Asociado de ventas a tiempo parcial

The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende prendas y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en Estados Unidos. Nuestra tienda física en el Fashion Mall at Keystone está contratando y buscamos un Cajero Clave de Tiempo Parcial trabajador, amable y orientado a metas. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades "¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y divertirnos!" Inspirar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente e ingresos Facilitar ventas minoristas y ventas complementarias para maximizar ingresos Fomentar la venta cruzada para maximizar ingresos Supervisar las ventas en la planta de ventas y reabastecer según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía según los estándares de Normal Educar y capacitar al equipo en conocimiento del producto Apoyar al Gerente Adjunto y al Gerente de Tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y personal Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de la seguridad de la tienda Qué te hará destacar Experiencia de 2 o más años en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso e Inteligente Requisitos Deseo de aprender mediante retroalimentación y resolver problemas en un entorno acelerado Trabajador, jugador de equipo y orientado a metas Persona sociable: accesible, amable Jugador de equipo, orientado a metas y positivo Integridad del inventario Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y días festivos 20-30 horas por semana para mantener el estado de tiempo parcial, hasta 40 horas durante temporadas altas Beneficios Pago por hora, cada dos semanas Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo parcial

La compensación debe oscilar entre 16 y 18 dólares por hora. Responsabilidades: Sugerir productos adicionales que hagan que la experiencia del estilo de vida en RV para los clientes sea más agradable y satisfactoria. Actuar como asociado de RV Superstore estableciendo un ejemplo de servicio al cliente y conocimiento del producto a nivel experto, proporcionando explicaciones y capacitación según sea necesario, y colaborando con la gerencia del concesionario y corporativa para alcanzar las metas de servicio al cliente, mercadeo y ingresos. Trabajar con los asociados de ventas y el equipo de gestión de RV Superstore para pedir, reabastecer y exhibir piezas y accesorios para RV, asegurando que RV Parts Superstore sea un entorno atractivo, dinámico y organizado para los clientes de PPL Parts. Requisitos Experiencia en entornos minoristas y/o de ventas basados en rendimiento. Experiencia en la industria de RV o automotriz, u otro entorno donde se requiriera adquirir y utilizar conocimientos técnicos en ventas o servicio al cliente. Experiencia en mercadeo, abastecimiento y mantenimiento de una tienda minorista. Capacidad para trabajar un horario completo flexible que incluya algunos sábados (RV Superstore de PPL Motorhomes está cerrado los domingos). Compensación Trabajo de tiempo completo Rango salarial de 15,00 a 16,00 dólares por hora Beneficios Seguro médico, dental y de vida Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas Oportunidad de empleo a largo plazo y crecimiento profesional (¡nuestra antigüedad promedio es de 15 años!) Entorno de trabajo amigable con un equipo de gestión solidario

Las Vegas Petroleum es un proveedor líder de combustible y servicios de conveniencia, dedicado a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes en nuestros diversos centros de viaje. Actualmente, estamos buscando un cajero amable y detallista para unirse a nuestro dinámico equipo. Descripción del puesto: Como cajero en Las Vegas Petroleum, usted será la cara de nuestro negocio, encargado de procesar transacciones de clientes con la máxima precisión y eficiencia. Su función incluirá no solo manejar transacciones en efectivo y con tarjeta, sino también garantizar un alto nivel de servicio al cliente que se alinee con los valores de nuestra empresa. Principales responsabilidades: Atención al cliente: Recibir a los clientes con calidez, ayudándolos con sus compras e inquietudes. Gestión de transacciones: Procesar con precisión transacciones en efectivo, crédito y débito utilizando nuestro sistema de punto de venta (POS). Mantenimiento de limpieza: Asegurar que el área de caja esté siempre limpia, organizada y presentable. Conocimiento de productos: Mantenerse informado sobre los productos y promociones de la tienda para asistir eficazmente a los clientes. Colaboración en equipo: Trabajar estrechamente con otros miembros del personal para garantizar operaciones fluidas y un servicio oportuno. Asistencia en inventario: Ayudar a monitorear los niveles de inventario y participar en labores de reabastecimiento según sea necesario. Si usted tiene pasión por brindar un excelente servicio al cliente y se desempeña bien en un entorno activo, ¡le invitamos a postularse para el puesto de cajero en Las Vegas Petroleum! Requisitos Experiencia: Experiencia previa como cajero o en servicio al cliente es deseable, aunque no obligatoria. Habilidades: Conocimientos básicos de matemáticas y capacidad para manejar dinero con precisión. Comunicación: Buenas habilidades de comunicación verbal para interactuar con clientes diversos. Confianza: Debe ser confiable con un horario flexible, incluyendo noches y fines de semana. Orientación al equipo: Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de equipo acelerado, manteniendo una actitud positiva. Beneficios Pago semanal. Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones y permiso por enfermedad)

Gary's Wine & Marketplace es un negocio de propiedad local y uno de los principales minoristas de vinos en el área de los tres estados, con tiendas físicas establecidas y presencia en línea. Nos especializamos en ofrecer una amplia selección de vinos finos, cervezas, licores, quesos artesanales, carnes de calidad y alimentos gourmet, todo a precios competitivos. Nuestra reputación se basa en brindar un servicio al cliente excepcional y contar con un personal calificado apasionado por lo que hace. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de un entorno dinámico centrado en el cliente, donde tu experiencia y entusiasmo por productos excelentes pueden destacar verdaderamente. ¿Te apasiona la comida gourmet y ofrecer un servicio al cliente excepcional? ¡Estamos buscando una persona trabajadora y positiva para unirse a nuestro equipo de Gourmet/Deli! Este puesto ofrece muchas oportunidades de crecimiento, incluyendo la posibilidad de convertirse en líder del equipo gourmet para los miembros de alto rendimiento. Principales responsabilidades: Utiliza tu conocimiento de productos gourmet para ayudar a los clientes a seleccionar y combinar quesos con vino, cerveza y licores. Ayuda a los clientes a armar artículos gourmet para canastas de regalo. Mantente actualizado sobre las tendencias y novedades en alimentos gourmet. Asegúrate de rotar adecuadamente el inventario y retira los productos vencidos de estantes y exhibidores. Si te apasionan los alimentos de calidad y disfrutas interactuar con los clientes, ¡nos encantaría saber de ti! La tarifa inicial por hora para este puesto es de $15,50 - $20 por hora. Requisitos Pasión por la comida gourmet (quesos, vinos y artículos especiales son un plus). Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. Capacidad para levantar hasta 18 kg (40 libras) y permanecer de pie durante largos períodos. Debe tener al menos 18 años de edad. Conocimientos básicos de computación. Orientado al detalle con una ética de trabajo proactiva. Persona que trabaja bien en equipo y se desempeña en entornos rápidos. Disponibilidad para trabajar los domingos. Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo amigable, un salario inicial competitivo, horarios flexibles y un generoso descuento para empleados.

Listado de trabajo: Gerente de tienda minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio de marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la prestación de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz a clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de tienda minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Seguro médico, dental y de visión, plan 401k, capacitación pagada, vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la tienda minorista asignada mediante el liderazgo de un equipo de representantes. Aplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar estrategias para alcanzar los objetivos. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos en las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas. Operaciones: Aplicar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia de 3 a 5 años en ventas (requerida) Experiencia en ventas de telefonía inalámbrica/cable/venta minorista (preferida) Capacidad para estar de pie durante largos períodos Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras Transporte confiable Tiempo completo (mínimo 45 horas), disponibilidad amplia Beneficios: Seguro médico, dental y de visión, plan 401k Capacitación remunerada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de ascenso Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas Viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo postularse: Si eres un líder de ventas motivado con experiencia en tiendas minoristas, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te invitamos a postularte! Incluye detalles sobre tu experiencia relevante y por qué estás interesado en unirte a Blufox Mobile. Nota: Pregunta durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP Blufox y el viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México.

El Gerente Adjunto de Tienda desempeña un papel fundamental para impulsar las ventas y fomentar una experiencia agradable para el cliente en nuestras tiendas minoristas. Esta persona contribuirá a la formulación de una estrategia sólida para la tienda, alineando al equipo con los valores y la misión corporativos. Además de supervisar tareas operativas como los procedimientos de apertura y cierre, la gestión de inventario y la presentación visual de productos, el Gerente Adjunto será un colaborador clave para alcanzar los objetivos de la tienda y promover el desarrollo del equipo. Se espera que el Gerente Adjunto ejemplifique técnicas efectivas de ventas, liderando con el ejemplo en todos los aspectos del puesto. Este puesto deberá trabajar entre 32 y 40 horas semanales, según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Superar las metas de ventas personales y de la tienda, estableciendo un referente para el equipo y facilitando el desarrollo de habilidades de ventas entre los miembros del equipo. Diseñar e implementar estrategias de ventas para optimizar los ingresos, asegurando una experiencia excepcional para el cliente y manteniendo los indicadores clave de desempeño. Recopilar y gestionar de manera completa la información de los clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar habilidades sólidas para resolver problemas, identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando objeciones, si las hubiera. Mostrar un conocimiento exhaustivo de la mercancía de la tienda, los modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Asegurar que la tienda mantenga altos estándares de limpieza y presentación visual de productos. Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas de punto de venta (POS), CRM y herramientas de gestión de inventario. Aplicar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda. Asistir al Gerente de Tienda en la capacitación y orientación de empleados para mejorar su desempeño individual y del equipo. Colaborar con el Gerente de Tienda en el proceso de reclutamiento y entrevistas de nuevos empleados, asegurando una experiencia de incorporación fluida. Requisitos: Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con al menos 1 año de experiencia en funciones de Gerente Adjunto. Persona orientada a resultados, con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Personalidad positiva, energética, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Dominio de la tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas de punto de venta minorista, Microsoft Word, Excel, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas, y comodidad al usar escaleras o escalinatas. Demostrada capacidad para capacitar y orientar a empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios: Beneficios completos de salud, visión y odontología. Tiempo libre remunerado (PTO) generoso para días personales y vacaciones. Días de enfermedad remunerados para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos mensuales por bonos para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente. Dos fines de semana libres cada mes para mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Acceso a planes de jubilación 401(K), cuentas de gastos flexibles (FSA) y beneficios pretributarios para transporte.