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Comprador Senior de Alimentos **Debe tener experiencia en compras Disfrute de un salario competitivo de $100K, junto con bonificaciones y excelentes beneficios. Este puesto está basado presencialmente en nuestra oficina corporativa en College Point, NY. La empresa de alimentos y bebidas es responsable de la adquisición rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Brinda gestión de cadena de suministro y control de inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos conforme a todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener siempre los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurarse de que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los productos en exceso. Revisar los costos de adquisición para garantizar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas en pedidos. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos en exceso, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para monitorear programas, obtener retroalimentación de las tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en cuentas por pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas sobre facturación en tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos cuando corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros departamentales necesarios. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones externas cuando sea necesario. Requisitos: Un año de experiencia en compras en cualquier categoría Experiencia en marketing/logística preferida o un buen conocimiento de las operaciones de tienda y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de adquisición de bebidas, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto interna como externamente. Alto dominio de computadoras, especialmente en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Postúlese para este empleo

compensación: empleo 1099 tipo de empleo: contrato título del trabajo: conductores clase A CDL Buscamos conductores CDL A con experiencia, ¡se requieren 2 años! ¡Cargas constantes! Florida - Patio principal en Tampa. Descripción OFRECEMOS: 25%-30% del bruto. Bruto por semana $7,000-$10,000 Empleo 1099 Soporte de despacho 24/7 ELD, WiFi, tableta corporativa 3 semanas en carretera / 1 semana en casa (tiempo adicional en casa según solicitud) Pago semanal REQUERIMOS: Conductores Conestoga experimentados - ¡2+ años! Registro MVR limpio Historial criminal limpio Debe ser capaz de cumplir todas las reglas y regulaciones de la DOT El conductor debe tener al menos 23 años. El conductor debe aprobar la prueba de drogas ¡SE ACEPTAN PROPIETARIOS OPERADORES! iPass, PrePass, tarjetas de combustible, despachador 12%. Llame o envíe mensaje de texto al 786-661-0042 Roman

Ubicación: Remota con viajes regulares a las sedes regionales (Filadelfia, Chicago, Houston, Atlanta) Reporta a: Director Ejecutivo Supervisa: Gerentes de Operaciones de Sedes (apoyo indirecto a Directores Ejecutivos) Acerca de The Common Market: The Common Market es un distribuidor regional sin fines de lucro dedicado a conectar comunidades con alimentos saludables cultivados por pequeñas granjas sostenibles. Colaboramos con instituciones, agricultores e interesados para fortalecer los sistemas alimentarios locales y promover la salud, la equidad y el crecimiento económico regional. Resumen del puesto: Buscamos un Director Senior de Operaciones Nacionales dinámico y orientado a la misión, que se sienta igualmente cómodo trabajando directamente en campo y liderando estrategias nacionales desde la cúspide. Esta persona supervisará todas las actividades operativas en nuestras sedes regionales y será responsable de implementar sistemas estandarizados, cumplimiento de seguridad alimentaria, planificación de infraestructura, mantenimiento de instalaciones y equipos, y capacitación del personal interfuncional. Este puesto combina liderazgo práctico y directo con supervisión estratégica de alto nivel, ideal para un profesional experimentado en operaciones que destaque tanto en ejecución como en construcción de sistemas. Este puesto tiene una clara vía de promoción: el candidato adecuado tendrá la oportunidad de avanzar al cargo de Vicepresidente de Operaciones dentro de los 12 meses, con un aumento correspondiente en remuneración y alcance de responsabilidades, basado en demostrada capacidad de liderazgo, desarrollo de sistemas y desempeño del equipo. Responsabilidades principales: Liderazgo operativo Brindar apoyo directo y supervisión a los Gerentes de Operaciones de Sedes Liderar la implementación de procedimientos operativos estándar (SOP), sistemas de capacitación y protocolos de seguridad alimentaria Monitorear e informar sobre indicadores clave de rendimiento operativo (KPI) y garantizar la responsabilidad en la mejora continua Asegurar que las sedes estén preparadas para auditorías internas y externas de seguridad alimentaria SQF Viajar regularmente a las sedes para apoyar operaciones, capacitación y preparación Mantener listas de contactos de emergencia, listas de proveedores y monitorear sistemas telemáticos de neveras y camiones Brindar capacitación práctica a Gerentes de Operaciones, líderes de almacén y equipos de saneamiento Apoyar a los Directores Ejecutivos en gestión de desempeño, contratación y acciones correctivas Supervisar la planificación de producción estacional y asegurar que la documentación de proveedores esté completa y actualizada en Salesforce Supervisión estratégica Evaluar y garantizar que la capacidad de instalaciones, flotas y equipos en las sedes satisfaga necesidades actuales y futuras Diseñar y mantener sistemas para mantenimiento preventivo y planificación de inversiones de capital Actuar como patrocinador ejecutivo del programa de seguridad alimentaria de la organización, incluyendo supervisión PCQI y SQF Liderar el programa de seguridad laboral de la organización, incluyendo investigaciones de causas raíz y coordinación con seguros Evaluar modelos de dotación de personal y asegurar que cada sede esté estructurada y dotada de recursos para alcanzar sus objetivos operativos Asegurar que los SOP, capacitación e indicadores KPI reflejen las mejores prácticas en evolución y realidades operativas Coordinar con consultores del sector agrícola para alinear operaciones con planificación de producción y apoyo a proveedores Requisitos Calificaciones: Título de Maestría en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado. Un mínimo de 10 años de experiencia en gestión de operaciones, con experiencia significativa en el sector de distribución de alimentos. Demostrada capacidad para liderar y gestionar equipos grandes y diversos en múltiples ubicaciones. Amplio conocimiento de los principios de gestión de la cadena de suministro, regulaciones de seguridad alimentaria y buenas prácticas. Certificación en seguridad alimentaria PCQI (o equivalente). Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con historial comprobado de utilizar datos para tomar decisiones. Excepcionales habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar eficazmente con partes interesadas a todos los niveles. Demostrada capacidad para desarrollar y mantener relaciones colaborativas con socios externos. Disponibilidad para viajar según sea necesario para supervisar operaciones en diversas regiones (40 % de viajes esperados). Este puesto ofrece una oportunidad única para contribuir a la misión de The Common Market mientras trabajamos para fortalecer los sistemas alimentarios locales y promover la seguridad alimentaria a nivel nacional. Beneficios Salario: 105k anuales Haga una diferencia conectando instituciones con alimentos locales y saludables mientras apoya a pequeñas granjas. Colabore con un equipo apasionado y orientado a la misión que trabaja para construir un sistema alimentario mejor. Oportunidad de crecimiento en una organización dinámica y en expansión. Paquete completo de beneficios. Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (SIMPLE IRA con coincidencia del 100 % del empleador) Seguro de vida (Vida, AD&D, Discapacidad a corto y largo plazo pagados al 100 % por el empleador) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)

*OPORTUNIDAD ÚNICA PARA CONDUCIR PARA UNA DE LAS MEJORES EMPRESAS DE EE. UU.* ELVIS SERVICES INC - ¡YA HABRÁS VISTO NUESTROS CAMIONES EN LAREDO! ¡¡TENEMOS RUTAS EXPRESAS AUTOMOTRICES QUE PAGAN MUY BIEN!! NUESTROS CONDUCTORES MEXICANOS TRAEN LAS CARGAS A TRAVÉS DE LA FRONTERA Y TÚ LAS LLEVAS A TODO EL PAÍS, DESCARGAS Y VOLVÉIS A CARGAR HACIA LAREDO, TX. DESTINOS INCLUYEN: MI, OH, IN, KY, IL, WI, MN, IA, KS, MO, TN, AL, SC, NC, GA, MS, OK, TX, ETC. CARGAS CONSISTENTES SECAS, SIN MANIPULACIÓN DESCARGA Y ENGANCHE PAGO POR ENCIMA DEL PROMEDIO: $10,000-$20,000 BRUTOS SEMANALES BAJAS TARIFAS DE RESERVA: ¡TODO INCLUIDO, SIN COSTOS OCULTOS! SIN GASTOS DE REMOLQUE ¡¡PLACAS IRP DISPONIBLES!! ¡¡TARJETA DE COMBUSTIBLE DISPONIBLE CON DESCUENTOS!! BITÁCORA ELECTRÓNICA (ELD) O BITÁCORA EN PAPEL (SI TU CAMIÓN CUMPLE CON LOS REQUISITOS) SOLO TENGO UNA PLAZA DISPONIBLE PARA UNA PAREJA DE PROPIETARIOS DE CAMIÓN. SI QUIERES UNIRTE A LOS MEJORES, POR FAVOR CONTACTA CONMIGO LLAMANDO O ENVIANDO UN MENSAJE DE TEXTO AL 260-573-0300

Ubicación: Remota con viajes regulares a las sedes regionales (Filadelfia, Chicago, Houston, Atlanta) Reporta a: Director Ejecutivo Supervisa: Gerentes de Operaciones de Sede (apoyo indirecto a Directores Ejecutivos) Acerca de The Common Market: The Common Market es un distribuidor regional sin fines de lucro dedicado a conectar comunidades con alimentos saludables cultivados por pequeñas granjas sostenibles. Colaboramos con instituciones, agricultores y partes interesadas para fortalecer los sistemas alimentarios locales y promover la salud, la equidad y el crecimiento económico regional. Resumen del puesto: Buscamos un Director Senior de Operaciones Nacionales dinámico y orientado a la misión, que se sienta igualmente cómodo trabajando directamente en el terreno y liderando la estrategia nacional desde niveles superiores. Esta persona supervisará todas las actividades operativas en nuestras sedes regionales y será responsable de implementar sistemas estandarizados, cumplimiento de normas de seguridad alimentaria, planificación de infraestructura, mantenimiento de instalaciones y equipos, y formación de personal interfuncional. Este puesto combina liderazgo práctico y directo con supervisión estratégica de alto nivel, ideal para un profesional experimentado en operaciones que destaque tanto en ejecución como en construcción de sistemas. Este puesto ofrece una clara trayectoria de promoción: el candidato adecuado tendrá la oportunidad de avanzar al cargo de Vicepresidente de Operaciones dentro de los 12 meses, con un aumento correspondiente en remuneración y alcance de responsabilidades, basado en demostrada capacidad de liderazgo, desarrollo de sistemas y desempeño del equipo. Principales Responsabilidades: Liderazgo Operativo Brindar apoyo directo y supervisión a los Gerentes de Operaciones de Sede Liderar la implementación de SOPs estandarizados, sistemas de formación y protocolos de seguridad alimentaria Monitorear e informar sobre los indicadores clave de desempeño operativo (KPI) y garantizar la rendición de cuentas para la mejora continua Asegurar que las sedes estén preparadas para auditorías internas y externas de seguridad alimentaria SQF Viajar regularmente a las sedes para apoyar operaciones, capacitación y preparación Mantener listas de contactos de emergencia, listas de proveedores y monitorear sistemas telemáticos de neveras y camiones Proporcionar formación práctica a Gerentes de Operaciones, líderes de almacén y equipos de saneamiento Apoyar a los Directores Ejecutivos en la gestión del desempeño, contratación y acciones correctivas Supervisar la planificación de producción estacional y asegurar que la documentación de proveedores esté completa y actualizada en Salesforce Supervisión Estratégica Evaluar y garantizar que la capacidad de instalaciones, flotas y equipos en las sedes satisfaga necesidades actuales y futuras Diseñar y mantener sistemas para mantenimiento preventivo y planificación de inversiones de capital Actuar como patrocinador ejecutivo del programa de seguridad alimentaria de la organización, incluyendo supervisión PCQI y SQF Liderar el programa de seguridad laboral de la organización, incluyendo investigaciones de causas raíz y coordinación con seguros Evaluar modelos de dotación de personal y asegurar que cada sede esté estructurada y dotada de recursos para alcanzar sus objetivos operativos Garantizar que los SOP, la formación y los KPI reflejen las mejores prácticas emergentes y las realidades operativas Coordinar con consultores agrícolas para alinear operaciones con la planificación de producción y el apoyo a proveedores Requisitos Calificaciones: Título de maestría en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado. Un mínimo de 10 años de experiencia en gestión de operaciones, con experiencia significativa en el sector de distribución de alimentos. Demostrada capacidad para liderar y gestionar equipos grandes y diversos en múltiples ubicaciones. Amplio conocimiento de los principios de gestión de la cadena de suministro, regulaciones de seguridad alimentaria y buenas prácticas. Certificación en seguridad alimentaria PCQI (o equivalente). Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un historial comprobado de utilización de datos para tomar decisiones. Excepcionales habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar eficazmente con partes interesadas a todos los niveles. Demostrada capacidad para desarrollar y mantener relaciones colaborativas con socios externos. Disponibilidad para viajar según sea necesario para supervisar operaciones en diversas regiones (40 % de viajes esperados). Este puesto ofrece una oportunidad única para contribuir a la misión de The Common Market mientras trabajamos para fortalecer los sistemas alimentarios locales y promover la seguridad alimentaria a nivel nacional. Beneficios Salario: 105 000 dólares anuales Haz un impacto conectando instituciones con alimentos locales y saludables mientras apoyas a pequeñas granjas. Colabora con un equipo apasionado y orientado a la misión que trabaja para construir un sistema alimentario mejor. Oportunidad de crecimiento en una organización dinámica y en expansión. Paquete integral de beneficios. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (SIMPLE IRA con coincidencia del 100 % del empleador) Seguro de vida (seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo pagados al 100 % por el empleador) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)