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Gerente de Desarrollo de Terrenos

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M/I Homes

Indianapolis, IN, USA

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M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de calidad excepcional y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en un líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del puesto: Ayuda al departamento de terrenos en el trazado preliminar, diligencia debida, ingeniería preliminar, desarrollo y presupuestación del desarrollo de subdivisiones. Gestiona la ingeniería final del proyecto, el trazado, los cronogramas asociados, la licitación del proyecto y la construcción. Funciones y responsabilidades: Realiza una diligencia debida más profunda y exhaustiva, incluyendo análisis ambientales de humedales, arroyos y análisis de suelos subterráneos, como agua, roca y suelos blandos. Examina el desarrollo del plano del sitio en relación con la topografía, llanuras de inundación, servicios públicos, aguas pluviales, alcantarillado sanitario, drenaje de tormentas y viabilidad del agua; prepara el presupuesto preliminar del proyecto. Gestiona la ingeniería de la subdivisión, resuelve problemas de servicios públicos, nivelación y aguas pluviales, y gestiona las aprobaciones gubernamentales. Programa el trazado preliminar con ingenieros y urbanistas, resuelve problemas y gestiona las aprobaciones gubernamentales. Ayuda en la preparación y obtención de aprobaciones del trazado final y aprobaciones gubernamentales. Asiste a reuniones semanales con ingenieros y actualiza el cronograma de ingeniería preliminar, trazado preliminar y aborda problemas de construcción; revisa presupuestos y costos. Revisa ofertas por su precisión y completitud. Estructura el proceso de licitación para evitar solapamientos o lagunas en el alcance. Responde preguntas de los oferentes. Elabora un análisis de ofertas para revisar las propuestas; colabora con el director para seleccionar contratistas. Garantiza la activación de los sistemas de agua y alcantarillado según el cronograma del proyecto. Busca la aceptación final y la liberación de fianzas para toda la infraestructura y mejoras. Colabora en proyectos especiales según se soliciten y realiza otras funciones según sea necesario. Gestiona el programa NPDES y el programa de aguas pluviales de acuerdo con la política de la empresa. Requisitos Formación y experiencia mínima: Título universitario en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción o campo relacionado, preferiblemente; se requieren al menos 5 años de experiencia en desarrollo de terrenos o experiencia equivalente. Habilidades y capacidades: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diversas personas dentro y fuera de la organización. Capacidad de toma de decisiones y buen juicio, habilidades para resolver problemas y analíticas para actuar con autoridad y asumir riesgos autorizados en un entorno con poca supervisión. Conocimiento práctico del mercado de Indianapolis y sus ubicaciones geográficas asociadas. Condiciones de trabajo: Debe poder caminar por sitios potenciales antes y durante la construcción, asistir a reuniones nocturnas y realizar conducción local. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, permiso parental remunerado, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en beneficios, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Estamos orgullosos de ser un empleador que cumple con la EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de sustancias antes del empleo. #IND456

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Ubicación
Indianapolis, IN, USA
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M/I Homes
Gestor de Adquisición de Terrenos
Cincinnati, OH, USA
M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del puesto: El Gerente de Adquisición de Terrenos de M/I Homes (NYSE "MHO") coordina y ayuda en la adquisición y desarrollo de bienes raíces para convertirlos en comunidades residenciales. Funciones y responsabilidades Busca y adquiere terrenos para el desarrollo de comunidades en el área metropolitana de Cincinnati (incluyendo Dayton y Kentucky). Prepara paquetes de adquisición de terrenos para presentación y aprobación corporativa. Realiza evaluaciones financieras de proyectos y elabora cartas de intención (LOI). Gestiona el proceso de obtención de permisos municipales, incluyendo presentaciones en audiencias municipales. Desarrolla y mantiene listados de contactos de propiedades mediante investigación y análisis continuo de terrenos disponibles; establece y mantiene contactos con constructores y desarrolladores para lotes disponibles. Ayuda en el proceso de evaluación e inspección de terrenos bajo consideración. Supervisa el inventario de lotes excedentes disponibles para la venta por otros constructores y desarrolladores. Elabora análisis de mercado competitivo (CMA) de forma regular. Se reúne con vendedores, ingenieros, urbanistas, municipios y otras agencias según sea necesario para cada propiedad bajo consideración. Colabora en proyectos especiales según se solicite y realiza otras tareas adicionales cuando sea necesario. Requisitos Formación y experiencia mínima: Título universitario en administración de empresas, bienes raíces o ingeniería civil. Experiencia de 3 a 5 años en adquisición de bienes raíces (preferiblemente residenciales). Para poder desplazarse por el mercado, se requiere licencia de conducir válida y un buen historial de conducción. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental remunerada, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en beneficios, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con Igualdad de Oportunidades (EEO/AA), M/F/D/V. Mantenemos un entorno de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. #IND123
Salario negociable
Craft & Technical Solutions
Coordinador de Mantenimiento de Instalaciones
San Diego, CA, USA
Rango salarial: $23 - $28/hora Instala tubos eléctricos, cableado, dispositivos de conmutación, controles, enchufes, accesorios e motores. Realiza roscado, soldadura, pegado y ensamblaje de sistemas de tuberías y otras tareas de fontanería según sea necesario. Realiza remodelaciones de carpintería que incluyen enmarcar paredes, instalar paneles de yeso, aplicar masilla y cinta, y pintar. Realiza pruebas, diagnóstico y reparación de sistemas de HVAC. Realiza trabajos de cemento que incluyen hacer moldes, mezclar, verter y pulir concreto. Diagnostica y repara maquinaria industrial (por ejemplo, tornos, taladros, cizallas, frenos y dobladoras). Diagnostica y repara equipos de instalaciones (por ejemplo, calderas, compresores de aire y bombas). Realiza mantenimiento preventivo en equipos de instalaciones. Realiza pruebas de química del agua de la caldera. Posee la capacidad de interpretar esquemas eléctricos. Mantiene el paisajismo en toda la instalación. Informa deficiencias y recomienda áreas de mejora al gerente. Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. Requisitos Debe tener excelentes habilidades escritas y orales; capaz de comunicarse eficazmente con todos los niveles del personal. Debe ser capaz de realizar diversas tareas durante el día. Debe ser capaz de trabajar con mínima supervisión. Debe ser cortés al tratar con el personal, militares, funcionarios gubernamentales y el público. Beneficios CTS, LLC ofrece un paquete completo de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria/AD&D voluntario Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad grave 401k La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo del empleado, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser su socio en el éxito profesional! Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarlo como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Vet/Disability)
$23-28
Agente de bienes raíces principiante ganando más de 80.000 al año (Distrito Financiero) (Nueva York)
145 E Broadway, New York, NY 10002, USA
Estamos buscando entrevistar y contratar personas para unirse a nuestro equipo inmobiliario y ser mentorizados y entrenados por nuestros agentes más productivos. Nuestros agentes te enseñarán todo lo que los ha llevado al éxito. Al comenzar, serás asignado a un equipo como agente junior; una vez que hayas cerrado algunos tratos, tu estructura de comisiones aumentará. Cuando veamos que puedes manejar todo por tu cuenta y que tienes un buen desempeño general, te ayudaremos a formar tu propio equipo. O, si no eres nuevo en el negocio inmobiliario y ya tienes experiencia, es decir, no necesitas capacitación ni ayuda, eres bienvenido a unirte. Te proporcionaremos clientes y propiedades en listado. Esta puede ser una carrera muy lucrativa para la persona adecuada. Somos una empresa pequeña que se enfoca en la formación. Contamos con 40 edificios en las zonas más caras de Manhattan. La publicidad es gratuita y pagada por la empresa. Recibimos entre 200 y 400 consultas diarias porque tenemos los edificios más deseados del Distrito Financiero, West Village, Tribeca, SoHo, LES, y también algunos en zonas uptown. Tu trabajo y responsabilidades: Te proporcionaremos clientes y tú los atenderás y les mostrarás apartamentos. Visitarás apartamentos en toda la ciudad. Te reunirás con propietarios y hablarás con ellos sobre sus necesidades para encontrar un inquilino o vender su apartamento. ¿A quién estamos buscando? A alguien apasionado y ambicioso. Buscamos a una persona dispuesta a esforzarse al máximo para destacar. A alguien que trabaje duro. A una persona que sepa relacionarse y converse con los clientes. Si tienes iniciativa y facilidad de trato, te entrenaremos para que lo hagas bien. ¡Contáctanos ahora para obtener más detalles! Por favor, envíanos tu currículum o cuéntanos un poco sobre ti. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 8.000,00 - 20.000,00 USD al mes Horario: Lunes a viernes Disponibilidad los fines de semana Consideraciones sobre COVID-19: 1. Se siguen las pautas de distanciamiento social. 2. Se aplican procedimientos de desinfección y limpieza. 3. Disponemos de mascarillas y desinfectantes. Licencia/Certificación: Licencia en bienes raíces (deseable) Lugar de trabajo: Varios lugares
$8,000-20,000
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