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Acerca de Altom Transport Altom Transport es una empresa familiar basada en la confianza, la seguridad y el servicio. Con más de 10 terminales estratégicos y operaciones en 49 estados y Canadá, nos especializamos en el transporte seguro y eficiente de productos químicos líquidos a granel y productos petrolíferos. Nuestra flota de remolques cisterna modernos de acero inoxidable y aluminio, combinada con una cultura centrada en el equipo y el compromiso con la profesionalidad, nos destaca en la industria. Esta posición opera desde nuestro terminal en Harrison, OH. ¿Por qué conducir con Altom? En Altom, eres parte de la familia. Priorizamos la seguridad, el apoyo y un equilibrio positivo entre trabajo y vida personal. Ya prefieras estar en la carretera unos pocos días a la semana o durante períodos prolongados, tenemos una oportunidad de conducción que se adapta a tu estilo de vida y objetivos. Elige tu opción de conducción Conductor regional Regreso a casa cada pocos días (3–5 días seguidos fuera) Conductor fuera de carretera (OTR) Ausente durante 7 o más días consecutivos. Ideal para conductores que disfrutan los viajes largos y maximizar la distancia recorrida e ingresos. Responsabilidades clave Operar de forma segura camiones cisterna para transportar materiales líquidos a granel Cargar y descargar utilizando mangueras, bombas y válvulas con estrictos protocolos de seguridad Realizar e documentar inspecciones previas y posteriores al viaje Mantener registros precisos de viajes, bitácoras e informes de inspección Comunicarse profesionalmente con despachadores y clientes Cumplir con las normativas de la DOT, EPA y todas las directrices aplicables de seguridad y regulación Representar a Altom con profesionalismo durante las interacciones con clientes Requisitos Licencia CDL Clase A válida Endoso para tanqueros (N) – Requerido Endoso para materiales peligrosos (H) – Deseable (debe obtenerse dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece ayuda) Tarjeta TWIC – Deseable (o debe obtenerse después de la contratación) Mínimo 1 año de experiencia verificable en conducción de tanqueros Al menos 23 años de edad Registro de conductor limpio y buen historial de seguridad Capacidad para aprobar examen físico de la DOT, prueba de drogas y verificación de antecedentes Ser confiable, orientado a la seguridad y capaz de trabajar de forma independiente Disposición para trabajar horarios flexibles, incluyendo operaciones 24/7 si es necesario Beneficios 401(K) con coincidencia de la empresa desde el primer día Seguro médico Blue Cross Blue Shield – médico, dental, visual, recetas Vacaciones pagadas, días festivos y tiempo personal Seguro de vida y discapacidad opcionales Bonificaciones por seguridad por inspecciones en carretera sin infracciones e historial de conducción seguro Capacitación pagada, EPP y camiones modernos bien mantenidos Programa de reembolso de botas Hasta $2,400 de contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para Salud (HSA)

TÍTULO DEL PUESTO: Conductor de Entrega  Horario: Domingo a miércoles de 8:00 a.m. a 6:30 p.m. (Turno Matutino)   RESUMEN:   Los conductores de entrega son responsables de realizar recogidas y entregas a los clientes de forma segura y puntual.      FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:  Entregar y recoger piezas desde y hacia los sitios de los clientes y llevarlas a la instalación MSR-FSR según un horario que cumpla con los requisitos del cliente: cargar/descargar el camión de entrega en ambos extremos del proceso de entrega.  Actuar como embajador de MSR-FSR al interactuar con los clientes y presentar una actitud profesional; el conductor usará el EPP requerido por MSR-FSR mientras conduce e interactúa con los clientes.  Responsable de garantizar que todos los documentos del vehículo estén completos, actualizados y disponibles en el camión. Esto incluye seguro, matrícula, registros de inspección, pases de acceso, y otros documentos requeridos por ley, por los clientes o por la gerencia de MSR-FSR, así como identificación personal.  Cumplir estrictamente con todos los protocolos y procedimientos corporativos de EH&S, QMS, HR y del sitio.  Manipular materiales potencialmente peligrosos, siguiendo los procedimientos de seguridad adecuados.  Requisitos Requisitos del puesto de Conductor de Entrega   Debe tener una licencia de conducir válida expedida por un estado de EE. UU. y un historial de conducción limpio.  Debe ser fluido en inglés.  Debe pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas.  Habilidades sólidas de comunicación, organización y gestión del tiempo.  Debe ser capaz de levantar 35 libras durante todo el turno.  Se requiere experiencia previa en entregas y servicio al cliente.  Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo.    COMPETENCIAS:  Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; cambia el enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; puede lidiar con cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.  Asistencia/Puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; asegura que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas.  Confiabilidad - Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.  Diversidad - Demuestra conocimiento de la política de EEO; muestra respeto y sensibilidad ante diferencias culturales; educa a otros sobre el valor de la diversidad; promueve un entorno libre de acoso; construye una fuerza laboral diversa.  Ética - Trata a las personas con respeto; cumple con sus compromisos; inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y ética; defiende los valores organizacionales.  Iniciativa - Se ofrece voluntariamente; realiza actividades de desarrollo personal; busca mayores responsabilidades; toma acciones independientes y riesgos calculados; busca y aprovecha oportunidades; pide y ofrece ayuda cuando es necesario.  Innovación - Muestra pensamiento original y creatividad; enfrenta desafíos con ingenio; genera sugerencias para mejorar el trabajo; desarrolla enfoques e ideas innovadoras; presenta ideas e información de manera que llame la atención de los demás.  Habilidades Interpersonales - Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de los demás y prueba cosas nuevas.  Motivación - Establece y logra metas desafiantes; demuestra persistencia y supera obstáculos; se mide contra un estándar de excelencia; toma riesgos calculados para alcanzar objetivos.  Comunicación Oral - Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y solicita aclaraciones; responde bien a preguntas; demuestra habilidades de presentación grupal; participa en reuniones.  Resolución de Problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; reúne y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones de resolución de problemas en grupo; utiliza la razón incluso al tratar temas emocionales.  Profesionalismo - Se acerca a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; acepta responsabilidad por sus propias acciones; cumple con sus compromisos.  Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar calidad.  Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja rápidamente.  Seguridad y Protección - Observa los procedimientos de seguridad y protección; determina la acción apropiada más allá de las directrices; informa condiciones potencialmente inseguras; usa equipos y materiales adecuadamente. Promueve una cultura de equipo de seguridad cooperativa con apoyo mutuo.  Trabajo en Equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura a las opiniones de los demás; da y recibe retroalimentación con agrado; contribuye a crear un espíritu positivo en el equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; puede fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito.  Habilidades Técnicas - Evalúa sus fortalezas y debilidades; busca oportunidades de capacitación y desarrollo; se esfuerza continuamente por ampliar sus conocimientos y habilidades; comparte su experiencia con otros.  Comunicación Escrita - Escribe con claridad e información precisa; edita su trabajo para corregir ortografía y gramática; varía el estilo de escritura según las necesidades; presenta datos numéricos de forma efectiva; puede leer e interpretar información escrita.    DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:  Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)  Frecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo)  Continuamente (más de 2/3 del trabajo)      Se requiere continuamente estar de pie.  Se requiere frecuentemente sentarse.  Se requiere continuamente utilizar destreza manual y de dedos.  Se requiere frecuentemente trabajar en espacios confinados.  Se requiere continuamente caminar: hasta 2 millas por día.  Se requiere continuamente hablar o escuchar.  Se requiere continuamente realizar tareas repetitivas  Se requiere ocasionalmente trepar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear.  Se requiere ocasionalmente probar o oler.  Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento   Ocasionalmente trabajar en lugares altos y precarios.   Trabajar continuamente cerca de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos.  Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.   El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 50 libras.   Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.  Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero, protección auditiva y respiradores.    Lo anterior tiene la intención de describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este puesto. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.  Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) 401K Seguro de Vida Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) Seguro de Discapacidad Tiempo Libre Pagado Capacitación y Desarrollo

Como una familia de marcas, la filosofía de Our Home es crear y ofrecer bocadillos deliciosos y saludables a comunidades en todo Estados Unidos con un excelente valor. Nos esforzamos por crear bocadillos que ofrezcan nutrición y una sensación cálida y acogedora de familiaridad. Our Home no es solo la casa en la que vivimos, sino también las comunidades de las que formamos parte. Our Home lleva los mejores bocadillos a manos, hogares y comunidades de todo el país para que podamos prosperar juntos. Creemos que una cultura unificada y valores compartidos son esenciales para nuestro éxito. En Our Home... Tenemos mentalidad de crecimiento: Hacemos crecer a nosotros mismos, a nuestros equipos y a nuestra empresa, tanto personal como profesionalmente. Asumimos la integridad y responsabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Desafiamos los límites: Cuestionamos el status quo y somos solucionadores creativos de problemas que triunfan donde otros no lo hacen. Creemos que juntos somos más fuertes: La colaboración está en el centro de lo que hacemos. Ganamos o perdemos juntos. Our Home hace bocadillos para todos y continuará siendo reconocido por sus bocadillos sabrosos con mejores ingredientes que satisfacen toda ocasión y antojo. Ofrecemos esto a través de nuestra cartera de marcas populares de bocadillos, incluyendo Pop Secret, From The Ground Up, Food Should Taste Good, Popchips, RW Garcia, Good Health, Parm Crisps, Sonoma Creamery y You Need This. Our Home es una de las marcas de alimentos más saludables de más rápido crecimiento en el país, y este crecimiento explosivo requiere personas excelentes con pasión por los bocadillos más saludables. Estamos buscando un Coordinador de Proyectos de Planta para unirse a nuestro equipo en Las Vegas, NV en el turno de la mañana. El Coordinador de Proyectos de Planta desempeñará un papel crucial en el apoyo a los proyectos relacionados con la planta y garantizar su ejecución exitosa. En este puesto, colaborará con equipos multifuncionales, incluyendo Ingeniería, Operaciones y Mantenimiento, para coordinar y supervisar proyectos desde su inicio hasta su finalización. Sus excepcionales habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad de comunicarse eficazmente con las partes interesadas serán esenciales para gestionar los plazos de los proyectos, resolver problemas y asegurar que se logren los objetivos del proyecto. El horario típico del Coordinador de Proyectos de Planta será de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m.   Responsabilidades clave Mantener y garantizar la precisión diaria de los datos de inventario dentro del sistema ERP NetSuite. Usar RFSmart para realizar conteos de inventario en tiempo real, rastrear transacciones y mantener la integridad de los datos del almacén. Implementar y mantener un proceso sólido de conteo cíclico, incluyendo análisis de causa raíz de variaciones y acciones de seguimiento. Supervisar la finalización de todas las órdenes de trabajo de producción en NetSuite. Gestionar informes de variaciones, comparando el uso real con el uso esperado. Trabajar con el equipo de producción para resolver todas las discrepancias y realizar las correcciones necesarias. Coordinar con el Contador de Planta, Compras Corporativas e Inventarios Corporativos para revisar los resultados del programa de conteo cíclico e implementar cambios y mejoras en los procesos. Ayudar en la ejecución de múltiples tareas que mejoren y apoyen la producción diaria y las iniciativas de la empresa. Gestionar y ejecutar todos los proyectos de la planta trabajando con grupos multifuncionales para garantizar el éxito de los proyectos. Gestionar todas las acciones para las primeras corridas de producción, incluyendo materias primas, materiales de empaque, solicitudes especiales, programación y asistir a todas las primeras corridas de producción. Gestionar todas las solicitudes de muestras (formales e informales) y coordinar con Ventas, Servicios Técnicos y contrapartes de manufactura sobre todas las solicitudes de muestras, coordinando entregas de muestras según sea necesario. Ser fundamental en todas las funciones del ERP: trabajar con los equipos de Manufactura y Finanzas para resolver discrepancias, cerrar corridas de producción y abordar variaciones. Definir la causa de las discrepancias y sugerir acciones correctivas para minimizar la repetición de ocurrencias. Garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de inventario y hacer recomendaciones de mejora. Analizar cambios en el inventario y comunicar tendencias a la dirección. Trabajar estrechamente con los equipos de Mejora Continua y dirección para mantener conceptos de mejora continua. Trabajar con Mejora Continua para generar proyectos que potencien la creación de valor. Administrador de nivel local del Sistema de Producción de Manufactura (Redzone) y del Sistema de Capacitación de Manufactura (Alchemy). Apoyar las áreas funcionales utilizando un excelente conocimiento de los procesos. Gestionar actividades de seguridad en la planta trabajando estrechamente con el Coordinador de Seguridad. Apoyar en la estandarización de los procesos de trabajo. Apoyar en la identificación, planificación y gestión de proyectos CapEx. Requisitos Título universitario en ingeniería, administración de empresas o campo relacionado. (Deseable, no obligatorio) Más de 3 años de experiencia en coordinación o gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno de fabricación o industrial. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para manejar múltiples tareas y gestionar varios proyectos simultáneamente. Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Dominio de software de gestión de proyectos y paquete Microsoft Office. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Licencia parental Discapacidad a corto y largo plazo No se aceptan reclutadores, por favor

Vertex Global Staffing es un proveedor líder de reclutamiento y soluciones de talento, dedicado a conectar a profesionales de primer nivel con empleadores destacados en todo el mundo. Actualmente estamos buscando un Operador de Empaque calificado para un cliente en la industria farmacéutica. En este puesto, desempeñará un papel fundamental para garantizar el empaque preciso y eficiente de productos farmacéuticos, lo cual es esencial para mantener los estándares de calidad y el cumplimiento de las normativas. Como Operador de Empaque, trabajará en un entorno dinámico enfocado en lograr resultados excepcionales mientras cumple con los protocolos de seguridad y calidad. Vertex Global Staffing combina una profunda experiencia en la industria con un enfoque personalizado para vincular a personas talentosas con oportunidades adecuadas, convirtiéndonos en un socio de confianza en el acelerado mundo de la fabricación farmacéutica. Si usted es un operador de empaque con experiencia que busca un nuevo reto y desea contribuir al éxito de una empresa farmacéutica líder, le invitamos a postularse y construir su futuro con Vertex Global Staffing. Responsabilidades Operar maquinaria y equipos de empaque de acuerdo con procedimientos establecidos y directrices de seguridad. Supervisar los procesos de producción para asegurar la calidad y conformidad con las especificaciones. Realizar mantenimiento regular y solución de problemas en equipos de empaque para minimizar tiempos de inactividad. Empacar productos farmacéuticos según instrucciones detalladas y requisitos regulatorios. Colaborar con los equipos de control de calidad para realizar inspecciones y garantizar el cumplimiento de las normas del sector. Mantener registros precisos de las actividades de producción y uso de materiales conforme a las regulaciones GMP. Apoyar en la capacitación del nuevo personal de empaque sobre el funcionamiento de equipos y procedimientos de empaque. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; certificaciones técnicas relacionadas son un plus. Experiencia comprobada como operador de empaque en la industria farmacéutica o sectores relacionados. Conocimiento sólido de las BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y normativas de seguridad. Capacidad para operar y solucionar problemas en diversos tipos de maquinaria de empaque. Atención al detalle y sólidas habilidades para resolver problemas. Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo levantar objetos, permanecer de pie durante largos periodos y seguir estrictos protocolos de calidad. Beneficios Además de una carrera satisfactoria y un salario competitivo, la empresa ofrece un paquete integral de beneficios que incluye un plan de ahorro 401(k) con coincidencia, seguro médico –médico/dental/visual–, cuenta de ahorro para salud (HSA), cuenta de gastos flexibles (FSA), tiempo libre remunerado (PTO) –vacaciones/enfermedad/tiempo flexible–, días festivos pagados, discapacidad a corto plazo (STD), discapacidad a largo plazo (LTD), licencia parental, licencia familiar pagada y no pagada, descuentos para empleados y otros beneficios.

General: El operador del proceso de producción es responsable de mantener y dar servicio a los procesos de fabricación para garantizar que se entregue de forma segura y eficiente un producto de alta calidad a clientes internos/externos. Las responsabilidades incluyen la inspección, colocación y posicionamiento de aves enteras o sus partes. Colgar, cortar, recortar e inspeccionar partes de aves. El puesto depende del supervisor del proceso con un horario principal de turno diurno, de lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. O de martes a viernes de 5:00 a.m. a 3:30 p.m., con flexibilidad para trabajar turnos tempranos/tardíos, horas extras con poco aviso y fines de semana según sea necesario. Funciones y responsabilidades específicas: Responsable de operar y mantener de forma segura el flujo de productos en diversos equipos y sistemas de transporte, incluyendo colgar aves enteras o partes de aves, cortar, recortar, cargar y descargar partes de aves. Usa herramientas de forma segura, por ejemplo cuchillos y tijeras, para preparar partes de aves de corral para su posterior procesamiento Realiza limpieza continua para cumplir con los estándares de seguridad alimentaria Opera con mentalidad de seguridad primero por encima de cualquier otra métrica del departamento Trabaja dentro de las normas GMP, de Seguridad y USDA para lograr la máxima calidad en un entorno de trabajo seguro Aprende voluntariamente nuevas habilidades, capacita a otros y trabaja para mejorar el flujo de procesos Trabaja directamente con líderes, supervisores y compañeros para alcanzar las metas de producción Realiza otras funciones asignadas según indicaciones Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria o GED (mínimo); Experiencia: Conocimientos prácticos o experiencia en procesamiento de alimentos o campo relacionado (procesamiento de aves de corral: preferible, no obligatorio) Habilidades/Capacidades/Atributos: Conocimiento práctico en la industria avícola o de procesamiento de alimentos Comprensión sólida del cumplimiento de la seguridad alimentaria (obligatorio) Orientado al detalle; autodirigido; capaz de trabajar en un entorno acelerado Trabajador en equipo con excelentes habilidades de comunicación e interpersonales; Requisitos físicos: Levantar/mover hasta 40 libras; ocasionalmente 50 libras. Permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, subir, agacharse hasta 10 horas por turno realizando movimientos repetitivos Trabajar de forma segura en ambientes calurosos, fríos, húmedos con un olor característico y temperaturas variables (por ejemplo, 35-40 °F / 100 °F) Ejercer una fuerte coordinación mano-ojo al manipular aves enteras y partes de aves, así como herramientas manuales afiladas Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Recursos de bienestar

Sobre Nosotros Senseye es una empresa de Neurotecnología en Austin, TX, a punto de revolucionar la salud mental. Durante los últimos 6 años hemos invertido millones de dólares en I+D para construir nuestra plataforma que nos permite medir la actividad cognitiva a través del ojo mediante teléfonos móviles. A través de múltiples iteraciones y casos de uso, ahora estamos enfocados en desarrollar el primer diagnóstico objetivo de salud mental del mundo sobre nuestra tecnología principal. Nuestro primer diagnóstico es para el TEPT y actualmente está entrando en ensayos clínicos, seguido pronto por indicaciones adicionales para ansiedad y depresión. Mientras el mundo enfrenta una crisis de salud mental, no es exagerado sugerir que una plataforma de diagnóstico objetiva, que brinde a los clínicos un enfoque seguro, objetivo y preciso para identificar y monitorear enfermedades mentales, redefinirá cómo se brindan los servicios de salud mental y permitirá el acceso al tratamiento para cientos de millones de afectados. La plataforma Senseye tiene el potencial de ser la tecnología que impulse este cambio. Descripción del Puesto Estamos buscando un Ingeniero de Calidad de Producto con amplia experiencia en sistemas de calidad de software y dispositivos médicos para unirse a nuestro equipo. Esta persona desempeñará un papel fundamental para garantizar que nuestros productos SaMD cumplan con los requisitos regulatorios, de calidad y del cliente durante todo el ciclo de vida del producto, desde el desarrollo hasta la vigilancia postcomercialización. Responsabilidades Colaborar con los equipos de Ingeniería, I+D, Regulatorio y Clínico para garantizar el cumplimiento de ISO 13485, 21 CFR Parte 820, IEC 62304 y otras normas aplicables. Apoyar las actividades de diseño y desarrollo mediante la elaboración y revisión de documentación, asegurando el cumplimiento del control de diseño y participando en revisiones de diseño. Realizar actividades de gestión de riesgos según ISO 14971, incluyendo la creación y mantenimiento de análisis de riesgos. Colaborar con los equipos de desarrollo en los requisitos de ciberseguridad, modelado de amenazas, evaluaciones de vulnerabilidades y monitoreo postcomercialización de acuerdo con la FDA, ISO/IEC 27001 y otras normas internacionales para garantizar la seguridad del producto. Definir e implementar estrategias de validación de software no productivo alineadas con la guía CSA de la FDA, 21 CFR Parte 11 y los principios de GAMP 5. Contribuir al desarrollo y mejora continua del sistema de gestión de calidad (SGC), con especial atención a los procesos de calidad específicos para software. Investigar y resolver problemas de calidad del producto, no conformidades y acciones correctivas y preventivas (CAPA) utilizando técnicas de análisis de causa raíz. Liderar o apoyar auditorías internas y externas (por ejemplo, FDA, Organismos Notificados, registradores ISO). Participar en los procesos de calificación de proveedores y evaluación de proveedores de software. Monitorear el rendimiento del producto postcomercialización y contribuir al manejo de quejas y acciones en campo cuando sea necesario. Impulsar la presentación de métricas de calidad y el análisis de tendencias para apoyar las revisiones de la dirección y las iniciativas de mejora continua. Este puesto requiere acceso a Información de Defensa Clasificada, para lo cual el gobierno de EE.UU. exige ciudadanía estadounidense. También deberá pasar una verificación de antecedentes del FBI. Senseye mantiene un entorno de trabajo libre de drogas y realiza pruebas de detección de sustancias antes del empleo. Senseye también puede realizar pruebas de detección de sustancias durante el empleo, de acuerdo con sus políticas y requisitos de clientes. El empleo está sujeto a completar y aprobar dichas pruebas. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Ciencias de la Vida o disciplina técnica relacionada. 4+ años de experiencia en ingeniería de calidad de dispositivos médicos con 2+ años en entornos SaMD (¡la experiencia en SaMD es obligatoria!) Conocimientos sólidos de sistemas de calidad y marcos regulatorios, incluyendo ISO 13485, ISO 14971, IEC 62304 y 21 CFR Parte 820/11. Experiencia en control de diseño, gestión de riesgos y validación de software. Conocimiento de Jira, Confluence y herramientas modernas de SGC o eQMS. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas. Puntos Extra: Realizar prácticas ágiles de desarrollo y calidad de software Realizar actividades de usabilidad e ingeniería de factores humanos para dispositivos médicos Establecer la seguridad de la información conforme a los requisitos de HIPAA y GDPR La compensación para este puesto es de $97,000 - $121,000 anuales. Beneficios La libertad y confianza para definir tu rol mientras diseñamos, desarrollamos y lanzamos nuestros productos Salario competitivo y plan de opciones de acciones Tiempo libre pagado flexible (vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos) Horarios flexibles Plan de salud de la empresa Seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Póliza de seguro de vida 401k Beneficios para transporte (estacionamiento, transporte público, autos compartidos, etc.) Sala para madres Cocina completamente abastecida Oportunidades para educación continua Senseye está comprometida a construir una comunidad de empleados diversa, apasionada y comprometida. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades independientemente de raza, color, ascendencia, religión, género, identidad de género, estado parental o de embarazo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad o condición de veterano. Cuando estamos seguros, sanos y equilibrados, podemos lograr cosas fenomenales juntos.