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En Windermere Real Estate, somos más que una inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que realmente se preocupan por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones reales, en contribuir con los vecindarios a los que servimos y en hacer que cada experiencia de cliente sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. Estamos buscando un Agente Inmobiliario motivado y orientado a las personas para unirse a nuestro equipo de apoyo y colaborativo. ¡En este puesto, harás más que vender; serás una guía de confianza, ayudando a los clientes en cada paso de su proceso de compra o venta de una vivienda! En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusividad. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y orígenes. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en la industria inmobiliaria. #LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos de mercado detallados para determinar con precisión los valores de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con las normas legales y regulatorias Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores Requisitos Experiencia comprobada de éxito en ventas dentro del sector inmobiliario o sólida trayectoria en un entorno con enfoque en ventas Personalidad agradable y accesible, con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación y negociación para guiar con confianza a los clientes durante las transacciones inmobiliarias Dominio de la tecnología, con conocimientos básicos de computación y familiaridad con Microsoft Office y herramientas comunes de CRM Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente Transporte confiable y licencia de conducir válida, necesarios para visitas a propiedades y reuniones con clientes Deber tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Credibilidad inmediata aprovechando nuestros 50 años de experiencia Capacitación profesional: educación continua en línea y presencial disponible Tecnología integrada: sitio web personalizado, CRM, herramientas de presentación y más Marketing dinámico: marketing de alta gama para sus necesidades de marketing impreso o digital Mucho, mucho más que podemos discutir en la entrevista Horario de trabajo flexible Capacitación continua Ventajas y descuentos Plan 401K disponible Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $101,649.00 y $118,413.00 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono indicado arriba, utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o para reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, y por otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar mi consentimiento directa ni indirectamente, y que no es necesario que lo haga como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas, y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.

Gerente Comunitario Asistente - Asequible NUESTRA EMPRESA: En Fairfield, estamos orgullosos de ser líderes en la industria de viviendas multifamiliares. Nos apasiona crear experiencias excepcionales de vida en apartamentos. Entre las empresas multifamiliares más experimentadas, Fairfield ha desarrollado y adquirido más de 1000 comunidades desde 1985. Somos una empresa galardonada que emplea con orgullo a más de 1.500 asociados dedicados a servir a nuestros clientes en nuestras comunidades de apartamentos ubicadas en más de 30 mercados a nivel nacional. Ser parte de Fairfield significa más que una carrera gratificante con crecimiento personal. Es una asociación a largo plazo, trabajando junto a colegas en un entorno de diálogo abierto que fomenta el crecimiento y el intercambio de ideas. Sabemos que nuestros asociados son un ingrediente clave de nuestro éxito, y estamos orgullosos de reflejarlo en nuestra cultura. ACERCA DE ESTE ASOCIADO: Las propiedades de Fairfield son conocidas por nuestro personal en el sitio visible y disponible que hace que nuestros residentes amen donde viven. Nuestros Gerentes Comunitarios Asistentes son miembros clave de nuestro equipo de ventas y gestión que mantienen estos altos estándares con una mentalidad centrada en el cliente. Junto con el Gerente Comunitario, este asociado trabaja para garantizar que se cumplan las metas de ingresos y beneficios de la propiedad, manteniendo al mismo tiempo estándares de clase mundial en servicio al cliente y alta retención de nuestros residentes. Los Gerentes Comunitarios Asistentes son responsables de cultivar y gestionar la experiencia de los residentes, mientras apoyan las necesidades contables de la propiedad y las políticas de arrendamiento. Este es un trabajo dinámico y emocionante para un candidato que desea aplicar su excelente experiencia en arrendamiento y marketing al siguiente paso de su carrera en la gestión de propiedades. Este puesto depende del Gerente Comunitario en el sitio, y los asociados exitosos pueden ser promovidos a posiciones más avanzadas en el equipo de Gestión de Propiedades. LO QUE PUEDES ESPERAR HACER EN ESTE ROL: CONTABILIDAD Y LIBROS CONTABLES Mantener toda la contabilidad y los informes de la propiedad, incluyendo la recaudación y registro de alquileres, informes financieros y de arrendamiento, cierre mensual, pre-cierre, depósitos bancarios y asegurar un registro de alquileres equilibrado. Preparar informes mensuales de cierre y financieros. Procesar facturas para su pago. Recaudar alquileres, tarifas y otros pagos. Realizar depósitos bancarios, disposiciones y conciliaciones de cuentas. Utilizar software de gestión de propiedades como Yardi para registrar, rastrear e informar sobre todas las operaciones financieras de la comunidad. CUMPLIMIENTO DE PROPIEDADES ASEQUIBLES Recopilar y hacer seguimiento de todas las verificaciones de ingresos, según se requiera para los programas LIHTC y/o HUD. Monitorear el uso correcto de los límites de ingresos y alquileres, así como las asignaciones por servicios públicos. Inspeccionar unidades para prepararlas para las inspecciones requeridas por el estado. Mantener una relación positiva con la autoridad local de vivienda. SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS Utilizar tu experiencia en arrendamiento y ventas para alquilar apartamentos. Promover la satisfacción y retención de los residentes respondiendo regularmente a quejas, preguntas y solicitudes de manera oportuna. Tomar todas las acciones apropiadas para resolver y abordar problemas de servicio. TRABAJO EN EQUIPO Motiva, lidera y orienta a nuestro equipo de arrendamiento. Ellos buscarán tu orientación y experiencia relacionada con arrendamientos, cierres, marketing, archivos de apartamentos y retención de residentes. Trabajar estrechamente con el Gerente Comunitario en todas las operaciones de la propiedad. LO QUE NECESITARÁS EL PRIMER DÍA: Se requiere un mínimo de un año de experiencia en arrendamiento residencial, ventas y/o gestión de propiedades. Se requiere un mínimo de un año de experiencia en LIHTC. Se prefiere experiencia en liderazgo y supervisión de personal. Experiencia en el uso de Yardi u otro software contable de gestión de propiedades. Conocimientos sólidos de Microsoft Outlook, Word y Excel. Habilidades sólidas en matemáticas y contabilidad. Comprensión de estados financieros (presupuesto, informes financieros, información contable, etc.). Amplio conocimiento de las leyes y disposiciones federales, estatales y locales sobre vivienda justa. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere la designación de Profesional Certificado de Crédito de Vivienda (HCCP). Conocimiento del Crédito Fiscal por Vivienda de Bajos Ingresos (LIHTC). Conocimiento de la guía IRS 8823 y del manual HUD 4350.3. Se prefiere la designación de Especialista Certificado en Ocupación (COS) o Profesional Certificado en Ocupación (CPO) si es una propiedad HUD. Capacidad para trabajar con un horario flexible que incluya fines de semana, noches y algunos días festivos. #LI-NICOLE Salario estimado: $23.42 - $26.19 Este puesto es no exento; el rango anterior refleja tarifas por hora.

Estamos buscando un Agente Inmobiliario profesional para actuar como intermediario entre vendedores y compradores. Las responsabilidades del Agente Inmobiliario incluyen la comercialización de propiedades y ofrecer orientación a compradores y vendedores. Esta es una excelente oportunidad para alguien que desee desarrollar su carrera en el sector inmobiliario. Responsibilities Ofrecer orientación y ayudar a vendedores y compradores en la comercialización y compra de propiedades al precio adecuado y en las mejores condiciones Determinar las necesidades y capacidades financieras de los clientes para proponer soluciones que les convengan Actuar como intermediario en los procesos de negociación, asesorar a los clientes sobre condiciones del mercado, precios, hipotecas, requisitos legales y asuntos relacionados, garantizando una transacción justa y honesta Realizar análisis comparativos del mercado para estimar el valor de las propiedades Mostrar y comercializar propiedades a posibles compradores Preparar la documentación necesaria (contratos, arrendamientos, escrituras, estados de cierre, etc.) Gestionar subastas o intercambios de propiedades Mantener y actualizar los listados de propiedades disponibles Cooperar con tasadores, empresas de depósito de garantías, prestamistas e inspectores de viviendas Desarrollar redes y colaborar con abogados, prestamistas hipotecarios y contratistas Promocionar ventas mediante anuncios publicitarios, visitas abiertas y servicios de listado Mantenerse informado sobre los mercados inmobiliarios y las mejores prácticas Requirements Experiencia laboral demostrada como Agente Inmobiliario o Vendedor Inmobiliario Historial comprobado de ventas exitosas Capacidad para trabajar de forma independiente combinada con excelentes habilidades interpersonales Fuertes habilidades de ventas, negociación y comunicación Agradable y confiable Conocimientos en MS Office Licencia de agente inmobiliario o corredor inmobiliario

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Subgerente para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Trailside Village! Guardian tiene una oportunidad para un Subgerente a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Trailside Village! Trailside Village es una comunidad de apartamentos asequible (LIHTC/HUD) con 250 unidades en Everett, WA. El Subgerente ayudará al Gerente de la Comunidad con la operación diaria de las propiedades, la administración de documentación de residentes, la realización de contabilidad de la propiedad, informes y órdenes de trabajo. Esta persona apoyará al Gerente de la Comunidad en hacer cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, y en cumplir en todo momento con las leyes de vivienda justa y arrendador-inquilino. Este puesto será responsable de coordinar con otros empleados de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, mantener una excelente apariencia exterior, proporcionar mantenimiento oportuno y proactivo de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, confirmar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, necesitamos una persona dinámica y emprendedora que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Se prefiere excelente habilidad en servicio al cliente y un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares. Horario: 40 horas/semana, de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM Compensación: $23-24/hora según experiencia. Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos, seguro dental, FSA para cuidado médico/dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con aporte equivalente del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado en WA por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia formación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel! Requisitos de Calificación: Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares. Experiencia en gestión de propiedades asequibles, preferible. Fuertes habilidades en servicio al cliente. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de internet y uso general de computadoras, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedora y empleador de igualdad de oportunidades.

¿ES USTED? Usted es un profesional motivado y orientado al servicio que se desarrolla ayudando a las personas a tomar una de las decisiones financieras más importantes de sus vidas: comprar o vender una casa. Le encanta empoderar a las personas, ya sea que estén comprando su primera casa, mejorando su estilo de vida o invirtiendo estratégicamente para generar riqueza a largo plazo. Encuentra satisfacción cuando se conecta con clientes que ya están interesados y comprometidos, clientes potenciales que valoran su conocimiento y tienen deseos de aprender. En lugar de buscar prospectos, quiere concentrarse en lo que mejor sabe hacer: atender a los clientes, guiarlos durante un proceso complejo y ofrecer una experiencia de primer nivel. En el pasado, quizás haya enfrentado desafíos como la falta de clientes potenciales, capacitación y educación limitada, o la sensación de estancamiento con pocas oportunidades para desarrollar sus habilidades y carrera. Aquí se beneficiará de un flujo constante de clientes potenciales de alta calidad, acceso a recursos valiosos que mejorarán su experiencia, y una cultura de equipo de apoyo que fomenta el crecimiento y desarrollo continuo. Se siente motivado por la idea de convertirse en un recurso de referencia en su mercado. Cree que comprender los precios, los vecindarios y las tendencias no es solo algo deseable, sino esencial. Busca mentoría, entrenamiento y oportunidades de compartir conocimientos que lo ayuden a mantenerse a la vanguardia. Desea formar parte de un equipo que valore su crecimiento y reconozca que cuando usted tiene éxito, todos tenemos éxito. Si al leer esto pensó: ¡"¡Esto suena exactamente a mí!"—queremos conocerlo. Responsabilidades: Llamar a los clientes potenciales que le proporcionamos: prospectar y cultivar nuevos clientes potenciales mediante redes, referidos y estrategias de mercadeo dirigidas. Comercializar propiedades: crear y ejecutar campañas de mercadeo digitales y tradicionales adaptadas al mercado de Houston. Realizar visitas: organizar recorridos por propiedades, casas abiertas y presentaciones de listados para compradores y vendedores. Guiar las transacciones: ofrecer asesoramiento experto y apoyo durante las negociaciones, ofertas y cierres. Aprovechar los datos: utilizar análisis del mercado para personalizar estrategias de listado y orientar las decisiones de los clientes. Mantenerse informado: estar al tanto de las tendencias inmobiliarias, regulaciones y desarrollos comunitarios de Houston. Construir relaciones: cultivar una sólida red local y mantener una comunicación constante con los clientes para fomentar negocios repetidos. Requisitos CÓMO TRIUNFAR Esto es lo que necesitamos que logre durante los primeros 30 días: Obtenga su insignia mensual: realice consistentemente más de 60 llamadas al mes y programe más de 8 citas para obtener su insignia y mantenerse en camino. Maximice las conversiones con el equipo: aproveche nuestras herramientas previas a la reunión e invite a su líder de equipo a unirse a las citas. Su experiencia y apoyo lo ayudarán a convertir más del 50 % de sus citas en clientes fieles. CALIFICACIONES: Se prefiere contar con una licencia activa de bienes raíces de Texas (o estar en proceso de obtenerla). Agente de tiempo completo (o en proceso de convertirse en uno) Beneficios Se proporcionan clientes potenciales Mentor dedicado Gestión de transacciones Equipo de listados y apoyo administrativo Mercadeo para clientes Capacitación y entrenamiento integral Tecnología avanzada Eventos para clientes Sistemas comprobados para alcanzar $5M+ Comunidad de apoyo Acerca del equipo Houston Properties En el equipo Houston Properties, creemos que su carrera es una inversión tanto en la vida que desea tener como en la generación de riqueza a largo plazo.  Nuestro propósito es capacitar a nuestros clientes y compañeros de equipo para tomar decisiones inteligentes. Estamos dedicados a ofrecer un servicio y atención incomparables, fomentar conexiones significativas y promover la innovación.  Nuestra cultura se basa en cinco valores fundamentales que guían todo lo que hacemos. Somos responsables, cumpliendo nuestras promesas y actuando con integridad. Demostramos cuidado al tratar las casas y las carreras como inversiones valiosas, y permanecemos receptivos a la formación, siempre dispuestos a recibir retroalimentación y esforzándonos por mejorar continuamente. La transparencia es fundamental en nuestra forma de operar, priorizando la honestidad y la apertura en todas nuestras interacciones. Por último, creemos en el poder del conocimiento, invirtiendo en educación para ser asesores de confianza para nuestros clientes. Somos el equipo inmobiliario boutique número 1 en Houston con más de $2,000 millones en ventas, más de 500 premios y más de 900 reseñas de 5 estrellas en Google.

Gestión de propiedades en el lugar, incluyendo cobro de alquileres, visitas y arrendamientos Se proporciona una unidad para la gestión en el lugar. Este es un puesto de contrato que requiere gestión bajo demanda Se buscan conocimientos básicos de computación, vehículo y conocimientos básicos sobre gestión de propiedades Apartamentos Swyx Yakima centro 20 dólares por hora, mínimo 20 horas por semana.