Recepcionista/Asistente Administrativo

Buscamos un candidato amable y orientado al servicio al cliente para trabajar en un condominio residencial de lujo en Manhattan, Nueva York. El candidato debe tener al menos de 5 a 7 años de experiencia destacada en servicios de hospitalidad en el sector de propiedades residenciales. Responsabilidades: Encargado de recibir, saludar y orientar a residentes y visitantes. Brindar un servicio al cliente excepcional. Registrar paquetes y prendas de limpieza en seco. Atender llamadas de manera profesional y ayudar a los llamantes con indicaciones o instrucciones sobre el edificio. Mantener un espacio de trabajo limpio. Recibir y procesar ropa para lavandería, envíos y/o correo/paquetes entrantes y salientes. Supervisar el tráfico en el vestíbulo y avisar a los residentes sobre la llegada de visitantes y entregas. Mantener las áreas comunes ordenadas y brindar presencia de seguridad en el lugar. Llevar registros en libros de visitantes y contratistas. Observar monitores para detectar actividades sospechosas. Llevar un control de llaves cuando sea necesario. Ayudar a la administración con solicitudes de los residentes. Debe verse profesional y mostrar una actitud positiva. Requisitos: Excelentes habilidades interpersonales, ya que este puesto requiere interacción y comunicación frecuente con los residentes y visitantes del edificio. Comprensión del servicio al cliente. Experiencia previa en un sector orientado al servicio al cliente. Ser confiable, altamente organizado, detallista, cortés, amable, profesional y afable. Disposición para aprender y asumir responsabilidades. Requisitos: • Conserje en turno diurno. • No sindicalizado. • Se valora fuertemente la experiencia con Building Link. • Debe tener experiencia relevante. • El edificio es de nueva construcción. Compensación: $23,057 - $27,126 por hora. Beneficios Brown Harris Stevens Residential Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Si estás buscando una oportunidad para marcar la diferencia en el sistema de salud, ser parte de un equipo y crecer con nosotros, Sandstone Health te invita a postularte para este puesto. Como una de las clínicas centradas en el paciente más grandes y sofisticadas de nuestra zona, nos enorgullece la calidad de nuestros médicos y personal, nuestro equipo y tecnología de vanguardia, así como los servicios expertos de atención y apoyo que ofrecemos. Estamos buscando un Coordinador de Recepción para que se una a nuestro equipo y forme parte de algo especial, algo más grande que tus esfuerzos individuales. Como Coordinador de Recepción, serás responsable de gestionar el flujo general de la oficina, programar citas y guiar a los pacientes para que reciban la mejor atención posible. Este es un puesto a tiempo completo (por hora), no exento, con un salario competitivo, ubicado en Spring, TX. Como Coordinador de Recepción, tú: - Consultarás y colaborarás con otros proveedores de salud y especialistas para coordinar citas y planes de tratamiento de pacientes. - Verificarás regularmente el estado de los pacientes y evaluarás y documentarás su progreso. - Tratarás a los pacientes con empatía y respeto, actuando siempre de manera profesional. - Darás la bienvenida a pacientes y visitantes con una sonrisa cálida y acogedora. - Contestarás y realizarás llamadas a pacientes, compañías de seguros y otros proveedores de salud externos. - Programarás citas y gestionarás los registros médicos de los pacientes. - Realizarás transacciones monetarias y gestionarás consultas sobre facturación de pacientes. - Coordinarás la programación de procedimientos externos con otros proveedores de salud. - Proporcionarás apoyo administrativo al equipo y gestionarás el flujo general de la oficina. Requisitos - Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). - Mínimo 2 años de experiencia en una recepción de consultorio médico (preferible). - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para compartir actualizaciones con pacientes y personal médico. - Conocimientos informáticos y dominio de Microsoft Office. - Pensamiento analítico sólido y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. - Excelentes habilidades de servicio al cliente para brindar apoyo continuo a pacientes y sus familias. - Fuertes habilidades organizativas y de multitarea. - Capacidad para manejar múltiples líneas telefónicas, consultas por correo electrónico y solicitudes de programación simultáneamente. - Conocimiento de terminología médica, procedimientos y protocolos de facturación y seguros (preferible). - Preferimos personas no fumadoras y con conciencia sobre la salud. Lo que valoramos: Atención Compasiva ❤️ Brindamos atención personalizada con compasión y empatía a todos nuestros pacientes. Tratamos a nuestros pacientes con el mismo respeto y cuidado que querríamos para nosotros mismos o nuestros seres queridos. Enfoque Holístico 🌿 Creemos en un enfoque holístico de la salud, lo que significa tratar a la persona en su totalidad, no solo sus síntomas. Nuestro objetivo es identificar la causa raíz de los problemas de salud de un paciente y crear un plan de tratamiento personalizado que aborde todos los aspectos de su salud. Educación para el Paciente 📚 Empoderamos a nuestros pacientes con conocimientos y educación sobre su salud para que puedan tomar decisiones informadas sobre su atención. Creemos que la educación es la clave para lograr una salud y bienestar óptimos. Tecnología de Vanguardia 💻 Utilizamos tecnología y equipos de última generación para ofrecer los tratamientos más avanzados y efectivos a nuestros pacientes. Estamos comprometidos a mantenernos actualizados con los últimos avances en tecnología médica. Participación en la Comunidad 🤝 Estamos comprometidos a devolver a nuestra comunidad apoyando organizaciones y eventos locales. Creemos en el poder de la comunidad y estamos dedicados a tener un impacto positivo en la vida de quienes nos rodean. Beneficios - Salario base: $15 - $17/hora - Atención quiropráctica gratuita - Precios con descuento en suplementos y productos disponibles en nuestra oficina - Plan de salud (médico, dental y visual) - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) - Capacitación y desarrollo - Recursos para el bienestar Sandstone Health cree que todos merecen acceso a una atención médica de alta calidad, y estamos dedicados a brindar atención compasiva a todos nuestros pacientes. Sandstone Health tiene la intención de ofrecer paquetes salariales competitivos que reflejen el valor y la experiencia de nuestros empleados. Nuestros paquetes salariales se determinarán mediante factores relacionados con el trabajo, no discriminatorios, como experiencia, habilidades y calificaciones. Además del salario base, ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye atención médica, tiempo libre remunerado y otros beneficios valiosos para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados.

Tiempo parcial regular (20-29 horas/semana) Con más de 150 ubicaciones en 17 estados, QualDerm Partners es la red dermatológica multiestatal más grande en Estados Unidos fundada y dirigida por mujeres. En QualDerm estamos unidos por un propósito: educar, proteger y cuidar tu piel. Estamos comprometidos a ofrecerte lo mejor en atención dermatológica integral para que logres una versión más segura, saludable y hermosa de ti mismo. Nuestra misión es educar a las comunidades y a los profesionales de la salud sobre la importancia de la salud de la piel, incluyendo la prevención del cáncer de piel, los factores de riesgo y cómo lograr una piel sana mediante exámenes anuales de la piel y atención dermatológica. Nos esforzamos por ofrecer la atención dermatológica más actual, proactiva y completa a las poblaciones en las áreas geográficas en expansión que servimos, haciendo que la atención de alta calidad sea más oportuna y accesible, al tiempo que creamos un entorno de trabajo gratificante para nuestros proveedores y empleados. No solo ofrecemos paquetes salariales y beneficios competitivos, sino también una cultura laboral incomparable. Resumen del puesto: El recepcionista de oficina será responsable del registro preciso y oportuno de los pacientes utilizando los sistemas médicos. Esta persona utilizará la herramienta de necesidad médica del centro para verificar la cobertura de seguro médica adecuada del paciente. Este trabajo deberá realizarse de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. El empleado brindará un servicio al cliente excepcional a médicos, pacientes, familiares y demás profesionales médicos. Funciones y responsabilidades esenciales: Da la bienvenida a pacientes y visitantes saludándolos en persona o por teléfono, respondiendo o derivando consultas. Registra la llegada del paciente en el Sistema de Gestión de Prácticas (EMR). Identifica a los pacientes por su fecha de nacimiento y nombre en el sistema informático y crea una nueva cuenta si el paciente no está registrado. Prepara la documentación necesaria para el paciente antes de su cita. Llama a las citas con "no asistió" para reprogramar, realiza las anotaciones correspondientes en el Sistema de Gestión de Prácticas y envía cartas a los pacientes cuando sea necesario. Optimiza la satisfacción del paciente, el tiempo del médico y la utilización de las salas de tratamiento al programar citas en persona o por teléfono, y tranquiliza a los pacientes anticipándose a sus preocupaciones y respondiendo sus preguntas. Ayuda en situaciones de emergencia respondiendo rápidamente a pacientes en estado de angustia, utilizando un buen razonamiento y juicio. Revisa el Sistema de Gestión de Prácticas (EMR) para identificar información que deba actualizarse. Trabaja con los pacientes para obtener la información actualizada y la ingresa correctamente en el sistema. Identifica las fuentes pagadoras, verifica la elegibilidad del seguro, el estado financiero y asigna el tipo de pagador correcto. Verifica si se requiere autorización previa del seguro; notifica al Departamento de Facturación, si es necesario. Se responsabiliza de mantener el área de recepción limpia y organizada. Obtiene ingresos registrando y actualizando información financiera, registrando y cobrando los copagos y/o saldos del paciente al momento del registro o salida. Protege los derechos de los pacientes manteniendo la confidencialidad de la información personal y financiera. Mantiene las operaciones siguiendo las políticas y procedimientos, y reporta los cambios cuando sea necesario. Contribuye al esfuerzo del equipo cumpliendo tareas relacionadas según sea necesario. Demuestra rutinariamente habilidades superiores de servicio al cliente. Responde el teléfono de manera oportuna y cortés. Se comunica con pacientes, visitantes, médicos y miembros del equipo de manera cortés, profesional, cooperativa y madura. Otras funciones asignadas por el Gerente de Práctica o el Gerente de Área. Requisitos: Título de escuela secundaria requerido; título de asociado preferido. Experiencia de 1 año en servicio al cliente en consultorio médico preferida. Beneficios: Beneficios de unirse a QualDerm Partners: Remuneración competitiva: Compensación atractiva para recompensar tu trabajo duro. Plan Generoso de 401(k): La empresa aporta el 100 % de los primeros 3 % y el 50 % de los siguientes 2 %, con vesting inmediato. Tiempo libre pagado (PTO): Acumulas PTO desde el primer día, además de disfrutar 6 días festivos pagados y 2 días festivos flotantes cada año. QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos de forma completa.

National Star Services es una empresa de gestión de instalaciones con 27 años de experiencia que ofrece diversos servicios a nivel nacional, y actualmente estamos buscando contratar a un asistente de recepción para nuestra ubicación en Northbrook, IL. Resumen del trabajo Como asistente de recepción, será el primer punto de contacto para los residentes y visitantes, brindando un servicio al cliente excepcional mientras realiza tareas esenciales en un ambiente de equipo de apoyo, como las siguientes: Saludar a los visitantes y residentes con una actitud amable y acogedora Manejar paquetes (puede incluir levantar objetos ligeros a moderados) Colaborar con los equipos de seguridad, mantenimiento y gerencia según sea necesario Completar informes sencillos relacionados con su turno y cualquier incidente Utilizar aplicaciones de la empresa para programación y reportes básicos Horario de trabajo: De lunes a viernes Turno de tarde: 3:00 p.m. – 11:00 p.m. Compensación inicial: 17,00 dólares por hora (pago quincenal) Requisitos: Se prefiere experiencia previa en recepción, servicio al cliente o funciones similares, aunque no es obligatorio Habilidades de comunicación amables y profesionales Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo Medios de transporte confiables para garantizar la puntualidad Debe aprobar una verificación de antecedentes y un análisis de drogas Buscamos una persona bilingüe fluida en inglés y español para unirse a nuestro equipo y apoyar a una base de clientes diversa. Disponibilidad para comenzar a trabajar lo antes posible. Si está buscando comenzar su carrera en un entorno profesional, ¡nos encantaría saber de usted! Dependiendo del volumen de interesados y solicitudes, solo contactaremos a los candidatos que cumplan con todos los requisitos mínimos indicados en la descripción del puesto. Solo se contactará a aquellos candidatos que coincidan más estrechamente con nuestras calificaciones mínimas y preferidas para una entrevista.

Sago, anteriormente Schlesinger Group, es el socio global de investigación y datos que conecta las respuestas humanas con las preguntas empresariales. Combinando nuestro legado de impacto, alcance global y espíritu innovador, permitimos a nuestros clientes resolver problemas comerciales mediante un amplio acceso a audiencias y una gama adaptable de soluciones cualitativas y cuantitativas. Ayudamos a nuestros clientes a comprender lo que sus clientes desean y exigen, empoderándolos para tomar decisiones con confianza. Como socio de nuestros clientes, sus clientes y la industria, Sago conecta sin problemas a las empresas con información clave. Únete a nuestro equipo en SAGO, donde la felicidad se encuentra entre el 35% superior, nuestra cultura laboral está entre el 10% superior y la diversidad brilla entre el 15% superior en comparación con empresas de nuestro tamaño. Descubre más sobre nosotros en https://www.comparably.com/companies/sago. RESUMEN DEL PUESTO: Estamos buscando un anfitrión/anfitriona de hostelería para unirse a nuestro equipo y crear un entorno vibrante, dinámico e inclusivo. El puesto enfatiza mantener un lugar de trabajo rápido, divertido, amigable y profesional, con especial atención a unas excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Este es un puesto a tiempo parcial con horarios variables según las necesidades de estudio y del sitio; puede requerirse trabajo los fines de semana. El puesto implica trabajo presencial y prioriza ofrecer experiencias de hospitalidad excepcionales a clientes y participantes. Este es un puesto a tiempo parcial no exento con un salario de 18 dólares por hora. REQUISITOS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: - Atender a los clientes en el lugar y ofrecer una experiencia de hospitalidad de alta calidad. - Recibir a los participantes y clientes, fomentando una relación amigable pero profesional. - Revisar los materiales del proyecto para verificar su exactitud y completitud. - Participar en actividades de grabación de audio y video. - Asegurarse de que la sala asignada se mantenga limpia y de que se atiendan todas las necesidades de servicio de alimentos. - Proporcionar y ayudar a registrar la compensación a los participantes del estudio. - Realizar otras tareas administrativas, de recepción y de hospitalidad según sea necesario. COMPETENCIAS CLAVE: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Fuertes habilidades interpersonales para crear un ambiente cálido y atento. - Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente en un entorno acelerado. - Dominio de Microsoft Office y competencia digital. - Fuertes habilidades de colaboración en equipo y capacidad para trabajar de forma independiente. REQUISITOS Educación: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia: - Experiencia previa en hostelería, atención al cliente, hoteles, servicio de mesas, investigación de mercado o campos relacionados es preferible. - Se valora especialmente la experiencia administrativa o como anfitrión. Habilidades informáticas: - Dominio de Microsoft Office y competencia digital.

O2B Kids es parte de O2B Early Education, que comenzó en Gainesville, Florida, en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Minnesota, Missouri, Dakota del Norte, Dakota del Sur y Alabama, con muchas ubicaciones próximas, ¡incluyendo varias nuevas ubicaciones en Minnesota! Debido a la cantidad de centros que tenemos en esta región, nos encantaría hablar sobre qué puesto y centro serían los mejores según tu ubicación, puesto deseado, horario y preferencias de edad. No estás limitado a este puesto específico. Si envías tu solicitud, trabajaremos para programar una entrevista y así poder determinar el mejor ajuste para ti. Otros puestos posibles Maestro de niños pequeños Maestro guía de preescolar Maestro guía de prekínder Consejero de edad escolar Especialista en cafetería/nutrición Responsabilidades y tareas Trabajar de lunes a viernes, ya sea tiempo parcial de 14:00 a 18:00 o capacitación cruzada para tiempo completo de 9:00 a 18:00 Atender llamadas telefónicas y derivarlas según sea necesario Apoyar en las aulas cuando sea necesario Recibir a las familias y clientes al entrar al edificio Responder preguntas básicas sobre inscripción y matrícula Cumplir con los requisitos de licenciamiento Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades ¡Divertirse! ***Estas son las responsabilidades de nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Título de CDA o Título de Asociado (preferido) RCP y primeros auxilios (preferido) Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferido) ¡Dispuesto a capacitarse! Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o guardería posterior a clases para dos niños para empleados a tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratuitas al momento de la contratación Días festivos pagados para empleados a tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados a tiempo completo Seguro de salud para empleados a tiempo completo Seguro dental, de visión y otros planes voluntarios para empleados a tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro universitario 529 Depósito directo y nóminas sin papel Plan 401(k) con contribución del empleador para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de 1.000 dólares por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de 250 dólares por cada estudiante referido El salario se basará en la experiencia y las calificaciones ¿Quieres saber más? Visítanos en www.o2bkids.com O2B Early Education es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.