Administrador de Propiedad Comunitaria

¡Oye TÚ! Te desafiamos a renunciar a tu trabajo aburrido. Tenemos el puesto perfecto para ti. ¡Hablemos! ¡Ahora es el momento de dar el paso! ¿QUIÉNES SOMOS? Investment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual incluye más de 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19.000 espacios, y 40 comunidades de apartamentos multifamiliares, con casi 7.300 unidades. IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Pertenencia, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te parece familiar? Aquí encajarás perfectamente. ¿Qué hay para ti? Remuneración: $27,00 - $31,00 por hora (según experiencia) + vivienda. La vivienda proporcionada es una casa prefabricada de 2 habitaciones y 2 baños, con dos patios cerrados y un cobertizo amplio. Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401K, Seguro de Vida, 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO), Cuenta de Ahorros para Salud, Programa de Referidos. Elegibilidad para beneficios: Los beneficios comienzan el primer día del mes siguiente a la finalización de los 30 días de empleo. Horario: Lunes a viernes; sin embargo, se requiere disponibilidad los fines de semana fuera del horario habitual para abrir y cerrar la piscina durante la temporada de piscina. ¡Increíble cultura empresarial! Resumen de la descripción del trabajo Buscamos un Gerente de Comunidad dedicado para administrar las operaciones diarias en nuestra comunidad de viviendas prefabricadas, Broadmoor (200 hogares), ubicada en Yakima, WA. Este puesto incluye la gestión de miembros del equipo, actividades diarias y recursos de la propiedad para alcanzar las metas financieras y operativas presupuestadas, y garantizar que la operación cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las leyes y regulaciones aplicables a las comunidades de viviendas móviles. Principales responsabilidades: Representar a Investment Property Group de manera positiva y profesional en todo momento. Supervisar la integridad operativa de una comunidad de viviendas móviles y apoyar al personal para garantizar que la empresa cumpla con los objetivos financieros y de cumplimiento. Hacer cumplir los contratos de arrendamiento, reglas y regulaciones comunitarias. Ejercer sentido común, buen criterio y consistencia en asuntos relacionados con la gestión. Supervisar el proceso de solicitud para nuevos ingresos. Dirigir, orientar y motivar a los miembros del equipo para garantizar que los empleados se sientan valorados y empoderados. Construir y mantener relaciones positivas con los equipos en el lugar, colegas, residentes, proveedores y partes interesadas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios, la preparación y presentación de informes a agencias asociadas. Asegurarse de que todo el personal de la propiedad cumpla con las políticas y procedimientos. Supervisar la recaudación de alquileres y otros pagos, y realizar depósitos quincenales de todos los fondos recaudados. Revisar todas las cuentas morosas, cuentas por cobrar de residentes e informes contables. Realizar entrevistas, contrataciones, capacitación, evaluaciones, desarrollo y disciplina de todo el personal en el lugar. Atender y responder a las inquietudes y solicitudes de quejas de los residentes. Actuar como enlace con las agencias locales de desarrollo comunitario y las fuerzas del orden. Cumplir con los requisitos de vivienda justa, empleo igualitario y oportunidades iguales de vivienda. Asegurarse de que el personal del lugar responda a solicitudes o quejas de los residentes. Gestionar los trámites legales relacionados con la propiedad. Requisitos Calificaciones y requisitos: 1 o más años de experiencia gestionando una comunidad de viviendas móviles o multifamiliar de 100+ unidades. Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo. Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas. Capacidad para manejar resolución de conflictos, quejas y ofrecer un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad. Experiencia en la recaudación de alquileres y manejo de morosidad. Ser capaz de identificar áreas de mejora y proponer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad. Capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta a las necesidades de los inquilinos y participación comunitaria. Capacidad para manejar quejas y garantizar el cumplimiento de los estándares comunitarios. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con inquilinos, contratistas y autoridades locales. Conocimiento de software de gestión de propiedades y sistemas contables básicos. Habilidades de mercadeo y ventas para promocionar lotes o casas vacantes y mantener altas tasas de ocupación. Lo que te hará destacar: Experiencia en mantenimiento de piscinas, incluyendo mantenimiento de equipos, química del agua, sistemas de bombas/filtros y limpieza rutinaria. Beneficios Médico, Dental, Visión, 401K, Seguro de Vida, 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO), Cuenta de Ahorros para Salud, Programa de Referidos. Los beneficios comienzan el primer día del mes siguiente a la finalización de los 30 días de empleo. ¡Mira nuestras reseñas de la empresa y la comunidad! https://www.ipgliving.com/careers https://www.ipgliving.com/resident-testimonials Si estás interesado en tener una breve conversación sobre este puesto, haz clic en postularte ahora y nos pondremos en contacto contigo muy pronto. ESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Investment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo define la legislación vigente sobre igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos los empleados sean respetados, tratados con equidad y tengan las mismas oportunidades para prosperar.

Asistente de Propiedad a Tiempo Parcial / Según Necesidad – Oak Lawn, IL Somos una empresa familiar de bienes raíces que busca una persona responsable y con buena presencia para ayudar en diversas tareas, incluyendo: - Realizar recados - Inspeccionar propiedades - Tomar fotografías - Colocar letreros No se requiere experiencia previa: brindamos capacitación completa. Requisitos: - Debe residir en Oak Lawn, IL - Licencia de conducir vigente y automóvil confiable - Teléfono inteligente o cámara que tome fotografías de alta calidad - Buena presentación y comunicación verbal profesional Horario flexible: disponibilidad para realizar recados según sea necesario, a veces con poca anticipación Horas: - A tiempo parcial / según necesidad - Las horas variarán semana a semana Si está interesado, envíe su solicitud por correo electrónico, incluyendo: - Su disponibilidad - Su experiencia / currículum

Taylor Management busca un Gerente de Propiedad en el lugar altamente motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de la gestión y operaciones generales de una propiedad residencial, asegurando que funcione de manera fluida y eficiente, a la vez que fomente un ambiente positivo para los residentes. Rango salarial: $80,000 - $85,000 Principales Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de la propiedad, incluyendo mantenimiento, relaciones con los residentes y tareas administrativas. Gestionar solicitudes de mantenimiento y coordinar con proveedores de servicios para garantizar reparaciones rápidas y el buen estado de la propiedad. Actuar como el punto de contacto principal para los residentes, atendiendo consultas y preocupaciones de manera oportuna y profesional. Mantener registros financieros precisos, preparar presupuestos e informar sobre el desempeño de la propiedad. Implementar y hacer cumplir las reglas y regulaciones de la comunidad. Realizar inspecciones periódicas de la propiedad para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Requisitos Calificaciones: Experiencia previa como Gerente de Propiedad en el lugar o en un puesto similar. Conocimientos sólidos de las prácticas y regulaciones de gestión de propiedades. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Dominio de software de gestión de propiedades y de la suite Microsoft Office. Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. Habilidades sólidas para resolver problemas con un enfoque centrado en el cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y ser un miembro proactivo del equipo. Beneficios Seguro médico Plan dental Plan de visión 401k Vacaciones pagadas, días personales y enfermedad pagados Días festivos pagados Capacitación continua

¿Eres un agente inmobiliario recién licenciado que busca impulsar tu carrera? ¿O un agente con experiencia que busca más apoyo y leads gratuitos? ¡Estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro dinámico equipo! Qué ofrecemos: Leads proporcionados: Comienza con clientes potenciales de calidad para que puedas enfocarte en vender y construir tu negocio. Capacitación y mentoría: Aprende de profesionales experimentados que están comprometidos con tu éxito. Horario flexible y oportunidades de crecimiento: Construye tu carrera a tu manera, con posibilidades de avanzar. Si estás listo para comenzar a construir un negocio exitoso en bienes raíces, ¡queremos saber de ti! Aplica hoy: Envía tu currículum o una breve nota sobre tu experiencia junto con tu información de contacto y comencemos a construir tu futuro juntos.

¡Sonríe, nos encontraste! ¿Buscas un cambio de carrera en 2025? Ven y descubre por qué Peak es "EL LUGAR" ideal para trabajar y vivir. Peak está buscando un profesional de arrendamiento "EXCELENTE" para unirse a nuestro equipo en nuestra hermosa propiedad de más de 300 unidades, Ridgewood Apartments, ubicada en Ypsilanti, Michigan. El candidato ideal debe disfrutar del servicio al cliente y trabajar con el público. Debe tener experiencia en arrendamiento, incluyendo un sólido conocimiento de la Ley de Vivienda Justa. Debe ser capaz de demostrar conocimientos sobre la comunidad, el apartamento y el modelo, y aplicarlos a las necesidades del cliente comunicando características y beneficios para cerrar la venta. Ser bilingüe es un plus. Solo candidatos serios que deseen crecer en sus carreras. ¿Por qué trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, ofrecemos prima por trabajo fuera de horario y tiempo libre pagado (PTO), ¡incluso tu cumpleaños! ¿Planeas tu jubilación? También lo tenemos cubierto. Ofrecemos un plan 401(k) con aporte generoso del empleador. **BONO DE INCORPORACIÓN INCLUIDO** Si eres una persona positiva y te gusta lograr cosas, ¡esta es la oportunidad para ti! Peak Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estas leyes prohíben la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de persona con discapacidad o veterano protegido. Requisitos Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora, así como de pie, caminando, realizando recorridos y reuniéndose con posibles inquilinos. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe poder desplazarse por diversas propiedades con escaleras y en distintas condiciones climáticas. Valores fundamentales Para alcanzar el éxito, el equipo de Peak Management debe adoptar ciertos principios y valores fundamentales: ¡Personas positivas que hacen que las cosas sucedan! Puedo y haré Me importa Sin dramas Sigue adelante Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios, junto con una cuenta de gastos flexibles (FSA), tiempo libre pagado (PTO) y 401(k) con coincidencia del empleador.

Empresa de construcción/remodelación de rápido crecimiento (GC) busca contratar un gerente de proyectos a tiempo completo. Soy inversionista y también contratista registrado y garantizado. Necesito un gerente de proyectos a tiempo completo para supervisar y gestionar nuestros múltiples sitios de trabajo. El candidato debe tener amplia experiencia en el sector de la construcción, así como cualidades de liderazgo y gestión. Las funciones incluyen, pero no se limitan a: - Asegurar que el trabajo realizado en los diversos sitios cumpla con las normas establecidas - Asegurar que se cumplan los plazos establecidos - Elaborar listas de materiales y garantizar que cada sitio de trabajo tenga los materiales necesarios - Gestionar un equipo de más de 20 trabajadores - Asistir a inspecciones CUALIDADES/REQUISITOS: - Tener transporte confiable - Ser confiable y digno de confianza - Tener habilidades para la resolución de problemas - Tener excelentes habilidades organizativas - Poseer cualidades de liderazgo Este puesto es a tiempo completo, de lunes a viernes, 40 horas por semana. La compensación es bajo el régimen 10/99 (trabajador independiente) por hora. De $30/hora a $35/hora, dependiendo de sus habilidades y experiencia. Si está interesado en presentar su candidatura, siga estos pasos (recuerde, seguir instrucciones es un requisito previo): 1- Envíe su RESUMEN 2- Hable brevemente sobre la extensión de su experiencia en el sector de la construcción y en gestión 3- Explíqueme por qué usted sería la persona adecuada para el puesto Si no sigue estas instrucciones, no recibirá respuesta. Gracias. Visite nuestro sitio web en: www.selectiverec.net