Especialista en Reclutamiento

Reclutador Baystate Interpreters busca un reclutador organizado, orientado al detalle y dinámico para unirse a nuestro equipo de reclutamiento. Como reclutador, desempeñará un papel fundamental al identificar y contactar intérpretes independientes altamente calificados que se especialicen en diversos idiomas y ámbitos (médico, legal, educativo, comunitario). Este puesto requiere una persona proactiva con excelentes habilidades de comunicación, gran capacidad organizativa y pasión por establecer relaciones con profesionales de diversos orígenes. Tu atención al detalle y tus sólidas habilidades analíticas serán fundamentales mientras ayudas a identificar a los intérpretes más talentosos del sector. Sobre nosotros En Baystate Interpreters estamos comprometidos a ofrecer servicios lingüísticos de calidad que fomenten una comunicación efectiva entre culturas. Con más de 350 idiomas en nuestro portafolio, nuestra misión es mejorar el acceso y la comprensión en nuestras comunidades diversas. Principales responsabilidades: - Buscar y reclutar intérpretes con dominio de múltiples idiomas para asignaciones presenciales, virtuales, por teléfono (OPI) y mediante videoconferencia remota (VRI). - Evaluar candidatos mediante entrevistas telefónicas o virtuales y revisión de solicitudes para determinar su dominio del idioma, calificaciones y certificaciones. - Asistir a los candidatos en el proceso de incorporación, incluyendo la recopilación de documentos, verificación y controles de cumplimiento (por ejemplo, HIPAA, antecedentes penales). - Mantener registros precisos de los candidatos utilizando nuestra plataforma interna de reclutamiento. - Fomentar relaciones sólidas con los intérpretes actuales y mantenerlos comprometidos para futuras oportunidades. - Colaborar con los equipos de programación y recursos humanos para comprender las necesidades lingüísticas y garantizar el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento. Requisitos Calificaciones: - Título de asociado o superior, o experiencia equivalente en el campo del reclutamiento (preferible). - Experiencia demostrada como reclutador o en un puesto similar. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar eficazmente en un entorno dinámico. - Sólidas habilidades organizativas y de gestión de datos. - Conocimiento del sector de interpretación, incluidos servicios médicos, legales o comunitarios, es un plus. Beneficios ¿Por qué unirse a Baystate Interpreters? - Trabajar en un entorno colaborativo y dinámico. - Adquirir experiencia en el sector de servicios lingüísticos con oportunidades de crecimiento. - Formar parte de un equipo que valora la precisión, la eficiencia y la satisfacción del cliente. 📍 Este puesto es presencial y se encuentra en Gardner, MA. 📌 Si te apasiona conectar personas, superar barreras comunicativas y tienes un gran ojo para el talento, ¡nos encantaría saber de ti!

Buscamos un cocinero de línea / cocinero de preparación con experiencia mínima de 3 años para una cocina comercial de producción limitada. El turno es de lunes a viernes de 11:00 a 19:30 a $27 la hora. Se valora experiencia con horno combi y freidora de aire.

Reclutador Asociado de Banco (1099) – Remoto (Rockport, TX) – Trabajo # 3433b Quiénes Somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y San Antonio, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El Puesto The Symicor Group (una firma de reclutamiento exclusiva para bancos compuesta por exbanqueros) busca un Reclutador experimentado con capacidad demostrada para realizar seguimiento y trabajar con candidatos que han aplicado a puestos bancarios. El candidato seleccionado actuará como experto temático para ganar la confianza y el respeto de los candidatos y clientes bancarios. Usted entrevistará candidatos bancarios y preparará a los candidatos exitosos para presentarlos a nuestros bancos clientes en todo el país. Este profesional trabajará con reclutadores, la alta dirección, gerentes de contratación y personal local de Recursos Humanos para desarrollar y ejecutar planes de búsqueda basados en las necesidades del negocio. Responsabilidades del Reclutador incluyen: Revisar la lista actual de vacantes de nuestros bancos clientes y emparejarlas con los más de 14,000 banqueros de Symicor Group en todo Estados Unidos. Evaluar e identificar talento mediante fuentes activas y pasivas proporcionadas por Symicor Group, incluyendo publicaciones, redes sociales, investigación en internet, etc. Transmitir y aprovechar sus conocimientos bancarios con los candidatos de Symicor Group. Promocionar eficazmente la marca de The Symicor Group en múltiples mercados y comunidades profesionales. Actuar como punto principal de comunicación con los candidatos desde el primer contacto hasta la entrevista. ¿Quién Eres Tú? Usted es alguien que desea influir en su propio desarrollo. Busca una oportunidad donde pueda seguir sus intereses y su pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién es, sino simplemente el punto de partida para su futuro. Además, usted aporta las siguientes habilidades y experiencia: Cinco o más años de experiencia en banca. Experiencia en reclutamiento en una institución financiera. Experiencia comprobada en la creación y mantenimiento de embudos de talento. Conocimiento del sistema Bullhorn ATS es un plus. Entrevistador persuasivo con experiencia en diversas técnicas de entrevista. Creatividad y capacidad de recursos para identificar y aprovechar los recursos, información y apoyo necesarios para resolver problemas de los clientes. Constructor sólido y comprobado de relaciones a largo plazo, con habilidades comprobadas de ventas e influencia. Amplio conocimiento de los puestos bancarios y habilidades requeridas en diversas áreas funcionales. Dominio de MS Office, Outlook, sistemas de reclutamiento web, herramientas de internet y métodos de búsqueda directa. Conocimientos generales de políticas y prácticas de reclutamiento. Conocimiento de las leyes laborales aplicables, incluyendo legislación sobre diversidad, FLSA, VEVRAA, etc. El siguiente paso es suyo. Envíenos su currículum actual junto con el puesto que está considerando a: resumes@symicorgroup.com

Bar Shoji se centra en cócteles artesanales inspirados en Japón, así como en una excelente selección de sake y vino premium. También ofrecemos bocados de bar con sabores inspirados en la cocina japonesa para acompañar cada cóctel. Incorporamos la práctica japonesa del omotenashi en nuestro servicio, garantizando una experiencia deliciosa, íntima y acogedora. Buscamos personas talentosas y apasionadas que crean en la magia de la hospitalidad. Estamos contratando PARA TODOS LOS PUESTOS: * Bármanes - Tiempo completo / Tiempo parcial * Gerente general - Tiempo completo * Sous chef - Tiempo completo * Cocinero de cocina - Tiempo completo / Tiempo parcial * Cocinero de preparación - Tiempo completo / Tiempo parcial * Ayudante de sala (Runner) - Tiempo parcial / Tiempo completo * Camarero - Tiempo parcial / Tiempo completo * Anfitrión (Host) - Tiempo completo Artículos sobre Bar Shoji: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sfstandard.com/2025/05/28/bar-shoji-sf-new-cocktail-japanese/&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgIEAE&usg=AOvVaw0Om-kFvYCL2_TJQVRbDuX1 https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sf.eater.com/2025/5/13/24426994/shoji-restaurant-opening-san-francisco-fidi-japanese-restaurant&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgTEAE&usg=AOvVaw2oVHHj2yg88Zl3Fwd9NHSa REQUISITOS PARA EL PUESTO DE BAR LEAD (LÍDER DE BAR): Su experiencia en mixología, habilidades refinadas de presentación e interacción con clientes construirán nuestra reputación como destino privilegiado para quienes buscan la mejor experiencia de bar en San Francisco. Se requiere dominio en mixología y creación de cócteles artesanales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan conocimientos sobre whiskys y cócteles japoneses. Debe tener pasión por brindar una excelente hospitalidad a los clientes del bar y ofrecer una experiencia memorable. RESPONSABILIDADES DEL BAR LEAD: * Curar y preparar bebidas desde cero hasta su forma final, tanto alcohólicas como no alcohólicas. * Preparación y desmontaje del bar, mantener el inventario de todas las bebidas según las necesidades del servicio y asegurar que el equipo esté bien preparado para un servicio exitoso. * Mantener conversaciones sobre bebidas con los clientes con distintos niveles de profundidad, guiándolos a través de nuestra carta de forma pulida y segura. * Preparar cócteles consistentes y bien elaborados de manera eficiente. * Ayudar en la gestión de las necesidades diarias del programa de bebidas. * Colaborar con el chef ejecutivo para crear bebidas que combinen adecuadamente con el menú. * Ayudar en la preparación del bar (por ejemplo, hacer jarabes, preparar cócteles por lotes, etc.). * Inventario semanal y pedidos. * Mantener el inventario adecuado de cristalería y registros de roturas. * Realizar auditorías de inventario al final de cada periodo financiero. * Colaborar en la creación e implementación de entrenamientos sobre cócteles, licores y cervezas para nuevos empleados, así como educación continua para el personal existente; realizar pruebas periódicas para verificar el aprendizaje y organizar clases y degustaciones que fomenten una alta participación. * Se espera que esté en constante crecimiento, aprendizaje y expansión de sus conocimientos. * Controlar los gastos de alimentos, mano de obra y operativos mediante una planificación efectiva, presupuestación, decisiones de compra, creación de políticas y control de inventario. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse con empleados y gerentes para asegurar que se cumplan las necesidades operativas. * El puesto de Gerente de Bar es de nivel directivo con significativas oportunidades de crecimiento, y reportará directamente al equipo de gestión. RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS PARA COCINERO DE COCINA: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan experiencia en ambientes de alta cocina. (Conocimientos y experiencia en cocina japonesa son un plus). * Dominio excelente de las técnicas con cuchillo. * Crear y preparar alimentos de acuerdo con los menús actuales. * Asegurar que el personal de cocina esté preparado y listo para el servicio, y que todos los alimentos cumplan con los más altos estándares de calidad y consistencia. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal de cocina para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse eficazmente con todos los chefs de cocina, el chef ejecutivo, la gerencia y demás miembros del equipo. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Reportar al personal de cocina, al chef ejecutivo y al gerente general. RESPONSABILIDADES DEL GERENTE: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como camarero y al menos 1 año como camarero líder, subgerente o gerente. La experiencia en servicio de alta cocina es un plus. * Conocimientos amplios sobre licores, cócteles, sake y vino, y capacidad para transmitir dichos conocimientos al personal y a los clientes. * Excelente servicio al cliente. Buscar y utilizar retroalimentación relacionada con el servicio, tomando acciones adecuadas para mejorar continuamente el nivel de atención, aumentar la satisfacción del cliente, fomentar visitas recurrentes y reducir quejas. * Asegurar que el personal esté preparado y listo para el servicio. * Poseer excelentes habilidades de liderazgo. * Conocer y cumplir consistentemente con los estándares del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el inventario del frente de casa, incluyendo los pedidos de bebidas. * Comunicación efectiva. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Debe poder trabajar noches, fines de semana y días festivos. * Reportar al chef ejecutivo y al gerente general. REQUISITOS PARA ANFITRIÓN / CAMARERO: * Debe poder trabajar turnos de tarde y noche. * Conocimiento del sistema POS. * Excelentes habilidades de comunicación con la gerencia, los chefs y los demás miembros del equipo. * Capacidad para trabajar en equipo con entusiasmo y energía. * Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar con calma y eficacia bajo presión. * Orientado al servicio al cliente y comprometido con una atención de calidad. * Habilidades para resolver problemas, ser autónomo y organizado. * Experiencia con Opentable y Toast. REQUISITOS FÍSICOS PARA TODOS LOS PUESTOS: * Debe poder trabajar por la noche. * Caminar y estar de pie constantemente. * Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 8 horas). * Capacidad para alcanzar, agacharse y levantar frecuentemente hasta 25 libras (aprox. 11 kg). * Necesidad frecuente de usar las manos y lavarlas regularmente. * Mantener una apariencia limpia y pulcra, así como buena higiene personal. Si usted es amable, apasionado y está entusiasmado por unirse a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, por favor envíe su currículum indicando el puesto al que postula en la línea de asunto para su consideración. *Debe tener tarjeta vigente de manipulador de alimentos.*

Krista Staffing es una agencia de personal recién establecida que se especializa en reclutar profesionales calificados del sector de la salud, incluidos Asistentes de Atención Domiciliaria (HHA), Cuidadores, Asistentes Certificados de Enfermería (CNA), Enfermeros Vocacionales Licenciados (LVN) y Enfermeros Registrados (RN). Nuestra misión es conectar a trabajadores de la salud dedicados con oportunidades laborales significativas. Descripción del puesto: Buscamos un reclutador experimentado para agencia de personal que se una a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la búsqueda, entrevista y colocación de profesionales de la salud. Este puesto requiere un sólido conocimiento del reclutamiento en el sector de la salud, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de gestionar eficientemente todo el ciclo de reclutamiento. Requisitos Responsabilidades principales: - Elaborar y publicar anuncios de empleo en diversas plataformas, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y el sitio web de la empresa. - Buscar y contactar proactivamente candidatos a través de canales en línea, ferias de empleo, actividades comunitarias y esfuerzos directos de reclutamiento. - Revisar currículos y solicitudes para identificar candidatos calificados. - Realizar entrevistas para evaluar las habilidades, experiencia y aptitud de los candidatos para puestos en el sector de la salud. - Mantener y actualizar los registros de candidatos en el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS). - Crear y mantener un banco de talentos para cubrir necesidades continuas de personal. - Establecer relaciones con centros de salud, agencias de cuidado domiciliario y otros clientes potenciales para comprender sus necesidades de personal. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en reclutamiento de personal sanitario. Requisitos: - Experiencia demostrada como reclutador en agencias de empleo, preferiblemente en el sector de la salud. - Conocimiento sólido del proceso de contratación para puestos HHA, Cuidadores, CNA, LVN y RN. - Familiaridad con las leyes laborales y los requisitos de cumplimiento relacionados con el personal de salud. - Excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y organización. - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples órdenes de empleo simultáneamente. - Dominio del uso de Sistemas de Seguimiento de Candidatos y bases de datos de currículos. Beneficios - Salario competitivo basado en la experiencia. - Incentivos y bonificaciones basados en el desempeño. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Un entorno de trabajo solidario y colaborativo. Krista Staffing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. #ZR

Phenix Salon Suites Ubicaciones East Bay: 1. Livermore - Plaza 580 (Target Plaza) salida de la I-580 en First St. 2. Pleasanton - Rose Pavilion (Trader Joe's) salida de la I-580 en Santa Rita Road 3. Walnut Creek - Avalon Bay Apartments en Treat Blvd (cerca de Pleasant Hill BART) 4. Danville - Blackhawk Plaza Llame/Envíe mensaje de texto: Sam al 408-916-6564 para más información @Instagram: phenix_eastbay Para correspondencia por correo electrónico: Indique cuál ubicación le interesa: "Phenix Pleasanton" o "Phenix Livermore" o "Phenix Walnut Creek" o "Phenix Danville" +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ ¿Es usted un profesional del salón exitoso que ha trabajado arduamente para construir su base de clientes? ¿Está listo para dar el siguiente paso? ¿Listo para trabajar por cuenta propia? Phenix Salon Suites es el concepto líder de salones privados en EE.UU., con más de 300 ubicaciones a nivel nacional. Phenix fue creado por profesionales del salón que reconocieron la necesidad de un espacio perfecto donde alcanzar el éxito. Le ofrecemos un suite privado que puede decorar personalmente a su gusto. Sin grandes inversiones iniciales (¡solo $400 al inicio para obtener las llaves de su suite!), sin dramas de salón, sin compartir ingresos, y obtiene privacidad y exactamente el ambiente que usted desee crear. ¡Su éxito, a su manera! Phenix Salon Suites está diseñado para una variedad de profesionales de la belleza: - Estilistas de cabello - Esteticistas - Técnicos de uñas - Microblading - Extensiones de pestañas - Bronceado - Depilación - Cera/azúcar - Maquillaje permanente - Terapeutas de masajes - Y MUCHO MÁS Obtenga todo lo que necesita para comenzar su negocio: - Lavacabezas o lavabo de spa - Silla reclinable para lavado de cabello - Gabinetes superiores - Silla hidráulica para corte de cabello - Estación móvil con almacenamiento adicional y soporte para herramientas térmicas Su tarifa semanal fija incluye todo lo siguiente: - Suite privado con aislamiento acústico - Ambiente de salón y spa de alta gama - Acceso 24 horas sin llaves - Vigilancia por video 24 horas - Sin contratos a largo plazo. Ofrecemos acuerdos de licencia de mes a mes (no se requieren contratos de 1 o 2 años como en otros lugares) - Todos los servicios incluidos (gas, agua, electricidad) - WiFi gratuito - Lavadoras y secadoras gratuitas - Posibilidad de vender productos de salón de su elección y quedarse con el 100 % de los ingresos - Posibilidad de subarrendar su espacio y reducir sus gastos semanales - Suites dobles limitados disponibles para múltiples profesionales del salón - Suites premium disponibles para mayor espacio - Seguro de responsabilidad profesional y general incluido para cabello, maquillaje, uñas y barbería - Sistema de aire acondicionado y calefacción con controles termostáticos individuales Aquí le mostramos de qué se trata Phenix Salon Suites: http://www.youtube.com/watch?v=sxWhS92lIdE Etiquetas: Phenix Salon Suites, Salon Suites, Salón, Suite, Estudio de salón, Suite de salón, Alquiler de cabina, Alquiler de silla, Sola Salon Studios, Boutique, Barbería, Esteticista, alquiler de cabina, contratación, venta, en venta, cabina, alquiler de cabina de salón, alquiler de cabina, salón/spa, spa, suite de spa, suites, suites de salón, concepto de suites de salón, phenix, suvia, Salons by JC, Sola Salons, W Salon, Vanity Salon Suites, salon republic, estilista de cabello, alquiler de silla, quiropráctico, bronceado, Botox, pestañas, cejas, microdermoabrasión, microblading, microblade, maquillaje permanente, estilistas de cabello, cosmetología, suites con comisión, comisión, spas con comisión, salones con comisión, maquilladores, barberos, esteticista, coloristas de cabello, especialistas en uñas, cosmetólogos, maquillaje, artistas de maquillaje, make-up, alquiler de estación, estación de salón, alquiler de silla, extensiones de pestañas, pestañas postizas, especialista en pestañas, técnico de uñas, esteticista, esteticista, láser de piel, colorista de cabello, tintura de cabello, facial, especialista en cejas, especialista en depilación, manicurista, quiropráctico, trenzas, hilo, manicura, pedicura, azúcar, barra de secado al aire, extensiones de cabello, reflejos, alisado de cabello, artista de maquillaje, salón de belleza, peluquería, corte de cabello, maquillaje y peinado nupcial, barra de cejas, arte de uñas, peluca, productos de belleza, alquiler de silla, alquiler de estación, Condado de Contra Costa, Livermore, Pleasanton, Dublin, Tracy, Mountain House, Brentwood, San Ramon, Danville, Blackhawk, Blackhawk Plaza, Tribez Salon, Alamo, Walnut Creek, Alamo, Lafayette, Concord, Pleasant Hill, Moraga, Orinda, Martinez, Pittsburg, Antioch, Clayton