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*Se requieren 1-2 años de experiencia trabajando en equipos diésel pesados. *Debe tener licencia válida - herramientas propias *Experiencia en soldadura es altamente preferida * Realizar servicios rutinarios y garantizar el cumplimiento DOT * Debe ser profesional, confiable, trabajador, autosuficiente y tener la capacidad de trabajar sin supervisión y colaborar bien con su equipo. Los beneficios incluyen: Seguro médico, cobertura familiar de salud, 401K con coincidencia de la empresa, días festivos pagados, PTO y bono por antigüedad. ¡Llame al 303-534-6376 para más información!

Resumen del Puesto ¿Listo para obtener un puesto en la industria de drones en rápido crecimiento? Únase a nuestro equipo como Asociado de Recepción y desempeñe un papel clave para mantener nuestras operaciones en vuelo. El Asociado de Recepción es responsable de recibir, inspeccionar y documentar con precisión los envíos entrantes de materiales, componentes y equipos utilizados en la fabricación y distribución de drones. Este puesto garantiza la exactitud del inventario, el almacenamiento adecuado y la comunicación oportuna con los equipos de compras, control de calidad y producción. Responsabilidades Principales Recibir y descargar envíos entrantes de drones completamente armados, materiales brutos, componentes de drones, herramientas y suministros. Imprimir la orden de compra (PO) desde el sistema VMS, verificar los envíos contra las órdenes de compra, listas de empaque y facturas para asegurar la exactitud de cantidad y descripción. Inspeccionar los productos recibidos en busca de daños visibles, defectos o discrepancias y reportar los problemas al departamento correspondiente. Clasificar y separar el envío recibido, colocar las piezas en contenedores plásticos y etiquetarlos correctamente. Procesar envíos DHL según el procedimiento operativo estándar (SOP), incluyendo adjuntar la etiqueta física del caja de envío a la PO correcta. Etiquetar y dirigir correctamente los materiales hacia áreas de almacenamiento designadas dentro del almacén. Transportar físicamente y almacenar materiales y piezas en las ubicaciones correctas de acuerdo con la PO. Trabajar con miembros del equipo para asegurar que las partes electrónicas sensibles y componentes de drones cumplan con los estándares de la empresa. Mantener registros precisos de recepción e inventario en el sistema de gestión de almacenes (WMS). Discrepancias Operar vehículos de asistencia (WAV), montacargas manuales o cualquier otro equipo de manejo de materiales de forma segura. Cumplir con todos los procedimientos de seguridad, políticas de la empresa y requisitos regulatorios (incluidos los procedimientos de manejo ESD para componentes electrónicos). Colaborar con los equipos de compras, selección y empaque de envíos para resolver discrepancias en la recepción. Calificaciones Diploma de escuela secundaria o equivalente; capacitación adicional en logística o operaciones de almacén es preferible. 1–2 años de experiencia en recepción, almacén o gestión de inventarios (experiencia en manufactura o en la industria de drones es un plus). Conocimientos básicos de cadena de suministro y operaciones de almacén. Familiaridad con sistemas ERP/WMS y Microsoft Office. Capacidad para levantar hasta 50 libras y operar equipos de almacén. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y basado en tecnología. Requisitos Físicos Capacidad para permanecer de pie y caminar durante períodos prolongados mientras realiza tareas de recepción e inventario. Capacidad para levantar, cargar, empujar y jalar paquetes, piezas y materiales que pesen hasta 50 libras regularmente. Flexión, agacharse, alcanzar y subir escaleras o taburetes frecuentemente para recuperar o almacenar materiales. Destreza manual para manipular componentes pequeños de drones, materiales de embalaje y equipos de etiquetado. Agudeza visual para inspeccionar envíos, leer guías de empaque y verificar números de piezas. Capacidad para operar equipos de manejo de materiales (por ejemplo, montacargas manuales, carros). Comodidad al trabajar en un entorno de almacén/manufactura que puede incluir temperaturas variables, ruido moderado y uso de equipo de seguridad. Puede requerir el uso de EPP (guantes). Ocasionalmente horas extras para cumplir con los horarios de producción o envío. Descargo de Responsabilidad Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal clasificado. Es posible que todo el personal deba realizar funciones fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. Lumenier Holdco se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Los solicitantes son considerados para todos los puestos sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual y ascendencia, estado civil o condición de veterano. Se valora la diversidad y no toleraremos ninguna forma de discriminación o acoso. Los candidatos para el puesto mencionado anteriormente son contratados bajo la modalidad de "empleo a voluntad". Nada en este documento pretende crear un contrato. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro médico Tiempo libre pagado Capacidad de traslado: Sarasota, FL 34236 (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial

Fundada en 1983, nuestra empresa familiar es uno de los proveedores de servicios de transporte de carga más rápidos del país. Gracias a nuestros clientes y empleados leales, podemos ofrecer un servicio superior y salarios líderes en la industria para conductores. Contratamos únicamente personas de alta calidad, profesionales y eficientes dispuestas a darlo todo por la satisfacción total del cliente. Si tienes el talento y la dedicación necesarios para obtener resultados, nuestro equipo de reclutamiento desea saber de ti. EL SALARIO: • Depósito directo • $0.52-$0.60 (según experiencia) • Todas las millas se pagan a la misma tarifa, ¡cargadas o vacías! • Bono de incorporación de $1,000 (pagado en cuotas) • Pago por espera prolongada (layover) • Pago por detención • Pagos adicionales por recogidas y entregas extra • Bonos: sin violaciones en el registro, inspecciones DOT limpias y más • Adelantos en efectivo disponibles para conductores • Bonos por referir a otros conductores • Seguros suplementarios de salud, dental y visión disponibles OPERACIONES: • 11 estados occidentales – CA, AZ, OR, WA, UT, CO, ID, UT • Promedio de millas semanales por conductor: 2800-3400 • Los conductores pasan en promedio 2-3 semanas en carretera y solicitan tiempo en casa según lo necesiten (somos flexibles) • Carga 100% sin contacto, ¡nuestros conductores no deben manipular la carga! • Patios en: Hollister CA, Bakersfield CA, Yuma AZ EQUIPO: • Modelos 2021-2024: Volvo, Peterbilt, Mack Trucks • Modelos 2021-2024: Remolques refrigerados con unidades Thermo King al 100% • Camiones asignados. Sin turnos rotativos. • ELD Verizon Connect REQUISITOS PARA CONTRATACIÓN: • Experiencia mínima de 1 año conduciendo • Licencia de conductor comercial válida • Historial de conducción limpio • Experiencia con alimentos refrigerados (no obligatorio, pero valorado) Para más información llame a nuestro equipo de reclutamiento al 1-800-537-1760 x 1 Visítenos en línea: www.bhandalbros.com

RESUMEN DEL PUESTO Como Supervisor de Instalaciones, será responsable de proporcionar liderazgo efectivo y dirigir el trabajo de los subordinados. Otras funciones incluyen asegurar que todas las tareas preventivas relacionadas con las instalaciones se realicen según el cronograma y que la instalación funcione de manera segura y eficiente. OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Coordinar y colaborar con todos los departamentos de la instalación para mantener, reparar y actualizar equipos relacionados con las instalaciones Hacer cumplir las políticas y procedimientos existentes para apoyar directamente la instalación y todos los departamentos Implementar técnicas aprobadas para mantenimiento correctivo y preventivo y proporcionar o ayudar en la capacitación del personal de instalaciones Instalar y reparar con competencia: Todo el equipo de soporte de instalaciones dentro de los límites de la formación recibida mediante manuales del usuario disponibles, instrucciones corporativas y experiencia personal Aplicaciones de fontanería, eléctricas, electrónicas y mecánicas Programar y supervisar todo tipo de reparación/mantenimiento de máquinas: Dirigir la instalación y reparación de maquinaria/equipos relacionados con las instalaciones Gestionar todas las actividades de mantenimiento relacionadas con el equipo de la instalación Coordinar los servicios proporcionados por contratistas y proveedores relacionados con la reparación de maquinaria/equipos Asegurar el uso efectivo del Sistema Informático de Gestión de Mantenimiento (CMMS) para programar y documentar regularmente el mantenimiento preventivo de maquinaria/equipos y ayudar al equipo de mantenimiento a mantener un inventario preciso de piezas Seleccionar personal, evaluar el desempeño y proporcionar comunicación continua y oportuna sobre desempeño, capacitación y oportunidades de desarrollo Asegurar el monitoreo y documentación adecuados de los contratistas en el lugar. Asistir al Gerente de Mantenimiento y de Instalaciones en el desarrollo y mantenimiento de registros de contratistas. Brindar apoyo sustituto al Gerente de Mantenimiento y de Instalaciones cuando este se encuentre fuera de la planta Coordinar con Ingeniería de Procesos, Desarrollo de Productos y Aseguramiento de Calidad para mejorar procesos y mejoras continuas Contribuir a un entorno laboral que brinde a todos los empleados iguales oportunidades de desarrollo, crecimiento y progreso Mantener un inventario preciso de suministros y equipos; realizar el seguimiento del uso y volver a pedir según sea necesario. Realizar otras funciones y responsabilidades según se asignen Requisitos CUALIFICACIONES MÍNIMAS DEL PUESTO Diploma de escuela secundaria o equivalente con 5 años de experiencia relacionada con habilidades de supervisión y gestión de contratistas, preferiblemente en un entorno de fabricación dinámico Conocimientos prácticos sobre equipos relacionados con instalaciones y procedimientos de control de calidad utilizados en un entorno de fabricación de alimentos Capacidad para prever, analizar e identificar oportunidades de mejora en el mantenimiento de edificios. Gestionar proyectos de capital relacionados con mejoras de instalaciones en todo tipo de equipos, incluyendo pero no limitado a HVAC, calderas, sistemas de agua fría, compresores de aire, elevadores, sistemas de seguridad, iluminación y revestimientos avanzados de pisos y paredes. Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales para poder dirigir al personal de instalaciones hacia la finalización de sus funciones asignadas Debe ser capaz de demostrar la capacidad de identificar problemas en los sistemas de instalaciones, desarrollar soluciones e implementar un curso de acción Se requiere conocimiento en HVAC Habilidades en computadora, incluyendo Word, Excel y Outlook, y otros programas de software corporativo o software comparable Experiencia en seguridad que incluya la capacidad de proporcionar capacitación y supervisión adecuada para todos los empleados de la instalación REQUISITOS FÍSICOS Se requiere frecuentemente estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse, mantener el equilibrio y alcanzar objetos Levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras Empujar/jalar hasta 300 libras Beneficios ProCaps ofrece: ¡Un salario inicial competitivo! Excelente seguro médico, dental y de visión por $0 *** cuando califique para el programa de bienestar! Tiempo libre pagado, Ocho (8) días festivos de la empresa Plan 401k con coincidencia del 4.5% Cobertura de vida completa pagada por la empresa Cobertura completa de discapacidad a corto plazo Reembolso de la cuota de membresía del gimnasio Asignación de vitaminas + descuentos Cuenta de Salud financiada por la empresa ($1,600/año) Programa de recompensas en efectivo por referidos de empleados Seguro para mascotas Un entorno de trabajo fantástico que se enfoca en la seguridad, la calidad, la comunidad y personas increíbles. Contratamos al mejor talento y celebramos la ingenio y tenacidad de nuestros miembros del equipo y líderes!

Fundada en 1983, nuestra empresa familiar es uno de los proveedores de servicios de carga completa de más rápido crecimiento en el país. Gracias a nuestros clientes y empleados leales, podemos ofrecer un servicio superior y salarios líderes en la industria para conductores. Contratamos únicamente personas de alta calidad, profesionales y eficientes dispuestas a darlo todo para lograr la satisfacción total del cliente. ¡Si tienes talento y dedicación para obtener resultados en el trabajo, nuestro equipo de reclutamiento desea saber de ti! EL SALARIO: • Depósito directo • $0.52-$0.60 (según experiencia) • Todas las millas se pagan a la misma tarifa, cargadas o vacías • Bono de incorporación de $1,000 (pagado en cuotas) • Pago por pernocta • Pago por detención • Cargos adicionales por recogidas y entregas pagadas • Bonos: sin violaciones en el registro, inspecciones DOT limpias y más • Adelantos en efectivo disponibles para conductores • Bonos por referir conductores • Seguros suplementarios de salud, dental y visión disponibles OPERACIONES: • 11 estados occidentales – CA, AZ, OR, WA, UT, CO, ID, UT • Millaje semanal promedio por conductor: 2800-3400 • Los conductores pasan en promedio 2-3 semanas en carretera y solicitan tiempo en casa según necesidad (somos flexibles) • Carga 100% sin contacto, no hacemos que nuestros conductores manejen la carga • Patios en: Hollister CA, Bakersfield CA, Yuma AZ EQUIPO: • Modelos 2021-2024: Volvo, Peterbilt, Mack Trucks • Modelos 2021-2024: Remolques refrigerados con unidades Thermo King al 100% • Camiones asignados, sin rotación de vehículos • Dispositivo electrónico de registro Verizon Connect ELD REQUISITOS PARA CONTRATACIÓN: • Experiencia mínima de 1 año conduciendo • Licencia de conductor comercial vigente • Historial de conducción limpio • Experiencia con alimentos refrigerados (no obligatorio, pero valorado) Para más información llame a nuestro equipo de reclutamiento al 1-800-537-1760 x 1 Visítenos en línea: www.bhandalbros.com

Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de productos de consumo envasados con una fórmula exclusiva y clínicamente probada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de la salud y el bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y un ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para impulsar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Buscamos un Especialista en Calidad meticuloso y proactivo para que se una a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para garantizar que todos los productos cumplan con los más altos estándares de seguridad, cumplimiento y calidad antes de llegar a nuestros consumidores. El candidato ideal tendrá experiencia en aseguramiento de calidad y cumplimiento regulatorio, sólidas habilidades analíticas y la capacidad de colaborar eficazmente con co-manufactureros, proveedores y equipos internos. Requisitos Título universitario en ciencia de los alimentos, microbiología, química o campo científico relacionado. 2-5 años de experiencia en Aseguramiento de Calidad/Control de Calidad dentro de la industria alimentaria y de bebidas, o preferiblemente en la industria farmacéutica Experiencia en gestión de sistemas de calidad, CAPAs, desviaciones, manejo e investigación de quejas y procedimientos operativos estándar (SOPs) Certificación PCQI y/o HACCP deseable Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y comunicación Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico Principales Responsabilidades Gestión de Quejas de Clientes Supervisar, investigar y clasificar quejas de clientes Identificar tendencias y presentar informes a la dirección con acciones correctivas recomendadas   Sistemas de Calidad y Cumplimiento Apoyar el desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas de calidad conforme a las regulaciones de la FDA, USDA y normativas internacionales Realizar auditorías a co-empacadores, proveedores y procesos internos para garantizar el cumplimiento con los estándares de seguridad alimentaria y calidad Revisar y aprobar documentación, incluidas Certificaciones de Análisis (COAs), registros de lotes y documentación de proveedores   Seguridad del Producto y Pruebas Supervisar pruebas microbiológicas, sensoriales y analíticas de materias primas y productos terminados Gestionar retenciones de productos, disposiciones e investigaciones de causas raíz por no conformidades Garantizar la implementación efectiva de acciones correctivas y preventivas (CAPA) Gestión de Proveedores y Co-Manufactureros Colaborar con co-empacadores para revisar instrucciones de mezcla de lotes, manejo de ingredientes y cumplimiento con las especificaciones de la empresa Verificar documentación de proveedores nacionales y extranjeros según los requisitos de FSMA y FSVP Apoyar iniciativas de mejora continua en la calidad y eficiencia de la fabricación Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y asistencia legal El rango salarial base para este puesto es para un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato seleccionado dependerá de varios factores, como la ubicación laboral, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el trabajo. Celsius es una empresa de recompensas totales. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluidos bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nos enorgullece ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar edad, ascendencia, ciudadanía, color, permiso familiar o médico, identidad u expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesitas ayuda y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.