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Asociado de arrendamiento minorista

$74,530-93,690

Bridge33 Capital

Chicago, IL, USA

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Descripción

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Bridge33 Capital es una firma de capital privado inmobiliario de rápido crecimiento e integrada verticalmente, enfocada en bienes raíces comerciales al aire libre. La empresa recientemente recaudó 458 millones de dólares en su último fondo oportunista, marcando un hito importante para la compañía. Estamos buscando un ASOCIADO DE ARRENDAMIENTO COMERCIAL que reportará al Gerente de Arrendamiento y será responsable de completar renovaciones y asistir proactivamente en las estrategias de comercialización y arrendamiento para las propiedades asignadas. Este puesto requiere presencia en nuestra oficina en el centro de Chicago. ¡Ven y deja tu huella como parte integral de Bridge33 Capital! MISIÓN Creamos relaciones y generamos valor donde otros no lo hacen. PRINCIPIOS CLAVE Somos mejores juntos | Estamos aquí para servir | Dejamos de lado nuestros egos y mostramos empatía hacia nuestros compañeros | Mantenemos una actitud positiva | Asumimos responsabilidad y promovemos los resultados. RESPONSABILIDADES ESENCIALES Renovaciones de arrendamientos: - Gestionar todo el proceso de renovación de arrendamientos dentro de una cartera asignada. - Analizar las condiciones del mercado y preparar propuestas de renovación (por ejemplo, Cartas de Intención). - Negociar términos del arrendamiento, tasas de alquiler, exenciones y subsidios. - Coordinar con equipos internos como legal, gestión de propiedades, gestión de activos y construcción sobre cambios y procesos relacionados con arrendamientos. - Mantener el flujo de renovaciones y registrar fechas críticas. Nuevo arrendamiento: - Generar contactos para nuevas oportunidades de arrendamiento dentro de una cartera asignada. - Programar visitas a las propiedades con posibles inquilinos. - Apoyar los esfuerzos de comercialización para espacios vacantes. Asignaciones de arrendamiento: - Procesar solicitudes de asignación de inquilinos y evaluar las calificaciones del cesionario. - Revisar estados financieros e informes crediticios de posibles cesionarios. - Coordinar con el asesor legal sobre la documentación de asignación. - Garantizar el cumplimiento de los términos del arrendamiento existente y los requisitos de consentimiento del arrendador. - Mantener la base de datos de seguimiento de asignaciones. REQUISITOS CALIFICACIONES Requerido: - Un mínimo de 1 a 2 años de experiencia en arrendamiento comercial o funciones de comercialización en bienes raíces comerciales; gestión de propiedades o campo relacionado. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Orientación al detalle con sólidas habilidades organizativas. - Capacidad para desarrollar relaciones fuertes y establecer una buena relación, así como relaciones constructivas internas y externas. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Alta integridad y ética de trabajo. - Capacidad para trabajar en una organización de rápido crecimiento con altas expectativas de desempeño. - Capacidad para comunicarse con claridad y eficacia, tanto oral como por escrito, con diferentes audiencias dentro y fuera de la organización. - Autonomía, actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Deseable: - Título universitario o formación equivalente preferida. - Experiencia con software inmobiliario comercial (Yardi, MRI, Salesforce, etc.). - Conocimiento de estructuras y terminología de arrendamientos comerciales. - Experiencia previa en servicio al cliente o manejo de relaciones con clientes. BENEFICIOS LO QUE OFRECEMOS - Entorno de trabajo dinámico y acelerado, con frecuente interacción con el equipo de alta dirección. - Política generosa de días libres pagados. - Seguros médicos, dentales y de visión patrocinados por la empresa. - Seguros de discapacidad a corto y largo plazo, así como seguro de vida pagados por la empresa. - Licencia parental pagada. - Plan 401k con aporte coincidente de la empresa. - 11 días festivos pagados. El rango salarial base anual para este puesto es de $74.530 - $93.690 y es elegible para un bono trimestral basado en el desempeño individual. Bridge33 ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Bridge33 se compromete a garantizar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidad en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar una adaptación razonable, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en hr.requests@bridge33capital.com.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Chicago, IL, USA
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Principales responsabilidades: Representar a Investment Property Group de manera positiva y profesional en todo momento. Supervisar la integridad operativa de una comunidad de viviendas móviles y apoyar al personal para garantizar que la empresa cumpla con los objetivos financieros y de cumplimiento. Hacer cumplir los contratos de arrendamiento, reglas y regulaciones comunitarias. Ejercer sentido común, buen criterio y consistencia en asuntos relacionados con la gestión. Supervisar el proceso de solicitud para nuevos ingresos. Dirigir, orientar y motivar a los miembros del equipo para garantizar que los empleados se sientan valorados y empoderados. Construir y mantener relaciones positivas con los equipos en el lugar, colegas, residentes, proveedores y partes interesadas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios, la preparación y presentación de informes a agencias asociadas. Asegurarse de que todo el personal de la propiedad cumpla con las políticas y procedimientos. Supervisar la recaudación de alquileres y otros pagos, y realizar depósitos quincenales de todos los fondos recaudados. Revisar todas las cuentas morosas, cuentas por cobrar de residentes e informes contables. Realizar entrevistas, contrataciones, capacitación, evaluaciones, desarrollo y disciplina de todo el personal en el lugar. Atender y responder a las inquietudes y solicitudes de quejas de los residentes. Actuar como enlace con las agencias locales de desarrollo comunitario y las fuerzas del orden. Cumplir con los requisitos de vivienda justa, empleo igualitario y oportunidades iguales de vivienda. Asegurarse de que el personal del lugar responda a solicitudes o quejas de los residentes. Gestionar los trámites legales relacionados con la propiedad. Requisitos Calificaciones y requisitos: 1 o más años de experiencia gestionando una comunidad de viviendas móviles o multifamiliar de 100+ unidades. Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo. Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas. Capacidad para manejar resolución de conflictos, quejas y ofrecer un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad. Experiencia en la recaudación de alquileres y manejo de morosidad. Ser capaz de identificar áreas de mejora y proponer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad. Capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta a las necesidades de los inquilinos y participación comunitaria. Capacidad para manejar quejas y garantizar el cumplimiento de los estándares comunitarios. 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Los beneficios comienzan el primer día del mes siguiente a la finalización de los 30 días de empleo. ¡Mira nuestras reseñas de la empresa y la comunidad! https://www.ipgliving.com/careers https://www.ipgliving.com/resident-testimonials Si estás interesado en tener una breve conversación sobre este puesto, haz clic en postularte ahora y nos pondremos en contacto contigo muy pronto. ESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Investment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo define la legislación vigente sobre igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos los empleados sean respetados, tratados con equidad y tengan las mismas oportunidades para prosperar.
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