comprender los compromisos y liderar el diseño arquitectónico. Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinarios para arquitectar, desarrollar y perfeccionar sistemas digitales de alto rendimiento en diversas aplicaciones RF y de antenas. Debes destacarte en una cultura colaborativa orientada a la ingeniería y disfrutar trabajar en un entorno dinámico de I+D donde tengas un impacto real en productos desplegados. Tus responsabilidades Arquitectar e implementar soluciones de procesamiento digital de señales y control a nivel de sistema utilizando HDL (Verilog, VHDL o similares). Liderar las decisiones de diseño desde los requisitos iniciales hasta la integración y validación del sistema. Colaborar con los equipos de RF, software embebido y hardware para diseñar sistemas cohesivos y eficientes. Brindar mentoría a desarrolladores HDL junior y ayudar a impulsar la excelencia técnica en todo el equipo. Ser responsable de la documentación de diseño, simulación y estrategias de pruebas tanto a nivel de módulo como de sistema. Evaluar compromisos y selección de componentes durante las fases de diseño arquitectónico. Trabajar con sistemas de compilación y entornos Linux para apoyar la puesta en marcha e integración del hardware. Responsabilidad de supervisión Este puesto no tiene responsabilidades directas de supervisión. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Requisitos físicos Este puesto se desempeña en una oficina profesional y laboratorio. Este rol utiliza regularmente equipos de laboratorio como analizadores de redes vectoriales, generadores de señales y analizadores de espectros. Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado necesita hablar o escuchar con frecuencia. Las habilidades visuales específicas requeridas incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. Esto requeriría la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y doblarse o pararse en un taburete según sea necesario. Debe poder levantar 25 libras y usar una escalera con levantamientos por encima de la cabeza. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Tipo de puesto/Horas de trabajo esperadas Este es un puesto de tiempo completo de al menos 40 horas semanales. Las horas habituales de oficina son de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.; sin embargo, estas horas variarán según la carga de trabajo y la discreción del supervisor. Este puesto puede requerir más de 40 horas semanales según las necesidades. Viajes No se espera ningún viaje para este puesto. Acerca de la empresa Nuestra empresa es una pequeña empresa privada de rápido crecimiento y múltiples disciplinas enfocada en la ingeniería y fabricación de tecnologías avanzadas, específicamente en antenas y sistemas de radiofrecuencia (RF). Somos un equipo dinámico respaldado por instalaciones y recursos de clase mundial. Fomentamos una cultura que prioriza la innovación y la capacidad de respuesta. Mediante inversiones audaces en el desarrollo de tecnologías innovadoras, hemos lanzado productos galardonados que van desde antenas pasivas revolucionarias hasta sistemas de antenas activas altamente complejos. Resumen de beneficios Ofrecemos a todos los empleados cuatro semanas de PTO cada año, horarios flexibles, trabajo híbrido, reembolso de matrículas, coincidencia de hasta el 6 % en planes 401(k), y planes de salud, dental y de visión. Declaración AAP/EEO Somos un empleador de Igualdad de Oportunidades Laborales comprometido a proporcionar igualdad de oportunidades en todas nuestras prácticas de empleo, incluyendo selección, contratación, asignación, reasignación, promoción, transferencia, compensación, disciplina y terminación. La empresa prohíbe la discriminación, acoso y represalias en el empleo basadas en raza; color; religión; información genética; origen nacional; sexo (incluyendo personas del mismo sexo); orientación sexual; identidad de género; embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas; edad; discapacidad o impedimento; estatus de ciudadanía; estatus de miembro del servicio militar; o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Apoyamos a veteranos protegidos y personas con discapacidades a través de nuestro programa de acción afirmativa. Requisitos Calificaciones Formación y experiencia requeridas Ciudadanía estadounidense y capacidad para obtener una autorización de seguridad de EE. UU. Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática o campo relacionado (se prefiere título de maestría). 3+ años de experiencia en desarrollo FPGA utilizando Verilog/VHDL Experiencia demostrada arquitectando sistemas digitales complejos, no solo implementando bloques aislados. Profundo conocimiento del procesamiento de señales, interfaces de sistema y restricciones de temporización. Experiencia trabajando con protocolos seriales de alta velocidad (PCIe, SPI, I2C, AXI, Aurora, JESD, etc.). Conocimiento de conceptos de sistemas RF y cómo HDL se integra con hardware analógico. Experiencia deseable Experiencia con Python, C/C++ u otros lenguajes o scripts que apoyen el desarrollo de pruebas y herramientas. Desarrollo en Linux (espacio de usuario, controladores de dispositivos o sistemas de compilación como Yocto o Petalinux). Herramientas de simulación y bancos de pruebas (ModelSim, Vivado, etc.). Experiencia en hardware: captura de esquemáticos, puesta en marcha de placas o trabajo de pruebas y depuración en laboratorio. Herramientas como Spade o Veryl para modelado de sistemas o generación de HDL.  

REALICE RUTA REGIONAL: Los conductores recorrerán CA, AZ, Las Vegas, Salt Lake City Los conductores promediarán entre 2400 y 2600 millas semanales Fuera 5.5 días - 6 días, regreso a casa para su reposo de 34 horas en casa con fin de semana parcial disponible El dinero: Bono de incorporación de 1.500,00 USD 0,54 USD por milla Pago por detención Pago por espera prolongada Bono mensual de 0,55 USD por milla (PRODUCCIÓN Y SEGURIDAD) VENTAJAS: ORIENTACIÓN PAGADA Y VIAJE, HOTEL 2 AÑOS DE EXPERIENCIA CONDUCCIÓN DE CAMIONES EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS POLÍTICA DE PASAJEROS PROGRAMA DE REFERENCIA DE CONDUCTORES DE 1.000,00 USD (Refiera a sus compañeros de carretera) INTERNATIONAL LT 625 Y FREIGHTLINERS AUTOMÁTICOS NUEVOS Y DEL 2022 O MÁS RECIENTES DISPONIBLES: MEDICO, DENTAL, VISIÓN 401K REQUISITOS: Licencia de CDL Clase A requerida Debe tener 24 años o más Tarjeta médica vigente 2 años de experiencia en los últimos 5 años 602-353-2488 o 602-899-4115 INSCRÍBASE AQUÍ: https://intelliapp.driverapponline.com/c/updikedl?uri

ITAC sirve a clientes industriales y de procesos con servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas eléctricos, fabricación personalizada de maquinaria, y servicios y equipo para protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de $5,000, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una firma de diseño clasificada entre las principales por ENR, con presencia a nivel nacional y más de 450 empleados operando desde 6 oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, ofrecemos a empresas de la lista Fortune 500 soluciones innovadoras de diseño-construcción. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada, y minerales y metales. La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa proporcionarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad al 100% de sus empleados. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y de ritmo acelerado te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Funciones y responsabilidades esenciales Adoptar los valores fundamentales de ITAC en todos los aspectos del trabajo. Apoyar el éxito del proyecto con servicios efectivos relacionados con EHS. Ayudar a crear, mejorar y cumplir con los planes específicos de EHS para cada sitio. Ser un jugador de equipo e integrarse al equipo del proyecto como miembro igual y valioso, mentor y líder. Asistir a los coordinadores de EHS, al equipo del proyecto y a los líderes del proyecto en investigaciones de incidentes, acciones correctivas, mejoras en programas relacionados con EHS y informes finales. Ser autodirigido y realizar de forma independiente todas las tareas de seguridad y salud requeridas por el cliente y el entorno del proyecto. Brindar apoyo técnico y capacitación en materia de seguridad y salud a los gerentes de proyectos y empleados de campo. Evaluar todas las prácticas de seguridad y salud en el campo, incluidos los procedimientos de respuesta a emergencias, para mejorar su eficacia y cumplimiento. Realizar auditorías e inspecciones documentadas en los proyectos, áreas y tareas asignadas. Comunicar a otros gerentes de EHS y gerentes de proyectos las condiciones y preocupaciones sobre sus proyectos. Realizar muestreos y monitoreo de aire, registro de datos y tareas básicas de higiene industrial. Funciones y responsabilidades adicionales del Gerente de EHS Determinar un horario de trabajo efectivo y ser autodirigido, realizando de forma independiente todas las tareas de seguridad y salud requeridas por la política de EHS de ITAC, los requisitos del cliente para el proyecto y cualquier plan específico de EHS para el sitio. Realizar investigaciones detalladas de incidentes y elaborar informes de incidentes de alta calidad. Brindar apoyo técnico y capacitación relacionados con EHS a los coordinadores de EHS, gerentes de proyectos y empleados de campo. Evaluar todas las prácticas de seguridad y salud en el campo, incluidos los procedimientos de respuesta a emergencias, para mejorar su eficacia y cumplimiento, e identificar debilidades inminentes o posibles brechas. Saber cómo realizar inspecciones detalladas de equipos, ubicaciones y herramientas, y garantizar la finalización de las inspecciones según sea necesario. Reportar cualquier tendencia y deficiencias recurrentes observadas a partir de indicadores clave al director de EHS. Recomendar dispositivos de monitoreo de aire y dispositivos especializados, realizar muestreos y monitoreo de aire, registro de datos y tareas básicas relacionadas con la higiene industrial. Desarrollar materiales de capacitación y impartir efectivamente formación e instrucción en diversos tipos de reuniones. Evaluar constantemente el programa de EHS de ITAC en sus áreas asignadas y asegurar su implementación efectiva. Dominio sólido de computadoras, incluido el dominio de MS Office; PowerPoint, Excel y Word. Entorno de trabajo El trabajo se realiza principalmente en instalaciones industriales de clientes y al aire libre en sitios de construcción, con períodos de asignaciones de oficina en interiores. Las siguientes condiciones ambientales/atmosféricas están comúnmente, aunque no siempre, asociadas con el desempeño de este puesto. Las condiciones reales de trabajo variarán. Entorno del sitio del trabajo, que incluye, entre otros, máquinas, herramientas, equipos pesados, productos químicos, disolventes, polvo y humos. Exposición ocasional a condiciones climáticas extremas. Requisitos Experiencia/Educación Título universitario en Salud y Seguridad Ocupacional, Gestión de la Construcción o campo relacionado Mínimo de 3 años de experiencia en coordinación de seguridad o funciones relacionadas dentro de la industria de la construcción Conocimientos sólidos de las regulaciones de OSHA y normas de seguridad específicas del sector Experiencia realizando inspecciones de seguridad e implementando acciones correctivas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para capacitar y comunicar eficazmente los protocolos de seguridad a empleados y contratistas Demostrada capacidad para analizar incidentes y desarrollar medidas preventivas Mentalidad orientada al detalle con excelentes habilidades organizativas y de mantenimiento de registros Levantar, transportar y empujar/jalar hasta 50 libras sin dificultad Subir y bajar de equipos, subir escaleras y escalinatas. Caminar sobre terrenos y superficies irregulares Licencia de conducir válida y capacidad para conducir vehículos de la empresa hacia los sitios del proyecto. Requisitos adicionales para el Gerente de EHS Mínimo 7 años de experiencia gestionando programas de EHS en empresas industriales, de construcción, mantenimiento, eléctricas, mecánicas o similares en construcción general. Al menos un año de experiencia en gestión y supervisión de empleados directos y/o capacitación en gestión. Certificaciones y calificaciones de capacitación – Preferidas/Deseadas Certificación OSHA 500 – Instructor de divulgación Cursos de nivel OSHA relacionados con temas de construcción e industriales Cursos relacionados con EM385-1-1 Cursos relacionados con MSHA CHST – Técnico Certificado en Seguridad y Salud CSP – Profesional Certificado en Seguridad Otras certificaciones de gestión relacionadas con EHS Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades de carrera para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para los desafíos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias inmediatas capellanes certificados para apoyo y aliento las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios tales como Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre por enfermedad Tiempo libre pagado Días festivos pagados Programa de asistencia al empleado Reembolso de matrícula Desarrollo profesional Programa de bienestar Programa de tutoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanes 24/7

GWC Trucking Inc es una empresa con sede en Hagerstown, MD, asociada a FedEx Ground, Inc., que realiza operaciones de despacho desde Hagerstown. Actualmente estamos buscando CONDUCTORES DE LÍNEA PROFESIONALES, CONFIABLES Y RESPETUOSOS para la terminal de FedEx Ground en HAGERSTOWN, MD. Estamos interesados en CONTRATAR CONDUCTORES DE TIEMPO COMPLETO, TIEMPO PARCIAL Y POR LLAMADA. Por favor llámenos al 301-646-5232. Si no podemos responder, deje un mensaje y le llamaremos lo antes posible. Tenemos vacantes inmediatas en nuestras rutas nocturnas de FedEx que deben cubrirse lo antes posible debido al crecimiento de nuestro negocio. Tiempo completo Tiempo parcial Fines de semana o elija sus propios días. La jornada nocturna comienza típicamente entre las 7:00 p.m. y las 10:00 p.m. De terminal a terminal Recorridos variables: Hagerstown, MD a Gaithersburg, MD puede ser un recorrido típico Lo que puede esperar de nosotros: 💲💲💲💲 Excelente salario 💲💲💲💲 ★ Volver a casa TODOS LOS DÍAS (conduciendo por la noche) ★ 100 % descarga y enganche (sin carga/descarga) ★ Depósito directo semanal (cobras cada viernes) ★ Bono de incorporación de $2000 ★ Pago altamente competitivo por milla ★ Debe estar disponible para trabajar fines de semana y días festivos ★ Pago por días festivos (5 días festivos pagados al año si trabaja) ★ Disponibilidad de seguro médico, dental y de visión ★ Vacaciones pagadas ★ Tractores nuevos y bien mantenidos ★ Esta es una posición W2 ★ Bonos por referidos ★ Posibilidad de trabajar entre 4 y 6 días por semana según el volumen de carga Experiencia requerida: ★ 1 año conduciendo un vehículo de Clase A en los últimos 3 años O ★ 5 años conduciendo un vehículo de Clase A en los últimos 10 años ★ Endoso doble (o dispuesto a obtenerlo) ★ Registro de conducción limpio y verificación de antecedentes penales ★ Aprobar una prueba de drogas DOT ★ Tarjeta médica DOT vigente ★ Sin antecedentes por delitos graves Por favor llámenos al 301-646-5232 o al 301-820-5364. Si no podemos responder, deje un mensaje y le llamaremos lo antes posible. Solo se aceptan candidatos serios -------------------------------------------------------- Se habla Español Somos una compañía localizada en Hagerstown, Maryland y trabajamos con FedEX Ground, Inc. Solo se requiere inglés mínimo. Actualmente estamos buscando choferes con Clase A para manejar desde la terminal de HAGERSTOWN, Maryland. Necesitamos conductores FULL TIME y PART TIME de día o de noche.

Título del puesto: Supervisor de Almacén **Responsabilidades clave:** (Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo) · Supervisar las operaciones de DSP, asegurando el cumplimiento con los estándares de la empresa. · Desarrollar y aplicar protocolos de garantía de calidad. · Monitorear el rendimiento e impulsar la mejora continua. · Supervisar las actividades de almacenes de terceros para garantizar consistencia y confiabilidad. · Realizar reuniones diarias de control y revisiones de desempeño. · Reclutar DSP calificados y proporcionar integración. · Diseñar capacitación para mejorar la calidad del servicio. · Supervisar las operaciones regionales de flota, distribución de tareas y control de costos. · Gestionar recursos vehiculares propios y subcontratados. · Optimizar continuamente los modelos y procesos de recolección. · Coordinar con equipos internos y socios externos. · Manejar operaciones diarias y respuestas a emergencias. Requisitos · Título universitario o equivalente, se requiere bilingüismo en mandarín. · Mínimo 1 año de experiencia en almacenamiento y logística de última milla o 3PL. · Fuertes habilidades de liderazgo, análisis y toma de decisiones. · Capacidad para desempeñarse bajo presión en entornos dinámicos. ¿Listo para formar parte de un equipo innovador en crecimiento? ¡Explore nuestras ofertas laborales actuales y postúlese hoy! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo Beneficios ·         7 días de PTO ·         5 días de licencia por enfermedad pagados ·         6 días festivos pagados ·         Plan 401K con coincidencia del 100% hasta el 2% ·         Seguro médico al 50%, seguro dental y de visión al 100%