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Liderazgo en Ventas de Viviendas Nuevas - Únete a Nuestra Red Nacional de Talento

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New Home Star busca líderes de ventas en todo el país: ¿dispuesto a mudarse? New Home Star, la empresa privada más grande del país en la venta de viviendas nuevas, ¡está en expansión! Buscamos Gerentes de Ventas, Directores de Ventas y Vicepresidentes dispuestos a mudarse y marcar la diferencia en mercados de alto crecimiento en todo Estados Unidos. Siempre estamos en busca de talento excepcional en liderazgo, incluso cuando no tenemos una vacante específica. Si eres un profesional dinámico en ventas con un historial comprobado, ambición de liderazgo y estás abierto a una posible mudanza, te invitamos a unirte a nuestra Comunidad de Talentos en Liderazgo. Esta base de talento nos permite conectar con personas de alto potencial que están abiertas a futuras oportunidades y dispuestas a mudarse para dar el siguiente paso adecuado. ¿Por qué elegir New Home Star? Líder en la industria: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE. UU., asociada con constructores líderes en el mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Salario base competitivo de seis cifras más bonificaciones sin límite: tus ingresos dependen de tu éxito. Crecimiento profesional: Acelera tu desarrollo con cumbres de liderazgo trimestrales fuera de la oficina, que ofrecen acceso a capacitación de clase mundial en gestión y liderazgo. Cultura galardonada: Equipo solidario y de alta energía, con líderes comprometidos con tu éxito, reconocidos en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con aporte equivalente, tiempo libre pagado y más. Tu rol: Liderazgo y estrategia de ventas: Impulsar el desempeño de ventas, implementar estrategias y superar objetivos financieros y operativos. Desarrollo y capacitación del equipo: Mentorear y desarrollar equipos de ventas mediante coaching, capacitación presencial y programas estructurados de apoyo. Análisis de mercado y competencia: Monitorear tendencias del sector y recomendar estrategias para optimizar el desempeño de ventas. Apoyo a ventas: Liderar e impulsar iniciativas continuas de capacitación para mejorar la eficacia y compromiso del equipo. Normas de comunidad y marca: Garantizar que las casas modelo y comunidades cumplan con los estándares de presentación y marketing. Colaboración ejecutiva: Participar en discusiones de liderazgo, contribuyendo a iniciativas corporativas y estrategias de crecimiento. Lo que debes aportar: Buscamos líderes dinámicos capaces de impulsar ventas, mentorear equipos y obtener resultados. Experiencia: Gerentes de ventas: 2 o más años de experiencia en gestión de ventas de viviendas nuevas. Directores de ventas: 2 o más años como director de ventas de viviendas nuevas. Vicepresidentes de ventas: 3 o más años como vicepresidente de ventas de viviendas nuevas (10 o más años en la industria). Habilidades: Liderazgo, estrategia de ventas, gestión de operaciones, marketing, finanzas, planificación estratégica y toma de decisiones basada en datos. Dominio tecnológico: Competencia en el uso de plataformas de presentación y sistemas CRM; conocimientos en herramientas impulsadas por IA son un plus. Educación/licencia: Se prefiere título universitario; se requiere licencia de bienes raíces válida dentro de los seis meses posteriores a la contratación. Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar ocasionalmente fines de semana y noches según sea necesario. Otros requisitos: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil para tu vehículo. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Postúlate ahora en www.newhomestar.com/careers Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información. New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables de conformidad con la ley aplicable. Los solicitantes deben estar autorizados legalmente para trabajar en EE. UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ten cuidado con las ofertas de empleo fraudulentas: postúlate siempre directamente a través de nuestra página oficial de empleos y nunca pagues por postularte. Todas las ofertas de empleo son propiedad de New Home Star y solo pueden compartirse a través de plataformas autorizadas como LinkedIn, Indeed y otros socios verificados. Queda estrictamente prohibida cualquier copia, extracción o republicación no autorizada, y puede estar sujeta a acciones legales.

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Orlando, FL, USA
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Houston Properties Team
Agente inmobiliario licenciado en Houston, Texas
Houston, TX, USA
¿ES ESTA PERSONA TÚ? Eres un profesional orientado al servicio y con gran iniciativa, que se desenvuelve con entusiasmo ayudando a las personas a tomar una de las decisiones financieras más importantes de sus vidas: comprar o vender una vivienda. Te apasiona empoderar a los demás, ya sea que estén comprando su primera casa, mejorando su estilo de vida o invirtiendo estratégicamente para acumular riqueza a largo plazo. Te sientes realizado cuando conectas con clientes que ya están interesados y comprometidos: contactos que valoran tu conocimiento y tienen deseos de aprender. En lugar de tener que buscar prospectos, prefieres enfocarte en lo que mejor haces: atender a tus clientes, guiarlos durante un proceso complejo y ofrecerles una experiencia excepcional. En el pasado, es posible que hayas enfrentado desafíos como escasez de contactos calificados, formación o educación limitada, o la sensación de estancamiento y pocas oportunidades para desarrollar tus habilidades y tu carrera. Aquí, contarás con un flujo constante de contactos de alta calidad, acceso a recursos valiosos que potenciarán tu experiencia y una cultura de equipo de apoyo que fomenta el crecimiento continuo. Te motiva la idea de convertirte en un referente en tu mercado. Sabes que comprender los precios, los vecindarios y las tendencias no es simplemente algo "deseable", sino esencial. Buscas mentoría, entrenamiento y oportunidades para compartir conocimientos que te permitan mantener una ventaja competitiva. Quieres formar parte de un equipo que valore tu desarrollo y entienda que cuando tú triunfas, todos triunfamos. Si al leer esto pensaste: “¡Esto me describe exactamente a mí!”, queremos conocerte. Responsabilidades: Llamar a los contactos que te proporcionamos: prospectar y cultivar nuevos contactos mediante redes, referidos y estrategias de mercadeo dirigidas. Comercializar propiedades: crear y ejecutar campañas de mercadeo digitales y tradicionales adaptadas al mercado de Houston. Realizar visitas: organizar recorridos por propiedades, casas abiertas y presentaciones de listados para compradores y vendedores. Guiar transacciones: ofrecer asesoría y apoyo experto durante negociaciones, ofertas y cierres. Utilizar datos: aprovechar el análisis de mercado para ajustar estrategias de listado y orientar las decisiones de los clientes. Mantenerte informado: estar al tanto de las tendencias del mercado inmobiliario de Houston, regulaciones y desarrollos comunitarios. Fomentar relaciones: desarrollar una red local sólida y mantener una comunicación constante con los clientes para fomentar negocios recurrentes. Requisitos CÓMO TRIUNFARÁS Esto es lo que necesitamos que logres durante los primeros 30 días: Alcanza tu insignia mensual: realiza consistentemente 60 o más llamadas al mes y programa 8 o más citas para obtener tu insignia y mantenerte en camino. Maximiza las conversiones con el equipo: utiliza nuestras herramientas previas a las reuniones e invita a tu líder de equipo a acompañarte en las citas. Su experiencia y apoyo te ayudarán a convertir más del 50 % de tus citas en clientes fieles. REQUISITOS: Licencia activa de bienes raíces en Texas (o estar en proceso de obtenerla) es altamente preferible. Agente de tiempo completo (o en proceso de convertirte en uno). Beneficios Contactos proporcionados Mentor dedicado Gestión de transacciones Equipo de listados y apoyo administrativo Mercadeo para clientes Capacitación y entrenamiento integral Tecnología avanzada Eventos para clientes Sistemas probados para alcanzar los $5M+ Comunidad de apoyo Sobre el equipo Houston Properties En el equipo Houston Properties, creemos que tu carrera es una inversión, tanto en la vida que deseas tener como en la generación de riqueza a largo plazo. Nuestro propósito es empoderar a nuestros clientes y compañeros de equipo para que tomen decisiones inteligentes. Estamos comprometidos a ofrecer un servicio y trato incomparables, fomentar conexiones significativas e impulsar la innovación. Nuestra cultura se basa en cinco valores fundamentales que guían todo lo que hacemos. Somos responsables, cumpliendo nuestras promesas y actuando con integridad. Demostramos consideración al tratar las viviendas y las carreras como inversiones valiosas, y permanecemos abiertos al aprendizaje, siempre dispuestos a recibir retroalimentación y a mejorar continuamente. La transparencia es clave en nuestra forma de operar, priorizando la honestidad y la apertura en todas nuestras interacciones. Por último, creemos en el poder del conocimiento, invirtiendo en educación para ser asesores de confianza para nuestros clientes. Somos el equipo inmobiliario boutique número uno en Houston, con más de $2.000 millones en ventas, más de 500 premios y más de 900 reseñas de 5 estrellas en Google.
New Home Star
Consultor de ventas de viviendas nuevas
Colorado Springs, CO, USA
Construye sueños. Cierra tratos. Sobresale en ventas de viviendas nuevas. En New Home Star, capacitamos a agentes de ventas de alto rendimiento con formación líder en la industria, tecnología de vanguardia y potencial ilimitado de ingresos. Si tienes una motivación inquebrantable por el éxito, te encanta relacionarte con las personas y estás dispuesto a alcanzar ingresos de primer nivel en la venta de viviendas nuevas, esta es la oportunidad perfecta para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a nosotros en Colorado Springs, CO, representando a nuestro socio constructor, Challenger Homes, y construye tu futuro hoy. 🌟¿Por qué New Home Star? Líder en la industria: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE. UU., asociada con constructores líderes en el mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Salario competitivo sin tope; tu éxito determina tus ingresos. Crecimiento profesional: Mentoring estructurado, programas de liderazgo y vías claras para avanzar. Cultura galardonada: Equipo solidario y de alta energía con líderes dedicados a tu éxito, reconocidos en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y en los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Médico, dental, de visión, plan 401(k) con aporte coincidente, tiempo libre pagado y más. 💼 Lo que harás Liderar y cerrar: Guía a los compradores a través del proceso de venta de viviendas nuevas con experiencia. Desarrollo de ventas: Formación continua para perfeccionar tus habilidades y conocimientos del producto. Mercadeo y divulgación: Fomenta el reconocimiento de la marca y genera tráfico mediante actividades locales de mercadeo y redes de contacto. Gestión de relaciones con clientes: Usa herramientas CRM para rastrear prospectos y gestionar actividades de ventas. Liderazgo comunitario: Influye en las decisiones del constructor mediante una gestión comunitaria estratégica y de alto nivel. 🎯 Lo que buscamos Disponibilidad: Debes trabajar presencialmente, se requieren fines de semana. Experiencia: 2 o más años en ventas, servicio al cliente o bienes raíces con un historial constante de alto desempeño. Habilidades: Excelente comunicación, capacidad para construir relaciones y adaptabilidad. Dominio tecnológico: Competencia en el uso de plataformas de presentación y sistemas CRM; conocimientos en herramientas impulsadas por IA son un plus. Educación/licencia: Título universitario preferido; deberás obtener una licencia de bienes raíces durante la capacitación. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir vigente y seguro de responsabilidad civil para tu vehículo. 💰 Lo que ganarás Salario anual de $42,000 más comisiones sin tope. Ganancias anuales totales estimadas entre $80,000 y $150,000. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Aplica ahora en www.newhomestar.com/careers Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información. New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables de acuerdo con la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. al momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ten cuidado con ofertas de trabajo fraudulentas: postúlate siempre directamente a través de nuestra página oficial de empleos y nunca pagues por postularte. Todas las ofertas de empleo son propiedad de New Home Star y solo pueden ser compartidas por plataformas autorizadas como LinkedIn, Indeed y otros socios verificados. Queda estrictamente prohibido copiar, extraer o republicar sin autorización, y puede dar lugar a acciones legales.
$80,000-150,000
100 % de comisión en bienes raíces y préstamos: tarifas de transacción desde $150 (Palm Springs)
XF3H+66 Desert Hot Springs, CA, USA
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New Home Star
Consultor de Hogares Nuevos - M/I Homes
Lebanon, TN, USA
¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera de ventas de viviendas nuevas? New Home Star, en asociación con M/I Homes, busca un profesional de ventas motivado y con experiencia para unirse al equipo de M/I Homes en la región de Lebanon, TN. M/I Homes es una reconocida constructora dedicada a construir las casas soñadas de sus clientes con una calidad excepcional, diseño superior y un excelente servicio al cliente. Durante los últimos 40 años, M/I Homes ha ayudado a más de 150.000 propietarios a cumplir sus sueños en 17 mercados a nivel nacional. Como Consultor de Viviendas Nuevas con M/I Homes, desempeñarás un papel fundamental al guiar a los clientes durante todo el proceso de compra de una vivienda. Tus responsabilidades incluirán mostrar las características del producto, los planos y los diseños para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Actuarás como un asesor de confianza, colaborando con equipos internos para garantizar un proceso de construcción sin contratiempos y la satisfacción del cliente en cada etapa. Principales responsabilidades: Convertir a los clientes que visitan las comunidades de viviendas nuevas en futuros propietarios. Utilizar diversos recursos para generar ventas, incluyendo materiales de marketing, casas modelo y relaciones con agentes inmobiliarios. Capacidad para alcanzar objetivos mensuales, trimestrales y anuales de ventas y servicio al cliente con mínima supervisión. Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado y la competencia para conservar la posición líder de M/I Homes en la industria. Educar a los posibles compradores sobre las ofertas de M/I Homes, las ventajas de la comunidad, los programas de financiamiento y más. Actuar como el punto de contacto principal para los compradores de viviendas, brindando apoyo desde la primera reunión hasta la entrega de la casa. Colaborar con equipos internos y asistir a reuniones de la división para garantizar una comunicación efectiva y un proceso de construcción sin problemas. Mantener la imagen de la marca de M/I Homes supervisando la apariencia de la comunidad y el mantenimiento de las viviendas. Requisitos: 2 a 5 o más años de experiencia comprobada en ventas, con un historial demostrado de éxito tanto en volumen de ventas como en satisfacción del cliente. Título de asociado (o formación equivalente en ventas y marketing) deseable. Capacidad para alcanzar metas de forma independiente y dentro de un entorno de trabajo colaborativo. Demostrar confianza, resiliencia y motivación para tener éxito, brindando al mismo tiempo un excelente servicio al cliente. Disposición para recibir capacitación, deseo de aprender y compromiso de aplicar nuevos conocimientos y habilidades para destacar en el puesto de Consultor de Viviendas Nuevas. Buenas habilidades de comunicación, incluyendo escucha activa, observación, negociación, ventas y organización. Dominio de herramientas informáticas y disposición para adaptarse a nuevas tecnologías. Debe poseer actualmente y mantener una licencia inmobiliaria de TN. Condiciones de trabajo: Este es un puesto a tiempo completo y presencial. Los miembros del equipo trabajan 5 días a la semana, incluidos fines de semana. Debe ser capaz de asistir a reuniones de ventas semanales que se realizan todos los lunes en la oficina corporativa de M/I Homes en Franklin, TN. Debe sentirse cómodo trabajando al aire libre en diferentes condiciones climáticas. Se requiere un teléfono celular personal para uso laboral y una licencia de conducir válida. Capacidad para mostrar viviendas con múltiples niveles y en distintas etapas de desarrollo. Beneficios: Esta es una oportunidad a tiempo completo con contrato W2. M/I Homes ofrece un completo paquete de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado, planes 401(k) y más. Los Consultores de Viviendas Nuevas reciben una comisión parcial cuando se firma el contrato de compra de la vivienda, y el resto de la comisión se paga al cerrarse la venta. El potencial anual de ingresos es de más de $100.000, dependiendo del desempeño individual. ¡Da el próximo paso! Si estás listo para avanzar en tu carrera de ventas de viviendas nuevas, ¡te animamos a postularte! Puedes encontrar más información sobre M/I Homes en su sitio web y en su página de LinkedIn. Nota: Este puesto está siendo gestionado por New Home Star en nombre de M/I Homes como parte de una alianza de reclutamiento. M/I Homes se compromete a atraer, desarrollar y retener talento diverso. M/I Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a mantener un entorno de trabajo libre de drogas.
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