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Sun Son Enterprise ahora está buscando conductores profesionales y altamente motivados de camiones volquete en el área de Clark County. Solo rutas locales transportando grava y asfalto ¡¡Se requieren 2 años de experiencia con CDL!! HAGA CLIC EN EL ENLACE PARA POSTULARSE https://www.sunsonent.com/careers Requisitos Debe tener una licencia CDL A o CDL B válida Debe tener dos años de experiencia relacionada conduciendo camiones volquete Debe tener disponibilidad horaria flexible y estar dispuesto a trabajar ocasionalmente los fines de semana *Conocimiento de las canteras de la zona es un plus Responsabilidades principales (Funciones y deberes esenciales) Opera el camión volquete de manera segura y profesional en carreteras públicas, caminos, áreas de patio y diversos sitios de trabajo para entregar materiales. Los camiones operados incluyen, pero no se limitan a: volquetes de volteo inferior, camiones volquete y tractocamiones semirremolque con remolques acoplados. Realiza inspecciones diarias previas y posteriores al viaje con la documentación adecuada conforme a las directrices de la DOT. Verifica los niveles de fluidos, neumáticos, luces y otros controles para una operación segura. Mantiene un registro preciso de entregas y completa la documentación requerida para facturación. Carga y descarga equipos o materiales. Monitorea varios indicadores durante la operación del vehículo. Mantiene registros diarios de kilometraje del vehículo. Desenrolla la lona del camión para cubrir cargas cuando sea necesario. Asegura la calidad del producto dentro de lo posible para el conductor. Realiza servicios y mantenimientos menores del equipo; remite problemas mayores al supervisor. Sigue correctamente todas las políticas y procedimientos de la empresa para procedimientos y entornos de trabajo seguros. Informa cualquier problema al capataz, superintendente, gerente de seguridad o gerente de recursos humanos. Cumple las leyes aplicables y sigue las instrucciones de despacho. Debe mantener el vehículo limpio y ordenado. Se requiere asistencia regular y predecible en los horarios asignados. Debe pasar el examen físico de la DOT y la prueba de drogas. El historial de conducción (MVR) debe cumplir con los estándares de la empresa y de la DOT. Estricto cumplimiento de los requisitos y procedimientos de seguridad descritos en el Manual del Empleado. Muestra una actitud profesional y cortés con compañeros de trabajo, supervisores y el público en general en todo momento. Dispuesto a trabajar en un entorno de equipo y ayudar a compañeros de trabajo o supervisores con otras tareas según sea necesario. Dispuesto a capacitar empleados que puedan no tener experiencia de conducción, siempre que actualmente mantengan una licencia CDL A o CDL B. Debe estar dispuesto a trabajar por las noches y fines de semana cuando sea necesario. Se requiere que los individuos usen equipo de protección personal (PPE) en áreas de operaciones y producción designadas según lo establecido por OSHA y/o MSHA. El equipo de protección que puede ser requerido, entre otros, para este puesto es: protector facial, calzado de seguridad (con punta reforzada) y overoles. Cumplimiento con todas las regulaciones de OSHA y/o MSHA. Requisitos de conocimientos/habilidades Conocimientos y habilidades operativos completos de los camiones y equipos relacionados que deben operarse. Capacidad para operar equipos de forma segura y eficiente bajo una variedad de condiciones de trabajo. Capacidad para leer, escribir y realizar cálculos matemáticos básicos con el fin de llevar registros de tiempo y materiales, y leer planos u otros documentos del proyecto. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo, así como para trabajar independientemente con atención al detalle. Capacidad para comprender y seguir instrucciones verbales y escritas. Capacidad para comunicarse eficazmente verbalmente y por escrito. Capacidad para operar equipos pesados y complejos que requieren habilidad y el ejercicio de juicio independiente. Debe estar familiarizado con la sujeción de equipos pesados y otras cargas de dimensiones excesivas. Capacidad para interactuar profesionalmente con clientes, cobrar pagos y ayudar con problemas que puedan surgir. Capacidad para operar varios tipos de equipos pesados que pueden incluir, pero no se limitan a: volquetes de volteo inferior, camiones volquete y tractocamiones semirremolque con remolques acoplados. Requisitos físicos Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. El trabajo requiere trepar, agacharse, doblarse, agacharse en cuclillas, levantar frecuentemente rampas extensibles, estirarse, sentarse/conducir, cambiar marchas y cubrir/descubrir la carga cuando sea aplicable. Ser capaz de estar de pie, caminar, usar manos y dedos para manipular objetos o controles, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, hablar y oír. Puede requerir sentarse durante períodos prolongados de tiempo. Las habilidades visuales (con corrección) incluyen visión cercana, lejana, periférica, profundidad y capacidad para enfocar. Debe poder levantar el capó del camión sin ayuda; hasta 50 libras de forma continua. Ser capaz de subir y bajar del camión en 3-4 escalones (elevado más de 4 pies hacia la cabina). (Podría entrar y salir del camión entre 20 y 30 veces por día). Entorno de trabajo Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas. Al realizar las funciones del trabajo, el empleado puede estar ocasionalmente expuesto a humos o partículas en el aire y sustancias químicas tóxicas o cáusticas. El empleado está ocasionalmente expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares altos y peligrosos; condiciones climáticas exteriores; y riesgo de descarga eléctrica o quemaduras. El nivel de ruido en algunas áreas del entorno de trabajo puede ser alto, pero normalmente es moderado.

Conductores para transportar a niños en edad escolar hacia y desde la escuela Tenemos rutas disponibles en el área de Cleveland durante los siguientes horarios (los horarios de inicio y finalización varían): • Lunes a viernes • 8:30 AM – 9:30 AM • 3:30 PM – 4:30 PM Áreas cubiertas: Cleveland Este Cleveland Oeste Lorain Requisitos para conductores • No se requiere licencia CDL. • Se prefiere un historial de conducción limpio o No más de 4 puntos en los últimos 2 años. o No más de 2 infracciones graves de tránsito en los últimos 2 años. • Debe tener más de 21 años y un mínimo de 2 años de experiencia conduciendo. • Debe pasar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Requisitos del vehículo— • Debe tener seguro u otro comprobante de responsabilidad financiera que cubra el vehículo. • El vehículo no debe tener más de 15 años. • El vehículo debe ser inspeccionado cada 6 meses. El pago es de $400/semana y 1099

SF Clean City es una organización sin fines de lucro que promueve y apoya actividades de reforestación y embellecimiento en toda la ciudad de San Francisco. El Programa Green City ofrece a residentes de bajos ingresos de San Francisco con barreras laborales oportunidades de empleo transicional remunerado, capacitación para empleo y asistencia para colocación laboral mediante la participación en proyectos comunitarios de reforestación. El puesto de Gerente de Operaciones de Especialista en Árboles proporcionará supervisión en campo y apoyo laboral a un equipo de 5+ Operadores Especialistas en Árboles. Responsabilidades del trabajo: • Gestionar y supervisar rutas de riego y a 5+ Operadores Especialistas en Árboles • Conducción diaria segura de un camión pesado • Garantía de calidad de todo el trabajo de mantenimiento de árboles y de las rutas de riego • Liderar reuniones breves de seguridad, supervisión y cumplimiento de los protocolos de seguridad en las rutas • Riego de árboles en las rutas, según sea necesario • Facilitar los recursos y apoyos necesarios para los operadores y participantes del programa • Supervisar el inventario de vehículos y equipos, asegurando condiciones limpias, organizadas y en buen estado de funcionamiento • Programar visitas regulares de mantenimiento para cualquier problema de equipos o vehículos • Mantener suministros y herramientas necesarias en los camiones de riego • Coordinar la recolección de datos • Coordinar con el personal de fuerza laboral y programar proyectos especiales para los participantes • Programar y apoyar actividades grupales de plantación de árboles • Otras funciones relacionadas según sea necesario Requisitos • Experiencia previa en paisajismo, equipo de árboles o gestión de construcción • 2+ años de experiencia liderando un equipo de trabajo diverso • Registro de conducción limpio con la capacidad de mantener cobertura con nuestra compañía de seguros • Habilidades sólidas de comunicación y organización • Pasión por la diversidad y equidad con la capacidad de trabajar con una amplia gama de personas • Capacidad para levantar y/o mover 40 libras y realizar trabajo físico • Se requieren vacunas TDAP y contra la Hepatitis A y Hepatitis B para este puesto • Experiencia y/o formación en paisajismo y/o arboricultura es un plus • Conocimiento de español o cantonés es un plus Por favor envíe su currículum y carta de presentación a: Puesto de Gerente de Operaciones de Especialista en Árboles c/o Director Ejecutivo Correo electrónico: info@sfcleancity.com SF Clean City ¡NO llamadas telefónicas, por favor!

Empresa consolidada de construcción escenográfica/fabricación personalizada busca carpinteros/construccores/instaladores a tiempo completo con experiencia en fabricación de gabinetes para proyectos de escenografía, stands para ferias comerciales, remodelaciones minoristas/activaciones y eventos. Buscamos personas experimentadas, motivadas y orientadas al trabajo en equipo. Se valora mucho la experiencia previa en construcción escenográfica o fabricación en producción. Son obligatorias las habilidades en fabricación de gabinetes y carpintería experta. Drop Works ha sido líder en la fabricación de escenografía en el área de la Bahía durante más de 25 años. Diseñamos, adquirimos y fabricamos arquitectura escenográfica para sesiones fotográficas comerciales y pruebas de productos, tanto in situ como en nuestro estudio fotográfico alquilado en las instalaciones. 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Una cantidad significativa de tareas se completan en pequeños equipos, y es imprescindible poder trabajar bien con otras personas bajo plazos ajustados. Los candidatos con fuertes habilidades comunicativas, actitud positiva y enfoque flexible hacia el trabajo suelen encajar muy bien en nuestra empresa. El entorno laboral es dinámico y requiere excelentes habilidades organizativas, gran motivación personal y capacidad de adaptarse fácilmente a expectativas cambiantes según las necesidades del cliente y de la empresa. 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También se requiere una buena capacidad matemática para garantizar precisión y consistencia al leer planos, medir, fabricar e instalar. • Requerimos que mantenga una asistencia constante con fuerte enfoque en llegar al lugar asignado de trabajo puntualmente todos los días. La eficiencia del flujo de trabajo y de los proyectos mejora significativamente cuando se mantiene la asistencia. • Comunicación profesional, vestimenta y comportamiento general con clientes y colegas. • Fuertes habilidades escritas, orales e interpersonales. • Es imprescindible tener un enfoque orientado al equipo, curioso y proactivo en todos los aspectos del puesto. Estamos creciendo rápidamente y buscamos candidatos motivados e inspirados por esta trayectoria. • Capacidad para trabajar de forma independiente, realizar múltiples tareas y mostrar flexibilidad en un entorno acelerado. • Se requiere transporte confiable ya que a veces los empleados tienen programado comenzar el día en una ubicación externa. • Se requiere licencia de conducir válida, buen historial de conducción y una verificación de antecedentes. • Debe ser capaz de construir y mantener buenas relaciones de trabajo con un grupo diverso de individuos y personalidades. Valoramos mucho a los miembros del equipo amables, flexibles y orientados a soluciones. • Disposición para ampliar y mejorar las habilidades. • Orientado al detalle. • Es un plus la capacidad de manejar un camión cerrado de 24 pies. **Beneficios y compensación para empleados a tiempo completo (promedio de 30-40 horas por semana, más horas extras)** • Beneficios de seguros médicos y dentales financiados por la empresa, con seguro de visión opcional • 6 días festivos pagados por año • 40 horas de pago por enfermedad por año • 80 horas de tiempo libre pagado anualmente, y política flexible de tiempo libre no remunerado • Bono navideño basado en el desempeño de la empresa • Seguro de vida pagado por la empresa • Pago por enfermedad pagado por la empresa de hasta 40 horas anuales • 2 días pagados al año para voluntariado • 2 días pagados por duelo por evento • $500 anuales en fondos de donación coincidentes para destinarse a organización(es) de su elección • Reembolso semanal por teléfono celular -Responda con currículum vitae y carta de presentación describiendo sus habilidades/experiencia, y por qué sería adecuado para este puesto. -Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a mujeres, personas BIPOC, miembros de la comunidad LGBTQ y personas anteriormente encarceladas a postularse. 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